thuê lại lao động
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:35
... niệm lao động và các khái niệm liên quan khác như: Lực lượng lao
động, người lao động và lực lượng lao động trong doanh nghiệp.
Lao động là hoạt động có mục đích của con người, là một hành động ... phân loại lao động nhưng để phục vụ
cho mục đích nghiên cứu đề tài thì lao động ở đây được chia thành lao động có
việc làm, lao động thiếu việc làm và lao động thất nghiệp.
2.1 Lao động có việc ... Khoa Kinh tế Lao động và dân số
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT
CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ
KHI THỰC HIỆN CPH DNNN
I. Lao động và vai trò của lao động
1. Các...
- 84
- 907
- 2
Giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam
Ngày tải lên :
19/11/2012, 08:54
... sách lao động cần sử dụng, số lao động không có nhu cầu sử
dụng
- Danh sách lao động đủ điều kiện nghỉ hưu theo chế độ hiện hành
- Danh sách lao động sẽ chấm dứt hợp đồng lao động
- Danh sách lao ... trưởng).
- Lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn (bao
gồm cả lao động tuyển dụng trước ngày 30/08/1990 nhưng doanh nghiệp
chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động)
- Lao động ... để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao
động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của
doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được...
- 78
- 712
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam
Ngày tải lên :
23/11/2012, 11:34
... hết là lao động quản lý. Số lao động của Tổng công ty
biến động qua các năm là không đáng kể do khi thực hiện sắp xếp lại lao động
làm cho số lao động giảm nhưng bên cạnh đó các đơn vị lại tiến ... do đó cần thiết phải sắp xếp lại lao động.
Việc sắp xếp lại lao động là tất yếu để giúp doanh nghiệp giữ lại những lao động
có trình độ và tuyển dụng thêm lao động mới để đáp ứng được yêu cầu ... trưởng).
- Lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn (bao
gồm cả lao động tuyển dụng trước ngày 30/08/1990 nhưng doanh nghiệp
chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động)
- Lao động...
- 82
- 698
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư
Ngày tải lên :
18/12/2012, 12:05
... hết là lao động quản lý. Số lao động của Tổng công
ty biến động qua các năm là không đáng kể do khi thực hiện sắp xếp lại lao động
làm cho số lao động giảm nhưng bên cạnh đó các đơn vị lại tiến ... Kinh tế Lao động và dân số
Bước 3: Lập danh sách lao động cần sử dụng, số lao động không có nhu cầu sử
dụng
- Danh sách lao động đủ điều kiện nghỉ hưu theo chế độ hiện hành
- Danh sách lao động ... chấm dứt hợp đồng lao động
- Danh sách lao động không bố trí được việc làm
- Danh sách lao động sẽ chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần, bao gồm:
+ Số lao động mà hợp đồng lao động đang còn...
- 83
- 471
- 0
Chuyển đổi kinh tế theo hướng thị trường với vấn đề phân công lại lao động ở Việt Nam
Ngày tải lên :
22/03/2013, 16:56
... đồng) có tỷ lệ lao động dôi d rất cao,
chiếm tới khoảng 15% tổng số lao động, tức gấp khoảng 2,5 lần các doanh
nghiệp có quy mô vốn trên 5 tỷ đồng. Lao động nữ, lao động trẻ, lao động
19
Website: ... xuất phụ tại các doanh nghiệp; tăng c-
ờng đa lao động ở doanh nghiệp đi xuất khẩu lao động, rà soát lại số lao động
cần thiết theo đúng định mức lao động; nghiên cứu bổ sung chế độ hu trí, nhất ... trung niên, tơng đối khó
hoà nhập trở lại thị trờng lao động do tuổi cao, khó cạnh tranh với lao động trẻ,
khoẻ, có kỹ năng trên thị trờng lao động.
_ Số lao động dôi d có trình độ học vấn và chuyên...
- 53
- 598
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam
Ngày tải lên :
28/03/2013, 09:51
...
dụng
- Danh sách lao động đủ điều kiện nghỉ hưu theo chế độ hiện hành
- Danh sách lao động sẽ chấm dứt hợp đồng lao động
- Danh sách lao động không bố trí được việc làm
- Danh sách lao động sẽ chuyển ... gồm:
+ Số lao động mà hợp đồng lao động đang còn thời hạn
+ Số lao động đang nghỉ theo 3 chế độ Bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản, tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp) mà hợp đồng lao động đang ... phân biệt lực lượng lao động và
nguồn lao động. Tuy nhiên phân loại lao động theo các tiêu chí như trên là phù
hợp nhất để nghiên cứu vấn đề sắp xếp lao động và giải quyết lao động dôi dư
trong...
- 82
- 450
- 0
Ảnh hưởng của kế toán giao dịch bán và thuê lại tài sản hoạt động đến báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh.
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:40
... bán và thuê lại theo phương
thức thuê hoạt động tức là DN đã chuyển quyền sở hữu tài sản cho
bên thuê (bên mua lại) và thuê lại sử dụng trong thời gian thuê sau đó
trả lại cho bên cho thuê theo ... dịch bán và thuê lại tài sản theo phương thức thuê hoạt
động. Tuy nhiên, giữa nội dung chuẩn mực và thông tư hướng dẫn
thực hiện giao dịch bán và thuê lại theo phương thức thuê hoạt động
còn ... hoạt động kinh doanh. Trong
phạm vi bài viết này, người viết chỉ đề cập đến kế toán của giao dịch
bán TSCĐ sau đó thuê lại theo phương thức thuê hoạt động mà không
đề cập đến giao dịch thuê lại. ...
- 16
- 934
- 4
Bảng kê thu nhập chịu thuế và thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công cho cá nhân có ký hợp đồng lao động
Ngày tải lên :
27/10/2012, 10:03
... THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN
ĐÃ KHẤU TRỪ ĐỐI VỚI THU NHẬP TỪ TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG
CHO LAO ĐỘNG KHÔNG KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
(Kèm theo tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân mẫu số 05/KK-TNCN)
[01]...
- 6
- 936
- 2
Hợp đồng thuê lại đất.
Ngày tải lên :
31/10/2012, 16:03
... thuê đất được trả theo phương thức
- Hàng năm
- 5 năm 1 lần
- 1 lần cho toàn bộ thời hạn thuê đất
- Các thoả thuận khác (nếu có)
3. Tiền thuê đất bắt đầu được tính từ ngày
4. Nơi nộp tiền thuê ... Thời hạn thuê đất là………năm, kể từ ngày………tháng…… năm
Điều 2 :
1. Giá tiền thuê đất là:……… USD/… /năm hoặc
USD/ha/năm (ghi theo quy định trong Giấy phép đầu tư hoặc Quyết định cho
thuê đất).
... phúc
….ngày….tháng…năm……
HỢP ĐỒNG THUÊ LẠI ĐẤT
-Căn cứ Nghị định số….ngày….tháng… năm….của Chính phủ quy định chi
tiết thi hành Pháp lện về quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân nước ngoài
thuê đất tại Việt...
- 2
- 3.8K
- 16
Khả năng tìm việc làm của lao động dữ dội sau khi sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước
Ngày tải lên :
14/12/2012, 16:11
... đồng) có tỷ lệ lao động dôi d rất cao,
chiếm tới khoảng 15% tổng số lao động, tức gấp khoảng 2,5 lần các doanh
nghiệp có quy mô vốn trên 5 tỷ đồng. Lao động nữ, lao động trẻ, lao động
19
Khả ... và nhỏ rất khó dÃn bớt lao động khi
bản thân ngời lao động không tự nguyện.
_ Việc đào tạo lại lao động còn có nhiều khó khăn, ách tắc, nhất là đối
với những ngời lao động đà cao tuổi, sức khoẻ ... xuất phụ tại các doanh nghiệp; tăng c-
ờng đa lao động ở doanh nghiệp đi xuất khẩu lao động, rà soát lại số lao động
cần thiết theo đúng định mức lao động; nghiên cứu bổ sung chế độ hu trí, nhất...
- 53
- 727
- 1
Vấn đề lao động dôi dư trong quá trình đổi mới , sắp xếp lại doanh nghiệp NN
Ngày tải lên :
18/12/2012, 16:23
... thời kỳ CNH HĐH .
IV. đổi mới sắp xếp lại dnnn với vấn đề lao động dôi d
1. Quan điểm về lao động dôi d
1.1. Lao động dôi d thực tế
Đây là bộ phận lao động mất việc làm do doanh nghiệp giải ... chính sách để hỗ trợ cho ngời lao động.
Đối với các loại lao động khác khó có khả năng tham gia vào thị trờng lao
động loại có thể giải quyết theo pháp luật lao động mà không cần có chính sách ... ngời lao
động còn đợc hởng thêm 6 tháng tiền lơng dang hởng để tìm việc làm.
Đối với nguồn lao động dôi d đang thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn
từ 1 đến 3 năm thì chấm dứt hợp đồng lao động...
- 31
- 436
- 0
Giải pháp thu hút và giữ người lao động giỏi ở lại với xí nghiệp
Ngày tải lên :
19/12/2012, 16:06
... thiếu là yếu tố tạo động lực về mặt vật chất là thù lao
lao động mà người lao động được hưởng bao gồm tiền lương và tiền thưởng. Đặc
điểm của người lao động chỉ rõ sức lao động không là phạm ... cao cụ thể là lao động tốt nghiệp đại học tăng từ 2003 là 7 lao
động đến năm 2007 là 10 lao động khoảng 28% thậm chí trình độ cao đẳng tăng
hơn 50 %, trình độ lao động phổ thông lại đang giảm ... luật cũng như tái đầu tư sức lao
động của người lao động xí nghiệp cần xây dựng một chính sách thù lao lao động
đúng đắn và hợp lý sẽ có í nghĩa to lớn với người lao động.
Trong chiêu thức để...
- 73
- 656
- 4
Vấn đề lao động dôi dư trong quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN
Ngày tải lên :
25/03/2013, 17:11
... ngời lao
động còn đợc hởng thêm 6 tháng tiền lơng dang hởng để tìm việc làm.
Đối với nguồn lao động dôi d đang thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn
từ 1 đến 3 năm thì chấm dứt hợp đồng lao động ... cấu sản xuất nên
vừa thừa lao động mà cũng vừa thiếu lao động. Thừa lao động sản xuất các sản
phẩm cũ (sản xuất sản phẩm mà doanh nghiệp vẫn đang sản xuất) thiếu lao động để
sản xuất các sản ... chính sách để hỗ trợ cho ngời lao động.
Đối với các loại lao động khác khó có khả năng tham gia vào thị trờng lao
động loại có thể giải quyết theo pháp luật lao động mà không cần có chính sách...
- 31
- 360
- 0
Một số giải pháp nâng cao chất lượng lao động ở Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại từ nay tới năm 2010
Ngày tải lên :
08/04/2013, 07:56
... tới chất lượng
lao động thể hiện ở việc là kết nạp thêm lao động có trình độ cao vào công ty.
Tuy nhiên ở bảng cơ cấu này ta cũng thấy số lao động cao đẳng, trung cấp và
lao động phổ thông ... triển toàn diện.
2. Lý luận về chất lượng lao động
2.1. Khái niệm về chất lượng lao động
Chất lượng lao động là trạng thái nhất định của nguồn lao động thể hiện
mối quan hệ giữa các yếu tố ... thuật của người lao động thường dùng để chỉ trình độ của người lao
động được đào tạo ở các trường kỹ thuật, biểu hiện thông qua các chỉ tiêu:
- Số lao động được đào tạo và lao động phổ thông.
...
- 65
- 570
- 0