tiến trình phân tích công việc

... Phân tích công việc cung cấp thông tin yêu cầu,đặc điểm công việc, làm sở cho việc xây dựng mô tả công việc bảng tiêu chuẩn công việc Khi cần phân tích công việc? Phân tích công việc thực ... việc hội mà họ có Sơ đồ trình phân tích cv tác dụng phân tích công việc: Các công tác cụ thể Trách nhiệm Phân tích công việc Nhiệm vụ Mô tả công việc Mô tả tiêu chuẩn công việc Kiến thức Kỹ Khả ... tả công việc c/Nội dung mô tả công việc gồm: Thông tin nhận dạng công việc: tên công việc ; cấp bậc công việc; nhân viên thực công việc; cán lãnh đạo, phụ trách hay giám sát việc thực công việc; ...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 02:15

... THUYẾT TRÌNH I II III IV V KHÁI NIỆM VỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC.(PTCV) TÁC DỤNG CỦA PTCV CÁC PHƯƠNG PHÁP PTCV VÍ DỤ BẢN PTCV KẾT LUẬN I KHÁI NIỆM VỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC.(PTCV) Phân tích công việc trình ... bảng câu hỏi •Người đảm nhận công việc •Người giám sát công việc •Chuyên gia phân tích công việc •Một nhóm người với chức danh công việc Bản câu hỏi phân tích công việc thường đề cập đến vấn đề ... quan đến công việc cách có hệ thống” •Khi công việc hoàn tất? •Nhân viên thực công tác gì? Công việc thực đâu? •Nhân viên làm công việc nào? •Tại phải thực công việc đó? •Để thực công việc nhân...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 12:04

... chi phí việc phân tích công việc công ty thường tiến hành phân tích công việc theo chu kỳ ba năm lần công việc biến động lớn suất lao động Và không huy động phận chuyên gia phân tích công việc cách ... K47 - Cải tiến công tác phân tích công việc công ty Cổ Phần May 10 Ngày công ty hầu hết có phân tích công việc số đơn giản chưa thực ý nghĩa phân tích công việc gọi nhiều tên gọi ... qua công ty -6– - Nguyễn Quý Hưởng : QTNL K47 - Cải tiến công tác phân tích công việc công ty Cổ Phần May 10 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:32

... Cơ lý luận phân tích công việc Liên hệ thực tiễn Công ty cổ phần Kinh Đô I Cơ sở lý luận Khái niệm vai trò phân tích công việc a Khái niệm phân tích công việc Phân tích công việc: trình thực ... cấu tổ chức máy công ty LOGO II LIÊN HỆ THỰC TIỄN LOGO B Thực trạng phân tích công việc công ty cổ phần Kinh Đô Cách thức thực phân tích công việc công ty Công tác phân tích công việc Kinh đô thực ... nhân có công văn đề nghị trưởng phòng, ban khác công ty thực công tác phân tích công việc cho tất công việc phòng, ban  Mỗi vị trí công việc công ty có mô tả công việc, yêu cầu công việc người...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 14:24

... luận phân tích công việc • Bước 5: Xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc - Bản mô tả công việc: Nhận diện công việc, Tóm tắt công việc, Các mối quan hệ công việc, Chức trách nhiệm công việc, ... nói rằng, phân tích công việc thành công thiếu cán nhân có lực, chuyên môn phân tích công việc Bởi cán nhân người lập kế hoạch phân tích công việc, xây dựng chương trình phân tích công việc, đồng ... trí công việc, kế hoạch hóa lao động, đánh giá thực công việc, thù lao lao động, đào tạo nhân lực • Khái niệm phân tích công việc Phân tích công việc hiểu tiến trình thu thập thông tin công việc...

Ngày tải lên: 28/10/2014, 10:13

... thứ trình tự thực phân tích công việc? a Bước b Bước c Bước d Bước Câu 8: Kết việc phân tích công việc thể qua: a Bản mô tả công việc b Bản phân công công việc c Bản tiêu chuẩn thực công việc ... nhiệm quyền hạn thực công việc a Phân tích công việc b Sắp đặt công việc c Thiết kế công việc d Liệt kê chi tiết công việc Câu 3: Nội dung, trình tự thực phân tích công việc gồm bước? a bước ... Câu 1: Phân tích công việc gì? Tại nói phân tích công việc công cụ Quản trị nhân lực tổ chức? Trả lời: Phân tích công việc trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác định điều kiện tiến hành,...

Ngày tải lên: 07/02/2015, 16:42

... niệm phân tích công việc  Bản chất phân tích công việc  Quy trình phân tích công việc  Các nhân tố ảnh hưởng đến trình phân tích công việc Phân tích công việc trình nghiên cứu nội dung công việc ... triển PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Đánh giá thành tích Bản tiêu chuẩn công việc Trả công khen thưởng An toàn sức khỏe Xác định mục đích sử dụng thông tin phân tích công việc Thu thập thông tin Lựa chọn công ... đầu tư tạo lập nguồn lực phân bổ sử dụng nguồn lực hợp lý Ai người thực phân tích công việc?  Ai người phân tích công việc?   Nhận diện công việc  Tiêu chuẩn thực công việc  Trách nhiệm nhiệm...

Ngày tải lên: 07/02/2015, 16:42

... thứ trình tự thực phân tích công việc? a Bước b Bước c Bước d Bước Câu 8: Kết việc phân tích công việc thể qua: a Bản mô tả công việc b Bản phân công công việc c Bản tiêu chuẩn thực công việc ... nhiệm quyền hạn thực công việc a Phân tích công việc b Sắp đặt công việc c Thiết kế công việc d Liệt kê chi tiết công việc Câu 3: Nội dung, trình tự thực phân tích công việc gồm bước? a bước ... Câu 1: Phân tích công việc gì? Tại nói phân tích công việc công cụ Quản trị nhân lực tổ chức? Trả lời: Phân tích công việc trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác định điều kiện tiến hành,...

Ngày tải lên: 18/04/2015, 18:38

... trò công tác phân tích công việc a) Khái niệm: Phân tích công việc hiểu tiến trình thu thập thông tn công việc để xác định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ thực công việc, mức độ phức tạp công ... xác nhất, phận phụ trách phân tích công việc đưa thông tin vào mô tả công việc tiêu chuẩn công việc • Bản mô tả công việc: Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc Công ty CP Kinh Đô Page ... chức công ty Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc Công ty CP Kinh Đô Page 11 Nhóm – 1463CEMG0111 2) Thực trạng công tác phân tích công việc Công ty cổ phần Kinh Đô: a) Quy trình phân tích...

Ngày tải lên: 25/07/2015, 12:25

... động Công tác phân tích công việc Công ty quan tâm, hầu hết vị trí công việc Công ty có Bản mô tả công việc Công ty dần hoàn thiện công tác phân tích công việc việc hoàn thiện yêu cầu công việc ... lợi cạnh tranh Công ty 5.2 Phân tích thiết kế công việc Xác định tầm quan trọng việc phân tích thiết kế công việc nên từ thành lập Công ty trọng việc thiết kế công việc cho hợp lý nhằm nâng cao ... khác việc tiến hành công việc quy định trên, đề yêu cầu, hướng dẫn cho Phòng để thực công việc liên quan thuộc lĩnh vực nghiệp vụ hành Thực hiện, hướng dẫn thực toàn công việc liên quan đến công...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 19:51

... tố và đặc điểm của công ty ảnh hưởng đến phân tích công việc 2.1.3.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến phân tích công việc Như phân tích chương trình PTCV thành công hay không phụ thuộc ... hoạt động Phân tích công việc tại Công ty Cơ khí – Điện – Điện tử tàu thủy CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm, mục đích Phân tích công việc 1.1.1 Một ... thông tin phân tích công việc 1.3.1 Các nhân tố tác động đến Phân tích công việc Có thể nói rằng chương trình PTCV thành công hay không phụ thuộc lớn quan điểm nhận thức, trình độ lực,...

Ngày tải lên: 26/09/2015, 17:46

... tâm công tác quản lý nguồn nhân lực công ty việc sử dụng kết phân tích công việc công tác đánh giá thực công việc cho người lao động công ty chưa thực hiệu Chình em chọn : “Nâng cao vai trò phân ... Phạm Thuý Hương thực công việc Công ty Cổ phần sản xuất thương mại Phúc Tiến – Vĩnh Phúc Trên sở phân tích đưa biện pháp nâng cao vai trò phân tích công việc đánh giá thực công việc doanh nghiệp ... Mondy and Robert M Noe “ Phân tích công việc tiến trình xác định nhiệm vụ kỹ cần thiết để thực công việc tổ chức Nói cách cụ thể, PTCV tiến trình mô tả ghi lại mục tiêu công việc, nhiệm vụ hoạt động...

Ngày tải lên: 04/11/2015, 10:43

... thay đổi trình độ nhân viên đơn vị công việc • Xem xét tài liệu cho vị trí công việc cho vị trí có sửa đổi • Trình để phê duyệt việc sửa đổi vị trí công việc • Phỏng vấn ứng viên đến xin việc định ... dẫn người quyền quy trình thủ tục sách, quy tắc công việc, cấp độ thực công việc cần đạt Điểm qua nhiệm vụ vị trí công việc • Lập kế hoạch, ủy quyền, truyền đạt kiểm soát công việc giao dự án đặc ... Máy phân loại Tổng đài điện thoại Chương trình xử lý văn Các thiết bị khác: Các hoạt động khác: DANH MỤC CÔNG VIỆC QUẢN LÝ/GIÁM SÁT THƯỜNG NGÀY • Phân tích định kỳ khối lượng công việc...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:48

... TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP I MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc việc làm quan trọng mà tất công ty phải thực muốn hoạt động QTNL khác tiến hành ... doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác Phân tích công việc công ty Tư vấn xây dựng điện I Phần III: Các góp ý giải pháp tổ chức thực công tác Phân tích công việc công ty Tư vấn xây dựng điện I ... ty chưa có Mô tả công việc, Yêu cầu công việc với người thực hiện, Tiêu chuẩn thực công việc Vì em chọn đề tài cho chuyên đề thực tập là: “GÓP Ý CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46

... bảo hiệu phân tích công việc - Các yếu tố thuộc cán phân tích công việc Cán phân tích công việc người chịu trách nhiệm, người có vai trò công tác phân tích công việc Do cán phân tích công việc có ... đích phân tích công việc Tuy nhiên phương pháp tốn chi phí thời gian 1.3 Trình tự tiến hành vai trò phòng nhân công tác phân tích công việc 1.3.1 Trình tự tiến hành phân tích công việc Công tác phân ... với tất công việc tổ chức, tuỳ mục đích nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích: - Phân tích tất công việc, tổ chức thành lập, bắt đầu vào hoạt động, phân tích công việc...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

... 1.2 Phân tích công việc lợi ích phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm nội dung phân tích công việc Phân tích công việc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phân tích công ... quan đến công tác phân tích công việc - Các cán phân tích công việc tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau tiến hành viết văn phân tích công việc bao gồm mô tả công việc, yêu cầu công việc ... chương trình phân tích công việc, hai kết phân tích công việc mô tả công việc, yêu cầu công việc với người thực góp phần xác định giá trị công việc có nhìn cụ thể công việc so với công việc khác...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

Ngày tải lên: 15/11/2012, 17:05