tuyển dụng nhân viên giao nhận chứng từ
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT
Ngày tải lên :
25/03/2013, 17:11
... thông báo
tuyển dụng . Những thông báo tuyển dụng đợc đăng trên trang web của công ty,
mọi ngời đều có thể biết thông tin.
*Ưu điểm:
- Với nguồn tuyển dụng và hình thứ tuyển dụng này rất ... chung :
+ quyền lợi chung khi trở thành nhân viên công ty.
+ yêu cầu về hồ sơ.
+ quy trình tuyển dụng.
+ thời hạn nhận hồ sơ và tổ chuức các đợt tuyển dụng.
+ địa điểm nộp hồ sơ.
- đây là ... chế rất nhiều.
3. Thông báo tuyển mộ:
Công ty tuyển mộ theo cách quảng cáo tuyển dụng. Bảng thông báo bao
gồm các phần chính nh sau:
- tên công việc cần tuyển: Nhân viên hỗ trợ sản phẩm.
- số...
- 9
- 1.6K
- 11
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng
Ngày tải lên :
05/04/2013, 17:09
... lần giao việc đầu tiên theo vùng của họ.
Hình 7-2
TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN
VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
1.
Tuyển dụng người bán hàng
2.
Lựa chọn người bán hàng
3.
Đánh giá quá trình tuyển ...
Quá trình tuyển dụng
Các hãng không có ngân sách giới hạn cho các yêu cầu tuyển dụng mặc dù các
khoản trang trải cho các hoạt động tuyển dụng đích thực có thể rất cao. Quá trình
tuyển dụng có ... bắt đầu đào tạo các nhân viên
mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người
nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau
trong...
- 26
- 1.2K
- 3
kiến tập về tuyển dụng và đào tạo nhân viên
Ngày tải lên :
23/10/2013, 13:15
... trình tuyển dụng giống nhau, vì vậy, quy
trình tuyển dụng nhân sự sau đây được các doanh nghiệp áp dụng rất linh hoạt.
Sơ đồ quy trình tuyển dụng ( Phụ lục - Bảng 1)
1. Lập kế hoạch tuyển dụng:
Trong ... kết quả tuyển dụng (phòng tổ chức hành chính thực hiện).
Thông báo đến từng cá nhân đạt kết quả tuyển chọn thông qua biểu “ Thông báo tiếp nhận
công nhân viên .
Bước công việc 7: Tiếp nhận lao ... chức.
III. Các hình thức tuyển dụng nhân sự
Các doanh nghiệp có thể áp dụng nhiều hình thức tuyển dụng nhân sự khác nhau, tùy vào
điều kiện cụ thể của doanh nghiệp: tuyển dụng thông qua quảng cáo...
- 35
- 437
- 3
Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân lực
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:58
... thiệu để tuyển dụng vào các vị trí cao cấp thậm chí có
thể được nhận thù lao bằng tiền.
Nghệ thuật tuyển dụng
trong cuộc chiến nhân lực
Bạn đang tìm kiếm nhân tài? Các nhà tuyển dụng sáng ... ích của Internet để tìm kiếm và tuyển dụng cho mình
những ứng viên có năng lực hơn cả. Có hai cách thức tuyển
dụng phổ biến qua Internet:
- Đăng thông tin tuyển dụng trên các trang web chuyên ... công cụ tuyển dụng quan trọng nhất để thu hút các ứng
viên giỏi. Thay vì đăng thông tin việc làm khô khan kiểu cũ, trang
3. Tận dụng các mối quan hệ công việc, tư cách hội viên,
thành viên các...
- 12
- 583
- 3
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 13:05
... tuyển dụng nhân lực khi công ty có nhu cầu tuyển
dụng.
Nguồn tuyển dụng: Điều này ảnh hởng rất lớn tới công tác tuyển dụng vì khi có nguồn tuyển dụng tốt khi đó công ty sẽ
tuyển đợc những nhân viên ... nhất định.
Tuyển dụng nhân lực đợc tiến hành theo một quy trình logic và chặt chẽ, bắt đầu từ việc phân tích nhu cầu nhân lực
cần tuyển dụng nhân lực cho từng đơn vị cho đến việc tiếp nhận và tạo ... tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây
dựng số1:
2.1 Công tác tuyển dụng.
Xác định nhu cầu tuyển dụng là một trong những công viêc rất quan trọng trong công tác tuyển dụng...
- 33
- 1.2K
- 19
Quản lý lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam
Ngày tải lên :
21/11/2012, 15:05
... bảng nhân viên.
FieldName Datatype Description Field property
manv Text Mã nhân
viên
Fieldsize
Index
Input mask
Validation rules
Validation text
4
Yes (NoDuplicates)
LL00
Is not null
Mã nhân viên ... Input)
2.6.1 Fmain:
2.6.2 Danh sách nhân viên:
`
Trang 31
Danhmụcc
cc
Cập nhật
lương
Tra cứu Báo cáo Trợ giúp
Quản lý lương-Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung
Mã nhân viên:
Họ lót:
Tên :
Mã chức ...
thống “Quản lý Nhân sự - Tiền lương ” lớn hơn, không chỉ ứng dụng cho Doanh
nghiệp tư nhân Bảo Dung mà có thể ứng dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp khác.
Chúng em rất mong nhận được những...
- 43
- 560
- 3
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)
Ngày tải lên :
30/11/2012, 08:42
... công ty
tiêp nhận nhiều nhân viên mới nhất từ trớc tới nay trong đó Đại học là 93 ngời, công
nhân kỹ thuật là 114 ngời và tới năm 2005 công ty đà tuyển dụng 78 kỹ s, cử nhân,
tuyển 18 trung ... nhân đào tạo lại là những công nhân d dôi do tổ chức
lại cơ cấu nhân sự, hoặc là những công nhân không còn đủ kỹ năng để đảm nhận
công việc mới mà công ty giao cho. Việc đào tạo lại nguồn nhân ... hợp đồng với trờng và trung tâm về việc tuyển dụng những ngời đang là
học viên ở đó khi có nhu cần tuyển dụng công nhân cho công ty
2.2 Công tác đào tạo nhân lực:
Xác định nhu cầu đào tạo.
Đây...
- 36
- 781
- 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:37
... áp dụng phơng pháp trắc nghiệm trong quá trình tuyển dụng.
- Ph ơng pháp trắc nghiệm : Phơng pháp này cũng có thể giảm đợc chi phí tuyển
dụng đặc biệt đối với việc tuyển dụng những nhân viên ... tại
- Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cũng có một số hạn chế nh trong việc
lựa chọn nguồn tuyển dụng, Công ty cha quan tâm lắm đến một số nguồn nh nhân viên
cũ, nhân viên tại các trờng ... Đối với công nhân, nhân viên: Công ty thờng áp dụng các hình thức sau:
- Hình thức kèm cặp, hớng dẫn tại chỗ: Từng phòng, từng bộ phận cử ngời ra hớng
dẫn kèm cặp cho những nhân viên mới và họ...
- 33
- 909
- 9
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
Ngày tải lên :
18/12/2012, 12:05
... nhất định.
Tuyển dụng nhân lực đợc tiến hành theo một quy trình logic và chặt chẽ, bắt
đầu từ việc phân tích nhu cầu nhân lực cần tuyển dụng nhân lực cho từng đơn vị cho
đến việc tiếp nhận và ... công ty
tiêp nhận nhiều nhân viên mới nhất từ trớc tới nay trong đó Đại học là 93 ngời, công
nhân kỹ thuật là 114 ngời và tới năm 2005 công ty đà tuyển dụng 78 kỹ s, cử nhân,
tuyển 18 trung ... thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực: 26
2. Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây dựng số1: 27
2.1 Công tác tuyển dụng 27
2.2 Công...
- 35
- 450
- 1
NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
03/10/2013, 18:20
... áp dụng một số
phương pháp sau:
+ Giờ phụ trội: Đây là giải pháp mang tính chữa cháy tức thời, chi nhánh sẽ
không phải tuyển dụng thêm công nhân, đỡ tốn chi phí cho công việc tuyển dụng nhân ... ra chi nhánh có thể tuyển dụng những ứng viên tự giới thiệu mình qua
báo đài, thu nhận đơn của các ứng viên tự nguyện nộp đơn khi chi nhánh công ty chưa
có nhu cầu tuyển dụng .
Chi nhánh công ... ngắn thời gian đào tạo của nhân viên;
Nhân viên được thăng thưởng một cách hợp lý;
Nhân viên được giao việc đúng khả năng;
Giảm bớt được tình trạng nhân viên tự ý nghỉ việc hoặc buộc thôi việc...
- 10
- 1.6K
- 20
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
03/10/2013, 18:20
... vấn cũng như đảm bảo rằng các chính sách nhân
sự và quy trình tuyển dụng nhân sự được tuân thủ.
2.2.3. Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Viên.
Quy trình tuyển dụng của các doanh nghiệp có thể khác nhau, ... chín chắn của nhân viên mới ra trường.
Nhận xét: Tuyển dụng đúng người và giúp cho nhân viên nhanh chóng thích
nghi với công việc đòi hỏi nhiều nỗ lực của người làm công tác tuyển dụng và nhà
... Tạo Và Phát Triển Nhân Sự.
Đào tạo là một phương pháp phát triển nhân viên được các nhân viên sử dụng nhiều
nhất. Khi đầu tư cho đào tạo các doanh nghiệp thường mong muốn nhân viên có kỹ năng làm
việc...
- 59
- 763
- 10