đời sống của cán bộ công nhân viên nhà nước

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:31
... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân viên cách hợp lý có ... Cuộc sốngnhân Địa vị Quan hệ qua lại cá nhân Nhân tố động viên Sự thách thức công việc Các hội thăng tiến Ý nghĩa thành tựu Sự nhận dạng công việc thực Ý nghĩa trách nhiệm 17 Thuyết hai nhân...
  • 153
  • 1.6K
  • 12
Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:32
... 0,05, ta kết luận khơng có khác mức độ thỏa mãn công việc CBCNV có trình độ học vấn khác GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CHI CỤC THUẾ HAI BÀ TRƯNG - HÀ NỘI Giải ... thẳng + Cơ quan nên có đánh giá công việc công cho cá nhân để họ cảm thấy xứng đáng kết làm đươc + Tiến hành bố trí nhân viên vào cơng việc thật hợp lý nguyện vọng cá nhân quan để cơng việc có hiệu ... động giải lao làm việc chất cơng việc khơ khan khiến nhân viên khơng hài lòng với cơng việc Đồng thời hoạt động giúp nhân viên thân cấp nhân viên gần - Thường xuyên lắng nghe ý kiến đóng góp, phản...
  • 35
  • 516
  • 2
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:11
... phát triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên 1.3.1.6 Thành phần ... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc, ... đánh giá công việc hợp lý, công 0,899 Hiểu rõ yêu cầu công việc 0,797 u thích cơng việc 0,796 Khối lượng công việc không tải 0,761 Cấp quan tâm đến đời sống nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên...
  • 113
  • 385
  • 0
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Ngày tải lên : 19/07/2014, 00:49
... cho cán cơng nhân viên thỏa mãn H6: Nếu tổ chức tạo hội cho cán công nhân viên thể thân tốt làm tăng mức độ thỏa mãn cán công nhân viên H7: Nếu công tác đào tạo tốt làm tăng thỏa mãn cán công nhân ... hưởng nhân tố đến thỏa m ãn cán công nhân viên tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn Long Shin (2009) Lê Hồng Lam (2009) đưa Mơ hình ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn cán công nhân viên tổ chức công ... mức độ thỏa mãn cán công nhân viên ngày cao H3: Nếu đánh giá kết công việc c àng tốt làm tăng thỏa mãn cán công nhân viên với tổ chức H4: Nếu tổ chức tạo hội thăng tiến cho nhân viên nhiều họ thỏa...
  • 107
  • 495
  • 0
các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa

các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa

Ngày tải lên : 27/07/2014, 17:44
... Đảng Nhà Nước, đảm bảo an toàn phát triển, hoàn thành nghĩa vụ Nhà Nước, nâng cao đời sống cán công nhân viên Khi triển khai cơng tác, phòng ban có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ, bảo đảm công ... khác Ví dụ, nhân viên muốn thăng tiến cơng việc, việc thăng chức có hấp lực cao nhân viên Một nhân viên tin làm việc tốt đánh giá cao, nhân viên có mức mong đợi cao, ngược lại người nhân viên không ... Giám đốc 46 Trưởng phòng 1.4 Nhân viên VP 17 6.0 Tổ trưởng 45 15.8 Công nhân  Về giới tính: 216 75.7 Hình 5.1: Giới tính đáp viên Trong tổng số 285 cán bộ, công nhân viên tham gia trả lời bảng...
  • 122
  • 647
  • 0
Đánh giá sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty TNHH tư vấn xây dựng quang vinh

Đánh giá sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty TNHH tư vấn xây dựng quang vinh

Ngày tải lên : 29/07/2014, 18:37
... 2.1: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn nhân viên 23 Hình 2.2: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên 24 Hình 2.3: Các nhân ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty ... nhân viên muốn thăng tiến cơng việc việc thăng chức có hấp lực cao nhân viên Nếu nhân viên tin làm việc tốt, tiến độ người đánh giá cao, nghĩa nhân viên có mức mong đợi cao Tuy nhiên, nhân viên ... thỏa mãn nhân viên công ty 29 H5: Sự công đối xử ảnh hưởng tích cực đến mức độ thỏa mãn nhân viên công ty H6: Sự đồng cảm với vấn đề cá nhân cao ảnh hưởng tích cực đến hài lòng nhân viên cơng...
  • 141
  • 704
  • 0
Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Ngày tải lên : 06/08/2014, 05:22
... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... chốt Công ty Như để có kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân ... Cuộc sốngnhân Địa vị Quan hệ qua lại cá nhân Nhân tố động viên Sự thách thức công việc Các hội thăng tiến Ý nghĩa thành tựu Sự nhận dạng công việc thực Ý nghĩa trách nhiệm 17 Thuyết hai nhân...
  • 154
  • 424
  • 0
ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với tổ CHỨC tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn LONG SHIN

ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với tổ CHỨC tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn LONG SHIN

Ngày tải lên : 14/08/2014, 15:59
... thiện Do đó, nhà quản trị phải liên tục rà soát xem nhu cầu thúc đẩy nhân viên cách để thúc đẩy họ Để hiểu loại nhu cầu thúc đẩy nhân viên công việc không dễ dàng Nhất nhà quản trị nhân viên thuộc ... cụ thể Nhà quản trị ảnh hưởng đến phương tiện cách động viên, đãi ngộ thỏa đáng khuyên bảo Nhà quản trị ảnh hưởng đến sở thích cách lắng nghe nhu cầu công nhân viên, hướng dẫn công nhân viên để ... kịp thời tâm tư, nguyện vọng công nhân viên để đặt cho họ xu hướng, mục tiêu cụ thể sống đời sống sinh hoạt - Chưa đưa đòi hỏi cao mơi trường, động lực cho nhân viên có chí hướng phấn đấu, hăng...
  • 161
  • 756
  • 5
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn bó của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với TRƯỜNG CAO ĐẲNG văn hóa NGHỆ THUẬT và DU LỊCH NHA TRANG

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn bó của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với TRƯỜNG CAO ĐẲNG văn hóa NGHỆ THUẬT và DU LỊCH NHA TRANG

Ngày tải lên : 16/08/2014, 03:06
... “Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn cán công nhân viên Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ khu vực Đồng Bằng Sông Cửu Long” Bùi Thị Hồng Thủy, 2010 Nghiên cứu dựa mẫu khảo sát 150 cán công nhân viên ... chức động viên nhân viên Nghiên cứu “Thang đo động viên nhân viên (Trần Kim Dung Nguyễn Ngọc Lan Vy, 2011) để động viên nhân viên làm việc tốt hơn, nỗ lực cống hiến cho doanh nghiệp nhiều nhà quản ... cho nhân viên làm việc nhà quản trị nhân phải làm cho họ thỏa mãn nhu cầu cá nhân Khi nhu cầu cá nhân thỏa mãn họ gắn với cơng việc, với tổ chức 1.4.2 Các thuyết động viên Động viên nhân viên...
  • 171
  • 1.6K
  • 21
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Ngày tải lên : 31/08/2014, 09:09
... triển nghề nghiệp nhân viên Q23 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Q24 Cấp đối xử công với nhân viên Q25 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Q26 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Q27 Tôi tôn ... kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân viên cách hợp lý có ... Cuộc sốngnhân Địa vị Quan hệ qua lại cá nhân Nhân tố động viên Sự thách thức công việc Các hội thăng tiến Ý nghĩa thành tựu Sự nhận dạng công việc thực Ý nghĩa trách nhiệm Thuyết hai nhân...
  • 147
  • 404
  • 1
đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:38
... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN VĂN ĐỆ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÕNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN XÂY DỰNG ... trì dẫn đến bất mãn công việc nhân viên - Nhóm nhân tố Động lực gồm nhân tố: 1) Thành tựu 2) Công nhận thành tựu 3) Trách nhiệm công việc -11- 4) Quan tâm công việc 5) Tiến công việc mức độ cao ... tín thƣơng hiệu Công ty -2- Do việc lựa chọn đề tài "Đánh giá mức độ hài lòng công việc Cán công nhân viên Công ty Cổ phần Tƣ vấn xây dựng Điện 3" nhằm đề xuất với Ban Lãnh đạo Công ty giải pháp...
  • 129
  • 545
  • 0
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:14
... triển nghề nghiệp nhân viên A2 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định A3 Cấp đối xử công với nhân viên A4 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc A5 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên A6 Tôi tôn trọng ... Mơ hình lý thuyết nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn nhân viên tổ chức Công ty Cổ phần Hải Sản Nha Trang 15 Hình 2.2 Mơ hình nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn nhân viên Công ty Cổ phần ... kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân viên cách hợp lý có...
  • 140
  • 340
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với Trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với Trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa

Ngày tải lên : 26/03/2015, 09:29
... 1.1.1 Duy trì nhân viên tầm quan trọng trì nhân viên 1.1.1.1 Duy trì nhân viên 1.1.1.2 Tầm quan trọng việc trì nhân viên 1.1.2 Sự gắn nhân viên với tổ chức ... thưởng cao Vậy làm để trì nhân viên, trước tiên phải hiểu trì nhân viên tổ chức Duy trì nhân viên sách hành động cụ thể nhằm ổn định đội ngũ nhân viên, giữ chân nhân viên chủ chốt với đãi ngộ ... giải thích nhân tố ảnh hưởng đến gắn cán cơng nhân viên (CB CNV) trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa để tham mưu cho Ban Giám hiệu nhà trường vấn đề quản lý nhân (làm cho cán cơng nhân viên gắn...
  • 124
  • 538
  • 2
Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ  công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Ngày tải lên : 18/11/2015, 14:19
... dụng kiến thức nhân học để tìm hiểu hài lòng cán cơng nhân viên Viện, doanh nghiệp nhà nước vốn đứng trước nhiều thách thức quản lý nguồn nhân lực Tạo cho đội ngũ cán công nhân viên Viện hội thể ... máy nhân sự, điều chuyển nhân phòng ban, bỏ chế độ biên chế nhà nước ký hợp đồng lại với tất cán công nhân viên Tuy nhiên, lương cố định theo quy định hợp đồng ký kết chủ yếu vào thâm niên công ... VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỆN VẮC-XIN NHA TRANG TRONG BỐI CẢNH VIỆN THAY ĐỔI CƠ CẤU TỔ CHỨC 2- NHIỆM VỤ KHĨA LUẬN: • Tìm hiểu hài lòng cơng việc nói chung hài lòng xét theo nhân tố công...
  • 66
  • 426
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn kênh siêu thị khi mua thực phẩm tươi sống của cán bộ, công chức, viên chức thành phố nha trang

Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn kênh siêu thị khi mua thực phẩm tươi sống của cán bộ, công chức, viên chức thành phố nha trang

Ngày tải lên : 22/07/2016, 23:19
... khái niệm 1.3.1.1 Cán Công chức, viên chức Thời kỳ trước nước ta không phân biệt công chức, viên chức mà nhập chung vào nhóm cán cơng chức viên chức” Khái niệm công chức, viên chức bắt đầu đề ... sĩ, giáo viên, giảng viên đại học Chuyển đổi viên chức cán công chức: Do đặc thù Việt Nam, viên chức cán bộ, cơng chức ln có liên thông, chuyển đổi quan, tổ chức, đơn vị Đảng, Nhà nước tổ chức ... Pháp lệnh Cán bộ, Công chức đến năm 2008 Luật Cán bộ, Cơng chức thơng qua có hiệu lực từ 01/01/2010 Và từ ngày 01/01/2012, Luật Viên chức có hiệu lực Theo quy định Luật Cán bộ, cơng chức cán cơng...
  • 118
  • 517
  • 0
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận Hai Bà Trưng-Hà Nội

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận Hai Bà Trưng-Hà Nội

Ngày tải lên : 11/01/2017, 21:27
... viên C5.2 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định C5.3 Cấp đối xử công với nhân viên C5.4 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc C5.5 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên họ cK in C5.1 1.3.1.6 Thành ... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc, ... Cấp quan tâm đến đời sống 0,853 nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên 0,841 giao việc Cấp tham khảo ý kiến nhân 0,760 viên định Cấp quan tâm đến phát triển 0,522 nghề nghiệp nhân viên Trả lương...
  • 112
  • 214
  • 0
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công nhân viên đối với công ty cổ phần sữa TH tỉnh nghệ an

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công nhân viên đối với công ty cổ phần sữa TH tỉnh nghệ an

Ngày tải lên : 03/11/2017, 00:28
... xác định nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn cán cơng nhân viên Công ty cổ phần sữa TH tỉnh Nghệ An 2.2 Mục tiêu cụ thể (1) Xác định nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn cán công nhân viên Công ty ... xác định nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn cán công nhân viên Công ty cổ phần sữa TH tỉnh Nghệ An 2.2 Mục tiêu cụ thể (1) Xác định nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn cán cơng nhân viên Công ty ... độ gắn cán công nhân viên Công ty cổ phần sữa TH tỉnh Nghệ An (3) Khám phá khác biệt mức độ gắn cán cơng nhân viên Công ty cổ phần sữa TH tỉnh Nghệ An (4) Đề xuất hàm ý sách cho nhà quản...
  • 0
  • 273
  • 0
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09
... cho nhân viên sáng kiến ý tưởng để phục vụ công việc , Viettel xây dựng quy chế tiền lương dựa vào kết hoạt động kinh doanh chăm lo cho đời sống tinh thần vật chất cho toàn cán công nhân viên ... nhập cán công nhân viên : Năm 2000 Thu nhập nhân viên trung bình 500.000 – 1000.000 vnđ/tháng Trong điều kiện có nhiều khó khăn việc làm , cạnh tranh gay gắt lĩnh vực viễn thông Nhiều cán cơng nhân ... tầng, thu nhập cán công nhân viên , hiệu công tác quản lý , kết hoạt động kinh doanh Xử lý số liệu , liệu có phương pháp phân tích , thống kê Bước : Tìm hiểu vấn số cán cơng nhân viên có thâm niên...
  • 60
  • 3.1K
  • 12
116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:09
... giá đầy đủ công việc làm Sự trung thành quản lý công nhân Lương cao Triển vọng phát triển công ty Sự đồng cảm với vấn đề cá nhân Đảm bảo công việc Công việc thú vị Giám sát viên 10 Công nhân 10 ... lý đối xử với nhân viên công (5.82); Công việc nhân viên yêu cầu làm không tải (5.78) 02 Giá trị đánh giá thấp nhóm yếu tố Nhà quản lý kịp thời đánh giá, công nhận khen thưởng nhân viên làm việc ... giác làm chủ vật nhân viên cao làm tăng mức độ thỏa mãn nhân viên H4: Nếu công tác đào tạo tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao H5: Nếu tiền lương chế độ sách tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao H6: Nếu...
  • 100
  • 727
  • 1
Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Ngày tải lên : 24/07/2013, 16:41
... thuế  - Phòng Đào tạo Nhân Tuyển công nhân, đảm bảo chế độ cho công nhân, quản lý giấc làm việc - Đào tạo công nhân học việc, quản lý đào tạo công nhân chất lượng công nhân - Kinh doanh đào tạo ... Hà Nôi Báo cao thực tâp Mơ tả: nhân viên có nhiều bảng lương Mỗi bảng lương thuộc nhân viên Mơ tả: nhân viên có nhiều bảng chấm công Mỗi bảng chấm công thuộc nhân viên Mô tả: bảng lương có hệ số ... BHXH, BHYT khấu trừ vào tiền lương công nhân viên: Nợ TK 334 – Phải trả cơng nhân viên Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác Tính trợ cấp BHXH phải trả công nhân viên CNV bị ốm đau, thai sản: Nợ...
  • 78
  • 514
  • 1