with reference to igc code 4 6

Nâng cao chất lượng công chức hành chính nhà nước cấp huyện ở huyện thanh miện, hải dương

Nâng cao chất lượng công chức hành chính nhà nước cấp huyện ở huyện thanh miện, hải dương

Ngày tải lên : 07/07/2015, 22:01
... huy n 42 ð C ðI M ð A BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U 44 3.1 ð c ñi m ñ a bàn nghiên c u 44 3.1.1 ð c ñi m ñi u ki n t nhiên 44 3.1.2 ð c ñi m kinh t - xã h i 45 3.2 Phương pháp nghiên c u 49 3.2.1 ... công vi c 4. 12 66 ðánh giá v k làm vi c c a cán b công ch c hành Nhà nư c huy n Thanh Mi n 4. 11 65 ðánh giá v ki n th c chuyên môn c a công ch c hành Nhà nư c huy n Thanh Mi n 4. 10 64 ðánh giá ... kinh phí cho 54 lư t ngư i v i s ti n 185.320.000 ñ, năm 20 04 h tr kinh phí cho 78 lư t ngư i v i s ti n 47 0. 066 .000 ñ, năm 2005 h tr kinh phí cho 169 lư t ngư i v i s ti n 717.0 06. 500 ñ, t ng...
  • 126
  • 487
  • 2
chất lượng công chức cấp xã của huyện lương tài, tỉnh bắc ninh

chất lượng công chức cấp xã của huyện lương tài, tỉnh bắc ninh

Ngày tải lên : 19/09/2015, 00:54
... Ninh 44 4. 1.1 Số lượng công chức cấp xã huyện Lương Tài 44 4. 1.2 Độ tuổi, giới tính, thời gian công tác thâm niên chức vụ 46 4. 1.3 Chất lượng công chức cấp xã huyện Lương Tài 49 4. 1 .4 ... 40 3.2.2 Phương pháp thu thập số liệu 40 3.2.3 Phương pháp xử lý phân tích số liệu 41 3.2 .4 Hệ thống tiêu phân tích 42 PHẦN IV KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 44 4. 1 ... tượng 41 4. 1 Số lượng công chức cấp xã huyện Lương Tài, giai đoạn 2012 - 20 14 45 4. 2 Kết công tác tuyển dụng công chức cấp xã huyện Lương Tài, giai đoạn 2010 - 20 14 45 4. 3 Độ tuổi...
  • 111
  • 955
  • 1
giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện gia lâm, thành phố hà nội

giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện gia lâm, thành phố hà nội

Ngày tải lên : 24/11/2015, 16:49
... T.cấp ĐH T.cấp CC-ĐH Tỷ lệ % 4, 1 95,7 25,2 30,5 75,5 25,3 78 ,4 40 ,6 47 ,5 24, 6 15,8 57,8 9,8 52,3 21 ,6 76 ,4 23,1 18,3 70,0 15,7 65 ,8 32 ,4 55,1 25,9 17,8 53,7 19,2 60 ,1 20,7 78,2 20,5 18,1 72,3 ... 23,7 63 ,3 30 ,6 5,8 22,7 4, 2 Chỉ huy trưởng quân 25,5 68 ,5 25,8 5,2 30,2 2,7 Văn phòng - thống kê 20,9 71,1 30,5 11,2 42 ,0 6, 9 Địa - xây dựng 22 ,4 72 ,6 32,7 12,5 13,2 4, 5 Tư pháp - hộ tịch 23,8 68 ,2 ... nhiệm vụ chức danh Tài - Kế to n 93 4. 23 Đánh giá thực nhiệm vụ chức danh TP-HT 94 4. 24 Đánh giá thực nhiệm vụ chức danh VH-XH 95 4. 25 Chính sách tuyển dụng công chức 96 4. 26 Chế độ sách với công...
  • 143
  • 493
  • 2
Nâng cao chất lượng công chức cấp xã  ở huyện thanh trì, thành phố hà nội

Nâng cao chất lượng công chức cấp xã ở huyện thanh trì, thành phố hà nội

Ngày tải lên : 28/04/2016, 14:03
... 15 15 14 Quân 16 16 16 16 Văn phòng thống kê 20 13 10 10 Địa 18 xây dựng 11 12 13 Văn hóa 15 xã hội 12 Tài 16 kế to n 11 12 Tư pháp 18 hộ tịch 5 13 14 19 79 73 45 70 21 Cộng 118 C A 14 B C 7 ... 15 15 0 11 Quân 16 16 16 0 13 Văn phòng 20 thống kê 13 10 10 12 Địa 18 xây dựng 11 12 17 Văn hóa 15 xã hội 12 14 Tài 16 kế to n 11 12 0 16 Tư pháp 18 hộ tịch 5 13 14 19 79 73 45 15 97 Cộng 118 ... an 15 15 15 Quân 16 16 16 13 Văn phòng 20 thống kê 13 10 10 18 Địa 18 xây dựng 11 12 15 Văn hóa 15 xã hội 12 14 Tài 16 kế to n 11 12 16 Tư pháp 18 hộ tịch 5 13 13 19 79 73 45 23 95 Cộng 118 (Nguồn:...
  • 31
  • 409
  • 1
Luận văn thạc sỹ kinh tế: Nâng cao chất lượng công chức của Cục Hải quan Cao Bằng

Luận văn thạc sỹ kinh tế: Nâng cao chất lượng công chức của Cục Hải quan Cao Bằng

Ngày tải lên : 04/03/2015, 20:25
... môn nghề nghiệp 60 2.2 .4 Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Hải quan Cao Bằng 62 2.3 Đánh giá thực trạng chất lượng công chức Hải quan Cao Bằng 66 2.3.1 Những kết ... môn nghề nghiệp 60 2.2.3 Thực trạng phẩm chất chuyên môn nghề nghiệp 60 2.2 .4 Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Hải quan Cao Bằng 62 2.2 .4 Thực trạng đào tạo, ... quan Cao Bằng 62 2.3 Đánh giá thực trạng chất lượng công chức Hải quan Cao Bằng 66 2.3 Đánh giá thực trạng chất lượng công chức Hải quan Cao Bằng 66 2.3.1 Những kết quả, thành...
  • 128
  • 910
  • 8
Nâng cao chất lượng công chức cấp xã, phường trên địa bàn thành phố thanh hóa

Nâng cao chất lượng công chức cấp xã, phường trên địa bàn thành phố thanh hóa

Ngày tải lên : 24/08/2015, 22:17
... Cường, Nguyễn Thị Lệ Huyền, Nguyễn Thị Mai (20 04) , Giáo trình Phương pháp kỹ Quản lý nhân sự, Nxb lao động xã hội, Hà Nội Nguyễn Minh Đường (19 96) , Bồi dưỡng đào tạo lại đội ngũ nhân lực điều ... nâng cao nâng cao chất lương công chức cấp xã, phường địa bàn thành phố Thanh Hóa đến năm 2020 Reference DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Tổ chức Cán Chính phủ (1995), Hội thảo bàn cải cách hành ... Chính quyền cấp xã quản lý nhà nước cấp xã, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Nguyễn Thị Cành (20 04) , Giáo trình phương pháp phương pháp luận nghiên cứu khoa học kinh tế, Nxb Đại học Quốc gia TP...
  • 6
  • 594
  • 7
Chất lượng công chức Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình

Chất lượng công chức Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình

Ngày tải lên : 20/01/2016, 08:42
... chốn, không sợ khó nhọc, không sợ nguy hiểm Bất kỳ việc to, việc nhỏ phải có sáng kiến, phải có kế hoạch, phải làm cho thành công [67 , tr. 263 -2 64 ] Phẩm chất giá trị tính chất tốt đẹp người [78] Phẩm ... đạt 31 tỷ đồng, đến năm 2001 đạt 1.1 74 tỷ đồng, năm 20 06 đạt 080 tỷ đồng tăng 133 lần so với năm 1991 (Năm 2008 vốn đầu tư to n xã hội đạt 5. 942 tỷ đồng [ 74, tr.13]) Ninh Bình phê duyệt quy hoạch ... bỏ trốn không? [66 , tr.1 26] Việc khảo xét lực tính liêm khiết, mẫn cán quan lại sở để thăng, giáng thải loại quan lại Việc Lê Thánh Tông định thành luật lệ chặt chẽ Nhà Vua, năm 147 0 định lệnh khảo...
  • 117
  • 660
  • 1
BẢO ĐẢM CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC QUA KINH NGHIỆM CỦA NHÀ NƯỚC PHONG KIẾN VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI

BẢO ĐẢM CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC QUA KINH NGHIỆM CỦA NHÀ NƯỚC PHONG KIẾN VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI

Ngày tải lên : 21/01/2016, 11:36
... bỏ trốn không? [66 , tr.1 26] Việc khảo xét lực tính liêm khiết, mẫn cán quan lại sở để thăng, giáng thải loại quan lại Việc Lê Thánh Tông định thành luật lệ chặt chẽ Nhà Vua, năm 147 0 định lệnh khảo ... với chưa làm quan chọn bổ với người làm quan, loại thiết phải đào tạo lại Đây tiến đáng kể [66 , tr.1 24] Triều Lê Thánh Tông quan lại tuyển lựa hai hình thức: khoa cử bảo cử Khoa cử hình thức tiến ... định thể lệ thi: kể từ 143 8, tổ chức thi hương đạo, thi hội kinh đô Sau năm lần thi lớn, chọn tiến sỹ Truyền thống khoa cử đây, đánh dấu bước phát triển văn hoá nước nhà [66 , tr.125] Bảo cử hình...
  • 10
  • 293
  • 1
NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ yếu bảo đảm CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC uỷ BAN NHÂN dân TỈNH NINH BÌNH HIỆN NAY

NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ yếu bảo đảm CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC uỷ BAN NHÂN dân TỈNH NINH BÌNH HIỆN NAY

Ngày tải lên : 21/01/2016, 17:50
... Trung ương Đảng; Thực hướng dẫn số 17 ngày 23 /4/ 2003 Ban Tổ chức Trung ương, Nghị số 42 -NQ/TW ngày 30/11/20 04 Bộ trị, hướng dẫn số 47 -HD/BTCTW ngày 24/ 5/2005 Ban Tổ chức Trung ương công tác quy ... Bình ban hành thị số 24- CT/TU ngày 16/ 3/2005 để đạo công tác quy hoạch; kế hoạch số 31-KH/TU việc triển khai công tác quy hoạch Theo tinh thần định số 67 , 68 -QĐ/TW ngày 4/ 7/2007 Bộ Chính Trị ... chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, yêu cầu, to n tâm, to n ý với công việc, có khả hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao lĩnh vực chuyên môn bố trí, sử dụng lĩnh vực hoàn to n khác chuyên môn khó hoàn thành...
  • 24
  • 205
  • 0
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Công Chức, Viên Chức Tại Công Ty Cổ Phần Sách Dân Tộc

Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Công Chức, Viên Chức Tại Công Ty Cổ Phần Sách Dân Tộc

Ngày tải lên : 08/05/2016, 22:43
... – 34 tuổi 66 7,5 349 ,8 317,7 35 – 39 tuổi 531,3 249 ,5 2 36, 8 40 – 44 tuổi 63 9,7 370,1 269 ,6 45 – 49 tuổi 293,8 2 26, 9 067 ,0 50 – 54 tuổi 812,9 942 ,0 871,0 55 – 59 tuổi 349 ,4 244 ,7 1 04, 7 60 – 64 tuổi ... lực 54 4 26, 5 27 968 ,9 26 45 7,5 47 7,2 732,0 745 ,2 249 ,9 005,3 244 ,5 11 955,3 993,7 961 ,7 Tây Nguyên 44 0,2 795,8 64 4 ,4 Đông Nam Bộ (*) 707,0 43 6, 0 271,0 10 3 94, 8 61 6,8 777,9 Hà Nội 9 94, 5 007 ,4 937,0 ... 54 4 26, 5 27 968 ,9 26 45 7 ,6 Không có trình độ chuyên môn kỹ thuật 44 249 ,6 22 1 16, 0 22 133 ,6 Dạy nghề 723 ,4 157,7 565 ,7 Trung cấp chuyên nghiệp 005,9 941 ,1 063 ,9 Cao đẳng chuyên nghiệp 179,8 44 9,8...
  • 47
  • 746
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh

Ngày tải lên : 26/06/2015, 08:47
... http://www.lrc-tnu.edu.vn/ vi 4. 3 .4 Tuyển dụng cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn phẩm chất đạo đức trị 76 4. 4 Một số kiến nghị 84 4 .4. 1 Kiến nghị với Nhà nước 84 4 .4. 2 Kiến nghị ... 2012/2011 2013/2012 Tỷ SL lệ Tỷ SL (%) lệ (%) Cán 60 53,1 62 52,3 65 53,3 1,5 2,3 Công chức 53 46 ,9 55 47 ,7 57 46 ,7 1,7 1,7 Tổng 113 100 117 100 122 100 1 ,6 2,0 Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Hoành Bồ Bảng ... xã hội huyện Hoành Bồ 64 4.2 Quan điểm, phương hướng, mục tiêu nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh 65 4. 2.1 Quan điểm 65 4. 2.2 Định hướng nâng...
  • 104
  • 1.2K
  • 10
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI UBND HUYỆN CỦ CHI TPHCM

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI UBND HUYỆN CỦ CHI TPHCM

Ngày tải lên : 10/08/2015, 00:15
... 19,10 18, 86 19, 06 19,30 19,20 18, 86 7, 163 7,397 7 ,69 2 7, 262 7,223 7,359 Alpha =,7 94 Tương quan bi n t ng ,5 94 , 64 3 ,45 8 ,49 6 ,48 6 ,65 1 Cronbach's Alpha n u lo i bi n ,732 ,753 ,773 , 740 ,7 86 ,820 ... ñ ph c v 43 2 .4. 4.5 Đánh giá m c ñ hài lòng v s ñ ng c m .44 2 .4. 4 .6 Đánh giá m c ñ hài lòng v yêu c u h sơ 45 2 .4. 4.7 Đánh giá m c ñ hài lòng chung 45 2 .4. 5 Phân tích ... bi n STC1 (v6) STC2 (v7) STC3 (v8) STC4 (v9) STC5 (v10) Phương sai thang ño n u lo i bi n 15 ,48 15, 34 15, 94 16, 05 15,88 6, 773 6, 607 5,8 76 5,987 7,3 56 Tương quan bi n t ng ,518 ,5 76 ,61 3 ,579 ,337...
  • 112
  • 2.2K
  • 20
Luận văn thạc sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG tại UBND HUYỆN BÌNH tân TỈNH VĨNH LONG

Luận văn thạc sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG tại UBND HUYỆN BÌNH tân TỈNH VĨNH LONG

Ngày tải lên : 21/08/2015, 16:25
... 04 trung bình 4, 12 0,551 4, 12 0,5 86 4, 22 0 ,60 5 TC4 4, 28 0, 560 05 06 TC5 TC6 4, 36 4, 34 0, 569 0, 561 07 TC7 4, 13 0,5 64 có g 0, 569 ; có g , 561 ; 36 560 ; 0 ,60 5; ca 5 64 ; 12 5 86 Nguyên nhân - 37 STT ... nghi 04 VC11 05 VC12 06 VC13 0 ,49 5; 562 ; 0,580; Nguyên nhân trung bình 4, 31 0 ,67 5 4, 28 0, 562 4, 26 0,580 4, 16 0,553 4, 01 0 ,48 6 4, 31 0 ,49 5 38 ng t giá cao h 2.3.3 STT Mã hóa 01 trung bình NL 14 4,20 ... 04 Chuyên viên 0 ,60 2 4, 18 0 ,62 2 NL 16 4, 23 0, 64 0 NL17 4, 23 0,593 0, 64 0 0,593; , n công 39 Nguyên nhân STT Mã hóa trung bình 01 TD18 4, 24 0,597 02 TD19 4, 25 0,5 74 03 Chuyên vi TD20 4, 21 0,572 04...
  • 101
  • 993
  • 15
chất lượng cán bộ công chức cấp huyện đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn huyện đông sơn thanh hóa

chất lượng cán bộ công chức cấp huyện đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn huyện đông sơn thanh hóa

Ngày tải lên : 29/12/2015, 17:14
... Đông Phú Huyện có diện tích tự nhiên: 82 ,4 km2, dân số: 76 .44 4 người; dân số độ tuổi lao động là: 42 .42 6 người, tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân đạt 6, 7%/năm với tỷ trọng 70% dân số lao động ... phong nghề nghiệp 52 2 .4 Những nguyên nhân 57 2 .4. 1 Nguyên nhân khách quan 57 2 .4. 2 Những nguyên nhân chủ quan 61 Kết luận chƣơng 65 Chƣơng 3: QUAN ĐIỂM VÀ ... Sơn 40 2.3 Thực trạng chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức huyện Đông Sơn 43 2.3.1 Thực trạng trình độ chuyên môn nghiệp vụ 43 2.3.2 Thực trạng phẩm chất trị 48 2.3.3 Thực...
  • 104
  • 314
  • 0
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huyện Uỷ Hiệp Hoà

Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huyện Uỷ Hiệp Hoà

Ngày tải lên : 10/05/2016, 20:17
... triệt tổ chức 44 thực nghiêm túc quy định Luật cán bộ, công chức 3.2 .4 Các giải pháp khác 3.2 .4. 1 Xác định rõ chức nhiệm vụ quan Huyện uỷ quan thực sứ mệnh lãnh đạo to n hệ thống trị to n huyện ... Tuyên giáo Huyện uỷ: 05 đồng chí + Ban Dân vận HU: 03 đồng chí +Trung tâm BDCT: 04 đồng chí Khối đoàn thể : 24 đồng chí Diện hợp đồng: đồng chí - Quan hệ bên quan 10 a, Quan hệ với BTV, TT huyện ... nông thôn, giảm tỉ trọng nông nghiệp Với mục tiêu đó, to n huyện nỗ lực phấn đấu thực hiện, đến tỷ trọng nông- lâm – thuỷ 12 sản giảm xuống 63 %, Công nghiệp xây dựng tăng lên13,05%, 23, 95% Huyện...
  • 58
  • 1.2K
  • 2
Nâng cao chất lượng công tác quản trị tiêu thụ hàng hoá theo chức năng ở Công ty May Đức Giang.doc.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị tiêu thụ hàng hoá theo chức năng ở Công ty May Đức Giang.doc.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 16:26
... - 745 , 64 4 -90,78 49 ,895, 860 38 ,49 49 ,40 4,0 56 49 ,57 49 1,7 14 1, 64 So sánh 2003/2002 Chênh lệch Tỉ lệ(%) 84, 7 86, 130 47 ,21 1 24, 547 1 64 , 63 84, 66 1,583 47 , 16 72 ,65 7,398 48 , 74 120 041 86 39 ,43 4, 511 ,68 8 ... 130 ,43 3,9 56 100 179,5 84, 082 100 2 64 , 370,212 100 49 ,150,1 26 37 ,68 100 84, 7 86, 130 47 ,21 100 4, 983 ,41 3 3.82 6 ,44 5,529 3.59 41 , 361 ,66 1 15, 64 1 , 46 2,1 16 29.,33 2,97 34, 9 16, 132 541 ,7 41 ,2 125 ,45 0, 543 ... 42 ,44 6, 802 16, 06% 13,391, 349 10,7 54, 9 46 9, 14% 18,300,507 6, 92% 1 ,68 9, 945 12,2 34, 0 54 -10, 544 ,109 -99,7 96 7 ,65 6 ,60 1 2, 248 , 64 4 5 ,40 7,957 So sánh 2002/2001 Chênh lệch Tỉ lệ(%) 49 ,150,1 26 37 ,68 - 745 , 64 4 ...
  • 67
  • 833
  • 6
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Dân số - KHHGĐ huyện Bảo Yên- tỉnh Lào Cai đến năm 2010.docx

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Dân số - KHHGĐ huyện Bảo Yên- tỉnh Lào Cai đến năm 2010.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:37
... 2003 20 04 2005 72.137 73.818 75.520 36. 9 34 37. 868 38.3 54 19 .41 2 19.871 20. 249 17. 240 17 .49 4 17.827 26. 041 26. 722 27.1 54 64 . 923 66 .288 65 . 967 1, 84 2,3 1,88 1.185 1.5 24 1.281 16, 6 20,8 17,2 16, 7 20,1 ... 1000 10 64 101,3 1000 547 54, 7 1.200 715 59 ,6 năm 37 Bao CSTT nguời 1000 579 57,9 700 7 24 103 ,4 700 890 127,1 không Uống TTT nguời 1000 13 86 138 ,6 1000 142 0 142 1.100 1.5 34 139,5 có triệt Thuốc ... 1.100 1.5 34 139,5 có triệt Thuốc Tiêm TT nguời 100 1 34 1 34 100 571 571 130 3 34 2 56, 6 sản Tổng cộng nguời 3.185 3.329 1. 045 2.875 3. 366 117 3.215 3. 64 3 113,3 nam Qua bảng số liệu ta thấy tổng biện...
  • 60
  • 1.9K
  • 9
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý công chức.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý công chức.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:29
... kết hợp đổi phương pháp đào tạo, bỗi dưỡng - Huy động nguồn lực cho công tác đào tạo, bồi dưỡng 3 .4 Giải pháp nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ: - Xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán lãnh ... quy định pháp luật - Gắn việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng 3 .6 Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác nhận xét, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công...
  • 3
  • 14.7K
  • 126
Một số nhận xét và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng tổ chức công tác kế toán tại chi nhánh công ty mekong auto

Một số nhận xét và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng tổ chức công tác kế toán tại chi nhánh công ty mekong auto

Ngày tải lên : 03/12/2012, 11:22
... bán hàng 4, 993, 048 .97 6, 521, 567 . 96 1.31 1528518.99 Doanh thu hoạt động tài 72,5 84. 28 56, 355. 54 0.78 ( 162 28. 74) Chí phí 4, 9 94, 543 .32 6 ,48 8,990.80 1.30 149 444 7 .48 Giá vốn hàng bán 4, 568 ,43 6. 07 5,932,293 . 46 ... 89. 3 46 ,17 … TK 64 2 - CP QLDN 4. 6 04. 050, 96 4. 544 .198,33 TK 63 2- Nhượng bán 1.902 .44 4 ,44 1.877.712 ,62 Cộng 287.515. 64 2 ,12 283.777.935,9 Biểu 2.10 TRÍCH BẢNG KÊ SỐ (Tập hợp CPSX theo TK 62 1, 62 7) ... 95. 947 .088 88.797.159 - TK 111 (NKCT số 1) 6 .47 5. 168 ,6 6.2 84. 372,5 - TK 141 ( NKCT số 10) 1 .60 6.575,2 1 .6 84. 0 16, 5 - TK 331 ( NKCT số 5) 86. 8 64 . 69 0,8 79.221.517 ,4 - TK 3333 (NKCT số 10) 1.000 .65 3...
  • 64
  • 663
  • 1

Xem thêm