tổng quan về động lực làm việc cho người lao động
Khóa luận nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên
Ngày tải lên :
23/04/2015, 23:11
... CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Các khái niệm liên quan đến tạo động lực cá nhân tổ chức yếu tố ảnh 1.1 hưởng tới động lực làm cho người lao động Khái niệm động lực Động lực ... chỉnh Tạo động lực Tạo động lực hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực công việc Tạo động lực cho người lao động trách ... trường xung quanh người lao động Môi trường làm việc tốt để bảo vệ sức khỏe, tránh bệnh nghề nghiệp cho người lao động mà tạo động lực làm việc cho người lao động, nâng cao suất lao động chất lượng...
- 113
- 2.5K
- 17
luận văn quản trị nhân lực Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao khả năng kí kết hợp đồng của đội ngũ tư vấn viên bảo hiểm
Ngày tải lên :
23/06/2015, 18:13
... 2011/2010 Số tuyệt đối 10 11 12 Tổng số bảo hiểm Doanh thu từ Bảo hiểm Tổng vốn kinh doanh Doanh thu từ kinh doanh Doanh thu Tổng số lao động Thu nhập BQ lao động Chi trả cho Bảo hiểm Lợi nhuận Nộp ... công ty tri ân thành viên có công lao gắn bó lâu dài với công ty Chính việc tham gia bảo hiểm giúp cho nhân viên yên tâm làm việc cho công ty sẵn sàng cống hiến cho phát triển công ty Nhận thức ... viên tài lại chưa khả quan cho nhiều nguyên nhân khác Chúng ta thấy rõ qua bảng số liệu : Tổng số bảo hiểm Hợp đồng Tổng số tư vấn viên Người Tổng số khách hàng gặp mặt Người Tỉ lệ kí kết hợp...
- 28
- 363
- 0
luận văn quản trị nhân lực Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao khả năng kí kết hợp đồng của đội ngũ tư vấn viên bảo hiểm
Ngày tải lên :
23/06/2015, 18:17
... 2011/2010 Số tuyệt đối 10 11 12 Tổng số bảo hiểm Doanh thu từ Bảo hiểm Tổng vốn kinh doanh Doanh thu từ kinh doanh Doanh thu Tổng số lao động Thu nhập BQ lao động Chi trả cho Bảo hiểm Lợi nhuận Nộp ... công ty tri ân thành viên có công lao gắn bó lâu dài với công ty Chính việc tham gia bảo hiểm giúp cho nhân viên yên tâm làm việc cho công ty sẵn sàng cống hiến cho phát triển công ty Nhận thức ... viên tài lại chưa khả quan cho nhiều nguyên nhân khác Chúng ta thấy rõ qua bảng số liệu : Tổng số bảo hiểm Hợp đồng Tổng số tư vấn viên Người Tổng số khách hàng gặp mặt Người Tỉ lệ kí kết hợp...
- 28
- 259
- 0
Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên
Ngày tải lên :
15/03/2013, 15:10
... thực công việc người quan hệ với bạn làm việc ? Có tinh thần giúp đỡ trình làm việc Có tính quần chúng kết hợp liên kết công việc 4.Nêu số đặc điểm cá tính , phẩm chất , trình độ người ? Tính ... hoạch sản phẩm Về chất lượng : 95% chất lượng tốt ,5% chất lượng trung bình Làm người hoàn thành kế hoạch với số ? Nỗ lực làm việc trình thực công việc Cẩn thận trình thực công việc 3.Trong ... trình độ người ? Tính cẩn thận thực công việc Phẩm chất gương mẫu Trình độ thợ bậc 5.ý thức thực an toàn lao động ? Có ý thức tốt vệ sinh lao động an toàn lao động Nêu phương pháp trì điểm mạnh ,...
- 14
- 5.3K
- 27
Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh
Ngày tải lên :
11/07/2014, 11:24
... tin động lực cho người lao động Công ty thử sức ứng cử vào vị trí Góc độ kinh tế việc tiết kiệm chi phí hoạt động điều quan tâm nhà sản xuất Xét góc độ tinh thần việc tạo hội cho người lao động ... công việc tình hình lao động có đơn vị để lập phiếu xin bổ sung lao động, cần nói rõ lý do, yêu cầu bổ sung số lượng lao động, chất lượng lao động thời gian cần bổ sung lao động - Đối với lao động ... sự; thực hoạt động nhằm phát triển nguòn nhân lực đào tạo, thăng tiến; Thù lao lao động đảm bảo lợi ích cho người lao động; thực sách xã hội, xây dựng thoả ước tập thể với người lao động - Phòng...
- 36
- 2.7K
- 18
ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại việt nam
Ngày tải lên :
11/10/2014, 02:13
... hay vật mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo việc làm người lao động Ở Nhật Bản: Tiền lương thù lao tiền mặt vật trả cho người làm công cách đặn, cho thời gian làm việc, nghỉ ... lương, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động Hoạt động quản lý nhân lực liên quan mật thiết đến người lao động Do mà hoạt động quản lý nhân lực nhằm nhu cầu bảo vệ người lao động, giải đáp thắc mắc, ... không quan trọng với người lại quan trọng với người (người lao động ngắn hạn người lao động dài hạn) Việc đánh giá thành tích nhân viên có mối quan hệ mật thiết đến thành lao động nhân viên Theo...
- 44
- 695
- 8
môn quản trị nhân lực (đề thi học kỳ)
Ngày tải lên :
03/02/2015, 16:12
... thực công việc? Câu 2: Tại tổ chức cần quan tâm làm tốt công tác phúc lợi cho người lao động? Một tổ chức cần phải cung cấp loại phúc lợi cho người lao động? Câu 3: Tính tiền lương tháng cho công ... đồng/tháng, Số sản phẩm hoàn thành tháng 155 sản phẩm (tháng làm việc 22 ngày, ngày làm việc giờ) Số người làm việc nhóm người, có thời gian làm việc bậc thợ sau: Công nhân 1: 160 giờ, bậc (k=1,62) ... đồng/tháng, Số sản phẩm hoàn thành tháng 140 sản phẩm (tháng làm việc 22 ngày, ngày làm việc giờ) Số người làm việc nhóm người, có thời gian làm việc bậc thợ sau: Công nhân 1: 170 giờ, bậc (k=1,47)...
- 6
- 412
- 2
Một số giải pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng dạy học ở các trường tiểu học huyện thanh hà, tỉnh hải dương
Ngày tải lên :
19/12/2013, 09:25
... chất loại lao động xã hội bắt nguồn từ tính chất cộng đồng dựa phân công hợp tác để làm công việc nhằm đạt tiêu chung Lao động xã hội quản lý tách rời quản lý lao động điều khiển lao động chung ... chức lao động xã hội bắt nguồn từ tính chất xã hội lao động Theo nghĩa rộng quản lý hoạt động có mục đích người Từ xuất sản xuất xã hội, quan hệ kinh tế Quan hệ xã hội tăng lên phối hợp hoạt động ... viên có lực chuyên môn lực sư phạm Các nhà nghiên cứu cho kết toàn hoạt động nhà trường phụ thuộc nhiều vào việc tổ chức đắn, hợp lý công tác quản lý hoạt động giáo viên sở phân công lao động hợp...
- 100
- 935
- 6
SKKN sử dụng video và các hình ảnh phù hợp nhằm nâng cao kết quả học tập môn hóa học của học sinh lớp 11 ban cơ bản khi học xong chương 7 HIĐROCACBON t
Ngày tải lên :
12/12/2015, 18:00
... trực quan hơn, rõ ràng nhiều nội dung hơn.Vì vậy, Sáng kiến kinh nghiệm Trần Anh Tài Lào Cai Trường THPT số Văn Bàn tỉnh việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin dạy học việc làm cần thiết quan ... ảnh phù hợp cung cấp cho học sinh cách trực quan hơn, sinh động cấu trúc phân tử tượng hóa học từ học sinh lĩnh hội kiến thức tốt hơn, ghi nhớ lâu khả áp dụng kiến thức vào việc giải vấn đề học ... Bàn tỉnh tra trước tác động Kết kiểm tra cho thấy điểm trung bình hai nhóm có tương đương Kiểm tra sau tác động: Bài kiểm tra thiết kế gồm 20 câu hỏi câu trắc nghiệm khách quan 1.2 Quy trình nghiên...
- 21
- 291
- 0
ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.
Ngày tải lên :
06/08/2013, 10:11
... lít/năm * Lao động, việc làm thu nhập Do đẩy mạnh đầu tư hoạt động sản xuất kinh doanh, tăng sản lượng nên năm qua với số lao động bình quân 700 người, Tổng công ty đảm bảo việc làm thu nhập cho người ... cho người lao động Tổng Công ty Quỹ lương, thu nhập lao động Năm STT Chỉ tiêu Quỹ lương Số lao động Số CNSX TLBQnăm/LĐ TLBQtháng/LĐ TL củaCNSX Đơn vị trđ Người Người trđ /người trđ /người trđ Năm ... Theo chức năng: -Lao động trực tiếp 610 -Lao động gián tiếp 184 76.8 23.2 582 177 76.7 23.3 496 188 72.6 27.4 Chỉ tiêu Tổng số lao động 1.Theo giới tính: Số lao động nữ Số lao động nam 12 Theo...
- 29
- 589
- 4
Tài liệu Tiểu luận Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức pptx
Ngày tải lên :
22/12/2013, 15:15
... công ty, người lao động tuyển khắt khe bố trí làm công việc ưa thích theo lực làm cho người lao động gắn bó với công ty Chính quan hệ lao động tốt đẹp mà quyền tuyển dụng, sử dụng lao động mà ... kích thích lao động, gắn bó người lao động công việc, khích lệ phát triển lực cá nhân Người lao động doanh nghiệp quan tâm mức trung thành với doanh nghiệp vun đắp cho mối quan hệ lao động tốt ... gian lao động, an toàn lao động v.v phía người lao động người sử dụng lao động nhận kết không cao Người lao động có kỷ luật tốt sẵn sàng hợp tác với đồng nghiệp người quản lý tạo nên không khí làm...
- 25
- 557
- 1
ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY
Ngày tải lên :
26/12/2013, 15:02
... ty Gõy khú khn cho lónh o cụng ty * Theo tui: S lao ng tui trờn 30 - 45 chim t l ln õy l ngun nhõn lc di do, cú kinh nghim phc v cho SXKD ca cụng ty * Cht lng lao ng lao ng: Lao ng cú trỡnh ... ty m - Cụng ty cho nờn Cụng ty khụng qun lý trc tip s Quõn nhõn chuyờn nghip, CNVQP; lý nhiu HL; gim s lao ng ph thụng; gim tuyn dng * Theo chc nng: Chim t trng ln tng s lao ng l lao ng trc tip ... lao ng l lao ng trc tip (nm 2006 l 2100 lao ng) quy mụ SXKD ln v khụng ngng c m rng T s liu trờn cho ta thy t l lao ng giỏn tip v trc tip l: t l trờn hp lý Lao ng giỏn tip cú xu hng gim v n nm 2007...
- 24
- 1.4K
- 1
CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực
Ngày tải lên :
25/01/2014, 15:15
... Cơ cấu lao động theo giới tính Như trình bày trên, công ty kho vận Hòn Gai - TKV có tổng số lao động 573 người, có 172 lao động nữ nghĩa chiếm 30,02% tổng lao động công ty Có vẻ cấu lao động giới ... Tóm lại, lao động công ty già, lực lượng lao động trẻ Các hoạt động quản trị nhân lực việc ý đến vấn đề kế hoạch hóa cần ý đến tâm lý hầu hết lao động công ty, họ quen với cách làm việc cũ, tiếp ... kết luận sau đội ngũ lao động công ty: • Phần lớn lao động công ty độ tuổi từ 25 đến 45, cụ thể 373 người chiếm 65,09% tổng số lao động Đây độ tuổi chín muồi kinh nghiệm lao động, độ tuổi nhiều...
- 36
- 917
- 0
những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
18/02/2014, 22:40
... trách người lãnh đạo phận phổ biến cho người lao động để thực Trên sở tiêu chuẩn thực công việc tình hình thực tế thực công việc người lao động, người quản lý phận trưởng phòng, quản đốc thực việc ... nhập cho người lao động Lương kinh doanh xác định dựa doanh Nhà máy Trong thực tế, Lương kinh doanh mà Nhà máy trả cho người lao động cao so với Lương Lương kinh doanh trả cho người lao động ... toàn lao động, vệ sinh lao động Tại nơi làm việc, Nhà máy đảm bảo điều kiện tốt cho người lao động không gian, ánh sáng, tiếng ồn, độ bụi yếu tố định kỳ kiểm tra đo lường Khi tuyển dụng xếp lao động, ...
- 33
- 522
- 0
.luận văn quản trị nhân lực Thực tiễn tác động của những biến đổi xã hội ở đô thị và những vấn đề đặt ra trong điều kiện xã hội Việt Nam hiện nay.
Ngày tải lên :
14/05/2015, 15:40
... sức sản xuất, đẩy mạnh phân công lao động, vị vai trò người lao động, chủ hộ lao động, doanh nghiệp doanh nhân khẳng định Với tư cách chủ thể, họ có quyền chủ động sản xuất - kinh doanh, quyền ... tạo lực đẩy chủ yếu dòng di cư vào đô thị - Đất đai sản xuất nông nghiệp ngày bị thu hẹp: đất nông nghiệp ngày khan hiếm, thiếu tư liệu sản suất thừa lao động lực đẩy lao động nông thôn c Tác động ... triển vượt trội người có lợi so sánh lực, trình độ, nguồn vốn, hội làm ăn • Về dân số: Làm để phát triển đồng hạn chế di cư liên tục đến đô thị làm bất ổn dân số?? Giải pháp: • Không cho di cư, định...
- 18
- 752
- 1
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội
Ngày tải lên :
18/06/2015, 09:10
... cạnh công ty tạo môi trường làm việc động đãi ngộ công bằng, lộ trình thăng tiến cho người lao động để họ yên tâm làm việc 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH thành viên quản ... viên kinh doanh, từ tạo động lực tính làm việc chuyên nghiệp Phân công hợp tác lao động Dựa vào lực chuyên môn lực làm việc vị trí mà công ty bố trí, phân công công việc phù hợp nhất.Để hiệu ... Công ty thuê người dọn dẹp văn phòng ngày để đảm bảo nơi làm việc sẽ, thoáng mát, phòng làm việc trang bị đầy đủ thiết bị Chế độ làm việc Công ty áp dụng làm việc theo hành chính, làm việc từ thứ...
- 30
- 515
- 0
tiểu luận thực trạng và khả năng tự nghiên cứu của sinh viên ngành Quản trị nhân lực trường đại học Lao động Xã hội (CSII)
Ngày tải lên :
18/11/2015, 09:22
... phải xác định động lực học tập thân gì, từ xác định phương pháp học tập phù hơp Theo giáo trình Hành vi tổ chức: Động lực người nhân tố bên kích thích người nỗ lực làm việc điều kiện cho phép tạo ... Con người muốn nhìn nhận, muốn cảm thấy có ích, muốn khẳng định Con người có khả tiềm ẩn, biết sáng tạo làm việc tốt Khi quan tâm khích lệ họ thường tích cực làm việc, muốn tham gia vào công việc ... móc vô tổ chức Chỉ thích vật chất, họ làm không quan trọng họ kiếm Chỉ làm việc cầm chừng bị bắt phải làm việc, né tránh công việc, không thích công việc đòi hỏi tính sáng tạo hay sáng kiến, tự...
- 25
- 3.8K
- 2
Tiểu luận tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức
Ngày tải lên :
31/07/2016, 22:19
... môn ngời lao động tạo thuận lợi cho quản lý lao động quản lý thù lao tổ chức Doanh nghiệp trả thù lao cho ngời lao động tơng ứng với sức lao động, chất xám mà họ bỏ trình lao động Thù lao phù ... lao động có vai trò quan trọng việc hình thành quan hệ lao động trì quan hệ lao động tốt đẹp tổ chức Tuyển dụng tốt tạo thuận lợi để thực thù lao đãi ngộ ngời lao động Tình hình cung cầu lao động ... ty, ngời lao động đợc tuyển khắt khe đợc bố trí làm công việc a thích theo lực làm cho ngời lao động gắn bó với công ty Chính quan hệ 21 lao động tốt đẹp mà quyền tuyển dụng, sử dụng lao động mà...
- 28
- 375
- 0