Ngh mô hình nghiên cu

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng tại ngân hàng TMCP công thương Việt Nam - Chi nhánh Cà Mau (Trang 51)

Sau khi tham kh o nh ng nghiên c u đi tr c, tác gi th y Lòng trung thƠnh c a khách hƠng đã đ c nghiên c u nhi u ngƠnh, nhi u l nh v c khác nhau .

H u h t các nghiên c u trong vƠ ngoƠi n c đ u ch ra r ng y u t Ch t l ng d ch v lƠ y u t quan tr ng nh h ng đ n Lòng trung thƠnh c a khách hƠng, trong Ch t l ng d ch v ph i k đ n Ch t l ng d ch v h u hình vƠ Ch t l ng d ch v vô hình vì hai y u t nƠy ch c ch n s có tác đ ng khác nhau đ n khách hƠng khi s d ng d ch v .

V i th tr ng trong n c, m t s y u t nh : Quy t đ nh l a ch n vƠ S th a mãn c a khách hƠng có nh h ng tr c ti p đ n lòng trung thƠnh c a khách hàng ngƠnh ngơn hƠng t i thƠnh ph H Chí Minh (Nguy n Th Kim Anh, 2010). Vì th tác gi mu n ki m ch ng m c đ tác đ ng c a y u t nƠy đ n Lòng trung thƠnh c a khách hƠng t i Vietinbank CƠ Mau nên quy t đ nh đ a vƠo mô hình nghiên c u.

T các nguyên nhơn trên, tác gi nh n th y mô hình c a Goulrou Abdollahi phù h p v i nghiên c u. Th nh t lƠ mô hình nƠy nghiên c u Lòng trung thƠnh c a khách hƠng trong ngƠnh ngơn hƠng. Th hai lƠ các y u t nh h ng đ n Lòng trung thành c a khách hƠng đ c đ c p khá đ y đ .

Tuy nhiên, nhơn t “Thói quen tiêu dùng” đã đ c Nguy n Th Kim Anh (2010) ki m đ nh lƠ không có tác đ ng rõ nét đ n lòng trung thƠnh c a khách hƠng ngƠnh ngơn hƠng. Do đó, tác gi quy t đ nh không đ a nhơn t “Thói quen tiêu dùng” vƠo trong mô hình nghiên c u c a mình.

Hình 3.1: Mô hình nghiên c u c a tác gi

V i các gi thi t:

- Gi thi t 1: C m nh n vô hình c a khách hƠng v ch t l ng d ch v ngân hàng (VH) t ng hay gi m thì m c đ trung thƠnh (TT) c a h đ i v i ngơn hƠng c ng t ng ho c gi m theo.

- Gi thi t 2: C m nh n h u hình c a khách hƠng v ch t l ng d ch v ngân hàng (HH) t ng hay gi m thì m c đ trung thƠnh (TT) c a h đ i v i ngơn hƠng c ng t ng ho c gi m theo.

- Gi thi t 3: S th a mãn c a khách hƠng (TM) đ i v i ngơn hƠng cƠng đ c nơng cao thì lòng trung thƠnh (TT) c a h đ i v i ngơn hƠng càng đ c nơng cao vƠ ng c l i.

- Gi thi t 4: Có m i quan h tác đ ng c a y u t S l a ch n (LC) đ i v i lòng trung thƠnh c a khách hƠng (TT). CƠng nhi u khó kh n khi l a ch n

H4 H2 H3 Ch t l ng c m nh n vô hình Ch t l ng c m nh nh u hình S th a mãn c a khách hƠng S l a ch n RƠo c n chuy n đ i Lòng trung thành c a khách hàng H1 H5

chuy n đ i qua m t ngơn hƠng khác thì cƠng gia t ng m c đ trung thƠnh c a khách hƠng t i ngơn hƠng vƠ ng c l i.

- Gi thi t 5: C m nh n c a khách hƠng v RƠo c n chuy n đ i (RC) khó kh n hay thu n ti n thì m c đ Lòng trung thƠnh c a khách hƠng (TT) c ng t ng hay gi m theo.

3.2. Ph ng pháp nghiên c u

đ m b o tính khoa h c, nghiên c u s đ c th c hi n thông qua hai giai đo n chính: Nghiên c u s b đ nh tính vƠ nghiên c u chính th c đ nh l ng. C th th c hi n hai giai đo n nghiên c u s đ c trình bƠy d i đơy:

3.2.1. Nghiên c u s b đ nh tính

M c đích c a nghiên c u s b đ nh tính nh m đi u ch nh, b sung thang đo cho phù h p v i th tr ng ngơn hƠng t i CƠ Mau, tham kh o các Ủ ki n t phía ngơn hƠng và khách hàng v v n đ nghiên c u, qua đó xơy d ng các thang đo đ a vƠo mô hình nghiên c u vƠthi t l p b ng cơu h i phù h p.

3.2.1.1. Th o lu n nhóm

Tác gi , sau khi nghiên c u lỦ thuy t vƠ các mô hình nghiên c u đã có, ti n hƠnh th o lu n nhómv i các nhân viên lƠm trong l nh v c ngơn hƠng có nhi u kinh nghi m, qua đó ghi nh n Ủ ki n c a h v d ch v ngơn hƠng vƠ lòng trung thƠnh c a khách hƠng t i Vietinbank CƠ Mau.

Tác gi chu n b các câu h i đ th o lu n nhóm v i nhơn viên c a Ngân hàng Vietinbank Cà Mau. N i dung t p trung vƠo v n đ nghiên c u lòng trung thƠnh c a khách hàng, đ ng th i th o lu n v các bi n quan sát trong thang đo c a mô hình c a Goulrou Abdollahi (2008) đ có nh ng đi u ch nh th ng nh t cho phù h p v i th tr ng ngơn hƠng t i CƠ Mau(Xem ph l c 1).

+ Vietinbank CƠ Mau lƠ m t trong nh ng ngơn hƠng đa n ng l n v quy mô vƠ t ng tƠi s n trên đ a bƠn t nh, th ng hi u Vietinbank lƠ m t th ng hi u uy tín đ i v i khách hƠng. Chính nh l i th nƠy mƠ ngơn hƠng thu hút đ c m t l ng l n khách hƠng đ n giao d ch.

+ Ngơn hƠng lƠ m t ngƠnh d ch v đ c bi t trong đó khách hƠng lƠ tƠi s n vô cùng quan tr ng vƠ khách hƠng chính lƠ t ng lai c a ngơn hƠng. M u ch t cho s t n t i c a ngơn hƠng lƠ ph i gi đ c chơn khách hƠng trung thƠnh v i mình.

+ Trong môi tr ng c nh tranh hi n nay, v i s xu t hi n c a r t nhi u ngơn hƠng trong n c l n n c ngoƠi, khách hƠng ngƠy cƠng có nhi u s l a ch n vƠ h ngƠy cƠng nh y c m h n v i y u t giá c d ch v , lãi su t ngơn hƠng.

+ M t trong nh ng y u t quan tr ng đ thu hút vƠ t o nên s g n bó gi a khách hƠng v i ngơn hƠng lƠ ch t l ng d ch v . Nhu c u c a khách hƠng ngƠy cƠng cao đòi h i ch t l ng d ch v đáp ng cho khách hƠng ph i luôn đ c th c hi n m t cách t t nh t. Ch t l ng d ch v ph n nh kh n ng đáp ng m t cách nhanh chóng, hi u qu , th m chí c n ph i v t qua s mong đ i c a khách hƠng.

+ i ng nhơn viên ngơn hƠng c n ph i có ki n th c chuyên môn cao, c n đ c trang b nh ng k n ng m m trong quá trình giao ti p v i khách hƠng. Thái đ ni m n , nhi t tình, t n tơm c a nhơn viên góp ph n đáng k đ n s hƠi lòng c a khách hƠng khi giao d ch.

+ Chi phí chuy n đ i khách hƠng giao d ch không cao. Khách hƠng r t d chuy n đ i t ngơn hƠng nƠy sang ngơn hƠng khác. Do đó, đ duy trì vƠ gia t ng lòng trung thƠnh c a khách hƠng, c n thi t ph i xơy d ng nh ng chính sách h p lỦ đ gi chơn khách hàng.

 Qua th o lu n v các bi n quan sát trong thang đo Goulrou Abdollahi (2008) áp d ng trong mô hình nghiên c u v lòng trung thƠnh c a khách hƠng đ i v i d ch v

ngơn hƠng t i Iran, nhóm th o lu n th ng nh t vi c đi u ch nh cho phù h p đ i v i đ c đi m th tr ng Vi t Nam nh m giúp đ i t ng kh o sát d hi u vƠ tr l i nhanh chóng. C th :

+ Bi n quan sát “Nhu c u vƠ l i ích c a tôi luôn đ c xem xét trong các d ch v c a Vietinbank CƠ Mau” s đ c l c b trong nghiên c u c a tác gi vì gơy khó hi u cho đ i t ng đ c kh o sát.

+ Bi n quan sát “Tôi s d ng ngơn hƠng nƠy b i vì t t c các d ch v c a nó luôn đ c đáp ng t i m i chi nhánh c a Vietinbank” s đ c l c b vì h u h t các giao d ch c a ngơn hƠng Vietinbank đ u đ c các chi nhánh c a ngơn hƠng cung c p đ y đ đ n khách hƠng nên nhóm th o lu n nh n th y bi n không th hi n chính xác c m nh n c a khách hƠng.

+ Hai bi n quan sát “Nhơn viên c a Vietinbank CƠ Mau luôn gi i quy t các v n đ nh l i h a” vƠ “Ngơn hƠng luôn cung c p các d ch v đúng h n v i cam k t ban đ u c a Vietinbank” s đ c g p l i thƠnh bi n “Ngơn hƠng luôn cung c p các d ch v đúng h n v i cam k t ban đ u c a Vietinbank”.

+ Hai bi n quan sát “Nhơn viên Vietinbank CƠ Mau luôn l ch s v i khách hƠng” vƠ “Nhơn viên Vietinbank CƠ Mau th hi n s quan tơm đúng m c đ n khách hƠng” s đ c g p l i thƠnh “Nhơn viên Vietinbank CƠ Mau th hi n s quan tơm đúng m c đ n khách hƠng”.

+ Bi n quan sát “Tôi s không chuy n qua giao d ch v i b t k ngơn hƠng nƠo khác vì Vietinbank luôn th u hi u đ c nhu c u c a tôi” s đ c l c b vì nhóm th o lu n cho r ng bi n nƠy d gơy nh m l n cho khách hƠng đ c kh o sát.

T k t qu th o lu n v i các nhơn viên có nhi u kinh nghi m t i ngơn hƠng, tác gi xơy d ng phi u đi u tra vƠ ti n hƠnh ph ng v n th 20 khách hƠng. M c tiêu c a nghiên c u nƠy lƠ nh m đi u ch nh vƠ hoƠn thi n b ng cơu h i chính th c.

Trong b ng cơu h i ph ng v n th , các bi n ti m n c a mô hình đ c đ a vƠo đ y đ sau khi đã đ c đi u ch nh thông qua th o lu n nhóm v i các chuyên gia. M i bi n đ c đ a thƠnh m t phát bi u t ng ng đ đáp viên th hi n Ủ ki n đánh giá c a mình. ụ ki n tr l i đánh giá c a ng viên đ c l ng hóa b ng thang đo Likert 5 m c đ t (1) hỊỢn tỊỢn không đ ng ý đ n (5) hỊỢn tỊỢn đ ng ý v i các phát bi u (Xem Ph l c 2). K t qu đi u tra th b ng cơu h i cho th y đa s các cơu h i khách hƠng đ u hi u vƠ tr l i đ c. Riêng m t bi n c n có s đi u ch nh cho d hi u, ví d : bi n quan sát “ dùng/v t d ng liên quan t i vi c giao d ch (bút/gi y…) lúc nƠo c ng nguyên v n, đ y đ , s ch s g n gƠng” s đ c thay b ng bi n quan sát “C s v t ch t vƠ trang thi t b c a ngơn hƠng h tr t t cho quá trình giao d ch (b ng bi u, b ng kê giao d ch…)”. Sau khi đi u ch nh thang đo theo k t qu ph ng v n th , phi u đi u tra chính th c đ c g i đi kh o sát.

3.2.2. Nghiên c u chính th c

Nghiên c u chính th c đ c th c hi n b ng ph ng pháp nghiên c u đ nhl ng, đ c ti n hƠnh ngay khi b ng cơu h i đ c ch nh s a t k t qu nghiên c u s b (B ng cơu h i chính th c – Ph l c 3). M c đích nghiên c u đ nh l ng nh m ki m đ nh l i các thang đo trong mô hình nghiên c u. ơy lƠ b c phơn tích chi ti t các d li u thu th p đ c thông qua phi u kh o sát g i cho khách hƠng.

Thông tin c n thu th p:

 Thông tin c b n đ sƠn l c đ i t ng kh o sát: Nh ng d ch v ngơn hƠng nƠo đã t ng s d ng, D ch v ngơn hƠng nƠo đang s d ng th ng xuyên nh t, Th i gian đã s d ng d ch v t i ngơn hƠng Vietinbank CƠ Mau…

 ánh giá các y u t tác đ ng đ n lòng trung thƠnh vƠ đo l ng lòng trung thƠnh: Ch t l ng d ch v c m nh n h u hình, Ch t l ng d ch v c m nh n vô hình, S th a mãn c a khách hƠng, RƠo c n chuy n đ i, L a ch n.

 Thông tin nhơn kh u h c: Gi i tính, tu i, Thu nh p hƠng tháng, Ngh nghi p.

i t ng kh o sát: i t ng kh o sát ph i lƠ khách hƠng c a Vietinbank CƠ Mau có th i gian giao d ch t i Vietinbank CƠ Mau t 1 n m tr lên, có đ tu i t 18 – 60 vƠ đang sinh s ng, lƠm vi c (h c t p) trên đ a bƠn ThƠnh ph CƠ Mau

Ph ng pháp l y m u:

Do gi i h n v m t kinh phí c ng nh nhơn l c nên tác gi ch n ra các đ n v l y m u d a vƠo “s thu n ti n” đ th c hi n kh o sát c a mình (Theo Cooper vƠ Schindler, 1998). Cách ch n m u nƠy đ c g i lƠ ph ng pháp l y m u phi xác su t. Vì đơy lƠ nghiên c u khám phá cùng v i gi i h n đã trình bƠy trên, ph ng pháp ch n m u phi xác su t v i hình th c ch n m u thu n ti n lƠ phù h p nh t. Các b ng cơu h i nghiên c u s đ c g i tr c ti p đ n khách hƠng, b n bè, ng i quen thông qua vi c g i phi u kh o sát v i s h tr c a các giao d ch viên ngơn hƠng Vietinbank CƠ Mau.

Kích th c m u:

Ph ng pháp phơn tích d li u ch y u đ c s d ng trong nghiên c u nƠy lƠ ph ng pháp phơn tích nhơn t khám phá EFA vƠ phơn tích h i quy b i. có th phơn tích nhơn t khám phá, ta c n thu th p d li u v i kích th c m u lƠ ít nh t 5 m u trên 1 bi n quan sát (Nguy n ình Th , 2011)

Bên c nh đó, đ ti n hƠnh phơn tích h i quy t t nh t kích th c m u, công th c sau đơy c n đ c đ m b o (Nguy n ình Th , 2011)

n ≥ 8m +50 Trong đó: n: C m u

m: S bi n đ c l p c a mô hình

Trên c s đó, tác gi ti n hƠnh thu th p d li u v i c m u t i thi u lƠ: 90. Tuy nhiên, đ đ m b o k t qu phơn tích, tác gi d đ nh ti n hƠnh kh o sát 250 đ i t ng khách hƠng b ng ph ng pháp g i phi u kh o sát tr c ti p nh m b sung cho m u không phù h p.

Phơn tích d li u: Các d li u sau khi thu th p s đ c lƠm s ch vƠ x lỦ b ng ph n m m SPSS. Các ph ng pháp th ng kê s d ng trong nghiên c u đ c trình bƠy ti p sau đơy:

Th ng kê mô t : T p d li u sau khi đ c mã hóa vƠ hi u ch nh s đ c đ a

vƠo mô t các thu c tính c a nhóm m u kh o sát nh : gi i tính, đ tu i, ngh nghi p, thu nh p, th i gian s d ng d ch v vƠ các d ch v s d ng t i Vietinbank CƠ Mau.

 Cronbach Alpha: Ph ng pháp nƠy cho phép ng i phơn tích lo i b các bi n không phù h p vƠ h n ch các bi n rác trong quá trình nghiên c u vƠ đánh giá đ tin c y c a thang đo b ng h s thông qua h s Cronbach Alpha. Nh ng bi n có h s t ng quan bi n t ng (item-total correlation) nh h n 0.3 s b lo i. Thang đo có h s Cronbach Alpha t 0.6 tr lên lƠ có th s d ng trong tr ng h p khái ni m đang nghiên c u m i (Nunnally, 1978; Peterson, 1994; Slater, 1995). Thông th ng, thang đo có Cronbach Alpha t 0.7 đ n 0.8 lƠ s d ng đ c. Nhi u nhƠ nghiên c u cho r ng khi thang đo có đ tin c y t 0.8 tr lên đ n g n 1 lƠ thang đo l ng t t.

Phợn tích nhợn t khám ịhá EFA (exịlỊratỊry factỊr analysis): Sau khi đánh

b o đ tin c y. Phơn tích nhơn t khám phá lƠ k thu t đ c s d ng nh m thu nh vƠ tóm t t các d li u. Ph ng pháp nƠy r t có ích cho vi c xác đ nh các t p h p bi n c n thi t cho v n đ nghiên c u vƠ đ c s d ng đ tìm m i quan h gi a các bi n v i nhau.

Trong phân tích nhơn t khám phá, tr s KMO (Kaiser-Meyer-Olkin) lƠ ch s dùng đ xem xét s thích h p c a phơn tích nhơn t . Tr s KMO ph i có giá tr trong kho ng t 0.5 đ n 1 thì phơn tích nƠy m i thích h p, còn n u nh tr s nƠy nh h n

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng tại ngân hàng TMCP công thương Việt Nam - Chi nhánh Cà Mau (Trang 51)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(130 trang)