... VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNG XÃ QUÃNG PHÚ 3.1 TÌNH HÌNH LAOĐỘNG XÃ QNG PHÚ Tính đến năm 2009 tồn xã có 7386 laođộng có 3556 laođộng nam chiếm 48,15% số laođộnglaođộng nữ 3830 laođộng ... CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ LAO ĐỘNG, VIỆCLÀMVÀTHUNHẬP 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.1 Khái niệm lao động, việclàmthunhập 1.1.1.1 LaođộngLaođộng hoạt động hữu ích người nhằm sáng ... đó, có phận laođộng huy động 157,70 cơng/năm Đó laođộngthu c nhóm với 22 laođộng chiếm 13,50% số laođộngđiềutra Đây số ngày công cao năm làmviệc không tạo thunhập lớn trì mức thu đủ để...
... BẢN CÁCHỘĐIỀUTRA 42 3.2 CƠ CẤU LAOĐỘNGCÁCHỘĐIỀUTRA NĂM 2009 45 3.3 TÌNH HÌNH CHUNG VỀ VIỆCLÀMCỦACÁCLAOĐỘNGĐIỀUTRA .48 3.3.1 Tình hình sử dụng thời gian làmviệc ... HÌNH VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNG NÔNG THÔN CÁCHỘĐIỀUTRA NĂM 2009 XÃ VĨNH NINH, HUYỆN QUẢNG NINH, TỈNH QUẢNG BÌNH 3.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN CÁCHỘĐIỀUTRA Nhằm tìm hiểu tình hình việclàmthu ... môn đến việc huy động ngày công laođộnghộđiềutra ……………………… 58 11 Phân tổ thunhậphộđiềutra ………………………………………… 59 12 Ảnh hưởng cấu ngành nghề đến thunhậplaođộnghộđiềutra …………………………………………………...
... liệu điềutra năm 2012) THỰC TRẠNG VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN * THỰC TRẠNG THUNHẬPCỦALAOĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN Cơ cấu thunhậplaođộng theo ngành nghề BẢNG 11: CƠ CẤU THUNHẬP ... liệu điềutra năm 2012) THỰC TRẠNG VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN Các nhân tố ảnh hưởng đến thunhậplaođộng xã BẢNG 14: ẢNH HƯỞNG CỦA CƠ CẤU NGÀNH NGHỀ ĐẾN THUNHẬPCỦALAOĐỘNG ... TRẠNG VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN * THỰC TRẠNG CHUNG VỀ VIỆCLÀM Tình hình sử dụng thời gian làmviệclaođộng BẢNG 7: PHÂN TỔ THỜI GIAN LÀMVIỆCCỦALAOĐỘNG XÃ STT Khoảng cách...
... điềutra năm 2012) ) CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNGCÁCHỘĐIỀUTRA 3.3 Tình hình chung việclàmlaođộng cá hộđiềutra 3.3.1 Tình hình sử dụng thời gian làm ... (Nguồn: Số liệu điềutra năm 2012) CHƯƠNG III : PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNGCÁCHỘĐIỀUTRA 3.3.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến việclàmlaođộnghộđiềutra Bảng 12 Ảnh ... (Nguồn:số liệu điềutra năm 2012) CHƯƠNG III : PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNGCÁCHỘĐIỀUTRA 3.4.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến thunhậplaođộnghộđiềutra Bảng 15 Ảnh...
... hình laođộngviệclàm địa bàn huyện Can Lộc Việclàmthunhậplaođộnghộđiềutra Các nhân tố ảnh hưởng đến việclàmthunhậplaođộng nông thôn Một số giải pháp tạo việclàm tăng thunhập ... tạo việclàm cải thiện thunhập cho laođộng nông thôn địa bàn huyện Mục tiêu riêng: Khái quát sở lý luận thực tiễn việclàmthunhậplaođộng nông thôn Đánh giá thực trạng việclàmthunhập ... gian laođộng chưa hiệu Việclàmlaođộng phụ thu c vào nhiều yếu tố tuổi lao động, diện tích canh tác, vốn đầu tư, sách… Đề xuất giải pháp góp phần tạo việclàm tăng thunhập cho lao động...
... nhân hộđiềutra 189 99 laođộng Nhân hộđiềutra mức độ trung bình 4.2 người /hộ, tức gia đình có từ đến Laođộng bình qn hộ từ đến laođộng Trong laođộng nữ chiếm tỷ lệ 53,54 %, laođộng nam ... có thunhập khác ngồi thunhập từ làm nơng Và nhóm có hộthu c hộ trung bình cao với 16 hộ chiếm 66,67% Và có hộthu c diện giàu chiếm 8,33% Điển hình nhóm hộ chuyên ngành nghề dịch vụ điềutra ... TÌNH HÌNH VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNG NỮ XÃ PHÚ XUÂN 27 3.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦACÁCHỘĐIỀUTRA XÃ PHÚ XUÂN 27 3.1.1 Thực trạng đời sống hộđiềutra xã Phú...
... v - Làm ngh t + ði lao ñ ng nơi khác - Làm công nhân - Xu t kh u lao ñ ng * Nh ng y u t nh hư ng ñ n thu nh p Vi c làm c a ngư i lao ñ ng: Vi c làm c a ngư i lao ñ ng y u t quy t ñ nh ñ n thu ... c ñi u tra th ng kê v lao ñ ng vi c làm, đư c c th hóa thêm b ng m t s tiêu th c khác tùy thu c vào m i nư c Các nư c thư ng phân chia thành hai nhóm ngư i đ tu i lao đ ng có vi c làmlàm vi ... sách thuthu nh p có tác đ ng khơng nh đ n thu nh p c a ngư i lao đ ng Trình đ ngư i lao ñ ng: Trình ñ ngư i lao ñ ng y u t quan tr ng nh hư ng tr c ti p đ n cơng vi c làm, nơi làm vi c thu nh...
... cứu, phân tích tác động CGH đến thay đổi laođộngviệclàm thông qua thay đổi thời gian làmviệclao động, biến độngthunhậplaođộng nhân tố ảnh hưởng đến việclàmthunhậplaođộng nông thôn xã ... việclàm đầy đủ, việclàm có hiệu quả, việclàm ổn định, việclàm tạm thời… - Khái niệm thunhậplaođộng nông thôn Thunhập biểu thị lượng giá trị vật mà người laođộng nhận hoạt độnglaođộng ... sức laođộng Tỷ suất sử dụng thời gian làmviệclaođộng năm tỷ số số ngày laođộng bình quân laođộng sử dụng vào sản xuất so với số ngày người laođộnglàmviệc năm (tính bình qn cho lao động...
... xã hội) 2.Cơng nghiệp xây dựng 3.Thương mại dịch vụ 2.3 VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNGCÁCHỘĐIỀUTRA 2.3.1 Thực trạng việclàm 2.3.1.1 Tình hình sử dụng thời gian làmviệclaođộngđiềutra ... liền với việc làm, muốn tạo thunhập phải có việclàmThunhập chủ yếu phận sau cấu thành: Thunhập từ lao động, thunhập từ kinh doanh, thunhập từ khoản thu , thunhập lợi tức, thunhập dạng phúc ... nguồn laođộng Thị xã 33 2.2.2 Chất lượng nguồn laođộng thị xã Hương Trà 35 2.2.3 Tình hình việclàm Thị xã 37 2.3 VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNGCÁCHỘĐIỀU TRA...
... 2.4.2 Việclàmthunhậplaođộnghộđiềutra 32 2.4.2.1 Về việclàm .32 2.4.2.2 Tình hình sử dụng thời gian làmviệclaođộngđiềutra 33 Đ 2.4.2.3 Tỷ suất thời gian làmviệclao ... nghiệp 2.4.2 Việclàmthunhậplaođộnghộđiềutra 2.4.2.1 Về việclàm Nhìn chung laođộng nơng thơn cơng việc chủ yếu làm nơng có thunhập thấp Trình độ chun mơn hạn chế, số laođộng chưa qua ... huy động số laođộnglàmviệc 200 ngày cao uế chiếm 77,78% tổng số laođộng nhóm với 42 laođộng Những laođộnglàm tế H việc nhóm ngành nghề - dịch vụ chủ yếu laođộng có thời gian làmviệc thu...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNG NÔNG THÔN ĐÃ QUA ĐÀO TẠO 1.1 Lý luận việclàmthunhậplaođộng nông thôn 1.1.1 Lý luận việclàm - Khái niệm Việclàm - tăng trưởng ... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNG NÔNG THÔN ĐÃ QUA ĐÀO TẠO .5 Đ 1.1 Lý luận việclàmthunhậplaođộng nông thôn 1.1.1 Lý luận việclàm .5 1.1.2 Lý luận thu ... động phải tạo thunhậpThunhập hiểu lợi ích vật chất mà người laođộng có thông qua hoạt độnglaođộng ại họ cK in h Thứ ba, hoạt độnglaođộng phải hợp pháp Mọi hoạt độnglaođộng tạo thu nhập...
... phân tích tác động CGH đến Đ thay đổi laođộngviệclàm thông qua thay đổi thời gian làmviệclao động, biến độngthunhậplaođộng nhân tố ảnh hưởng đến việclàmthunhậplaođộng nông thôn ... việclàm đầy đủ, việclàm có hiệu quả, việclàm ổn định, việclàm tạm thời… - Khái niệm thunhậplaođộng nông thôn Thunhập biểu thị lượng giá trị vật mà người laođộng nhận hoạt độnglaođộng ... liệu điều tra, 2015 Qua điềutra 60 hộ thơn bình qn nhân khẩu /hộ 5,1 khẩu /hộ; laođộng ại họ cK in h bình qn /hộ 3,77 lao động/ hộLaođộng sản xuất hộ đa số người gia đình, số laođộng th (thu cấy)...
... học 2.3 THỰC TRẠNG VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦACÁCLAOĐỘNGĐIỀUTRA 2.3.1 Thực trạng việclàm 2.3.1.1 Tình hình sử dụng thời gian làmviệclaođộngđiềutra Thời gian làmviệclaođộng nông thôn năm ... thời gian làmviệclaođộngđiềutra 38 2.3.1.2 Tỷ suất sử dụng thời gian làmviệclaođộngđiềutra .41 Đ ại 2.3.2 Tình hình thunhậplaođộng nông thôn điềutra .45 2.3.3 Các nhân ... không” Thunhập chủ yếu phận sau cấu thành: - Thunhập từ laođộng uế - Thunhập từ kinh doanh - Thunhập từ khoản thu H - Thunhập lợi tức - Thunhập dạng phúc lợi tế - Các dạng thunhập khác...
... tác động tích cực q trình thị hóa 1.3 Khái quát chung lao động, việclàmthunhập người laođộnghọ 1.3.1 Khái niệm laođộngLaođộng hoạt động có mục đích người thông qua công cụ laođộng tác động ... 1.3.4.3 Thunhập bình quân laođộng năm họThunhậplaođộng nông thôn thunhập nơng hộ Do đó, phải xác định thunhậphọ tính theo cơng thức: Thu từ thu từ sản thu từ Đ ại Thunhập = tiền lương + xuất ... lớn thunhậphọ từ mang lại 2.2.3.3 Biến đổi việclàm người laođộng sau thu hồi đất * Biến đổi cấu việclàm Quá trình thu hồi đất diễn tác động đến việclàm người lao động, họ phải từ bỏ công việc, ...
... a kho n thu v kho n chi phí ã b c u c a thu nh p bao g m thu nh p t lao ng thu nh p tài thu nh p khác 1.2 Các nhân t nh h ng n vi c làmthu nh p c a lao 1.2.1 Các y u t nh h ng n vi c làm 1.2.1.1 ... nghiên c u vi c làmthu nh p c a lao ng nh p c Ch ng 2: Phân tích th c tr ng vi c làmthu nh p c a lao ng nh p t i Hà N i nguyên nhân Ch ng 3: Các gi i pháp cho v n vi c làmthu nh p c a lao nh p c ... mang l i m t b c tranh ng quát v v n i lao ng th i, lu n v n c ng s it it i lao ng nh p c t i Hà óng góp vào nghiên c u v sách ng, vi c làm, thu nh p c a c n II lao vi c làmthu nh p c a ng c...
... gian làmviệclaođộng 57 2.3.3 Thay đổi thunhậplaođộngđiềutra 62 viii 2.3.4 Thay đổi thunhậphộđiềutra 66 2.4 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO VIỆCLÀMVÀ TĂNG THUNHẬP ... người laođộng tự tạo IN việclàm K Như vậy, tạo việclàm bao gồm: - Tạo việclàm (tạo chỗ làmviệc mới, giúp người laođộng chưa ̣C có việclàm có việc làm) ; O - Tạo đủ việclàm (tạo thêm việclàm ... người laođộng TÊ Tạo việclàm tổng hợp hoạt động cần thiết để tạo chỗ làmviệc mới, giúp người laođộng chưa có việclàm có việc làm; tạo thêm việc H làm cho người laođộng thiếu việclàm giúp...
... VIỆCLÀMVÀTHUNHẬP 1.1 Khái quát chung lao động, việclàmthunhập người laođộng 1.1.1 Khái niệm laođộngLaođộng hoạt động có mục đích người thơng qua cơng cụ lao U Ế động tác động lên ... tiêu cực việclàmthunhập người laođộng Mặt tích cực, giải số lượng laođộngviệclàm có nhu cầu làmviệc nước ngồi, tạo thunhập cao cho người laođộng tìm kiếm cơng việc hợp lý, thu n lợi ... quân laođộng năm O ̣C Thunhậplaođộng nông thơn thunhập nơng hộ Do đó, ̣I H phải xác định thunhậphọ tính theo cơng thức: Thu từ Thu từ sản Đ A Thunhập = tiền lương + xuất nông, tiền công thu...
... tượng điềutra 39 2.3.1 Khái quát hộđiềutra 39 2.3.2 Số lượng chất lượng laođộngđiềutra 41 2.3.3 Thực trạng việclàmlaođộng nông thôn 44 2.3.4 Thunhập cấu thunhậplaođộng ... độnglaođộng nông thôn 1.2.2 Khái niệm việclàm 1.2.3 Khái niệm thunhập 1.3 Đặc điểm việclàmthunhậplaođộng nông thôn 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến việclàmthunhập ... tạo việclàmthunhập cho Ế laođộng nông thôn 21 ́H U 1.6.2 Kinh nghiệm số tỉnh nước tạo việclàmthunhập cho laođộng nông thôn 24 TÊ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VIỆCLÀMVÀTHU NHẬP...
... nơi làmviệc Xu hướng chọn nghề laođộng Có 66% laođộnglàmviệc nhà, 22% laođộnglàmviệc xã, người laođộng muốn làmviệc địa phương sợ chi phí lại tốn nhiều làm xa nhà Xu hướng chọn nghề lao ... nhóm laođộng cho xã: nhóm laođộng - 10 người đào tạo nghề có việclàm nhóm laođộng đào tạo nghề chưa tìm việclàm Lý chọn nghề Động lực giúp laođộng nơng thơn chọn nghề cho thân thiếu việc làm, ... nên học nghề xong laođộng thường thiếu vốn đầu tư sản xuất, không áp dụng kỹ thu t học nên laođộng phải làm trái nghề chuyển nghề, làm nghề làmthuthunhập thấp Vì vậy, thunhập từ nghề nơng...
... laođộng thương binh - xã hội) 2.3 VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNGCÁCHỘĐIỀUTRA K 2.3.1 Thực trạng việclàm C 2.3.1.1 Tình hình sử dụng thời gian làmviệclaođộngđiềutra Ọ Thời gian làm ... thành thunhập Vì thunhập gắn liền với việc làm, muốn tạo thunhập TR Ư phải có việclàmThunhập chủ yếu phận sau cấu thành: Thunhập từ lao động, thunhập từ kinh doanh, thunhập từ khoản thu , ... nguồn laođộng Thị xã 33 2.2.2 Chất lượng nguồn laođộng thị xã Hương Trà 35 2.2.3 Tình hình việclàm Thị xã 37 2.3 VIỆCLÀMVÀTHUNHẬPCỦALAOĐỘNGCÁCHỘĐIỀUTRA 40...