Qua 3 năm 2011 – 2013 và 6 tháng 2014, nguồn vốn của ABBANK Cần Thơ biến động không ổn định. Trong đó, nguồn vốn huy động của ngân hàng luôn tăng và chiếm tỷ trọng cao trong tổng nguồn vốn điều này đã giúp nâng cao tính chủ động trong việc sử dụng vốn của ngân hàng ít phụ thuộc vào vốn điều chuyển của Hội sở, đồng thời giúp mở rộng cả quy mô hoạt động và năng lực cạnh tranh cũng ngày càng được cải thiện hơn. Bên cạnh đó, nguồn vốn khác của ngân hàng ngày càng nâng cao tỷ trọng trong cơ cấu nguồn vốn của ngân hàng. Qua đây cho thấy, ABBANK Cần Thơ chủ động trong việc tìm kiếm nguồn vốn mới góp phần nâng cao nguồn vốn hoạt động cho ngân hàng.
-Về nguồn vốn huy động: Trong giai đoạn này, nguồn vốn huy động của ABBANK Cần Thơ đạt kết quả tốt cả về quy mô và tốc độ tăng trưởng. Ngân hàng luôn đảm bảo nguồn vốn huy động chiếm tỷ trọng cao so với tổng nguồn vốn, điều này không chỉ thể hiện được quy mô hoạt động của ngân hàng mà còn là tiền đề để ngân hàng phát triển bền vững. Trong những năm qua, cơ cấu nguồn vốn huy động của ngân hàng luôn thiên về nguồn vốn huy động có kỳ hạn, đây được xem là định hướng chung của các ngân hàng trong công tác huy động vốn. Nguồn vốn huy động có kỳ hạn luôn chiếm tỷ trọng cao đã giúp ngân hàng đề ra các chiến lược cụ thể để tận dụng nó một cách có hiệu quả. Để hoạt động cấp tín dụng mang lại hiệu quả cao thì nguồn vốn được sử dụng đem cho vay là vốn huy động càng nhiều càng tốt, bởi so với các nguồn vốn khác chủ yếu được sử dụng trong tình huống cấp bách thì nguồn vốn huy động có thời gian sử dụng dài hơn, có chi phí sử dụng thấp hơn. Ngân hàng luôn chủ trương đi liền với tăng trưởng tín dụng là tăng cường huy động vốn, giúp nâng cao hiệu quả hoạt động. Ngoài ra thì trong những năm gần đây, đồng nội tệ củng cố được giá trị của mình nên phần lớn người dân gửi tiền bằng nội tệ hoặc chuyển từ ngoại tệ sang nội tệ để hưởng lãi suất cao hơn cũng như khỏi phải lo lắng theo sự biến động của tỷ giá. Điều này giúp ngân hàng tăng cường được dự trữ ngoại hối, đảm bảo cân bằng cán cân nguồn vốn. Bên cạnh đó
65
nguồn vốn huy động không kỳ hạn từ các tổ chức kinh tế trong những năm qua có tốc độ tăng trưởng rất nhanh, chứng tỏ mối quan hệ của ngân hàng với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế ngày càng được mở rộng. Mặc dù đây là nguồn vốn không có sự ổn định cao nhưng đây là nguồn vốn có chi phí thấp nên ngân hàng cũng tận dụng nó để hỗ trợ thanh khoản cho mình, cũng như sử dụng để cho vay trung và dài hạn trong phạm vi cho phép là được sử dụng 30% vốn ngắn hạn để cấp tín dụng trung và dài hạn, góp phần tăng tính linh hoạt cho ngân hàng trong việc lựa chọn nguồn vốn để cho vay.
-Vốn điều chuyển: trong giai đoạn từ 2011 – 6 tháng đầu năm 2014, vốn điều chuyển của ngân hàng có xu hướng giảm và có lúc ngân hàng dư vốn phải điều chuyển vốn về Hội sở. Tỷ trọng vốn điều chuyển của ABBANK Cần Thơ luôn nhỏ hơn vốn huy động, điều này cho thấy nguồn vốn huy động của ngân hàng đủ mạnh để thực hiện hoạt động tín dụng của mình. Từ đó, ngân hàng có tính chủ động hơn trong việc tạo lập nguồn vốn hoạt động mà ít phụ thuộc vào Hội sở. Hơn nữa, chi phí sử dụng vốn điều chuyển cao hơn nhiều vốn huy động nên ngân hàng cũng có chủ trương hạn chế sử dụng nguồn vốn này để giảm phần nào chi phí cho ngân hàng; đồng thời đẩy mạnh công tác huy động vốn để có nguồn vốn hoạt động với giá rẻ.
-Vốn khác: Nguồn vốn khác tuy không chiếm tỷ trọng cao trong tổng nguồn vốn của ngân hàng, nhưng ngân hàng đã nổ lực nâng cao nguồn vốn này trong thời gian qua. Nguồn vốn khác của ABBANK Cần Thơ được hình thành chủ yếu là tiền ký quỹ của các doanh nghiệp. Trong tình hình thị trường có thêm nhiều kênh thu hút vốn và phải cạnh tranh gay gắt với hơn 30 ngân hàng trên địa bàn thành phố Cần Thơ, tiền ký quỹ của các doanh nghiệp vẫn tăng lên, các doanh nghiệp đến giao dịch với ngân hàng có xu hướng tăng lên. Đạt được kết quả như vậy là do ngân hàng đã không ngừng cho ra đời các chính sách ưu đãi, nhiều hình thức ký gửi khác nhau và tăng cường công tác quảng bá hình ảnh, không ngừng nâng cao công nghệ và chất lượng dịch vụ.
Để đạt được những kết quả như là do sự dẫn dắt tài tình của nhà lãnh đạo cũng như sự nổ lực phấn đấu của các cán bộ nhân viên ABBANK Cần Thơ. Ngân hàng thực hiện nhiều chính sách chăm sóc khách hàng, đa dạng các hình thức huy động vốn, đơn giản trong khâu thủ tục giấy tờ, áp dụng công nghệ thông tin hiện đại vào thực hiện các giao dịch để nâng cao chất lượng phục vụ, luôn luôn tìm kiếm các khách hàng mới để mở rộng thị phần và hợp tác ngày càng chặt chẽ với các NHTM khác trên địa bàn để thúc đẩy quá trình thanh toán liên ngân hàng diễn ra nhanh chóng hơn. Luôn xác định con người là nhân tố quan trọng nhất dẫn đến thành công của tổ chức nên ngân hàng rất chú trọng đến việc đào tạo nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp, có
66
kiến thức chuyên môn cao và luôn nắm bắt được xu hướng phát triển của nền kinh tế cũng như những thay đổi trong hệ thống ngân hàng để phục vụ tốt hơn cho quá trình công tác của mình.