0

về quản lý nhân sự lương đãi ngộ

xây dựng một phần mềm về quản lý nhân sự ở công ty Vinapay

xây dựng một phần mềm về quản nhân sự ở công ty Vinapay

Công nghệ thông tin

... Hải 47 Quản nhân 3.4 Sơ đồ luồng liệu tổng quát: 3.4.1 Quản tài khoản nhân viên công ty: Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân Nguyễn Mạnh Hải 48 Quản nhân 3.4.2 Quản nhân ... tin học hoá Tổ chức quản nhân mang lại nhiều lợi ích so với quản thủ công Quản thông tin cán bộ, công nhân viên toán quan trọng có nhiều ứng dụng việc quản nguồn nhân lực, sách cán ... quốc dân Nguyễn Mạnh Hải Quản nhân CHƯƠNG II.TỔNG QUAN VỀ ỨNG DỤNG WEB - QUẢN NHÂN SỰ Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân Nguyễn Mạnh Hải 10 Quản nhân Mục đích xây dựng chương...
  • 83
  • 912
  • 13
Quản lý nhân sự - lương.

Quản nhân sự - lương.

Công nghệ thông tin

... II PHÂN TÍCH HỆ THỐNG VỀ CHỨC NĂNG Sơ đồ chức năng: Quản nhân tiền lương Quản nhân Tuyển nhân viên Kiểm tra Hiệu chỉnh nhân viên Tìm kiếm tt nhân viên Quản tiền lương Báo cáolí lịch nviên ... tiền lương gồm hai chức chính: a Quản nhân sự: o Cập nhật lịch nhân viên: Dùng để cập nhật nhân viên vào tập tin hồ sơ nhân viên công ty, có lương phụ cấp chức vụ (nếu có) o Xem lịch nhân ... lịch lương lên giám đốc, Thông tin tuyển dụng, hiệu chỉnh Công, nhân viên Quy định thưởng, phạt tiền lương Quản nhân quản tiền lương tuyển nhân viên Giám đốc, phòng tổ chức Báo cáo nv, lương...
  • 40
  • 471
  • 2
Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội

Xây dựng chương trình Quản nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội

Quản trị kinh doanh

... thực II.3.2 Công tác quản cụ thể: Công tác quản nhân sự: Mọi công tác quản nhân nhà trường phòng tổ chức hành quản lý, điều chỉnh Trưởng phòng có nhiệm vụ quản nhân lực theo dõi báo ... bậc lương hệ số lương hệ số phụ cấp Kiểu Text Text Độ rộng byte 40 byte Giải thích Mã trình độ Tên trình độ *Sơ lược số chức quản chính: Quản hồ sơ nhân viên Trong trình quản hồ sơ, nhân ... có phần mềm quản nhân riêng Em nhận thấy hệ thống quản máy tính tiết kiệm tối đa thời gian nhân lực mà mang lại kết cao nhất, hệ thống đáp ứng yêu cầu đòi hỏi công tác quản nhân với khối...
  • 81
  • 1,098
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ

CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... hiệu Các hình thức trả lương:  Lương sản phẩm cá nhânLương sản phẩm tập thể  Lương sản phẩm gián tiếp  Lương sản phẩm có thưởng  Lương khoán  Lương theo doanh thu  Lương theo thời gian ... tàng nhân viên - Bảo vệ sức khỏe nhân viên  Trong đơn vị, tổ chức có phòng nhân riêng Giám Đốc nhân (hoặc Trưởng Phòng nhân sự) phải thực chức sau: - Lãnh đạo trực tiếp nhân viên phòng nhân ... dung quy trình tuyển dụng nhân sự: - Tập hợp nhu cầu: người đề nghị nhu cầu trực tiếp ghi nhu cầu theo phiếu đề nghị nhân sau chuyển trực tiếp cho quản phận nhân Bộ phận nhân xem xét chuyển cho...
  • 14
  • 2,388
  • 17
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ

LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ

Kế toán

... ban, cấp quản có nhà quản nhân viên quyền phải có quản nhân Cung cách quản nhân tạo bầu không khí văn hoá cho doanh nghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp Quản nhân có ... thành họ làm Quản nhân gắn liền với tổ chức, quan tổ chức cần phải có phận nhân Quản nhân yếu tố quan trọng chức quản lý, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quản nhân có mặt khắp ... định quản nhân có vai trò thiết yếu tồn phát triển doanh nghiệp Trong doanh nghiệp quản nhân thuộc chức nhà quản lý, giúp nhà quản đạt mục đích thông qua nỗ lực người khác Các nhà quản lý...
  • 23
  • 562
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI  CÔNG TY CỔ PHẦN

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN

Kế toán

... nội Công ty cán công nhân viên Công ty ủng hộ 2.3.4 Thực trạng đãi ngộ nhân Công ty CP Thiết bị thực phẩm 2.3.4.1 Đãi ngộ vật chất Đãi ngộ vật chất Tổng công ty thể qua tiền lương, tiền thưởng, ... tuyển dụng giảm 14 người Nguyên nhân: Công ty có quy định quản lao động phù hợp với chủ trương, sách nhà nước yêu cầu quản nhân lực Công ty, công tác quản lao động vào nề nếp, đơn vị ... 2010 Hội đồng quản trị Công ty + Nguyên nhân việc bổ nhiệm: Có đóng góp nhiều cho việc phát triển công ty có lực quản + Nguyên nhân việc miễn nhiệm việc điều hành kém, đủ lực quản điều hành...
  • 21
  • 725
  • 2
Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự

Cơ sở luận về quản nhân sự

Kế toán

... tra Tổ chức QUẢN 1.3/ Quản nhân : a/ Khái niệm: Quản nhân hiểu chức trình quản lý, giải tất vấn đề liên quan tới người gắn với công việc họ tổ chức Tựu chung lại, quản nhân hiểu là: ... dụng cán quản Đánh giá đãi ngộ nhân 5.1.Đánh giá: Đánh giá nhân viên vấn đề quan trọng hàng đầu quản nhân Nó chìa khoá cho doanh nghiệp hoạch định, tuyển mộ phát triển nhân đãi ngộ nhân Đánh ... nhà quản cạnh tranh sản phẩm mà cạnh tranh nhân Nhân cốt lõi hoạt động quản Để tồn phát triển đường đường quản nhân cách có hiệu - Khoa học- kỹ thuật: Các nhà quản phải đào tạo nhân...
  • 17
  • 779
  • 5
Báo cáo tốt nghiệp về quản lý nhân sự với C#

Báo cáo tốt nghiệp về quản nhân sự với C#

Lập trình

... quyền rõ ràng nhân viên có trách nhiệm công việc và nhân viên trách nhiệm công việc Quản lý thông tin cá nhân nhân viên Quản lý ngạch lương, bậc lương, hệ số lương, phụ cấp nhân viên Quản ... Lý Nhân Sự Và Tiền Lương Hình 3: Mô hình Use case tổng quát của Quản nhân sự Hình 4: Mô hình Use case tổng quát của Quản lương Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Và Tiền Lương ... thống kê về nhân viên , về tiền lương nhân viên Trung tâm, Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Và Tiền Lương Bảng 1:Bảng mô tả dự án Tên dự án: Phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương Trung...
  • 86
  • 1,366
  • 7
ĐỀ TÀI: Quản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS ppt

ĐỀ TÀI: Quản nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS ppt

Công nghệ thông tin

... thu nhập chung nhân đơn vị Biểu đồ phân cấp chức hệ thống quản nhân / lương: 2.1 Biểu đồ phân cấp chức Quản nhân / lương Quản hồ sơ Cập nhật hồ sơ Tra cứu, Tìm kiếm Quản lương Chấm công ... dụng rộng rãi hệ thống quản lý, hệ thống quản phải thực theo phương pháp thủ công hệ thống quản nhân nằm số 2.Chức nhiệm vụ hệ thống quản nhân Hệ thống quản nhân có chức thường xuyên ... Hồ sơ Lương Thông tin ns Cập nhật Chấm công Mức lương Ngày công Quản ĐỀ TÀI: QUẢN CÁN BỘ TIỀN LƯƠNG GVHD: THS NGUYỄNQuản HƯƠNG THANH Nhân Thông tin cá nhân hồ sơ Lưu trữ 17 lương ***TRƯỜNG...
  • 86
  • 2,328
  • 16
Tiểu luận: Triết lý về quản lý nhân sự tại Trung Tâm Viễn Thông

Tiểu luận: Triết về quản nhân sự tại Trung Tâm Viễn Thông

Kinh tế - Thương mại

... hoạt động thự c tiễn quản doanh nghiệp, mà hết lĩnh vực quản nhân Việc vận dụng phép biện chứng vật vào thực tiễn quản nhân khía cạnh thú Những triết quản nhân doanh nghiệp vấn ... ơn! Đề tài: Triết quản trị nhân Trung Tâm Viễn Thông 4- VNPT Đồng Na i Nhóm thực GVHD: Nguyễn Thị Kim Chi I LUẬN VỀ TRIẾT QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quản trị nhân công tác quản ngư ời phạm vi ... doanh nghiệp nên quản trị nhân lĩnh vực quan trọng q uản tổ chức Mặt khác, quản nguồn lự c k hác hiệu n ếu doanh nghiệp không quản tốt nguồn nhân lực, suy cho hoạt động quản thự c ngư...
  • 25
  • 781
  • 3
báo cáo đề tài nghiên cứu khoa học   phân tích và thiết kế hệ thống thông tin về quản lý nhân sự

báo cáo đề tài nghiên cứu khoa học phân tích và thiết kế hệ thống thông tin về quản nhân sự

Báo cáo khoa học

... Quản hồ sơ nhân viên - Quản khen thưởng, kỷ luật - Quản đào tạo - Quản trình công tác - Quản lương - Quản chế độ BHXH - Trang - Báo cáo đề tài nghiên cứu khoa học - Quản ... tin quản nhân CHƯƠNG KHẢO SÁT VÀ MÔ TẢ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN NHÂN SỰ 2.1 Bài toán quản nhân Ngân hàng ACB Công việc quản nhân phòng Tài lao động tiền lương đảm nhiệm Công việc quản ... dựng hệ thống thông tin quản nhân CHƯƠNG KHẢO SÁT VÀ MÔ TẢ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN NHÂN SỰ8 2.1 Bài toán quản nhân Ngân hàng ACB 2.2 Thực trạng quản nhân Ngân hàng ...
  • 28
  • 3,173
  • 6
TRIẾT LÝ VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ

TRIẾT VỀ QUẢN NHÂN SỰ

Kinh tế

... NỘI DUNG BÁO CÁO 1 SƠ LƯỢC VỀ TT KHUYẾN NÔNG TPHCM TRIẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TT NHỮNG HẠN CHẾ CỦA CHÍNH SÁCH KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Sơ lược TT ... Phủ  Các khen cấp ngành khác… Triết quản trị nhân Trung Tâm Khuyến Nông TPHCM Triết Kết Chính sách •Chính sách tuyển dụng công bằng, minh bạch •Thu hút nhân tài •Bố trí công việc phù hợp ... chân người tài Triết quản trị nhân Trung Tâm Khuyến Nông TPHCM(tt Triết Chính sách •Xây dựng đội ngũ lãnh đạo Tài Đức •Phép dùng người tư tưởng Hồ Chí Minh Kết •Thu phục nhân tâm •Loại bỏ...
  • 7
  • 413
  • 2
Đề cương về quản lý nhân sự ppsx

Đề cương về quản nhân sự ppsx

Cao đẳng - Đại học

... nhõn v b phn cú liờn quan Qun chng trỡnh phỳc li Trỏch nhim qun lý: + B phn qun tr nhõn lc: qun chng trỡnh phỳc li, t cho lónh o v vic xõy dng, thc hin v qun cỏc chng trỡnh phỳc li v ... phi bỏo cỏo v tỡnh hỡnh ghi nhn v gii quyt bt bỡnh vi cỏn b qun nhõn lc cng nh cỏc cp qun cn thit 2 i vi Ban qun Ban qun cn to iu kin cho vic gii quyt bt bỡnh c s cng nh trc tip gii ... ng i vi ngi qun trc tip Trong gii quyt bt bỡnh ngi qun s cú trỏch nhiệm: - Ghi nhn bt bỡnh t nú bt u nhen nhúm - Theo dừi, suy xột, nhn nh rừ v gii quyt bt bỡnh - Cỏn b qun trc tip cng...
  • 67
  • 1,007
  • 6
đồ án tốt nghiệp hệ chương trình quản lý nhân sự trường đại học

đồ án tốt nghiệp hệ chương trình quản nhân sự trường đại học

Điện - Điện tử - Viễn thông

... tiện máy tính trợ giúp nhà quản cần thiết II MỤC ĐÍCH CỦA ĐỀ TÀI: Việc xây dựng chương trình "Quản nhân sự" trường Đại học An Ninh Nhân Dân nhằm mục đích sau: - Quản hồ sơ cán - Cung cấp ... công tác quản cán vào máy tính để cải tiến công việc quản nhân đưa số nhân vào công tác chuyển sang làm phận khác để phát huy khả nhân chất lượng công việc Yêu cầu hệ thống Quản hồ sơ ... HIỂU BÀI TOÁN I PHÂN TÍCH HỆ THỐNG QUẢN NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN NINH NHÂN DÂN Hoạt động trường Đại học An Ninh Nhân Dân: Các hoạt động thực tế công việc quản cán sở cho việc xây dựng chương...
  • 57
  • 792
  • 2

Xem thêm