3. Tinh thần trách nhiệm với công việc và ý thức chấp hành kỷ luật
3.3.2.2.4 Giải pháp về con người:
Cơ chế thị trường đòi hỏi các nhà kinh doanh xuất nhập khẩu nhất thiết phải có nghiệp vụ, có ngoại ngữ, tin học. Trong thời gian tới, công ty cần có biện pháp thu hút được đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, đào tạo thêm cho các nhân viên hiện có để thu được kết quả tốt và đáp ứng được đòi hỏi của công việc kinh doanh trong cơ chế thị trường hiện nay.
Đối với các nhà quản lý, các lãnh đạo các phòng nghiệp vụ phải là những người có trình độ quản lý lãnh đạo trên mọi phương diện, có đầu óc sáng tạo, năng động, tham mưu tốt cho giám đốc trong việc điều hành và quản lý.
Ngoài ra, công ty tích cực hơn nữa trong việc chủ động tham gia vào các chương trình hội thảo, triển lãm hội nghị khách hàng tổ chức ở trong nước và nước ngoài để tìm kiếm những kinh nghiệm và tăng thêm uy tín trên thị trường.
TÓM TẮT CHƯƠNG 3
Để các giải pháp được thực hiện có hiệu quả, cần có sự phối hợp giữa các cơ quan Nhà nước và doanh nghiệp cũng như sự nhịp nhàng trong công việc giữa các phòng ban và các cá nhân. Quan trọng hơn cả là mọi người cần phải dám nhìn nhận sự thật, tiếp thu ý kiến của nhau, các cá nhân phải mạnh dạn trình bày ý kiến và phát huy năng lực của bản thân.
Tóm lại, để tạo ra được một môi trường kinh doanh thông thoáng, thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp trong kinh doanh nhập khẩu và đẩy mạnh được hoạt động nhập khẩu của công ty thì cần có sự nỗ lực từ cả hai phía là doanh nghiệp và Nhà nước. Trong đó, Nhà nước giữ vai trò chủ đạo là điều tiết các yếu tố vĩ mô, về phía doanh nghiệp cần hoàn thiện hơn cơ cấu tổ chức, phương thức, chiến lược kinh doanh…để đạt được hiệu quả kinh tế cho doanh nghiệp và mang lại lợi ích cao hơn cho xã hội.
KẾT LUẬN
Đối với mỗi doanh nghiệp, khi tham gia vào hoạt động nhập khẩu đều muốn đạt được những lợi ích và mức lợi nhuận cao nhất. Tuy nhiên, với các doanh nghiệp cũng như Công ty Cổ phần giặt ủi y tế VT để làm được điều đó thì cần phải theo dõi, phân tích, nghiên cứu sự tác động và ảnh hưởng của các yếu tố bên ngoài và bên trong tới các chỉ tiêu hiệu quả kinh doanh nhập khẩu. Như vậy, sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao được hiệu quả kinh doanh nhập khẩu và tối đa hoá lợi nhuận của mình.
Trong thời gian qua, Công ty Cổ phần giặt ủi y tế VT đã gặt hái được nhiều thành tựu trong các hoạt động sản xuất kinh doanh, đặc biệt là nâng cao được hiệu quả kinh doanh nhập khẩu. Hoạt động nhập khẩu của công ty trong những năm gần đây đã thu được nhiều kết quả đáng khích lệ, mặc dù tình hình thị trường trong nước và ngoài nước có những biến động lớn gây cho công ty không ít khó khăn và thử thách. Công ty luôn hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước, nộp thuế đúng thời hạn, đảm bảo thu nhập và đời sống của nhân viên trong công ty ngày càng nâng cao, góp phần vào công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Bên cạnh những thành tựu đã đạt được thì trong hoạt động nhập khẩu của công ty vẫn còn những hạn chế nhất định. Vì thế, công ty cần có những giải pháp khắc phục để đẩy mạnh hoạt động nhập khẩu của công ty ngày càng đạt hiệu quả cao hơn.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Sách:
-Phạm Mạnh Hiền (2012). Nghiệp vụ giao nhận vận tải và bảo hiểm trong ngoại thương. Nhà xuất bản Lao động – Xã hội.
-TS.Hà Thị Ngọc Oanh (08/2008). Kinh tế đối ngoại – Những nguyên lý và vận dụng tại Việt Nam. Nhà xuất bản Lao động – Xã hội.
-GS.TS.Võ Thanh Thu (02/2011). Kỹ thuật kinh doanh xuất nhập khẩu. Nhà xuất bản Tổng hợp TP.HCM.
2. Các văn bản:
-Thủ tướng Chính phủ. Quyết định số 2471/QĐ-TTg phê duyệt chiến lược xuất nhập khẩu hàng hoá thời kỳ 2011-2020,định hướng đến 2030. 28/12/2011.
- Các chứng từ và số liệu của Công Ty cổ phần giặt ủi y tế VT.
3. Các trang web: -www.congbao.chinhphu.vn -www.customs.gov.vn -www.ketoanthuehn.com -www.moit.gov.vn -www.thuongmai.vn
PHỤ LỤC CHỨNG TỪ
1. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp công ty cổ phần 2. Hợp đồng số A062612M02
3. Hoá đơn thương mại 4. Phiếu đóng gói hàng hoá 5. Vận đơn đường biển
6. Giấy chứng nhận chất lượng 7. Bảo hiểm
8. Tờ khai hải quan điện tử 9. Lệnh giao hàng
10.Hợp đồng số 0012/12