văn hóa nghề nghiệp là gì

Ngày tải lên: 30/03/2014, 03:20

Ngày tải lên: 29/01/2013, 09:53

Ngày tải lên: 08/04/2013, 07:57

Ngày tải lên: 07/03/2014, 04:20

Ngày tải lên: 10/03/2014, 10:29

Ngày tải lên: 13/03/2014, 22:28

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:30

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:44

Ngày tải lên: 25/03/2014, 10:20

... doanh nghiệp. Áp dụng cấu trúc văn hóa vừa nêu trên vào các doanh nghiệp sẽ thấy không có doanh nghiệp nào lại không có văn hóa của mình. Song điều khiến ta quan tâm là ở chỗ: Văn hóa doanh nghiệp ... pháp xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. a. Nguyên tắc xây dựng văn hóa doanh nghiệp Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh trước hết lãnh đạo phải là tấm gương về VHDN. Tuy lãnh ... doanh nghiệp sễ ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực tới sự phát triển của doanh nghiệp. Nền văn hóa mạnh sẽ là nguồn lực quan trọng tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Nền văn hóa yếu là...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:48

... đi kèm với văn hóa về lâu dài sẽ tạo dựng một bản sắc riêng cho mỗi doanh nghiệp. 1.1 Vai trò, vị trí của Văn hóa doanh nghiệp. Văn hoá trong kinh doanh là việc sử dụng các nhân tố văn hoá vào ... (trước hết về kinh tế) như hiện nay hình như đây là chỗ hạn chế lớn nhất của văn hóa Việt Nam?! Xây dựng văn hóa kinh doanh – văn hóa doanh nghiệp chính là một trong những nội dung, biện pháp quan ... động nhân đạo và văn hóa này làm hình ảnh doanh nghiệp sẽ đẹp hơn, uy tín của doanh nghiệp được nâng lên đáng kể. Đó cũng là hướng phát triển lành mạnh, thiết thực để các doanh nghiệp đóng góp...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

... 2 THỰC TRẠNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CÔNG TY PEACESOFT 2.1. Phương pháp nghiên cứu và thực hiện 2.1.1. Nghiên cứu văn hoá doanh nghiệp theo ba cấp độ của VHDN VHDN là toàn bộ những nhân tố văn hóa được ... phẩm công nghệ Mua gì? - Ở đâu? - Các doanh nghiệp: Các khách hàng là doanh nghiệp của công ty là các đối tượng có nhu cầu tham gia thương mại điện tử để giới thiệu hàng hóa/ sản phẩm hoặc dịch ... hoàn thiện VHDN công ty Peacesoft 54 3.3.1. Nâng cao nhận thức về văn hóa doanh nghiệp 54 3.3.2. Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp 57 3.2.3. Tuyển dụng nhân viên phù hợp với VHDN 59 3.3.4....

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... giá trị văn hóa của doanh nghiệp 1.3.1 Các yếu tố, giá trị văn hóa dân tộc Văn hóa doanh nghiệp với vai trò là nền tiểu văn hóa, do đó nó chịu ảnh hưởng chi phối bởi văn hóa dân tộc. Văn hóa doanh ... làm việc của doanh nghiệp Có thể nói, truyền thống doanh nghiệp góp phần tạo lên môi trường làm việc văn hóa nhân văn trong công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp. Môi trường làm việc văn hóa nhân văn ... của văn hóa doanh nghiệp trong quá trình phát triển của doanh nghiệp Có thể nói, văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố vàng dẫn đến thành công cho doanh nghiệp trên thương trường. Vậy tại sao văn...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 13:03

... lý luận về Doanh nghiệp, Văn hoá và Văn hoá doanh nghiệp. • Khái niệm Doanh nghiệp, Văn hoá và Văn hoá doanh nghiệp: • Khái niệm Doanh nghiệp. • 1.1. Khái niệm Doanh nghiệp: • Là một tổ chức có ... xây dựng và hoàn thiện văn hóa kinh doanh nói chung và văn hóa Doanh nghiệp nói riêng. Tác động tiêu cực lớn nhất của cơ chế thị trường đến văn hóa Doanh nghiệp chính là sự chao đảo các hệ thống ... của mình là con đường dẫn đến sự tiến bộ của các tổ chức. • Ưu điểm của quan điểm xem Doanh nghiệp như một nền văn hoá chính là ở chỗ nó lấy văn hóa là nền tảng tinh thần của Doanh nghiệp. Giống...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:37

... Công Nghiệp TP.HCM Môn : Văn hóa doanh nghiệp CHƯƠNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UY TÍN VÀ VĂN HÓA TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Những vấn đề chung về văn hóa doanh nghiệp. 1.1.1. Khái niệm văn hoá doanh nghiệp Qua ... mạnh mà doanh nghiệp có được chính là sức mạnh có được từ văn hoá của doanh nghiệp đó. Vậy văn hoá doanh nghiệp là gì ? Có rất nhiều cách định nghĩa khác nhau về văn hoá doanh nghiệp, nhưng ... Tạo sức hút của doanh nghiệp. Uy tín và văn hoá doanh nghiệp chính là hình ảnh về một doanh nghiệp và tạo nên sự khác biệt với các doanh nghiệp khác. Qua văn hoá doanh nghiệp ta sẽ cảm nhận...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00

... của công ty là gì? • Triết lý kinh doanh tương ứng là gì? • Công ty có lập thành văn bản thể hiện chúng không? • Công ty có tuyên truyền cho nhân viên định kỳ không? 10. Tri thức doanh nghiệp • ... nhân viên không? • Công ty có chương trình định hướng nghề nghiệp cho nhân viên không? 11. Hệ thống văn bản nội bộ: • Công ty có hệ thống văn bản nội bộ không? • Công ty đã áp dụng theo tiêu chuẩn ... nào? Qua cuộc họp hay văn bản chính thức? • Ý nghĩa của các tính cách đó là gì? (so sánh với tầm nhìn và sứ mạng của doanh nghiệp) . • Thiết kế bản câu hỏi riêng cho nhân viên về loại tính cách...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... nổi tiếng người Mỹ đã nói: " ;Văn hoá doanh nghiệp gắn với văn hoá xã hội, là một bước tiến của văn hoá xã hội, là tầng sâu của văn hoá xã hội. Văn hoá doanh nghiệp đòi hỏi vừa chú ý tới năng ... doanh nghiệp. 1.3.1. Tác động tích cực của văn hoá doanh nghiệp 1.3.1.1. Văn hoá doanh nghiệp tạo nên phong thái của doanh nghiệp, giúp phân biệt doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác Văn hoá ... doanh nghiệp đối với sự phát triển của doanh nghiệp 6 1.3.1. Tác động tích cực của văn hoá doanh nghiệp 7 1.3.1.1. Văn hóa doanh nghiệp tạo nên phong thái của doanh nghiệp, giúp phân biệt doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:10

... vào doanh nghiệp để mọi người chấp nhận và coi như đương nhiên. Bên phải mô hình là văn hoá doanh nghiệp dưới dạng nhìn thấy được. Còn bên trái là các phương tiện để văn hoá doanh nghiệp thể ... kia, để treo lên phòng làm việc, treo ngoài cổng, hay treo trong công ty như thế đã là văn hoá. Tôi nghĩ văn hoá doanh nghiệp không đơn giản như vậy. Đó mới chỉ là khẩu hiệu là ý muốn của ban ... nghiệp đều chưa dám giao hẳn lại cho người thừa kế. Phải chăng là do mỗi doanh nghiệp của chúng ta chưa xây dựng được văn hoá trong nghiệp. à?ể thấu hiểu từng bước xây dựng văn hoá doanh nghiệp, ...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:43

... ty. PHẦN I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP. I. VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP - NỀN TẢNG CỦA SỰ PHÁT TRIỂN: Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ những giá trị tinh thần mà doanh nghiệp tạo ra trong quá ... của doanh nghiệp, đó chính là văn hoá doanh nhân. - Thứ hai là có tính nhân văn, thể hiện ở hai mặt: đối với con người và đối với tự nhiên. Đối với con người (là quan trọng nhất) đó là đáp ứng ... nhân, doanh nghiệp phải vận dụng được tinh thần bất khuất ấy vào sản xuất. II. HAI MẶT CHÍNH CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP: Tính cụ thể của Văn hoá doanh nghiệp thể hiện trên hai mặt là mục đích...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:21