0

tiết kiệm chi phí và nâng cao trình độ của nhân viên kế toán tại các doanhnghiệp

Chuẩn mực kế toán thuế thu nhập doanh nghiệp, thực trạng việc áp dụng và giải pháp

Chuẩn mực kế toán thuế thu nhập doanh nghiệp, thực trạng việc áp dụng giải pháp

Kinh tế

... 3.3.2 Các giải pháp VAS 17 góc độ thực tiễn .72 3.3.2.1 Tiết kiệm chi phí nâng cao trình độ nhân viên kế toán Doanh nghiệp 72 3.3.2.2 Giải khó khăn nội dung VAS 17 áp dụng vào thực ... khoản chi phí chưa thực chi, chưa có hóa đơn chứng từ…  Lợi nhuận kế toán: Theo VAS 17, Lợi nhuận kế toán lợi nhuận lỗ kỳ, trước trừ thuế, xác định theo quy định Chuẩn mực kế toán chế độ kế toán ... thuế kế toán: - Các quy định sách thuế Chuẩn mực, chế độ kế toán có độc lập tương đối Khi hệ thống kế toán xây dựng nhằm cung cấp thông tin tình hình tài kết hoạt động kinh doanh Doanh nghiệp cách...
  • 153
  • 2,213
  • 7
Sự khác biệt giũa thái độ và hành vi về bạo lực giữa vợ và chồng của cán bộ trong các tổ chức phi chính phủ (Nghiên cứu trường hợp tại các tổ chức phi chính phủ

Sự khác biệt giũa thái độ hành vi về bạo lực giữa vợ chồng của cán bộ trong các tổ chức phi chính phủ (Nghiên cứu trường hợp tại các tổ chức phi chính phủ

Khoa học xã hội

... ngt ngt(nam 41 tui, PCP quc t) Chi mng Tuy mc xy khụng cao (chng chi mng v mc thng xuyờn l 12,1%, thnh thong l 70,4%), nhng rừ rng hin tng chi mng, nht l hnh vi chi mng ca chng i vi v cú tớnh ... soỏt/hn ch chi tiờu ca v, nhng hỡnh thc v kim soỏt/hn ch chi tiờu ca chng li 47 Lun Thc S Khoa hc ng M Hnh chim t l khỏ cao 34,2% V 40,1% cỏc ụng chng tr li v h thnh thong hn ch v kim soỏt chi tiờu ... chi mng v 12,1 70,4 15,5 1,9 V chi mng chng 1,9 7,8 90,3 42 Lun Thc S Khoa hc ng M Hnh Chng p phỏ c 15,5 8,7 70,4 5,3 V p phỏ c 4,4 94,7 Chng kim soỏt chi tiờu ca v 14,1 1,9 83 V kim soỏt chi...
  • 95
  • 660
  • 0
Sự khác biệt giữa thủ tục đăng ký kinh doanh và thủ tục đăng ký doanh nghiệp

Sự khác biệt giữa thủ tục đăng ký kinh doanh thủ tục đăng ký doanh nghiệp

Luật doanh nghiệp

... với Bộ Kế hoạch Đầu tư hướng dẫn mức lệ phí đăng ký doanh nghiệp mức lệ phí đăng ký doanh nghiệp thực thống toàn quốc Điều náy khác với nghị định 88/2006.NĐ-CP quy định Căn để thu lệ phí đăng ... 43/2010/NĐ-CP bổ sung quy định người thành lập doanh nghiệp phải nộp lệ phí đăng kí doanh nghiệp thời điểm nộp hồ sơ Lệ phí không hoàn trả cho người thành lập doanh nghiệp không cấp Giấy chứng ... nghiệp kinh doanh nhiều ngành nghề khác hoạt động sản xuất, kinh doanh địa bàn khác Điều chưa đươc quy định nghị định 88/2006/NĐ-CP 6.Thống lệ phí toàn quốc Nghị định 43/2010/NĐ-CP bổ sung...
  • 3
  • 2,408
  • 0
Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể củanhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... pháp luật cá nhân Nhà nước quy định Còn lực hành vi hành cá nhân phụ thuộc vào nhiều yếu tố: độ tuổi, trình độ học vấn, tình trạng sức khỏe, quan trọng hơn, nhiều trường hợp, phụ thuộc vào thừa nhận ... lực hành vi hành cá nhân không phụ thuộc vào khả thực tế cá nhân mà phụ thuộc vào cách thức nhà nước thừa nhận khả thực tế thường nhà nước thừa nhận lực hành vi hành cá nhân họ đủ điều kiện ... nhân phải đáp ứng điều kiện định độ tuổi, trình độ đào tạo, sức khỏe, khả tài - Độ tuổi: Độ tuổi lực pháp luật hành mốc pháp lý pháp luật hành xác định để cá nhân hưởng quyền, thực nghĩa vụ pháp...
  • 10
  • 8,781
  • 80
Phân tích khái niệm năng lực chủ thể quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực của tổ chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể quan hệ pháp luật hành chính chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể củanhân với năng lực của tổ chức

Khoa học xã hội

... tuổi, trình độ, sức khỏe Ví dụ: cá nhân từ đủ 14 đến 16 bị phạt cảnh cáo hay cá nhân phải từ đủ 12 phải chịu trách nhiệm hành chính, hay cụ thể điều kiện trình độ công dân có trình độ cử nhân luật ... yếu tố chi chi phối cá nhân phối lực chủ thể tổ thân cá nhân đó, chức mục đích thành lập, điều kiện cá nhân đó, điều chức năng, nhiệm vụ kiện nhà nước công tổ chức.Điều chứng tỏ yếu nhận tố chi ... thể cá nhân - Năng lực chủ thể tổ chức có từ cá nhân sinh phát sinh Nhà nước quy thay đổi trình định quyền nghĩa vụ tổ sống cá nhân. Ngoài chức quản lí hành lực phải Nhà nước.Tổ chức công nhân nhà...
  • 8
  • 2,264
  • 12
So sánh sự khác biệt giữa báo cáo tài chính của doanh nghiệp với báo cáo tài chính của công ty chứng khoán, công ty bảo hiểm, ngân hàng thương mại

So sánh sự khác biệt giữa báo cáo tài chính của doanh nghiệp với báo cáo tài chính của công ty chứng khoán, công ty bảo hiểm, ngân hàng thương mại

Tài chính - Ngân hàng

... Doanh thu phí tư vấn; Doanh thu từ phí phát hành khoản doanh thu khác hoạt động kinh doanh − Trong Bảng cân đối kế toán công ty chứng khoán có khoản mục chứng khoán theo mệnh Bảng cân đối kế toán ... trọng nguyên tắc kế toán quy định chuẩn mực kế toán Tuy nhiên, kinh doanh bảo hiểm hoạt động đặc thù, thuộc lĩnh vực tài có đặc điểm yêu cầu quản lý riêng nên Bảng cân đối kế toán doanh nghiệp ... 0918.775.368 − Bảng cân đối kế toán doanh nghiệp bảo hiểm với doanh nghiệp sản xuất kinh doanh khoản mục khoản dự phòng nghiệp vụ nợ phải trả Các khoản hạch toán chi phí không giống dự phòng giảm...
  • 10
  • 9,156
  • 134
Sự khác biệt giữa marketing cho người tiêu dùng (B2C) và cho doanh nghiệp (B2B)

Sự khác biệt giữa marketing cho người tiêu dùng (B2C) cho doanh nghiệp (B2B)

Tiếp thị - Bán hàng

... cần tập trung vào tính logic sản phẩm cách trọng vào đặc điểm chức Yếu tố cảm xúc trình định thường không đóng vai trò quan trọng Bạn cần phải nắm rõ phận thu mua gồm vai trò họ đâu trình thu mua ... cảm xúc Thực tế, chi phí bán hàng cho khách hàng doanh nghiệp (B2B) cao nhiều so với người tiêu dùng (B2C) Cách giải thích đơn giản giao dịch thị trường B2B phải trải qua trình đánh giá nhu cầu, ... quy trình mua hàng giúp tiết kiệm thời gian tiền bạc Điều thường giải thích lý mua hàng, doanh nghiệp thường trọng tới yếu tố logic người tiêu dùng thường bị ảnh hưởng yếu tố cảm xúc Thực tế, chi...
  • 5
  • 1,048
  • 9
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Những điểm khác biệt giữa thủ tục giải quyết việc dân sự thủ tục giải quyết vụ án dân sự theo quy định của Bộ luật tố tụng dân sự " potx

Báo cáo khoa học

... s c nhanh chóng, gi m b t chi phí t t ng, ti t ki m cho ngân sách nhà nư c ng th i t o i u ki n cho th m phán có th ch ng công vi c c a mình, nâng cao trách nhi m cá nhân c a th m phán, th c hi ... i h c Lu t Hà N i, Giáo trình lu t t t ng dân s , Nxb Công an nhân dân, Hà N i, 2008, tr.109 (4), (5).Xem: H c vi n tư pháp, Giáo trình lu t t t ng dân s , Nxb Công an nhân dân, Hà N i, 2007, ... Theo kho n i u 21 Lu t t ch c vi n ki m sát nhân dân năm 2002 quy nh: “Vi n ki m sát nhân dân có trách nhi m tham gia t t c phiên xét x v án dân s , hôn nhân gia ình, kinh t , lao ng, t t c giai...
  • 7
  • 1,443
  • 14
Sự khác biệt giữa

Sự khác biệt giữa "năng lực cốt lõi" "giá trị cốt lõi" pptx

Kỹ năng lãnh đạo

... lõi Trong hoạt động Internet Marketing, bạn phải xây dựng thương hiệu Những phương pháp kỹ thuật marketing hình ảnh cá nhân mang lại cho bạn kết không ngờ, đặc biệt bạn triển khai kế hoạch để lan ... khách hàng họ trải nghiệm hoạt động marketing bạn Bạn phải điều khiển cảm nhận khách hàng tiềm bạn Công ty bạn Việc nắm bắt tầm quan trọng lực giá trị cốt lõi, cách ứng dụng chúng giữ vai trò ... lại cho bạn kết không ngờ, đặc biệt bạn triển khai kế hoạch để lan rộng hình ảnh thương hiệu cá nhân Công ty Hãy dành thời gian để suy ngẫm giá trị cốt lõi, giống việc bạn mong muốn công ty biết...
  • 4
  • 2,024
  • 9
Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông ppt

Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây văn hóa doanh nghiệp phương đông ppt

Báo cáo khoa học

... lãnh đạo phải lo nâng cao đời sống cho người lao động điều ảnh hưởng lớn đến chi n lược phát triển doanh nghiệp Nó liên quan mật thiết đến việc nâng cao chất lượng suất lao động Sự thống doanh ... nghiệp Đây sở để hình thành văn hóa doanh nghiệp Các hạt nhân văn hóa kết tác động qua lại thành viên doanh nghiệp với Khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, văn hóa doanh nghiệp xuất hiện, phát triển ... lợi hại Các công ty đa quốc gia có mục đích kinh doanh chi n lược, nhãn hiệu hàng hóa tiếng danh tiếng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ thị trường giới Những kết coi sản phẩm trình vận động văn...
  • 12
  • 5,124
  • 9
Sự khác biệt giữa Quyết định số 15-2006QĐ-BTC và Chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa ban hành theo Quyết định 482006QĐ-BTC pot

Sự khác biệt giữa Quyết định số 15-2006QĐ-BTC Chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ vừa ban hành theo Quyết định 482006QĐ-BTC pot

Cao đẳng - Đại học

... Chế độ) DN áp dụng hình thức sổ kế toán sau: - Hình thức kế toán Nhật ký chung; Về Chế độ sổ kế toán: - Hình thức kế toán Nhật ký - Sổ - Những qui định chung cái; sổ kế toán - Hình thức kế toán ... thức kế toán Chứng từ - Các hình thức sổ kế toán ghi sổ; - Hình thức kế toán Nhật ký – Chứng từ; - Hình thức kế toán máy vi tính Có (giống Chế độ) DN áp dụng hình thức sổ kế toán (không có nhật ký ... ký chứng từ) - Hình thức kế toán Nhật ký chung; - Hình thức kế toán Nhật ký – Sổ cái; - Hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ; - Hình thức kế toán máy vi tính Mẫu biểu sổ kế toán Giống Giống ...
  • 4
  • 754
  • 0
SỰ KHÁC BIỆT GIỮA KẾ TOÁN VIỆT NAM VÀ QUỐC TẾ TRONG VIỆC GHI NHẬN VÀ BÁO CÁO VỀ GIÁ TRỊ CÁC TÀI SẢN SINH HỌC TRONG DOANH NGHIỆP NÔNG NGHIỆP pot

SỰ KHÁC BIỆT GIỮA KẾ TOÁN VIỆT NAM QUỐC TẾ TRONG VIỆC GHI NHẬN BÁO CÁO VỀ GIÁ TRỊ CÁC TÀI SẢN SINH HỌC TRONG DOANH NGHIỆP NÔNG NGHIỆP pot

Cao đẳng - Đại học

... Chuẩn mực kế toán khẳng định chuẩn mực kế toán Việt Nam dựa sở Chuẩn mực kế toán quốc tế phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế thị trường Việt Nam, phù hợp với hệ thống luật pháp, trình độ, kinh ... phát sinh khoản lãi gộp 19.000.000đ/ mủ cao su tồn kho Như vậy, khác biệt kế toán Việt nam kế toán quốc tế việc ghi nhận trình bày tài sản sinh học dẫn đến kết kinh doanh báo cáo tài doanh nghiệp ... phức tạp Do đó, xuất nhiều điểm không phù hợp chuẩn mực kế toán Việt Nam chuẩn mực kế toán quốc tế hành Vì vậy, việc bổ sung chuẩn mực kế toán tài sản sinh học, sản phẩm nông nghiệp thời điểm thu...
  • 2
  • 727
  • 1
tiểu luận quản trị nguồn nhân lực tác động của lãnh đạo vào sự gắn kết của nhân viên sự khác biệt giữa người lãnh đạo là chủ sở hữu và lãnh đạo cấp cao

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực tác động của lãnh đạo vào sự gắn kết của nhân viên sự khác biệt giữa người lãnh đạo là chủ sở hữu lãnh đạo cấp cao

Quản trị kinh doanh

... thường kết nối tiêu cực với cam kết động lực người lao động, đặc biệt nhấn mạnh vào trình làm lu mờ hiệu động lực khác Mục tiêu thứ ba nghiên cứu để khám phá mối quan hệ khía cạnh phong cách lãnh ... đổi H2.5 Phong cách lãnh đạo quan liêu ảnh hưởng tiêu cực đến gắn kết cấp Đặt trọng tâm nhiều vào trình cách tiếp cận lãnh đạo, kết nối với lý thuyết Max Weber (Weber, 1947) cách tiếp cận quan ... tầm nhìn cho nhân viên, sau bao gồm xây dựng cam kết xác định giới hạn hành vi nhân viên Tầm quan trọng phong cách lãnh đạo Giám đốc điều hành Như thể từ phân tích trên, phong cách lãnh đạo...
  • 43
  • 551
  • 0
Bộ ảnh thú vị về sự khác biệt giữa phương đông và phương tây

Bộ ảnh thú vị về sự khác biệt giữa phương đông phương tây

Cao đẳng - Đại học

... lương bổng sếp cao chút Ở phương Đông, sếp coi “người khổng lồ” Các mối quan hệ kết nối xã hội: Các mối quan hệ giới phương Tây không mang nặng tính “dắt dây” xã hội phương Đông Cách thể cảm xúc: ... sâu vào nếp sống người phương Đông lúc nơi Nhìn nhận thân: Người phương Tây quan trọng Tôi, đề cao tính cá nhân số khía cạnh đời sống Họ đòi hỏi người xung quanh phải tôn trọng thuộc vấn đề cá nhân ... Người phương Đông quan trọng trình thực Vốn không thích đối đầu, xung đột, nên người phương Đông chấp nhận vòng chút, thời gian đạt kết sau không tổn hao nhiều sức lực Các bữa ăn ngày: Người phương...
  • 11
  • 451
  • 0
Luận Văn Sự khác biệt giữa hoạt động thu hẹp khoảng cách phát triển trong Cộng đồng VHXH Asean và Cộng đồng

Luận Văn Sự khác biệt giữa hoạt động thu hẹp khoảng cách phát triển trong Cộng đồng VHXH Asean Cộng đồng

Quan hệ quốc tế

... khoảng cách phát triển ASEAN đưa nội dung thu hẹp khoảng cách phát triển vào tất chương trình/ kế hoạch công tác lĩnh vực chuyên ngành  Đối với ASCC ASCC tích cực việc thúc đẩy thu hẹp khoảng cách ... lợi người lao động khu vực ngang nhau, thu hẹp khoảng cách phúc lợi xã hội nước thành viên, cải thiện khoảng cách chất lượng môi trường nước…  Đối với AEC,AEC hỗ trợ nước thành viên với mục đích ... lượng Cam-pu-chia, Lào, Myanmar Việt Nam nhằm nâng cao khả cạnh tranh hội nhập kinh tế khu vực nước - Đối với hội nhập kinh tế khu vực: Xây dựng phát triển nguồn nhân lực nước thành viên ASEAN...
  • 8
  • 2,760
  • 8
Điểm tương đồng và khác biệt giữa giữa vai trò của công nhân sản xuất và vai trò của lao động dịch vụ ( nhân viên tiếp xúc trực tiếp) trong các doanh nghiệp

Điểm tương đồng khác biệt giữa giữa vai trò của công nhân sản xuất vai trò của lao động dịch vụ ( nhân viên tiếp xúc trực tiếp) trong các doanh nghiệp

Cao đẳng - Đại học

... hệ ):Vai trò xã hội nhân viên tiếp xúc phụ thuộc vào trình độ giao tiếp, trình độ dân trí, trình độ hiểu biết văn hóa xã hội nhân viên tiếp xúc tác động đến mối quan hệ nhân viên tiếp xúc khách ... chỉ, hành động, việc làm nhân viên tiếp xúc tác động đến định tiêu dùng khách hàng Hoạt động kinh doanh vận hành nhiều phận khác tất hoạt động phận có liên quan đến hoạt động nhân viên tiếp xúc ... tới khách hàng kết thúc sử dụng dịch vụ doanh nghiệp Mọi yêu cầu khách đưa với nhân viên tiếp xúc nhân viên tiếp xúc người thực yêu cầu cách trực tiếp hay gián tiếp Vai trò nhân viên tiếp xúc...
  • 7
  • 4,868
  • 127
Quản trị học: Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương đông và phương tây

Quản trị học: Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương đông phương tây

Kỹ thuật

... huy động tham gia thành viên b)Chỉ tiêu mức độ quan hệ cá nhân quyền hành Mức độ đề cao vai trò cá nhân hay vai trò cộng đồng văn hóa dân tộc khác nhau.Nước Mỹ đứng đầu nước đề cao giá trị cá nhân ... doanh nghiệp lấy việc nâng cao tố chất toàn diện người làm trung tâm để nâng cao trình độ quản lý doanh nghiệp, làm cho quan niệm giá trị doanh nghiệp thấm sâu vào tầng chế độ sách, bước chấn hưng, ... thành viên đó(trong nhóm nước có xu hướng đề cao giá trị cá nhân giá trị xã hội dựa sở tính cá nhân cao; thường coi quản lí doanh nghiệp quản lí cá nhân, tôn trọng cá tính – đặc điểm riêng cá nhân) ...
  • 24
  • 1,913
  • 5

Xem thêm