... Cosϕ 2. Công dụng và cách sửdụng Mêgômmét?3. Công dụng và cách sửdụng Têrômét?4. Công dụng và cách sửdụng cầu đo điện trở một chiều?5. Công dụng và cách sửdụng các loại bút thử điện: loại ... thanh?HỘI ĐỒNG THI TUYỂNDỤNGĐIỆN LỰC GIA LAI3CÔNG TY ĐIỆN LỰC 3 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHŨ NGHĨA VIỆT NAMĐIỆN LỰC GIA LAI Độc lập – Tự do – Hạnh phúcNỘI DUNG ÔN THI TUYỂNDỤNGKỸSƯ ĐIỆNI. HÌNH THỨC ... lưới điện. 2. Tính toán các thông số của lưới điện cụ thể.3. Tính toán điện năng tiêu thụ, tiền điện phải trả của hộ sửdụng theo biểu đồ phụ tải.4. Tính toán tổn thất điện năng trong lưới điện. 5....
... Động lực học công trình 2 1080302 Cơ học kết cấu 26 Thủy lực công trình 3 1110043 Thủy lực cơ sở A7 Thí nghiệm Thủy lực công trình 0.5 1110053 Thủy lực công trình8 Cơ sở dữ liệu 2 1020102 Cấu ... nghiệm Sức bền vật liệu 0.5 1080451 Sức bền vật liệu 18 Thủy lực cơ sở A 3 1110013 Cơ lý thuyết 19 Thí nghiệm Thủy lực cơ sở 0.5 1110023 Thủy lực cơ sở A10 Cấu trúc dữ liệu 2 1020042 Tin hoc ... Thực tập kỹ thuật viên 2 1111083 Cơ kết cấu 2, Ngôn ngữ lập trình1 Tổ chức và quản lý thi công 3 1110993 Kết cấu bê tông cốt thép 22 Công trình đường 2 1090853Trắc địa, Thủy lực, Thủy văn,...
... khảo sát khu xây dựng công trình thuỷlợithuỷ điện III.1.kháI niệm chung về công trình thuỷ lợi- thuỷ điện Các công trình thuỷlợi đợc xây dựng để sửdụng các tài nguyên thuỷ năng và nguồn ... hởng lợi 1. Công trình đang vận hànha. Phân tích đánh giá và sửdụng tài liệu đà cóTận dụng các tài liệu đà đo vẽ cho công trình từ lúc lập các giai đoạn thiết kế đến trong quá trình sử dụng. ... các công trình thuỷlợithuỷđiện thì vấn đề độ cao đòi hỏi cao hơn hẳn vấn đề mặt bằng. Vì nó phải đáp ứng cho việc tự chảy của nớc. Việc thiết kế công trình thuỷ lợi- thuỷđiện đòi hỏi phải...
... hoạt động dưới sự chỉ đạo của tỉnh về kỹ thuật ngoài ra công ty còn được sự hướng dẫn của các kỹsư của bộ thủylợi về kỹ thuật. Tuy nhiên, máy móc thiết bị kỹ thuật ở thời kỳ này lạc hậu và ít. ... công ty được thành lập mang tên công ty xây dựngthủy lợi thủyđiện I Sơn La nhiệm vụ chính của công ty ở giai đoạn này là xây dựng nhà máy thủyđiện Chiềng Ngàm với công suất là 1800KW ở giai ... vật liệu và công cụ dụng cụ tại công ty Cổ phần xây dựngthuỷlợi - Thuỷđiện I Sơn Lạ1. Tổ chức công tác quản lý chung về vật liệu tại công cổ phần xây dựng thuỷlợithuỷđiện I Sơn LạCông...
... nguồn tuyểndụng của Công ty thì có 2 nguồn là: Tuyểndụng qua mạng và qua đăng báo tuyểndụng chiếm tỷ lệ khá cao trong các nguồn Tuyểndụng qua mạng: Qua số liệu bảng trên thì nguồn tuyểndụng ... nhiệm thiết kế mẫu thông báo tuyểndụng và đăng tuyển. Bảng 09: Bảng tổng hợp lao động tuyểndụng theo từng nguồnĐơn vị: NgườiNăm 2006 2007 2008Tổng số LĐ tuyểndụng (người)30 100% 50 100% ... cầu của công việc.Điều này ảnh hưởng rất lớn tới công tác tuyển dụng của Công ty.Đòi hỏi ngay từ khâu tuyểndụng ngoài việc kiểm tra kỹ năng chuyên môn, Công ty cần phải chú trọng tới yêu cầu...
... ngặt các qui định tuyểndụng qui trình tuyểndụng đòi hỏi tuyển dụng được các lao động tốt nhất có chất lượng tay nghề, trình độ văn hoá có lòng saymê lao động.Bộ máy tuyểndụng được bố trí ... trong việc thực hiện các bước tuyểndụng nhân sựtại công ty1.1. Nguồn tuyển dụng Trong những năm qua, công ty đã tuyển lao động cả từ nguồn bênngoài và bên trong, dù tuyển từ nguồn nào nó cũng ... bản trong việc thựchiện quy trình tuyển dụng. Đối với việc tuyển dụng, công ty nên thông báo tuyển qua các hình thức ở trên sẽ tiết kiệm được chi phí và nên sử dụng phương pháp trắc nghiệm sau...
... ngặt các qui định tuyểndụng qui trình tuyểndụng đòi hỏi tuyểndụng được các lao động tốt nhất có chất lượng tay nghề, trình độ văn hoá có lòng say mê lao động.Bộ máy tuyểndụng được bố trí ... trong việc thực hiện các bước tuyểndụng nhân sự tại công ty1.1. Nguồn tuyển dụng Trong những năm qua, công ty đã tuyển lao động cả từ nguồn bên ngoài và bên trong, dù tuyển từ nguồn nào nó cũng ... trong việc thực hiện quy trình tuyển dụng. Đối với việc tuyển dụng, công ty nên thông báo tuyển qua các hình thức ở trên sẽ tiết kiệm được chi phí và nên sửdụng phương pháp trắc nghiệm sau...
... Tuyển người quen biết: Để tiết kiệm thời gian và chi phí, nhà quản lý thường sửdụng những mối quan hệ riêng hoặc tuyểndụng thông qua mối quan hệ của các ... rằng nhiệm vụ của nhà tuyểndụng là tìm những ứng viên thích hợp nhất với công việc. Tuyển nhân viên không phù hợp: Nếu công việc cần tinh thần đồng đội thì không thể tuyển ứng viên có khả ... ra ứng viên sáng giá. Ví dụ cần tuyển một nhân viên PR thì ứng viên không thể là một người khép kín, rụt rè, còn tuyển nhân viên bán hàng thì cần người linh lợi, hoạt bát.Không chuẩn bị đầy...
... nguồn tuyểndụng của Công ty thì có 2 nguồn là: Tuyểndụng qua mạng và qua đăng báo tuyểndụng chiếm tỷ lệ khá cao trong các nguồn• Tuyểndụng qua mạng: Qua số liệu bảng trên thì nguồn tuyểndụng ... tuyển dụng chính thức do vậy việc tuyểndụng chủ yếu là do kinh nghiệm của những người làm công tác tuyển dụng. - Công ty chưa chú trọng việc lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch tuyểndụng hiện ... chiếm 58,3% tổng số lao động tuyển dụng. • Qua đăng báo tuyển dụng: Đây cũng là nguồn đem lại hiệu quả cho hoạt động tuyển dụng tại công ty.Năm 2006 số lao động tuyểndụng thông qua nguồn này là...
... thể là một người khép kín, rụt rè, còn tuyển nhân viên bán hàng thì cần người linh lợi, hoạt bát. Lỗi thường gặp trong tuyểndụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng ... tuyểndụng thông qua mối quan hệ của các nhân viên hiện tại. Đấy là sai lầm phổ biến nhất. Hãy nhớ rằng nhiệm vụ của nhà tuyểndụng là tìm những ứng viên thích hợp nhất với công việc. Tuyển ... không được thể hiện mình. Thiếu kỹ năng phỏng vấn: Việc đặt ra những câu hỏi và ra quyết định tuyển chọn một ứng viên thích hợp là kỹ năng không phải nhà tuyểndụng nào cũng thực hiện được....
... hoặc tuyểndụng thông qua mối quan hệ của các nhân viên hiện tại. Đấy là sai lầm phổ biến nhất. Hãy nhớ rằng nhiệm vụ của nhà tuyểndụng là tìm những ứng viên thích hợp nhất với công việc. Tuyển ... với yêu cầu của ứng viên. Thiếu kỹ năng phỏng vấn: Việc đặt ra những câu hỏi và ra quyết định tuyển chọn một ứng viên thích hợp là kỹ năng không phải nhà tuyểndụng nào cũng thực hiện được. ... vừa giúp nhà tuyểndụng nắm được ứng viên nào có những mong muốn phù hợp với doanh nghiệp mình. Tuyển người quen biết: Để tiết kiệm thời gian và chi phí, nhà quản lý thường sửdụng những mối...
... yêu cầu của ứng viên. Thiếu kỹ năng phỏng vấn: Việc đặt ra những câu hỏi và ra quyết định tuyển chọn một ứng viên thích hợp là kỹ năng không phải nhà tuyểndụng nào cũng thực hiện được. ... tuyểndụng thông qua mối quan hệ của các nhân viên hiện tại. Đấy là sai lầm phổ biến nhất. Hãy nhớ rằng nhiệm vụ của nhà tuyểndụng là tìm những ứng viên thích hợp nhất với công việc. Tuyển ... Lỗi thường gặp trong tuyểndụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại của doanh nghiệp....
... in: Những tiêu chuẩn đợc sửdụng trong quá trình thi công phải ghi trong hợp đồng giao nhận thầu. Các tiêu chuẩn Việt Nam đợc khuyến khích áp dụng v bắt buộc áp dụng nếu nguồn vốn đầu t l của ... trình đợc phép sửdụng tiêu chuẩn nớc ngoi nếu có văn bản xin phép Bộ Xây dựng v chứng minh sựsửdụng tiêu chuẩn nớc ngoi đồng bộ v sản phẩm sẽ có chất lợng tốt hơn nêu chỉ sửdụng tiêu chuẩn ... chuẩn xây dựng, TCXD 160-1987 , Khảo sát địa kỹ thuật phục vụ cho thiết kế v thi công móng cọc. + Tiêu chuẩn xây dựng , TCXD 161 :1987 , Công tác thăm dò điện trong khảo sát xây dựng + Tiêu chuẩn...