II. Phân tích thực trạng về việc xây dựng và tổ chức thực hiện công tác
a.Trả lơng theo thời gian
Nhà máy áp dụng hình thức này đối với cán bộ, nhân viên làm công tác quản lý tại các phòng ban, các bộ phận bán hàng, công nhân quét dọn, vệ sinh chăm sót giữ gìn phong cảnh. Còn đối với công nhân trực tiếp sản xuất thì áp dụng đối với bộ phận KCS, đội bốc xếp.
Trả lơng theo thời gian của nhà máy đợc tính theo công thức: Công thức:
Hi: Hệ số lơng quy định cho toàn nhà máy. (Hi = 3)
T.Ltháng = T.Lcơ bản x Hi
Trờng hợp làm thêm giừo vào ngày thờng ít nhất bằng 150% của tiền lơng giờ của ngày làm việc bình thờng. Còn vào các ngày nghỉ hoặc ngày lễ thì trả lơng ít nhất = 200% của tiền lơng.
Để động viên tinh thần cho ngời lao động, nhà máy đã thực hình thức trả lơng theo thời gian gắn liền với kết quả sản xuất kinh doanh:
Công thức:
Lnp : Lơng nghỉ phép Lpccđ: Lơng phụ cấp ca đêm Lpctn: Lơng phụ cấp trách nhiệm
Biểu 8: Tiền lơng phòng tổ chức tháng 3/2001 Họ và tên Hệ số Số công L. có hệ số Np PCCĐ PCTN Tổng lơng hiện có 1. Nguyễn Minh Hớng 3,54 23 1.998.450 1.998.450 2. Nguyễn Văn Hán (*) 2,98 22 1.690.200 216.000 1.906.200 3. Đỗ Văn lâm 2,5 23 1.411.300 1.411.300 4. Nguyễn Thị Lịch 1,99 22 1.074.600 1.074.600 5. Phạm Tùng Sơn 1,78 22 961.200 961.200 (*) Trởng phòng tổ chức, có hệ số PCTN: 04, PCCĐ: Phụ cấp ca đêm PCTN: Phụ cấp trách nhiệm.
Bộ phận công nhân sản xuất có công thức:
VD: Một công nhân bốc xếp 3/6 trong tháng 3/2001 làm đợc 24 công đồng thời làm thêm vào một ngày chủ nhật, đơn giá = 11.700 đ.
T.Ltháng = ( x Số ngày LVTT) x 3 + Lnp + Lpccd + Lpctn
Nh vậy: TL (tháng) = 24 x 11.700 = 280.800 đ.
Tiền lơng làm thêm vào ngày chủ nhật: 200% x 11.700 = 23.400đ. Vậy tiền lơng thực lĩnh là : (280.800 + 23.400) x 3 = 912.600đ.