0

tài liệu tham khảo quản trị nhân sự

Tài liệu Đề án “Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội

Tài liệu Đề án “Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội" docx

Báo cáo khoa học

... hội nào thì công việc quản trị là rất cần thiết . Mà trong đó quản trị nhân lực là cốt lõi của quản trị , hay nói cách khác “ Mọi vấn đề quản trị suy cho cùng là quản trị con người “. 29BLLĐ). ... toán dựa theo các số liệu thống kê về sử dụng ngày công lao động của công ty theo bảng sau ; 40 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Giáo trình quản trị nhân sự - tác giả Nguyễn Hữu ... Quốc Chánh, NXBGD (1998) 3. Giáo trình lý thuyết quản trị kinh doanh- khoa QTKD (2001) 4. Tài liệu về nhân sự của công ty 5. Luận văn tham khảo trong đĩa mềm 6. www.vneconomy.com.vn ...
  • 41
  • 1,386
  • 8
Tài liệu Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp

Tài liệu Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp" docx

Báo cáo khoa học

... vấn đề cơ bản của quản trị nhõn sự trong khỏchsạnChương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng ÁChương 3: Những giải pháp và kiến nghị về cụng tỏc quản trị nhõn sự tại khỏch sạn ... 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhõn sự Cơ cấu tổ chức nhõn sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứdoanh ... ngũ cụng nhõnviờn đụng đảo- một nơi mà cụng việc quản trị nhõn sự rất quan trọng và cầnthiết.Mục tiờu của quản trị nhõn sự là làm sao phải quản lý, sử dụng laođộng một cỏch cú hiệu quả nhất,...
  • 57
  • 625
  • 1
Tài liệu Luận văn:

Tài liệu Luận văn: "Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á" pdf

Quản trị kinh doanh

... đề cơ bản của quản trị nhân sự trong khách sạnChương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông ÁChương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân sự tại khách sạn ... .3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ ... Ngoài ra còn phải kể đến sự cố gắng nỗ lực của nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰQUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG...
  • 57
  • 445
  • 0
Tài liệu CHƯƠNG 5: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP docx

Tài liệu CHƯƠNG 5: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP docx

Cao đẳng - Đại học

... của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố ... mức cao và hạ thấp sự vắng mặt. 2. Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhân sự. TOP Quản trị nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng được các nhà quản trị quan tâm nghiên ... tiêu của quản trị nhân sự. Mục tiêu của quản trị nhân sự là nhằm cung cấp cho doanh nghiệp một lực lượng lao động có hiệu qủa (effective). Ðể đạt được mục tiêu này, các nhà quản trị phải biết...
  • 50
  • 738
  • 2
Tài liệu Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần cuối) doc

Tài liệu Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần cuối) doc

Quản trị kinh doanh

... hoặc đưa tôi vào vị trí của một người quảng cáo.’” Quản trị nhân sự cũng có xu hướng đẩy lên cho các nhà quản lý một số chức năng mà đội ngũ quản trị nhân sự có thể làm, chẳng hạn như việc tìm ... với cả giám đốc quản trị nhân sự, hoặc có thể trực tiếp. Nhưng cuối cùng thì xu hướng này dường như hướng mối quan hệ về quản trị nhân sự đến với giám đốc điều hành sản xuất hơn. Sự phân bố này ... hơn. Sự phân bố này của chức năng quản trị nhân sự có nhiều ưu điểm nhưng một trong những bất lợi của nó chính là việc xem nhẹ quản trị nhân sự chỉ như vai trò nhân viên kiểm tra trong tổ chức.”...
  • 9
  • 502
  • 0
Tài liệu Tiểu luận: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pptx

Tài liệu Tiểu luận: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pptx

Báo cáo khoa học

... các dịch vụ bổ sung đi kèm 17 1.3.2. Ý nghĩa của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản trị, nó giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến ... 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ ... công việc. Quản trị nhân sự giữ vai trò quan trọng trong những hoạt động của công việc quản trị, giúp các nhà quản trị có những giải pháp thích hợp đối với những tình huống trong quản lý cũng...
  • 57
  • 2,044
  • 14
Tài liệu Luận văn “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” ppt

Tài liệu Luận văn “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” ppt

Báo cáo khoa học

... vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong kháchsạnChương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông ÁChương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân sự tại khách sạn ... .3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứdoanh ... Ngoàira còn phải kể đến sự cố gắng nỗ lực của nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uytín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰQUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG...
  • 55
  • 739
  • 0
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 6 doc

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 6 doc

Kỹ năng quản lý

... pháp này cán bộ nhân sự lưu giữ lại một số vấn đề rắc rối, trục trặc liên quan đến tư cách thực hiện công việc của mỗi nhân viên, sau khoảng thời gian 6 tháng, cán bộ nhân sự gặp nhân viên để ... sự thống nhất giữa cán bộ nhân sựnhân viên về :- Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực hiện cái gì.- Những tiêu chuẩn mẫu, căn cứ vào đó sẽ tiến hành đánh giá thực hiện công việc của nhân ... bộ nhân sự yêu cầu nhân viên dưới quyền mô tả, tường thuật lại việc thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền nhằm sơ bộ đề ra mục tiêu, kế hoạch hành động và khuyến khích sao cho nhân...
  • 22
  • 1,110
  • 0
Tài liệu tham khảo: Một số nhân vật lịch sử

Tài liệu tham khảo: Một số nhân vật lịch sử

Lịch sử

... làm Quốc tài Quốc sửquán cùng Nguyễn Hoàn khảo duyệt phần Tục biên Quốc sử.Năm Quyự tợ (1773) ủửùoc boồ Phoự ẹoõ ngửù sửỷ, roi phong Hữu thị lang bộ Công. Năm 1776 được cửlàm Tham thị Tham tán ... điển NVLSVN ) Ỷ LANNói đến triều Lý không thể không nói về Ỷ Lan, một trong những danh nhântài trị nước cuadân tộc. Tên thật của Ỷ Lan là Lê Thị Yến, quê ở làng Thổ Lỗi sau đổi thanh Siêu ... mọi người đều kinh ngạc trước sự hiểu biết uyênthâm về nhiều mặt của Ỷ Lan. Triều thần khâm phục Ỷ lan là một người có tài. một lần vua Lý ThánhTông hỏi Ỷ Lan về kế trị nước, Ỷ Lan tâu rằng :-...
  • 5
  • 892
  • 1
Tài Liệu Tham Khảo Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa.doc

Tài Liệu Tham Khảo Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa.doc

Quản trị kinh doanh

... nhìn từ góc độ quản lý thống nhất và không phân biệt về khung pháp luật, bộ máy quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp, tách bạch chức năng và bộ máy quản lý của chủ sở hữu, quản lý các lĩnh ... nội dung quản lý nhà nước cần thể chế hoá; hoàn thiện khung khổ pháp luật; bảo đảm hiệu quả và hiệu lực quản lý nhà nước; giải pháp về cơ chế, chính sách; tách bạch quản lý nhà nước và quản lý ... chủ sở hữu; đổi mới bộ máy quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp).Báo cáo của đề tài được lưu tại Thư viện Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương.Hiểu thế nào về quản lý nhà nước đối với...
  • 7
  • 2,652
  • 28
Tài liệu Giáo trình Quản trị nhân lực pdf

Tài liệu Giáo trình Quản trị nhân lực pdf

Cao đẳng - Đại học

... Quân, Quản trị nhân lực. NXB Lao động - Xã hội, 2004  Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự. NXB Thống kê, 2004.  Nguyễn Hữu Thân, Tài liệu hướng dẫn học tập môn Quản trị nhân sự. Tài liệu lưu ... những tài liệu liên quan và làm bài tập trước khi tham dự lớp học. TÀI LIỆU HỌC TẬP 1. Tài liệu chính:  Bài giảng Quản trị nhân lực của các giảng viên lên lớp.  Trần Kim Dung, Quản trị nguồn ... 2. Tài liệu tham khảo :  Dessler G. Human Resource Management. Prentice Hall, 2005.  Gorge. J. Borjas – Vũ Trọng Hùng. Quản trị nhân lực. NXB Thống kê, 2000  Martin Hill. Quản trị Nhân sự...
  • 8
  • 3,705
  • 78
Tài liệu Luận văn: Quản lý Nhân sự cho 1 trường THCS doc

Tài liệu Luận văn: QuảnNhân sự cho 1 trường THCS doc

Công nghệ thông tin

... DUBIÊN CHẾ HỢP ĐỒNGCán bộ quản lýGiáo viên Nhân viênGiáo viên Nhân viên vụ việcĐề tài Công Nghệ Phần Mềm GVHD: Lê Văn Tường LânVấn đề nhân sự của trường THCS Nguyễn Du, quản lý theo 2 mảng: Biên ... ra quyết định97. ThamGiaLucLuongVuTrangThamGiaLLVT Tham gia lực lượng vũ trangChuyển thành bảng98.MaThamGiaLLVT ThamGiaLLVTMã tham gia lực lượng vũ trang99.ThuTu ThamGiaLLVT Số thứ ... vụ- Hợp đồng: Nhân viên văn phòng Nhân viên vụ việc: Bảo vệTin K28B - GPC+ Group 8 Đề tài Công Nghệ Phần Mềm GVHD: Lê Văn Tường Lân- Tham gia lực lượng vũ trang- Thân nhân ở nước ngoài-...
  • 49
  • 1,216
  • 2

Xem thêm