- 02 ảnh 4cm X 6cm.
2. PHẠM VI ÁP DỤNG Nhà thuốc GPP
Nhà thuốc GPP 3. ĐỐI TƯỢNG THỰC H IỆN
- Nhân viên nhà thuốc.
- Dược sĩ phụ trách chuyên môn tại nhà thuốc. 4. NỘI DUNG QUI TRÌNH
Đối với n h â n v iê n mới:
- Dược sĩ đã có kinh nghiệm lâu năm ở nhà thuốc đào tạo n h ân viên mới. - Nhân viên mói phải tu ân th ủ các SOP của nhà thuốc theo nhiệm vụ được phân công.
- Nhân viên mói phải nắm rõ các quy chế và lu ật lệ chuyên môn. - Các nhân viên phải học cách giao tiếp, tư vấn cho bệnh nhân. - Phải nắm vững các điều kiện để bảo quản thuốc.
- Lập và ghi chép, lưu giữ hồ sơ đào tạo (ghi rõ ngày đào tạo, nội dung đào
tạo, người đào tạo, đ á n h g iá k ế t q u ả đ à o tạo.
Đối với các n h â n v iê n củ:
Thơi gian đào tạo cho n h ân viên cũ tù y thuộc vào chính sách của từng nhà thuôc.
- Các chương trình đào tạo tiếp tục, đào tạo lại. - Nên tổ chức các buổi seminar.
Nên trang bị đầy đủ các phuơng tiện để tìm kiếm thông tin như sách báo, Computer, internet.
CẨM NANG THỰC HÀNH TỐT NHÀ THUỐC
T ê n n h à th u ố c QUY TRÌNH THAO TÁC CHUAN Số: SOP 06. GPP Lần ban hành: 01 Đ À O TẠ O N H Ả N V IÊ N Ngày:
Trang:
- Nên mời chuyên gia đào tạo hoặc tham gia các buổi đào tạo do cơ quan quản lý hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức.
- Lập và ghi chép, lưu giữ hồ sơ đào tạo. 5. HÌNH THỨC LƯU TRỬ
STT Bộ PHẬN LƯU TRỮ THỜI GIAN LƯU TRỮ 1 Dược sĩ phụ trách chuyên môn Tùy từng nhà thuốc 2 Các nhân viên có liên quan thực hiện quy trình. Tùy từng nhà thuốc
BÔ YTÊ
Tên n h à th u ố c QUY TRÌNH THAO TÁC CHUAN Số: SOP 06. GPP Lần ban hành: 01 Đ ÀO TẠ O N H Ả N V IÊ N Ngày:
Trang:
PHIẾU THEO DÕI ĐÀO TẠO
...Giới tính: ... Ngày s in h :...
Trình độ chuyên m ô n :... Ngày bắt đầu làm việc tại nhà thuốc:
TH EO DÕI QUÁ T R ÌN H ĐÀO TẠO Ngày th án g Nôi d u n g đào tạo G iản g v iên K ết q u ả G hi ch ú Họ tê n C hữ ký
CẨM NANG THỰC H ÀNH TỐT NHÀ THUỐC
N H À T H U Ố C
Q U Y T R Ì N H T H A O T Á C C H Ư A N
HƯỚNG DẨN SỬ DỤNG THUỐCAN TOÀN, HIỆU QUẢ VÀ HƠP l ý