... tiềnlương chưa hợp lí, phận tiềnlương biến đổi tỉ trọng lớn tiền lương, tiềnlương không phản ánh kết cấu công vi c Bên cạnh vi c phân phối quỹ tiềnlương chưa hợp lí laođộng quản lí laođộng ... hợpviphạmkỉluậtlaođộngTrongtrườnghợp người laođôngviphạmkỉluậtlaođộng thực theo nội quy laođộng thỏa ước laođộng tập thể công ty quy định kí kết hợpđồng làm vi c Thông thường ... - - - - - luậtlaođộng riêng để bảo vệ quyền lợi cho người laođộng lẫn người sử dụng laođộng Thị trườnglao động: nay, tồn thị trườnglaođộng nên vai trò điều phối laođộngtiềnlương thể...
... làm vi c 4.1 Hình thức trả lương a) Trả lương theo thời gian hình thức trả lương cho người laođộng vào thời gian làm vi c thực tế : Tiền công tháng Tiềnlương tuần Tiềnlương ngày Tiềnlương ... làm vi c 4.1 Hình thức trả lương a) Trả lương theo thời gian hình thức trả lương cho người laođộng vào thời gian làm vi c thực tế : Tiền công tháng Tiềnlương tuần Tiềnlương ngày Tiềnlương ... làm vi c 4.1 Hình thức trả lương a) Trả lương theo thời gian hình thức trả lương cho người laođộng vào thời gian làm vi c thực tế : Tiền công tháng Tiềnlương tuần Tiềnlương ngày Tiền lương...
... tiếp đến tiền lƣơng cung laođộng lớn cầu laođộngtiền lƣơng có xu hƣớng giảm, cung laođộng nhỏ cầu laođộngtiền lƣơng có xu hƣớng tăng, cung laođộng với cầu laođộng thị trƣờng laođộng đạt ... Chức tiềnlương a) Đối với ngƣời laođộng - Tiền lƣơng thƣớc đo giá trị sức laođộngTiền lƣơng có chức thƣớc đo giá trị sức lao động, đƣợc dùng làm xác định mức tiền trả công cho loại lao động, ... Tiềnlương khoản tiền mà người sử dụng laođộng trả cho người laođộng để thực công vi c theo thỏa thuận…” Rõ ràng tiền lƣơng nội dung quan trọnghợpđồng thuê sử dụng laođộng ngƣời thuê lao...
... ngời laođộng phát huy hết lực tăng suất laođộng - Định mức laođộng cách khoa học động lực để ngời laođộng thực đợc mức đạt suất lao động, làm cho ngời laođộng tái sản xuất sức laođộng - ... tiền lơng ngời lao động, vi c ngời laođộng đợc làm công vi c mà yêu thích có tác động đến s hăng say công vi c kich thích sách tạo ngời lao động, từ dẫn đến ngời laođộng đạt suất cao công vi c ... sức lao động, mà đầu t cho ngời laođộngTiền lơng mang chất kinh tế, phản ánh quan hệ kinh tế lợng tiền mà trả cho ngời laođộng lợng tiền mà ngời sử dụng laođộng trả cho ngời laođộng Ngoài tiền...
... Xây dựng định mức laođộng công tác laođộng - tiềnlương Định mức laođộng trình xác định mức laođộng doanh nghiệp Mức laođộng số lượng người laođộng hay laođộng sử dụng cho vi c chế tạo sản ... công vi c cá nhân, nhóm để từ tính toán tiềnlương cho laođộng xác Vi c toán tiềnlương cho người laođộng phải thời gian quy định Trả lương cho người laođộng không tính đơn khối lượng công vi c ... Xây dựng đơn giá tiềnlương a) Đơn giá tiềnlương cho đơn vị sản phẩm TLĐG = TLG x ĐSP Trong đ ó: TLĐG: đơn giá tiềnlương (đồng) TLG: tiềnlươnglaođộng (đồng) ĐSP: mức laođộng cho đơn vị sản...
... định tiềnlương thu nhập người laođộngTiềnlương người laođộng tính sau: TL = TLSP + TLTG + TLthêm + PTN Trong đó: TLtti: tiềnlương người laođộng LSP: tiềnlương sản phẩm người laođộng ... tác tiềnlương Nhà máy Z153 Công tác tiềnlương Nhà máy Z153 bao gồm nội dung sau: 2.1.2.1 Xây dựng định mức laođộng công tác laođộng - tiềnlương Định mức laođộng trình xác định mức laođộng ... tính sau: Trong đó: TN = TL + Tca + TT + TBHXH TN: thu nhập người laođộng TL: tiềnlương người laođộng Tca: tiền ăn ca (hiện 5000đ/ngày làm vi c) người laođộng TT: tiền thưởng người laođộng (nếu...
... họ tiềnlương họ nhận trình laođộngTiềnlương người laođộng nhân không nằm tổ chức tiềnlương mà trả lương theo thời gian phải tuân thủ nguyên tắc tổ chức tiềnlương Nguyên tắc 1: Trả lương ... hệ hợp lý tiềnlương người laođộng làm công vi c khác doanh nghiệp Nguyên tắc hiểu chênh lệch tiềnlương người laođộng doanh nghiệp Vì có chênh lệch tạo cho người laođộng tính đố kỵ laođộng ... trả lương mà tiềnlương nhận người laođộng mức lương cấp bậc cao hay thấp thời gian thực tế làm vi c người laođộng TLTT = LCBcv x T (1)3 Trong đó: TLTT: Là tiềnlương thực tế mà người lao động...
... dụng laođộng Qua hợpđồnglao động, người laođộng người sử dụng laođộng cam kết trao đổi hàng hoá sức lao động: người laođộng cung cấp sức laođộng khoảng thời gian nhận khoản tiềnlương ... kinh tế thị trường, tiềnlương vấn đề quan trọng Nó động lực thúc đẩy tăng suất laođộng người laođộngtiềnlương trả theo sức laođộng mà họ bỏ ra, tiềnlương làm giảm suất laođộng trình sản ... dụng laođộng giao cho 1.1.2 Bản chất, vai trò ý nghĩa tiềnlương 1.1.2.1 Bản chất tiềnlương Mặc dù tiềnlương giá sức laođộng hình thành sở thoả thuận giữ người laođộng người sư dụng lao động...
... sức laođộng đợc xem hàng hoá, tiền lơng giá sức laođộng Hay tiền lơng số lợng tiền tệ mà ngời sử dụng laođộng trả cho ngời laođộng theo giá trị hao phí sức laođộng sở hợpđồnglaođộngTiền ... 1.1 Tiền lơng: Tiền lơng theo luậtlaođộng nớc cộng hoà XHCNVN qui định : Tiền lơng ngời laođộng hai bên thoả thuận hợpđồnglaođộng đợc trả theo suất lao động, chất lợng hiệu công vi c .Trong ... 47 laođộng toàn công ty, từ làm cho ngời laođộng phát huy hết lực tăng suất laođộng - Định mức laođộng cách khoa học động lực để ngời laođộng thực đợc mức đạt suất lao động, làm cho ngời lao...
... ngời laođộng phát huy hết lực tăng suất laođộng - Định mức laođộng cách khoa học động lực để ngời laođộng thực đợc mức đạt suất lao động, làm cho ngời laođộng tái sản xuất sức laođộng - ... tiền lơng ngời lao động, vi c ngời laođộng đợc làm công vi c mà yêu thích có tác động đến s hăng say công vi c kich thích sách tạo ngời lao động, từ dẫn đến ngời laođộng đạt suất cao công vi c ... sức lao động, mà đầu t cho ngời laođộngTiền lơng mang chất kinh tế, phản ánh quan hệ kinh tế lợng tiền mà trả cho ngời laođộng lợng tiền mà ngời sử dụng laođộng trả cho ngời laođộng Ngoài tiền...
... định tiềnlương thu nhập người laođộngTiềnlương người laođộng tính sau: TL = TLSP + TLTG + TLthêm + PTN Trong đó: TLtti: tiềnlương người laođộng LSP: tiềnlương sản phẩm người laođộng ... tác tiềnlương Nhà máy Z153 Công tác tiềnlương Nhà máy Z153 bao gồm nội dung sau: 2.1.2.1 Xây dựng định mức laođộng công tác laođộng - tiềnlương Định mức laođộng trình xác định mức laođộng ... tính sau: Trong đó: TN = TL + Tca + TT + TBHXH TN: thu nhập người laođộng TL: tiềnlương người laođộng Tca: tiền ăn ca (hiện 5000đ/ngày làm vi c) người laođộng TT: tiền thưởng người laođộng (nếu...
... nhân lương cao, người nhận lương thấp Nguyên tắc Trong mối quan tâm hàng đầu người laođộng mối quan tâm họ tiềnlương họ nhận trình laođộngTiềnlương người laođộng nhân không nằm tổ chức tiền ... hệ hợp lý tiềnlương người laođộng làm công vi c khác doanh nghiệp Nguyên tắc hiểu chênh lệch tiềnlương người laođộng doanh nghiệp Vì có chênh lệch tạo cho người laođộng tính đố kỵ laođộng ... chia laođộng theo tiêu thức khác để tìm hiểu rõ tình hình sử dụng laođộng cấu laođộng Công ty 1.1 Cơ cấu laođộng theo chức Bao gồm hai loại: laođộng trực tiếp laođộng gián tiếp Lao động...
... cho ngư i lao s lư ng N u tr lương ch m cho lao ng mà c s ng úng th i h n, ng thu n c a lao ng Nhà máy ph i có trách nhi m bù thêm ti n lương cho lao l m phát vi c ngư i lao ng ph i nh n lương ch ... phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theo hình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VI N ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ... n lương thu nh p c a ngư i lao Ti n lương c a ngư i lao ng) ng ng c tính sau: TL = TLSP + TLTG + TLthêm + PTN Trong ó: TLtti: ti n lương c a ngư i lao ng LSP: ti n lương s n ph m c a ngư i lao...
... cho ngư i lao s lư ng N u tr lương ch m cho lao ng mà c s ng úng th i h n, ng thu n c a lao ng Nhà máy ph i có trách nhi m bù thêm ti n lương cho lao l m phát vi c ngư i lao ng ph i nh n lương ch ... phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theo hình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VI N ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ... n lương thu nh p c a ngư i lao Ti n lương c a ngư i lao ng) ng ng c tính sau: TL = TLSP + TLTG + TLthêm + PTN Trong ó: TLtti: ti n lương c a ngư i lao ng LSP: ti n lương s n ph m c a ngư i lao...
... động nhiều lý do: Người laođộng cần có đào tạo để quen với công vi c môi trườnglaođộng hòan toàn mới, qua họ hòa nhập nhanh chóng có hiệu công vi c Còn với laođộng làm vi c doanh nghiệp vi c ... người laođộng nắm vững công vi c mình, hoạt động học tập để nâng cao trình độ, kỹ người laođộng để thực nhiệm vụ laođộng có hiệu Phát triển hoạt động học tập vươn khỏi phạmvi công vi c trước ... người laođộng chưa làm từ xác định cần phải đào tạo Phân tích người lao động: trình gắn liền với vi c phân tích công vi c, sau phân tích công vi c phải phân tích người laođộng làm làm công vi c...
... Xây dựng định mức laođộng công tác laođộng - tiềnlương Định mức laođộng trình xác định mức laođộng doanh nghiệp Mức laođộng số lượng người laođộng hay laođộng sử dụng cho vi c chế tạo sản ... người laođộng thời hạn, đủ số lượng Nếu trả lương chậm cho laođộng mà đồng thuận laođộng Nhà máy phải có trách nhiệm bù thêm tiềnlương cho laođộng yếu tố lạm phát vi c để người laođộng phải ... Xây dựng đơn giá tiềnlương a) Đơn giá tiềnlương cho đơn vị sản phẩm TLĐG = TLG x ĐSP Trong đ ó: TLĐG: đơn giá tiềnlương (đồng) TLG: tiềnlươnglaođộng (đồng) ĐSP: mức laođộng cho đơn vị sản...
... tiền lơng ngời lao động, vi c ngời laođộng đợc làm công vi c mà yêu thích có tác động đến s hăng say công vi c kich thích sách tạo ngời lao động, từ dẫn đến ngời laođộng đạt suất cao công vi c ... laođộng toàn công ty, từ làm cho ngời laođộng phát huy hết lực tăng suất laođộng - Định mức laođộng cách khoa học động lực để ngời laođộng thực đợc mức đạt suất lao động, làm cho ngời lao ... lao động, mà đầu t cho ngời laođộngTiền lơng mang chất kinh tế, phản ánh quan hệ kinh tế lợng tiền mà trả cho ngời laođộng lợng tiền mà ngời sử dụng laođộng trả cho ngời laođộng Ngoài tiền...
... phí sức laođộng vào số lợng laođộng mà ngời laođộng bỏ để hoàn thành công vi c điều kiện laođộng cụ thể ngời laođộng Nh vậy, quan điểm tiền lơng khắc phục đợc nhiều hạn chế quan điểm tiền lơng ... sách tiền lơng - Vai trò điều phối laođộng : Nếu tiền lơng thoả đáng, ngời laođộng tự nguyện nhận công vi c đợc giao điều kiện phù hợp Và nh vậy, tiền lơng thúc đẩy ngời laođộng sẵn sàng làm vi c ... yếu laođộng phổ thông thờng laođộng địa phơng Vi c bố trí cấp bậc công nhân phù hợp với cấp bậc công vi c Vi c bố trí laođộng chủ yếu dựa vào tay nghề dẫn đến tình trạng lãng phí lao động, ...
... theo laođộng Khi trả lương, đơn giá tiềnlương xây dựng dựa vào mức laođộng Các mức xác đơn giá tiềnlươnghợp lý, tiềnlương gắn với giá trị laođộng Khi người laođộng cảm thấy tiềnlương trả ... người laođộng 3.2 Định mức laođộng sở để phân phối theo laođộng : Định mức laođộng thước đo hao phí laođộng để hoàn thành khối lượng công vi c định Vì định mức laođộng sở để phân phối theo lao ... trọng tổ chức lao động, tổ chức sản xuất quản lý laođộng xí nghiệp 3.1 Định mức laođộng sở tổ chức laođộng khoa học a Định mức laođộng với phân công hiệp tác laođộng : Phân công laođộng chia...
... số khoản phụ cấp lương bình quân tính đơn giá tiềnlương - Vvc : Quỹ tiềnlương máy gián tiếp mà số lượnglaođộng chưa tính định mức laođộng tổng hợp * Laođộng định biên: Laođộng định biên ... đồng/tháng * Quỹ tiềnlươngvi n chức quản lý chưa tính định mức laođộng tổng hợp (Vvc): Quỹ tiềnlươngvi n chức quản lý chưa tính định mức laođộng tổng hợp tính vào số laođộng định biên cấp ... mức laođộng 2,15 - Laođộng định biên -Hệ số lương câp bậc cvbq 0,20 - Hệ số bình quân khoản phụ cấp tiền thưởng tính đơn 400.000 giá - Mức lương tối thiểu mà đ doanh nghiệp áp dụng Quỹ tiền lương...