with reference to igc code 4 10
Nâng cao chất lượng công chức hành chính nhà nước cấp huyện ở huyện thanh miện, hải dương
... huy n 42 ð C ðI M ð A BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U 44 3.1 ð c ñi m ñ a bàn nghiên c u 44 3.1.1 ð c ñi m ñi u ki n t nhiên 44 3.1.2 ð c ñi m kinh t - xã h i 45 3.2 Phương pháp nghiên c u 49 3.2.1 ... nư c huy n Thanh Mi n, t nh H i Dương 92 K T LU N VÀ KI N NGH 1 04 5.1 K t lu n 1 04 5.2 Ki n ngh 105 TÀI LI U THAM KH O 107 PH L C 110 Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c s khoa h ... công vi c 4. 12 66 ðánh giá v k làm vi c c a cán b công ch c hành Nhà nư c huy n Thanh Mi n 4. 11 65 ðánh giá v ki n th c chuyên môn c a công ch c hành Nhà nư c huy n Thanh Mi n 4. 10 64 ðánh giá...
- 126
- 487
- 2
chất lượng công chức cấp xã của huyện lương tài, tỉnh bắc ninh
... NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 44 4. 1 Thực trạng chất lượng công chức xã huyện Lương Tài, tỉnh Bắc Ninh 44 4. 1.1 Số lượng công chức cấp xã huyện Lương Tài 44 4. 1.2 Độ tuổi, giới tính, thời ... tượng 41 4. 1 Số lượng công chức cấp xã huyện Lương Tài, giai đoạn 2012 - 20 14 45 4. 2 Kết công tác tuyển dụng công chức cấp xã huyện Lương Tài, giai đoạn 2 010 - 20 14 45 4. 3 Độ tuổi ... 20 14 48 4. 4 Thời gian công tác thâm niên giữ chức vụ công chức cấp xã huyện Lương Tài năm 20 14 48 4. 5 Trình độ đào tạo công chức cấp xã huyện Lương Tài, giai đoạn 2012 - 2014...
- 111
- 955
- 1
giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện gia lâm, thành phố hà nội
... Lâm Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế 1 04 Page iv 4. 4.1 Định hướng: 1 04 4 .4. 2 Giải pháp 105 PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 117 5.1 Kết luận 117 5.2 Kiến nghị 118 5.2.1 ... công chức cấp xã, thị trấn 4. 3.5 100 Công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ công chức cấp xã, thị trấn 101 4. 3.6 Điều kiện làm việc đội ngũ công chức 103 4. 4 Định hướng giải pháp nâng ... nhiệm vụ chức danh Tài - Kế to n 93 4. 23 Đánh giá thực nhiệm vụ chức danh TP-HT 94 4. 24 Đánh giá thực nhiệm vụ chức danh VH-XH 95 4. 25 Chính sách tuyển dụng công chức 96 4. 26 Chế độ sách với công...
- 143
- 493
- 2
Nâng cao chất lượng công chức cấp xã ở huyện thanh trì, thành phố hà nội
... 14 Quân 16 16 16 16 Văn phòng thống kê 20 13 10 10 Địa 18 xây dựng 11 12 13 Văn hóa 15 xã hội 12 Tài 16 kế to n 11 12 Tư pháp 18 hộ tịch 5 13 14 19 79 73 45 70 21 Cộng 118 C A 14 B C 7 10 10 10 ... 16 16 0 13 Văn phòng 20 thống kê 13 10 10 12 Địa 18 xây dựng 11 12 17 Văn hóa 15 xã hội 12 14 Tài 16 kế to n 11 12 0 16 Tư pháp 18 hộ tịch 5 13 14 19 79 73 45 15 97 Cộng 118 (Nguồn: Phòng Nội ... 16 16 16 0 Văn phòng 20 thống kê 13 10 10 12 Địa 18 xây dựng 11 12 13 0 Văn hóa 15 xã hội 12 10 0 Tài 16 kế to n 11 12 1 Tư pháp 18 hộ tịch 5 13 14 19 79 73 45 58 25 19 16 Cộng 118 Báo cáo thực...
- 31
- 409
- 1
Luận văn thạc sỹ kinh tế: Nâng cao chất lượng công chức của Cục Hải quan Cao Bằng
... CAM ĐOAN MỤC LỤC .4 DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ .8 HÀ NỘI – 20 14 . 24 HÀ NỘI – 20 14 11 PHẦN MỞ ĐẦU ... CAM ĐOAN MỤC LỤC .4 DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ .8 HÀ NỘI – 20 14 . 24 HÀ NỘI – 20 14 11 PHẦN MỞ ĐẦU ... 41 2.1.1 Các giai đoạn xây dựng phát triển Hải quan Cao Bằng 41 2.1.1 Các giai đoạn xây dựng phát triển Hải quan Cao Bằng 41 2.1.2 Cơ cấu máy Cục Hải quan Cao Bằng .43 2.1.2 Cơ...
- 128
- 910
- 8
Nâng cao chất lượng công chức cấp xã, phường trên địa bàn thành phố thanh hóa
... thành phố Thanh Hóa giai đoạn 2 010- 2013 Chương 3: Định hướng giải pháp nâng cao nâng cao chất lương công chức cấp xã, phường địa bàn thành phố Thanh Hóa đến năm 2020 Reference DANH MỤC TÀI LIỆU ... động - xã hội 13 Kotler, Philip (2003), Quản trị Marketing, Nxb Giáo dục 14 Matsushita Konosuke Trần Quang Tuệ dịch (2 010) , Nhân - chìa khoá thành công, Nxb Giao thông vận tải 15 Đinh Văn Mậu ... nước xã hội chủ nghĩa công tác cán quyền cấp xã Hải Hưng", Luận văn thạc sĩ triết học, Hà Nội, 19 94; Nguyễn Thị Hải: "Về đổi tổ chức hoạt động quyền cấp xã Thái Bình điều kiện cải cách hành nhà...
- 6
- 594
- 7
Chất lượng công chức Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình
... công sức lại tốn tiền bạc Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10/ 10/2003 Chính phủ chế độ công chức dự bị Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/ 10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công ... đạt 31 tỷ đồng, đến năm 2001 đạt 1.1 74 tỷ đồng, năm 2006 đạt 080 tỷ đồng tăng 133 lần so với năm 1991 (Năm 2008 vốn đầu tư to n xã hội đạt 5. 942 tỷ đồng [ 74, tr.13]) Ninh Bình phê duyệt quy hoạch ... Tiểu kết chương 39 48 Chương 2: THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC VÀ CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH 49 NINH BÌNH 2.1 Đặc điểm tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Ninh Bình 49 2.2 Thực trạng...
- 117
- 660
- 1
BẢO ĐẢM CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC QUA KINH NGHIỆM CỦA NHÀ NƯỚC PHONG KIẾN VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI
... luật lệ chặt chẽ Nhà Vua, năm 147 0 định lệnh khảo khoá quan viên, năm 147 8 định lệnh giảm thải quan lại hèn không làm việc chọn người có tài chí bổ thay vào, năm 148 8 ban lệnh khảo khoá năm lần ... thông khảo thi hành thăng, giáng, năm 148 9 sắc định rõ, người chưa đủ hạn khảo khoá mà già không làm việc lựa thải về, người dám chạy vạy theo luật trị tội [49 , tr.172] Tất quan chức phải chịu khảo ... hết phải chọn kẻ sĩ, mà phép chọn kẻ sĩ thi cử làm đầu Vua Lê Thánh Tông định thể lệ thi: kể từ 143 8, tổ chức thi hương đạo, thi hội kinh đô Sau năm lần thi lớn, chọn tiến sỹ Truyền thống khoa...
- 10
- 293
- 1
NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ yếu bảo đảm CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC uỷ BAN NHÂN dân TỈNH NINH BÌNH HIỆN NAY
... Trung ương Đảng; Thực hướng dẫn số 17 ngày 23 /4/ 2003 Ban Tổ chức Trung ương, Nghị số 42 -NQ/TW ngày 30/11/20 04 Bộ trị, hướng dẫn số 47 -HD/BTCTW ngày 24/ 5/2005 Ban Tổ chức Trung ương công tác quy ... chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, yêu cầu, to n tâm, to n ý với công việc, có khả hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao lĩnh vực chuyên môn bố trí, sử dụng lĩnh vực hoàn to n khác chuyên môn khó hoàn thành ... quy trình đánh giá cán (áp dụng cho tất quan tỉnh Ninh Bình) tỏ chuẩn mực 10 tỉnh báo cáo điển hình công tác xây dựng Đảng to n quốc Tuy nhiên, đến quy định tỏ hiệu vào thực tiễn Đánh giá cán bộ,...
- 24
- 205
- 0
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Công Chức, Viên Chức Tại Công Ty Cổ Phần Sách Dân Tộc
... lực 54 426,5 27 968,9 26 45 7,5 47 7,2 732,0 745 ,2 249 ,9 005,3 244 ,5 11 955,3 993,7 961,7 Tây Nguyên 44 0,2 795,8 644 ,4 Đông Nam Bộ (*) 707,0 43 6,0 271,0 10 3 94, 8 616,8 777,9 Hà Nội 9 94, 5 007 ,4 937,0 ... – 34 tuổi 667,5 349 ,8 317,7 35 – 39 tuổi 531,3 249 ,5 236,8 40 – 44 tuổi 639,7 370,1 269,6 45 – 49 tuổi 293,8 226,9 067,0 50 – 54 tuổi 812,9 942 ,0 871,0 55 – 59 tuổi 349 ,4 244 ,7 1 04, 7 60 – 64 tuổi ... 54 426,5 27 968,9 26 45 7,6 Không có trình độ chuyên môn kỹ thuật 44 249 ,6 22 116,0 22 133,6 Dạy nghề 723 ,4 157,7 565,7 Trung cấp chuyên nghiệp 005,9 941 ,1 063,9 Cao đẳng chuyên nghiệp 179,8 44 9,8...
- 47
- 746
- 0
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh
... http://www.lrc-tnu.edu.vn/ vi 4. 3 .4 Tuyển dụng cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn phẩm chất đạo đức trị 76 4. 4 Một số kiến nghị 84 4 .4. 1 Kiến nghị với Nhà nước 84 4 .4. 2 Kiến nghị ... lệ Tỷ SL (%) lệ (%) Cán 60 53,1 62 52,3 65 53,3 1,5 2,3 Công chức 53 46 ,9 55 47 ,7 57 46 ,7 1,7 1,7 Tổng 113 100 117 100 122 100 1,6 2,0 Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Hoành Bồ Bảng số liệu 3.1 cho thấy ... 3,28% - Trung cấp 13 người = 10, 66% - Sơ cấp 12 người = 9, 84% - Chưa qua đào tạo = Số hóa Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 41 Đơn vị tính: % 10. 66 9. 84 Đại học cao học Cao đẳng...
- 104
- 1,151
- 10
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI UBND HUYỆN CỦ CHI TPHCM
... 41 v 2 .4. 4.1 Đánh giá m c ñ hài lòng v s tin c y 41 2 .4. 4.2 Đánh giá m c ñ hài lòng v môi trư ng cung c p d ch v .42 2 .4. 4.3 Đánh giá m c ñ hài lòng v l c ph c v 43 2 .4. 4 .4 Đánh ... ñ ph c v 43 2 .4. 4.5 Đánh giá m c ñ hài lòng v s ñ ng c m .44 2 .4. 4.6 Đánh giá m c ñ hài lòng v yêu c u h sơ 45 2 .4. 4.7 Đánh giá m c ñ hài lòng chung 45 2 .4. 5 Phân tích ... Tháng T ng s phi u thăm dò 11/06 54/ 58 12/06 144 / 146 12/07 140 / 142 12/08 125/125 12/09 179/179 12 /10 296/299 TB ch tiêu ñánh giá (%) Th i h n cam k t Th t c 72 79 83 84 83 85 81 83 85 87 86 89 Công...
- 112
- 2,239
- 20
Luận văn thạc sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG tại UBND HUYỆN BÌNH tân TỈNH VĨNH LONG
... 34 34 37 38 39 40 41 42 42 42 y 42 43 43 43 43 43 44 n ... 43 43 44 n viên 44 44 44 45 45 45 45 45 46 C 3: M UBND 48 ông 48 công 51 Bình ... vi TD20 4, 21 0,572 04 TD21 4, 28 0,605 6, 605; 5 74; trung bình 4, 597; qu 572 40 Nguyên nhân hành STT Mã hóa 01 trung bình DC22 4, 23 0,588 02 DC23 4, 24 0, 542 03 DC 24 4,21 0, 545 có gi 542 ; , 0,588;...
- 101
- 993
- 15
chất lượng cán bộ công chức cấp huyện đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn huyện đông sơn thanh hóa
... Văn, Đông Quang, Đông Nam, Đông Phú Huyện có diện tích tự nhiên: 82 ,4 km2, dân số: 76 .44 4 người; dân số độ tuổi lao động là: 42 .42 6 người, tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân đạt 6,7%/năm với tỷ ... Sơn 40 2.3 Thực trạng chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức huyện Đông Sơn 43 2.3.1 Thực trạng trình độ chuyên môn nghiệp vụ 43 2.3.2 Thực trạng phẩm chất trị 48 2.3.3 Thực ... y tế cộng đồng đơn vị xã, thị trấn y tế học đường trường mầm non, tiểu học địa bàn to n huyện To n huyện có 1 04 doanh nghiệp chủ yếu doanh nghiệp vừa nhỏ sản xuất, kinh doanh nhiều lĩnh vực khác...
- 104
- 314
- 0
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Của Huyện Uỷ Hiệp Hoà
... triệt tổ chức 44 thực nghiêm túc quy định Luật cán bộ, công chức 3.2 .4 Các giải pháp khác 3.2 .4. 1 Xác định rõ chức nhiệm vụ quan Huyện uỷ quan thực sứ mệnh lãnh đạo to n hệ thống trị to n huyện ... Huyện uỷ: 10 đồng chí + Ban Tổ chức Huyện uỷ: 07 đồng chí + Cơ quan Uỷ ban kiểm tra:07 đồng chí + Ban Tuyên giáo Huyện uỷ: 05 đồng chí + Ban Dân vận HU: 03 đồng chí +Trung tâm BDCT: 04 đồng chí ... Dân vận HU: 03 đồng chí +Trung tâm BDCT: 04 đồng chí Khối đoàn thể : 24 đồng chí Diện hợp đồng: đồng chí - Quan hệ bên quan 10 a, Quan hệ với BTV, TT huyện uỷ, quan tham mưu, giúp việc tỉnh uỷ...
- 58
- 1,216
- 2
Nâng cao chất lượng công tác quản trị tiêu thụ hàng hoá theo chức năng ở Công ty May Đức Giang.doc.DOC
... 130 ,43 3,956 100 179,5 84, 082 100 2 64, 370,212 100 49 ,150,126 37,68 100 84, 786,130 47 ,21 100 4, 983 ,41 3 3.82 6 ,44 5,529 3.59 41 ,361,661 15, 64 1 ,46 2,116 29.,33 2,97 34, 916,132 541 ,7 41 ,2 125 ,45 0, 543 ... 37,68 - 745 , 644 -90,78 49 ,895,860 38 ,49 49 ,40 4,056 49 ,57 49 1,7 14 1, 64 So sánh 2003/2002 Chênh lệch Tỉ lệ(%) 84, 786,130 47 ,21 1 24, 547 1 64, 63 84, 661,583 47 ,16 72,657,398 48 , 74 120 041 86 39 ,43 4, 511,688 ... 42 ,44 6,802 16,06% 13,391, 349 10, 7 54, 946 9, 14% 18,300,507 6,92% 1,689, 945 12,2 34, 0 54 -10, 544 ,109 -99,796 7,656,601 2, 248 , 644 5 ,40 7,957 So sánh 2002/2001 Chênh lệch Tỉ lệ(%) 49 ,150,126 37,68 - 745 , 644 ...
- 67
- 833
- 6
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Dân số - KHHGĐ huyện Bảo Yên- tỉnh Lào Cai đến năm 2010.docx
... CSTT nguời 100 0 579 57,9 700 7 24 103 ,4 700 890 127,1 không Uống TTT nguời 100 0 1386 138,6 100 0 142 0 142 1 .100 1.5 34 139,5 có triệt Thuốc Tiêm TT nguời 100 1 34 1 34 100 571 571 130 3 34 256,6 sản ... Người ‰ % 2003 20 04 2005 72.137 73.818 75.520 36.9 34 37.868 38.3 54 19 .41 2 19.871 20. 249 17. 240 17 .49 4 17.827 26. 041 26.722 27.1 54 64. 923 66.288 65.967 1, 84 2,3 1,88 1.185 1.5 24 1.281 16,6 20,8 ... tiêu Năm 20 04 KH TH Năm 2006 Ghi TL KH TH TL KH TH TL % T Triệt sản Nữ ĐV tránh thai Năm 2005 % % nguời 85 166 195,2 75 1 04 138,7 85 170 200 Trong nguời 100 0 10 64 101 ,3 100 0 547 54, 7 1.200 715...
- 60
- 1,933
- 9
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý công chức.doc
... kết hợp đổi phương pháp đào tạo, bỗi dưỡng - Huy động nguồn lực cho công tác đào tạo, bồi dưỡng 3 .4 Giải pháp nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ: - Xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán lãnh...
- 3
- 14,663
- 126
Một số nhận xét và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng tổ chức công tác kế toán tại chi nhánh công ty mekong auto
... 1528518.99 Doanh thu hoạt động tài 72,5 84. 28 56,355. 54 0.78 (16228. 74) Chí phí 4, 9 94, 543 .32 6 ,48 8,990.80 1.30 149 444 7 .48 Giá vốn hàng bán 4, 568 ,43 6.07 5,932,293 .46 1.30 1363857.39 Chi phí bán hàng ... 47 .42 6.589,55 - Trạm 22 90.522,92 89. 346 ,17 … TK 642 - CP QLDN 4. 6 04. 050,96 4. 544 .198,33 TK 632- Nhượng bán 1.902 .44 4 ,44 1.877.712,62 Cộng 287.515. 642 ,12 283.777.935,9 Biểu 2 .10 TRÍCH BẢNG KÊ SỐ (Tập hợp ... nghiệp Lợi nhuận kế to n trớc thuế Tỉ lệ lãi / doanh thu 569.93 890.55 1.56 320.62 42 5,537.32 555,806.80 1.31 130269 .48 70, 347 . 14 91, 348 .52 1.30 2100 1.38 1 .41 1.39 0.99 70, 347 . 14 91, 348 .52 1.30 Lợi...
- 64
- 663
- 1
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25