IV. Một số chỉ tiêu BQ
3. Trình ựộ văn hóa chủ hộ
4.2.2 Hoạt ựộng tổ chức khảo sát hộ nghèo, cận nghèo
4.2.2.1 Cấp huyện:
Từ huyện tới xã ựều thành lập ban chỉ ựạo ựiều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo cấp huyện (gọi tắt là ban chỉ ựạo); ban ựiều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo cấp xã (gọi tắt là ban ựiều tra); tổ ựiều tra hộ nghèo, hộ cận
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 75
nghèo tại các thôn (gọi tắt là tổ ựiều tra). Với sự tham gia của nhiều ựơn vị phòng ban liên quan, ựiều ựó cho thấy tắnh toàn diện, và gắn trách nhiệm trong xác ựịnh hộ nghèo tại ựịa phương.
Ban chỉ ựạo cấp huyện bao gồm các thành phần tham gia: Phó chủ tịch UBND huyện làm trưởng ban; trưởng phòng Lao ựộng Ờ TB và Xã hội làm phó ban thường trực; trưởng phòng thống kê làm phó ban; lãnh ựạo các phòng, ban có liên quan làm thành viên; lãnh ựạo UBMTTQ và các hội ựoàn thể tham gia làm thành viên. Trong ựó, hầu hết mọi hoạt ựộng do phòng thương bình xã hội bố trắ nhân lực, chủ ựộng triển khai các hoạt ựộng.
Ban chỉ ựạo triệu tập ban giảm nghèo các cấp huyện, và bốn thành phần cấp xã gồm: đại diện đảng ủy, ựại diện ủy ban nhân dân, cán bộ giảm nghèo, và trưởng ban ựoàn thể ở ựịa phương, ựể tiến hành trao ựổi và lựa chọn phương án khảo sát xác ựịnh hộ nghèo tại ựịa phương. Và tiến hành công bố kết quả giảm nghèo các năm và chỉ tiêu giảm nghèo cho từng ựịa phương cụ thể tương ứng với dữ liệu hộ nghèo và tình hình phát triển kinh tế xã hội của các xã.
4.2.2.2 Cấp xã
Thành phần tham gia bản chỉ ựạo giảm nghèo bao gồm: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND xã làm trưởng ban; cán bộ chắnh sách xã hội làm phó ban thường trực; cán bộ thống kê làm phó ban; cán bộ theo dõi các lĩnh vực có liên quan làm thành viên; lãnh ựạo ủy ban mặt trận tổ quốc và các tổ chức ựoàn thể tham gia làm thành viên.
để thực hiện việc ựánh giá rà soát hộ nghèo thì phần lớn các ựơn vị cơ sở trong huyện chủ yếu lựa chọn ựối tượng cán bộ ựiều tra từ những người làm việc trong chắnh quyền thôn, ựiều này có lợi thế là họ có sự am hiểu và kinh nghiệm về ựời sống kinh tế xã hội của các hộ trong thôn. Nhưng ựây cũng là thách thức, khó khăn lớn khi mà trình ựộ văn hóa của lực lượng cán
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 76
bộ này hạn chế. Và sinh sống làm việc tại thôn nên sẽ rất khó tránh khỏi sự thiếu công tâm trong ựánh giá, phân loại xác ựịnh hộ nghèo.
Tóm lại: Việc tổ chức khảo sát ở ựịa phương nhìn chung ựược tổ chức và triển khai theo ựúng quy trình, hướng dẫn của Bộ Lđ TB&XH từ huyện tới cấp xã, trong bố trắ lực lượng, phân công nhiệm vụ cụ thể của quá trình xác ựịnh hộ nghèo. Song, việc bố trắ lực lượng ựiều tra viên cơ sở là cán bộ làm việc tại thôn xóm có trình ựộ hạn chế, ựó là thách thức lớn trong công tác rà soát tại ựịa phương.