... người lao động, ảnh hưởng đến sinh tồn uy tín doanh nghiệp cuối ảnh hưởng đến phát triển kinh tế quốc gia Vậynguyênnhân đưa đến hàng trăm đình công với tầm vóc lớn xảy năm hàng ngàn laođộng ... dụng laođộng (giới chủ), số quy định Bộ Luật LaoĐộng 1994 sửa đổi vào năm 2006 sau vào năm 2012 Chương XIV Bộ Luật LaoĐộng 2012 gồm Mục, 41 Điều với quy định việc giải tranhchấplaođộng ... dẫnđến phải theo thủ tục cần thiết để hòa giải tranhchấp Nếu tranhchấp quyền cần có giải quyền địa phương cấp huyện thời hạn 05 ngày (Điều 205), tranhchấp lợi ích Hội Đồng Trọng Tài Lao Động...
... gồm tranhchấplaođộng cá nhân ngời laođộng với ngời sử dụng laođộngtranhchấplaođộng tập thể tập thể laođộng với ngời sử dụng laođộng * Tranhchấplaođộng cá nhânTranhchấplaođộng ... độngTranhchấplaođộng phát sinh ngời laođộng ngời sử dụng laođộng ( đối tợng tranhchấp quyền, nghĩa vụ, lợi ích liên quan đén cá nhân ngời laođộng ) tranhchấp đơn tranhchấp cá nhân Sự ảnh ... Nhận thức chung tranhchấplaođộng I Tranhchấplaođộng Khái niệm tranhchấplaođộng Trong kinh tế thị trờng, quan hệ laođộng đợc thiết lập qua hình thức hợp đồnglaođộng theo nguyên tắc tự...
... pháp phòng ngừa giải tranhchấplaođộng đình công KCN tỉnh Khánh Hòa CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾNTRANHCHẤPLAOĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG 1.1 Tranhchấplaođộng đình công 1.1.1 ... 1: Cơ sở lý luận nhân tố ảnh hưởng đếntranhchấplaođộng đình công Chương 2: Phương pháp nghiên cứu phân tích liệu Chương 3: Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đếntranhchấplaođộng đình công khu ... tổ chức làm thêm vượt mức quy định, lương làm thêm không chi trả đầy đủ Điều kiện, môi trường làm việc không đảm bảo bữa ăn ca DN chất lượng + Nguyênnhân xảy tranhchấplao động: Nguyênnhân xã...
... VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾNTRANHCHẤPLAOĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG……………………… ……….15 1.1 TRANHCHẤPLAOĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG…………………… …… …15 1.1.1 Khái niệm, nội dung nguyênnhân xảy tranhchấplaođộng … ... Mô hình nghiên cứu nguyênnhândẫnđến đình công Hoa Kỳ…31 Sơ đồ 1.7: Mô hình phân tích nhân tố dẫnđếntranhchấplaođộng …………31 Sơ đồ 1.8: Mô hình phòng ngừa tranhchấplaođộng Trung Quốc………… ... ngừa giải tranhchấplaođộng đình công khu công nghiệp tỉnh Khánh Hòa 15 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾNTRANHCHẤPLAOĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG 1.1 Tranhchấplaođộng đình công...
... ngừa giải tranhchấplaođộng đình công khu công nghiệp tỉnh Khánh Hòa 15 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾNTRANHCHẤPLAOĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG 1.1 Tranhchấplaođộng đình công ... chưa phổ biến Công tác tra laođộng chưa phát huy tác dụng nhân tra laođộng thiếu yếu 17 Những nguyênnhân xã hội nguyênnhân gián tiếp dẫnđến TCLĐ xảy + Nguyênnhân trực tiếp: - Trình độ ... cao, điều kiện làm việc ý, xung đột lợi ích NSDLĐ NLĐ dẫnđến TCLĐ [87] Tranhchấplaođộngtranhchấp quyền lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập điều kiện laođộng khác trình...
... điểm tranhchấplaođộng 3 Phân loại tranhchấplaođộng Trình tự giải tranhchấplaođộng Phần II Giải tranhchấplaođộng 10 Nguyên tắc giải tranhchấplaođộng ... thể) NLĐ, tập thể laođộng NSDLĐ Thực tế, hiểu tranhchấplaođộng cá nhântranhchấp nguời sử dụng laođộng với cá nhân người laođộng (hoặc nhóm nhỏ người laođộng ) Loại tranhchấp thường phát ... hệ laođộngTranhchấplaođộng tập thể tranhchấp gĩưa tập thể người laođộng với người sử dụng laođộng quyền, lợi ích liên quan đến tập thể laođộng Người đại diện cho tập thể người lao động...
... ngời sử dụng laođộngtranhchấplaođộng tập thể tập thể laođộng với ngời sử dụng laođộng * Tranhchấplaođộng cá nhân : Tranhchấplaođộng cá nhântranhchấp cá nhân ngời laođộng với ngời ... hiệu Tranhchấplaođộng phân loại theo tiêu chí sau : 3.1.Căn vào quy mô tranh chấp: Theo điều 157 Bộ luật laođộng : Tranhchấplaođộng bao gồm tranhchấplaođộng cá nhân ngời laođộng với ... điểm tranhchấp Tính chất mức độ tranhchấplaođộng phụ thuộc vào quy mô số lợng tham gia bên tranhchấp ngời laođộngTranhchấplaođộng phát sinh ngời laođộng ngời sử dụng laođộng (...
... Căn vào quy mô tranhchấp : Tranhchấplaođộng cá nhân : Tranhchấplaođộng cá nhântranhchấp cá nhân người laođộng với người sử dụng laođộng quyền lợi ích liên quan đến việc làm , tiền lương ... cho người sử dụng laođộng Tranhchấplaođộng tập thể : Tranhchấplaođộng tập thể tranhchấp tập thể laođộng với người sử dụng laođộng quyền lợi ích liên quan đến việc làm , tiền lương ... LÍLUẬNCHUNGVỀTRANHCHẤPLAOĐỘNG Khái niệm tranhchấplaođộng .2 Đặc điểm tranhchấplaođộng Phânloại tranhchấplaođộng 3.1 Căn vào qui mô tranhchấp ...
... Tranhchấplaođộng bao gồm tranhchấplaođộng cá nhân ngời laođộng với ngời sử dụng laođộngtranhchấplaođộng tập thể tập thể laođộng với ngời sử dụng laođộng * Tranhchấplaođộng cá nhân ... điểm tranhchấp Tính chất mức độ tranhchấplaođộng phụ thuộc vào quy mô số lợng tham gia bên tranhchấp ngời laođộngTranhchấplaođộng phát sinh ngời laođộng ngời sử dụng laođộng ( ... : Tranhchấplaođộng cá nhântranhchấp cá nhân ngời laođộng với ngời sử dụng laođộng quyền lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lơng, thu nhập điều kiện laođộng khác, thực hợp đồnglao động...
... loại tranhchấplaođộng : Tranhchấplaođộng phân loại theo tiêu chí sau: a) Căn vào quy mô tranhchấp : * Tranhchấplaođộng cá nhân : Tranhchấplaođộng cá nhântranhchấp cá nhân người lao ... CHUNG VỀ TRANHCHẤPLAOĐỘNG Khái niệm tranhchấplaođộng 2 Đặc điểm tranhchấplaođộng .2 Phân loại tranhchấplaođộng 4 Nguyênnhân phát sinh tranhchấplaođộng ... dứt hợp đồnglaođộng , bồi thường thiệt hại cho người sử dụng laođộng * Tranhchấplaođộng tập thể : Tranhchấplaođộng tập thể tranhchấp tập thể laođộng với người sử dụng laođộng quyền...
... v i ng i lao ng h g p ph i nh ng bi n c lm gi m ho c m t kh nng lao ng ho c m t vi c lm b ng cỏch hỡnh thnh v s d ng m t qu ti chớnh t p trung s úng gúp c a ng i s d ng lao ng v ng i lao ng nh ... d ng lao ng, ng i lao ng d i s i u ti t c a Nh n c nh m m b o ph n thu nh p tho nh ng nhu c u thi t y u c a ng i ng i lao ng v gia ỡnh h g p nh ng bi n c lm gi m ho c m t thu nh p theo lao ng.(6) ... l cỏc r i ro i v i ng i lao ng phỏt sinh quỏ trỡnh lao ng; 65 nghiên cứu - trao đổi - Ng i c b o hi m l ng i lao ng v gia ỡnh h ; - Qu ti chớnh th c hi n vi c b o hi m lao ng c hỡnh thnh t s...
... (hoặc đối tợng tranh chấp) ; khoản xác định TCLĐ dới góc độ chủ thể tham gia tranhchấp v từ phân loại tranhchấp Theo đó, xét mặt nội dung TCLĐ l tranhchấp quyền v lợi ích liên quan đến việc l m, ... dứt hợp đồng học nghề, tranhchấp bồi thờng chi phí dạy nghề Thứ ba, tranhchấp liên quan đến BHXH, khoản Điều 151 h nh phân biệt tranhchấp theo hai loại Đó l tranhchấp NLĐ với NSDLĐ đợc giải ... Về thẩm quyền hội đồng ho giải laođộng sở v ho giải viên laođộng cấp huyện Theo quy định h nh, nguyên tắc vụ TCLĐ trớc đa tòa án nhândân hội đồng trọng t i laođộng giải phải đợc 21 nghiên cứu...
... gia: Tranhchấp cá nhânTranhchấp tập thể II Giải TCLĐ Nguyên tắc giải tranhchấplaođộng Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranhchấplaođộng Thủ tục giải TCLĐ Nguyên tắc giải tranhchấplao ... I Tranhchấplaođộng Khái niệm, đặc điểm tranhchấplaođộng Phân loại tranhchấplaođộng Khái niệm, đặc điểm - - - K/niệm: Đ3.7 Đ Điểm: TCLĐ phát sinh tồn gắn liền với quan hệ laođộng ... laođộng Điều 194 Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranhchấplaođộng Hoà giải viên laođộng (Đ198) Hội đồng trọng tài laođộng (Đ199) Chủ tịch UBND cấp huyện (Đ203) Toà án nhân...
... quát Tranhchấplaođộng Giải tranhchấplaođộng 1 Tranhchấplaođộng Giải tranhchấplaođộng II Giải tình Vụ việc có phải tranhchấplaođộng hay không? Tại sao? Nếu tranhchấplaođộng thuộc ... động Giải tranhchấplaođộngTranhchấplaođộng a) Khái niệm Tranhchấplao động: Theo khoản Điều 157 luật Lao động: Tranhchấplaođộngtranhchấp quyền lợi ích liên quan đến việc làm, tiền ... tục tranhchấp làm phát sinh tranhchấplaođộng c) Phân loại tranhchấplao động: Khoản Điều 157 BLLĐ quy định: Tranhchấplaođộng bao gồm tranhchấplaođộng cá nhân người laođộng với người...
... hoá làm giảm giá tăng vọt nguyênnhân sâu xa dẫnđến tình trạng lạm phát cao Nguyênnhân giá giảm - Một là: tình hình diễn biến kinh tế giới phức tạp, chứa đựng yếu tố tác động không thuận đến ... dụng tích cực, thúc đẩy kinh tế điều quan trọng quốc gia muốn làm đợc điều phải hiểu rõ: lạm phát gì? Nó để lại hậu gì? Nguyênnhândẫnđến lạm phát? Thực trạng kinh tế nớc ta sao? nội dung đề án ... giá vận động theo hớng nâng mặt giá lên so với a/ Nguyênnhân chủ yếu làm cho số giá tiêu dùng (CPI) nớc ta liên tục giảm số giá nhóm hàng lơng thực- thực phẩm giảm, giải pháp đợc đặt là: làm chặn...