về quản lý nhân sự lương đãi ngộ

... Hải 47 Quản lý nhân 3.4 Sơ đồ luồng liệu tổng quát: 3.4.1 Quản lý tài khoản nhân viên công ty: Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân Nguyễn Mạnh Hải 48 Quản lý nhân 3.4.2 Quản lý nhân ... tin học hoá Tổ chức quản lý nhân mang lại nhiều lợi ích so với quản lý thủ công Quản lý thông tin cán bộ, công nhân viên toán quan trọng có nhiều ứng dụng việc quản lý nguồn nhân lực, sách cán ... quốc dân Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhân CHƯƠNG II.TỔNG QUAN VỀ ỨNG DỤNG WEB - QUẢN LÝ NHÂN SỰ Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân Nguyễn Mạnh Hải 10 Quản lý nhân Mục đích xây dựng chương...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:14

... II PHÂN TÍCH HỆ THỐNG VỀ CHỨC NĂNG Sơ đồ chức năng: Quản lý nhân tiền lương Quản lý nhân Tuyển nhân viên Kiểm tra Hiệu chỉnh nhân viên Tìm kiếm tt nhân viên Quản lý tiền lương Báo cáolí lịch nviên ... tiền lương gồm hai chức chính: a Quản lý nhân sự: o Cập nhật lý lịch nhân viên: Dùng để cập nhật nhân viên vào tập tin hồ sơ nhân viên công ty, có lương phụ cấp chức vụ (nếu có) o Xem lý lịch nhân ... lịch lương lên giám đốc, Thông tin tuyển dụng, hiệu chỉnh Công, nhân viên Quy định thưởng, phạt tiền lương Quản lý nhân quản lý tiền lương tuyển nhân viên Giám đốc, phòng tổ chức Báo cáo nv, lương...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 13:43

... thực II.3.2 Công tác quản lý cụ thể: Công tác quản lý nhân sự: Mọi công tác quản lý nhân nhà trường phòng tổ chức hành quản lý, điều chỉnh Trưởng phòng có nhiệm vụ quản lý nhân lực theo dõi báo ... bậc lương hệ số lương hệ số phụ cấp Kiểu Text Text Độ rộng byte 40 byte Giải thích Mã trình độ Tên trình độ *Sơ lược số chức quản lý chính: Quản lý hồ sơ nhân viên Trong trình quản lý hồ sơ, nhân ... có phần mềm quản lý nhân riêng Em nhận thấy hệ thống quản lý máy tính tiết kiệm tối đa thời gian nhân lực mà mang lại kết cao nhất, hệ thống đáp ứng yêu cầu đòi hỏi công tác quản lý nhân với khối...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:01

... hiệu Các hình thức trả lương:  Lương sản phẩm cá nhân  Lương sản phẩm tập thể  Lương sản phẩm gián tiếp  Lương sản phẩm có thưởng  Lương khoán  Lương theo doanh thu  Lương theo thời gian ... tàng nhân viên - Bảo vệ sức khỏe nhân viên  Trong đơn vị, tổ chức có phòng nhân riêng Giám Đốc nhân (hoặc Trưởng Phòng nhân sự) phải thực chức sau: - Lãnh đạo trực tiếp nhân viên phòng nhân ... dung quy trình tuyển dụng nhân sự: - Tập hợp nhu cầu: người đề nghị nhu cầu trực tiếp ghi nhu cầu theo phiếu đề nghị nhân sau chuyển trực tiếp cho quản lý phận nhân Bộ phận nhân xem xét chuyển cho...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 07:20

... ban, cấp quản lý có nhà quản lý nhân viên quyền phải có quản lý nhân Cung cách quản lý nhân tạo bầu không khí văn hoá cho doanh nghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp Quản lý nhân có ... thành họ làm Quản lý nhân gắn liền với tổ chức, quan tổ chức cần phải có phận nhân Quản lý nhân yếu tố quan trọng chức quản lý, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quản lý nhân có mặt khắp ... định quản lý nhân có vai trò thiết yếu tồn phát triển doanh nghiệp Trong doanh nghiệp quản lý nhân thuộc chức nhà quản lý, giúp nhà quản lý đạt mục đích thông qua nỗ lực người khác Các nhà quản lý...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

... nội Công ty cán công nhân viên Công ty ủng hộ 2.3.4 Thực trạng đãi ngộ nhân Công ty CP Thiết bị thực phẩm 2.3.4.1 Đãi ngộ vật chất Đãi ngộ vật chất Tổng công ty thể qua tiền lương, tiền thưởng, ... tuyển dụng giảm 14 người Nguyên nhân: Công ty có quy định quản lý lao động phù hợp với chủ trương, sách nhà nước yêu cầu quản lý nhân lực Công ty, công tác quản lý lao động vào nề nếp, đơn vị ... 2010 Hội đồng quản trị Công ty + Nguyên nhân việc bổ nhiệm: Có đóng góp nhiều cho việc phát triển công ty có lực quản lý + Nguyên nhân việc miễn nhiệm việc điều hành kém, đủ lực quản lý điều hành...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

... tra Tổ chức QUẢN LÝ 1.3/ Quản lý nhân : a/ Khái niệm: Quản lý nhân hiểu chức trình quản lý, giải tất vấn đề liên quan tới người gắn với công việc họ tổ chức Tựu chung lại, quản lý nhân hiểu là: ... dụng cán quản lý Đánh giá đãi ngộ nhân 5.1.Đánh giá: Đánh giá nhân viên vấn đề quan trọng hàng đầu quản lý nhân Nó chìa khoá cho doanh nghiệp hoạch định, tuyển mộ phát triển nhân đãi ngộ nhân Đánh ... nhà quản lý cạnh tranh sản phẩm mà cạnh tranh nhân Nhân cốt lõi hoạt động quản lý Để tồn phát triển đường đường quản lý nhân cách có hiệu - Khoa học- kỹ thuật: Các nhà quản lý phải đào tạo nhân...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 21/01/2014, 15:58

... quyền rõ ràng nhân viên có trách nhiệm công việc và nhân viên trách nhiệm công việc Quản lý thông tin cá nhân nhân viên Quản lý ngạch lương, bậc lương, hệ số lương, phụ cấp nhân viên Quản ... Lý Nhân Sự Và Tiền Lương Hình 3: Mô hình Use case tổng quát của Quản lý nhân sự Hình 4: Mô hình Use case tổng quát của Quản lý lương Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Và Tiền Lương ... thống kê về nhân viên , về tiền lương nhân viên Trung tâm, Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Và Tiền Lương Bảng 1:Bảng mô tả dự án Tên dự án: Phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương Trung...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 21:37

... thu nhập chung nhân đơn vị Biểu đồ phân cấp chức hệ thống quản lý nhân / lương: 2.1 Biểu đồ phân cấp chức Quản lý nhân / lương Quản lý hồ sơ Cập nhật hồ sơ Tra cứu, Tìm kiếm Quản lý lương Chấm công ... dụng rộng rãi hệ thống quản lý, hệ thống quản lý phải thực theo phương pháp thủ công hệ thống quản lý nhân nằm số 2.Chức nhiệm vụ hệ thống quản lý nhân Hệ thống quản lý nhân có chức thường xuyên ... Hồ sơ Lương Thông tin ns Cập nhật Chấm công Mức lương Ngày công Quản lý ĐỀ TÀI: QUẢN LÝ CÁN BỘ TIỀN LƯƠNG GVHD: THS NGUYỄNQuản lý HƯƠNG THANH Nhân Thông tin cá nhân hồ sơ Lưu trữ 17 lương ***TRƯỜNG...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 18:20

... hoạt động thự c tiễn quản lý doanh nghiệp, mà hết lĩnh vực quản lý nhân Việc vận dụng phép biện chứng vật vào thực tiễn quản lý nhân khía cạnh lý thú Những triết lý quản lý nhân doanh nghiệp vấn ... ơn! Đề tài: Triết lý quản trị nhân Trung Tâm Viễn Thông 4- VNPT Đồng Na i Nhóm thực GVHD: Nguyễn Thị Kim Chi I LÝ LUẬN VỀ TRIẾT LÝ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quản trị nhân công tác quản lý ngư ời phạm vi ... doanh nghiệp nên quản trị nhân lĩnh vực quan trọng q uản lý tổ chức Mặt khác, quản lý nguồn lự c k hác hiệu n ếu doanh nghiệp không quản lý tốt nguồn nhân lực, suy cho hoạt động quản lý thự c ngư...

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:16

Ngày tải lên: 09/05/2014, 15:56

... Quản lý hồ sơ nhân viên - Quản lý khen thưởng, kỷ luật - Quản lý đào tạo - Quản lý trình công tác - Quản lý lương - Quản lý chế độ BHXH - Trang - Báo cáo đề tài nghiên cứu khoa học - Quản lý ... tin quản lý nhân CHƯƠNG KHẢO SÁT VÀ MÔ TẢ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 2.1 Bài toán quản lý nhân Ngân hàng ACB Công việc quản lý nhân phòng Tài lao động tiền lương đảm nhiệm Công việc quản ... dựng hệ thống thông tin quản lý nhân CHƯƠNG KHẢO SÁT VÀ MÔ TẢ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ8 2.1 Bài toán quản lý nhân Ngân hàng ACB 2.2 Thực trạng quản lý nhân Ngân hàng ...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 07:52

... NỘI DUNG BÁO CÁO 1 SƠ LƯỢC VỀ TT KHUYẾN NÔNG TPHCM TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TT NHỮNG HẠN CHẾ CỦA CHÍNH SÁCH KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Sơ lược TT ... Phủ  Các khen cấp ngành khác… Triết lý quản trị nhân Trung Tâm Khuyến Nông TPHCM Triết lý Kết Chính sách •Chính sách tuyển dụng công bằng, minh bạch •Thu hút nhân tài •Bố trí công việc phù hợp ... chân người tài Triết lý quản trị nhân Trung Tâm Khuyến Nông TPHCM(tt Triết lý Chính sách •Xây dựng đội ngũ lãnh đạo Tài Đức •Phép dùng người tư tưởng Hồ Chí Minh Kết •Thu phục nhân tâm •Loại bỏ...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 13:52

... nhõn v b phn cú liờn quan Qun lý chng trỡnh phỳc li Trỏch nhim qun lý: + B phn qun tr nhõn lc: qun lý chng trỡnh phỳc li, t cho lónh o v vic xõy dng, thc hin v qun lý cỏc chng trỡnh phỳc li v ... phi bỏo cỏo v tỡnh hỡnh ghi nhn v gii quyt bt bỡnh vi cỏn b qun lý nhõn lc cng nh cỏc cp qun lý cn thit 2 i vi Ban qun lý Ban qun lý cn to iu kin cho vic gii quyt bt bỡnh c s cng nh trc tip gii ... ng i vi ngi qun lý trc tip Trong gii quyt bt bỡnh ngi qun lý s cú trỏch nhiệm: - Ghi nhn bt bỡnh t nú bt u nhen nhúm - Theo dừi, suy xột, nhn nh rừ v gii quyt bt bỡnh - Cỏn b qun lý trc tip cng...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 16:21

... tiện máy tính trợ giúp nhà quản lý cần thiết II MỤC ĐÍCH CỦA ĐỀ TÀI: Việc xây dựng chương trình "Quản lý nhân sự" trường Đại học An Ninh Nhân Dân nhằm mục đích sau: - Quản lý hồ sơ cán - Cung cấp ... công tác quản lý cán vào máy tính để cải tiến công việc quản lý nhân đưa số nhân vào công tác chuyển sang làm phận khác để phát huy khả nhân chất lượng công việc Yêu cầu hệ thống Quản lý hồ sơ ... HIỂU BÀI TOÁN I PHÂN TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN NINH NHÂN DÂN Hoạt động trường Đại học An Ninh Nhân Dân: Các hoạt động thực tế công việc quản lý cán sở cho việc xây dựng chương...

Ngày tải lên: 22/08/2014, 16:03

Ngày tải lên: 06/10/2014, 14:57

Ngày tải lên: 19/12/2014, 14:32