Tiền thân Công ty là Công ty Khảo sát, thiết kế Thủy lợi Nghệ Tĩnh được thành lập theo Quyết định số 1238/TCCB QĐ ngày 19/8/1976 của UBND tỉnh trên cơ sở sáp nhập các Đoàn khảo sát với Phòng thiết kế của Sở Thủy lợi Nghệ Tĩnh. Trải qua 38 năm xây dựng và trưởng thành, Công ty đã ghi dấu ấn, thương hiệu trên những công trình Thuỷ lợi trọng điểm của tỉnh và các tỉnh khu vực miền Trung với chất lượng tiến độ lập hồ sơ khảo sát, thiết kế Xây dựng các Dự án công trình Thuỷ lợi.
Bước phát triển mạnh có tính chất bước ngoặt của đơn vị bắt đầu từ năm 2003 khi chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước sang Công ty cổ phần, với sự năng động, tự chủ, chủ động đổi mới thiết bị máy móc đã làm tăng năng lực, hiệu quả trong việc lập hồ sơ khảo sát thiết kế. Nhờ xác định rõ “đổi mới công nghệ để tạo bước đột phá”, nên Công ty đã tập trung thực hiện chiến lược đổi mới khoa học công nghệ trong lĩnh vực Khảo sát thiết kế, Xây dựng các công trình Thủy lợi.
Do đó, kết quả sản suất, kinh doanh của đơn vị hàng năm luôn đạt được nhịp độ tăng trưởng nhanh và phát triển toàn diện bền vững. Chỉ tính từ năm 2007 đến 2013, các chỉ số đều tăng gấp 3 lần: Tổng sản lượng từ 3,4 tỷ đồng tăng lên 12 tỷ đồng; doanh thu từ 3,2 tỷ đồng lên 10,3 tỷ đồng; nộp ngân sách từ 436 triệu tăng lên 1,67 tỷ đồng; tạo việc làm ổn định cho 132 lao động với thu nhập từ 1,5 triệu đồng lên 4,65 triệu đồng/ người/ tháng; cổ tức từ 11,2% lên 25,6%.
Tại Lễ kỷ niệm 35 năm thành lập Công ty, thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, đồng chí Đinh Viết Hồng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã trao tặng cho tập thể đơn vị Huân chương Lao động hạng Nhất; trao tặng Huân chương lao động hạng 3 cho đồng chí Đinh Xuân Thông, Giám đốc điều hành Công ty; các đồng chí Phạm Xuân Tú Chủ tịch HĐQT Công ty và đồng chí Võ Văn Sơn, Phó giám đốc Công ty được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen về những thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo Công ty.
chuyển sang nền kinh tế thị trường, Công ty cũng đã gặp rất nhiều khó khăn. Nhưng với sự cố gắng nỗ lực không mệt mỏi của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty đã nhanh chóng chuyển đổi kịp thời phù hợp với cơ chế thị trường, giữ vững và phát triển cho tới ngày nay, đủ năng lực để cạnh tranh và khẳng định vai trò, vị thế của mình trong nền kinh tế luôn biến động và đòi hỏi sự đổi mới không ngừng này.