IV. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.3.5điều kiện làm việc, công tác cán bộ và chắnh sách
- Cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ công việc, về công tác cán bộ và một số chắnh sách có nhiều liên quan ựến ựội ngũ cán bộ cấp xã. Qua ựiều tra tôi chia ra làm 4 mức ựộ là tốt, khá, bình thường và chưa tốt. Nhưng ựể thuận lợi cho việc phân tắch tôi gộp hai mức ựộ tốt và khá với nhau và hai mức ựộ bình thường và chưa tốt với nhau ựể phân tắch.
- Cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ cho công tác của cán bộ xã: Tỷ lệ nhận xét tốt và khá chiếm tỷ lệ là 76,92%, ựiều này qua khảo sát và quan sát tôi thấy ựúng với thực tế, tại vì các trụ sở UBND 3 xã trên ựịa bàn huyện mới ựược xây dựng trong mấy năm trở lại ựây, các trang thiết bị phuc vụ làm việc ựược UBND huyện hỗ trợ cùng với ngân sách ựịa phương ựã ựầu tư mua sắm, tạo ựiều kiện tốt nhất cho công việc các CBCC cấp xã.
- Công tác ựánh giá cán bộ hàng năm có tỷ lệ nhận xét khá và tốt có tỷ lệ cao, chưa phản ánh ựúng thực chất kết quả ựánh giá nhận xét cán bộ (việc ựánh giá nhận xét còn mang tắnh hình thức, cò bằng); Công tác quy hoạch cán bộ và công tác tuyển dụng cán bộ có tỷ lệ nhận xét bình thường và chưa tốt có tỷ lệ cao nhất lần lượt là (75% và 67%).
- Kết quả công tác ựào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm cho ựội ngũ cán bộ cấp xã chưa cao, nhận xét ựánh giá ở mức ựộ bình thường và chưa tốt với tỷ lệ 60%. - Chắnh sách của nhà nước có liên quan ựến ựội ngũ cán bộ cấp xã, tôi nhận
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ..
107
thấy cán bộ huyện nhận xét tất cả các chắnh sách thu hút nhân tài, tiền lương ... hiện nay của Nhà nước ựối với cán bộ cấp xã hiện nay là chưa tốt và bình thường với tỷ lệ trên 65,38%.
Như vậy qua phân tắch ở trên chúng ta nhận thấy công tác ựánh giá cấp xã hàng năm là chưa tốt bên cạnh ựó còn một số khâu ở mức ựộ bình thường như công tác tuyển dụng cán bộ, công tác ựào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công tác quy hoạch cán bộ và các chắnh sách của Nhà nước ựối với cán bộ cấp xã nhìn chung chưa ựáp ứng ựược yêu cầu, nhất là chắnh sách tiền lương ựối với cán bộ cấp xã.
Bảng 4.10: Nhận xét và ựánh giá của cán bộ huyện về ựiều kiện làm việc, công tác cán bộ và chắnh sách ựối với cán bộ công chức xã
(đơn vị tắnh: %)
Nội dung Tốt và khá Bình thường và chưa tốt
1. Cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ công việc 76.92 23.08 2. Công tác tuyển dụng cán bộ 33.00 67.00 3. Việc sử dụng ựội ngũ cán bộ 50.00 50.00 4. Công tác ựào tạo và bồi dưỡng cán bộ 40.00 60.00 5. Công tác ựánh giá cán bộ hàng năm 60.00 40.00 6. Công tác quy hoạch cán bộ 25.00 75.00 7. Việc ựề bạt, bổ nhiệm cán bộ 61.54 38.46 8. Việc quan tâm ựời sống tinh thần cho cán bộ 30.77 69.23 9. Chắnh sách thu hút nhân tài 34.62 65.38 10. Chắnh sách về tiền lương 26.92 73.08 11. Chắnh sách về BHXH 23.08 76.92 12. Chắnh sách về BHYT 26.92 73.08
Nguồn: Số liệu ựiều tra, 2012