Chuyển đổi kinh tế theo hướng thị trường với vấn đề phân công lại lao động ở Việt Nam

Chuyển đổi kinh tế theo hướng thị trường với vấn đề phân công lại lao động ở Việt Nam

[...]... trở lại làm việc trong năm là lao động tại các DNNN Trong 103 ngời đợc gọi trở lại làm việc thì có đến 101 ngời là làm việc trong khu vực DNNN chỉ có 2 ngời là ở DN ngoài quốc doanh Phần lớn lao động đợc gọi trở lại làm việc trong năm là lao động làm việc tại các DN có qui mô lao động 101 300 ngời (có đến 55 ngời/103 ngời đợc gọi trở lại làm việc) Số còn lại phân bố ở các DN qui mô lao động khác với. .. thuộc các ngành công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ, du lịch, văn hoá, giáo dục, y tế _ Làm tốt công tác đào tạo nguồn lao động cho xuất khẩu lao động, tích cực khai thác thị trờng mới, giữ vững thị trờng đã có, tăng cờng công tác quản lý lao động ở nớc ngoài, sắp xếp lại các doanh nghiệp làm công tác xuất khẩu lao động và cải tiến công tác tuyển chọn, thông tin về xuất khẩu lao động _ Nâng cao... 2 D thừa lao động trong quá trình phát triển kinh tế và sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nớc Quá trình sắp xếp lại và cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc, số lao động thiếu việc là sẽ tăng lên Đây là một thực tế khách quan đòi hỏi phải có sự phân tích, đánh giá nghiêm túc để có những giải pháp hữu hiệu Hơn nữa, vấn đề lao động, việc làm không chỉ đơn thuần là vấn đề kinh tế mà nó thực sự là vấn đề xã hội... số lao động dôi d tiềm tàng thì tỷ lệ lao động cần giải quyết việc làm trong DNNN là khoảng 18,5% Giải quyết việc làm đối với lao động trong DNNN hiện nay không chỉ đối với lao động dôi d mà cần giải quyết căn nguyên của vấn đề lao động dôi d, không chỉ trong khu vực DNNN mà cần tìm đến sự hỗ trợ của khu vực kinh tế ngoài quốc doanh với các cơ chế chính sách thích hợp về bảo đảm xã hội cho số lao động. .. đầu để giúp ngời lao động có khả năng làm việc tìm đợc việc làm Đặc biệt là đào tạo, bồi dỡng nghề cho ngời lao động để tăng tỷ lệ lao động đợc đào tạo, đa dạng hoá hình thức đào tạo, bồi dỡng với nhiều thành phần kinh tế tham gia Các lao động mới bớc vào tuổi lao động, lao động dôi d, lao động trẻ ở nông thôn là đối tợng cần đợc u tiên trong việc trang bị các kiến thức và kỹ thuật về công nghệ mới liên... DNNN, với tỷ lệ trên số lao động d thừa của khu vực này lên tới 280.000 ngời và còn tiếp tục gia tăng trong những năm tới (Nguồn số liệu của Ban cải cách và Đổi mới doanh nghiệp Nhà nớc năm 2002) Trên thực tế, vấn đề d thừa lao động là hiện tợng phổ biến đối với các nớc có nền kinh tế chuyển đổi Từ thực tế giải quyết việc làm ở các nớc, Ngân hàng thế giới đã sắp xếp nguyên nhân d thừa lao động theo. .. quan sát ở bảng 3 đợc gọi trở lại làm việc là 103 ngời trên tổng số 2446 lao động nghỉ chờ việc trong đó nữ chiếm 42 ngời trên tổng số 821 lao động nữ nghỉ chờ việc Nếu so với số lao động nghỉ chờ việc không sắp xếp đợc việc làm trong năm thì bằng 4,21% (nữ 5,12% so với nữ) và so với lao động đang làm việc cuối kỳ chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ là 0,05% (nữ 0,04% so với lao động nữ) Hầu nh tất cả lao động nghỉ... ngời lao động Chơng 2 Phát triển kinh tế và đổi mới doanh nghiệp với vấn đề d thừa lao động trong các doanh nghiệp nhà nớc 17 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 1 Lao động và việc làm trong quá trình đổi mới doanh nghiệp Nhà nớc Trong 15 năm qua đã có nhiều nỗ lực để giải quyết vấn đề lao động, việc làm trong DNNN đi liền với các giải pháp nhằm cơ cấu lại và đổi mới... nghiệp trở nên phức tạp hơn 24 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 _ Khung pháp luật để giải quyết vấn đề d thừa lao động chỉ hạn chế ở việc bồi thờng trực tiếp cho các lao động thôi việc tạm thời, cha giúp họ trở lại thị trờng lao động 3 Các biện pháp chủ yếu để giải quyết d thừa lao động trong các doanh nghiệp Nhà nớc Một là, khuyến khích, động viên ngời lao động dôi... mở thêm các ngành nghề sản xuất phụ tại các doanh nghiệp; tăng cờng đa lao động ở doanh nghiệp đi xuất khẩu lao động, rà soát lại số lao động cần thiết theo đúng định mức lao động; nghiên cứu bổ sung chế độ hu trí, nhất là chế độ nghỉ hu trớc tuổi; xây dựng chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho ngời lao động theo hớng Nhà nớc, doanh nghiệp và ngời lao động cùng đóng góp Chơng 3 Khả năng tìm việc làm của lao 123doc.vn