tiêu chuẩn nhân viên ngân hàng

... Phân tích sâu ANOVA chỉ ra nhân viên làm cho các ngân hàng liên doanh có mức tự hào và trung thành với ngân hàng mình cao hơn so với nhân viên làm việc cho các ngân hàng nước ngoài. Các nhóm ... vì sự cố gắng của nhân viên ngân hàng cũng tăng hay giảm theo. H3c: Mức độ thỏa mãn đối với đồng nghiệp tăng hay giảm thì mức độ gắn kết vì sự cố gắng của nhân viên ngân hàng cũng tăng hay ... sự cố gắng của nhân viên ngân hàng cũng tăng hay giảm theo. H3e: Mức độ thỏa mãn đối với bản chất công việc tăng hay giảm thì mức độ gắn kết vì sự cố gắng của nhân viên ngân hàng cũng tăng...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:01

... về ngân hàng anh/chị trong việc xử lý công bằng các vấn đề của nhân viên? * 1 2 3 4 5 6 7 Rất tệ Xuất sắc 6. Anh/Chị đánh giá như thế nào về mối quan hệ toàn thể giữa ngân hàng và các nhân viên? ... trọng 5. Các chính sách nhân viên của ngân hàng có mức độ quan trọng như thế nào đối với cá nhân anh/chị? * 1 2 3 4 5 6 7 Rất không quan trọng Rất quan trọng 6. Được làm việc ở ngân hàng có mức độ quan ... hc Cõu 6: í kin ca nhõn viên về ngân hàng. 1. Tôi tự hào được làm việc cho Ngân hàng * 1 2 3 4 5 Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý 2. Tôi hài lòng với việc đào tạo của ngân hàng cho công việc...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 07:37

Ngày tải lên: 12/08/2013, 19:54

Ngày tải lên: 25/12/2013, 01:26

... tín dụng ngân hàng đã thống nhất với cty các số liệu sau đây: - Dư nợ vốn lưu động đầu quý 4/07 của cty là 700 tr đồng. Bài 20: Doanh nghiệp X xuất trình hồ sơ vay NH A để thực hiện mua hàng xuất ... 1.200 tr đồng (trong đó thanh toán 70% phần nợ còn lại được trả sau khi đã tiêu thụ xong toàn bộ hàng hóa). Chi phí tiêu thụ đi kèm: 100 tr đồng. Vốn của DN tham gia vào phương án: 200 tr đồng. TS ... 200 Nợ ngắn hạn 45.000 Các khoản phải thu 21.000 - Vay ngắn hạn 45.000 Hàng hóa tồn kho 78.000 - Phải trả ng bán 24.000 - Hàng mất phẩm chất 2.000 - phải trả khác 16.000 TS lưu động khác 1.000...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 03:20

... hàng đi vay chỉ được vay tại một ngân hàng không vượt quá 15% vốn tự có của ngân hàng. 3. Khách hàng đi vay của ngân hàng gồm: pháp nhân- doanh nghiệp, các nhân, hộ gia đình, hợp tác xã. 4. ... tín dụng ngân hàng. Các biện pháp kiểm tra, kiểm soát trong cho vay của ngân hàng. Nếu là cán bộ tín dụng, anh chị làm gì để hạn chế rủi ro tín dụng ngân hàng? Câu 2: Hoạt động ngân hàng thương ... ro về phía khách hàng và khoản vay. 2. Bảo lãnh ngân hàng là việc ngân hàng phát hành bảo lãnh cma kết với bên có quyền về việc thực hiện nghĩa vụ tài chính thay cho khách hàng được bảo lãnh...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 14:20

... đồng, tăng 41%). Nhân viên ngân hàng nào hiệu quả nhất? Số liệu cho thấy, trong 9 tháng năm 2012, MBB trả lương cao nhất trong 6 ngân hàng nêu trên, tuy vậy, mỗi nhân viên của MBB cũng cho ... 17,4%), Eximbank (5.665 người, tăng 4,3%); Ngân hàng Quân đội - MBB (5.548 người, tăng 8,8%). Trong 6 ngân hàng nêu trên, quỹ lương của 5 ngân hàng đều ghi nhận mức tăng so với cùng kỳ năm ... mức thu nhập bình quân mỗi nhân viên ngân hàng, thu nhập ở Vietinbank và Vietcombank ghi nhận mức giảm mạnh. Theo đó, trung mỗi tháng trong 9 tháng năm 2012, mỗi nhân viên Vietinbank có thu nhập...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 10:20

... hoạt động ngân hàng tại các quốc gia phát triển cũng quy định những trường hợp nhân viên ngân hàng cần tránh những xung đột giữa lợi ích cá nhân và lợi ích của ngân hàng . Nhân viên ngân hàng, là ... TRÒ CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG • Trách nhiệm đầu tiên của nhân viên ngân hàng là phải thể hiện một cách chuyên nghiệp các lợi ích của ngân hàng trong bất kỳ mọi quan hệ giao dịch với khách hàng, với ... quan trọng hơn hết, là nhân viên của một ngân hàng thương mại cổ phần, họ chịu trách nhiệm đối với các cổ đông và khách hàng của ngân hàng . VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TUÂN THỦ CÁC CHÍNH...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 20:21

... công việc của nhân viên thuộc quyền, đánh giá năng lực nhân viên theo quy định. - Hướng dẫn nhân viên lập kế hoạch hoạt động và hỗ trợ phương pháp tiến hành công tác để đạt chỉ tiêu, kế hoạch ... ệ n n h i ệ m v ụ c ủa c á c p h ò n g b a n: TIÊU THỨC MỨC ĐỘ TIÊU CHUẨN Kiến thức văn hoá chuyên m ôn Đã có -Trình độ đại học chuyên ngành chỉ huy Tham ... luật lao động và nội quy của Công ty. PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC: - Theo quy định của Công ty BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC: PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Ngày 28 tháng 06 năm 2012 Người l ập -Quan hệ...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 00:02

... đ giành khách hàng . Ging nh khi ngân hàng tip th đ thu hút khách hàng mi, ngân hàng cng cn tip chính t chc ca mình đ chính nhng nhân viên đang làm vic ti ngân hàng cm thy ... vic hoàn thành ch tiêu ca các nhân viên. Tuy nhiên lng và thng ti mi ngân hàng đ u khác nhau thông thng thì các ngân hàng ln hàng nm có li nhun cao hn các ngân hàng nh nên lng ... mc tiêu, k hoch ca ngân hàng, và hiu đc vay trò ca nhân viên trong k hoch đó s làm cho nhân viên ý thc đc nhiu hn trong công vic t đó nâng cao nng sut làm vic ca nhân viên...

Ngày tải lên: 21/04/2014, 09:00

... của nhân viên ngân hàng H4(1): ): Giới tính ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng H5(0); Không có sự tương quan giữa tuổi tác và hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng H5(1): ... của nhân viên ngân hàng H6(0); Không có sự tương quan giữa tiền lương và hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng H6(1): Có sự tương quan giữa tiền lương và hiệu suất làm việc của nhân viên ngân ... liệu: thông qua việc gửi 200 bản câu hỏi đến các nhân viên ngân hàng qua mail. D. Mẫu nghiên cứu: 200 nhân viên ngân hàng chọn ngẫu nhiên trong 5 ngân hàng lớn ở thành phố Hồ Chí Minh, không phân...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

Ngày tải lên: 28/07/2014, 21:21

Ngày tải lên: 28/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 21/08/2014, 08:45

Ngày tải lên: 29/10/2014, 21:22

Ngày tải lên: 10/11/2014, 14:25

Ngày tải lên: 20/04/2015, 00:01

Ngày tải lên: 13/05/2015, 18:19

Ngày tải lên: 20/05/2015, 09:17