thi vo lp 10 thpt 2009 2010

CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

... việc (tối đa tháng) - Giới thi u nội dung cần thi t cho nhân viên thử việc: + Nội quy, quy định công ty + Thông báo nghĩa vụ quyền lợi nhân viên thời gian thử việc - Giới thi u nhân viên thử việc ... Nhân hướng dẫn - Giới thi u nội dung cần thi t cho nhân viên thử việc + Nội quy, quy định công ty + Thông báo nghĩa vụ quyền lợi nhân viên thời gian diễn chương trình - Giới thi u nhân viên với ... Nhân hướng dẫn - Giới thi u nội dung cần thi t cho nhân viên thử việc + Nội quy, quy định công ty + Thông báo nghĩa vụ quyền lợi nhân viên thời gian diễn chương trình - Giới thi u nhân viên với...

Ngày tải lên: 25/06/2013, 10:13

32 2K 8
tiểu luận quy trình tuyển dụng của ngân hàng xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh hà nội (eximbank hà nội)

tiểu luận quy trình tuyển dụng của ngân hàng xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh hà nội (eximbank hà nội)

... Eximb ank nhìn nhận rõ ưu điểm điểm thi u sót trình tuyển dụng ngân hàng, từ có giải pháp thay đổi, bổ sung cho phù hợp I Giới thi u Ng ân hàng Exi mbank Giới thi u chung Ng ân hàng Exi mbank Nhóm ... (Tối thi u vòng 06 t háng) - 03 ảnh màu 3x4 m ới 3/ Nhận hồ sơ: Hồ sơ ứ ng tuyển vui lòng gửi về: - Phòng HCNS CN Hà Nội (19 Trần Hưng Đạo, Hà Nội) - Thời gian nhận hồ sơ: Từ 03 /10/ 2011 đến 08 /10/ 2011 ... khoẻ (Tối thi u vòng 06 tháng ) - 03 ảnh màu 3x4 4.Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về: - Phòng HCNS CN H Nội (19 Trần Hưng Đạo , Hà Nội) - Thời gian nhận hồ sơ: Từ 03/ 10/ 2011 đến 08/ 10/ 2011 16...

Ngày tải lên: 20/05/2014, 15:08

20 1,1K 0
báo cáo quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

báo cáo quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

... TÌNH HÌNH TĂNG TRƯỞNG NHÂN SỰ 2009 2 010 2011 2012 2013 SỐ LƯỢNG NHÂN SỰ QUA CÁC NĂM TÌNH HÌNH TĂNG TRƯỞNG NHÂN SỰ 3.34 33.27 Trên ... - Gửi thư mời cho ứng viên lịch thi viết Giai đoạn tuyển mộ Tuyển chọn ứng viên Lựa chọn hồ sơ Kiểm tra kiến thức FPT tổ chức thi môn: IQ, GMAT, Tiếng Anh môn thi chuyên môn “3 ngày sau diễn ... nội • Nguồn ứng viên Head-hunting • Nguồn ứng viên kho liệu ứng viên từ lần tuyển trước Tỷ lệ tối thi u kết thúc giai đoạn tuyển dụng: ứng viên lấy vị trí TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CẤP CAO GIAI ĐOẠN TUYỂN...

Ngày tải lên: 06/03/2015, 20:56

24 1,3K 0
tiểu luận quản trị nhân sự quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

tiểu luận quản trị nhân sự quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

... Tiếng Anh ≥ 23/50 , Tiếng Nhật ≥ 5 /10 , Chuyên môn ≥ 4 /10 Chỉ ứng viên thi đạt tham gia vấn, thời gian nhận thông báo vòng ngày kể từ ngày thi Bước 3: Vòng thi vấn Đây lần gặp gỡ thức ứng viên ... môn thi: IQ + GMAT + Tiếng Anh Các môn thi chuyên môn ( tùy theo vi trí tuyển dụng) Hình thức thi: Trắc nghiệm Thời gian: IQ ( 20 phút) , GMAT ( 30 phút), Tiếng Anh ( 60 phút), Chuyên môn ( 10 ... dự thi, 35 sinh viên xuất sắc lựa chọn cho vị trí quan trọng Trợ lý ban Tổng giám đốc FPT, Phát triển dự án quản lý chất lượng (Fqa), Trợ lý Chủ tịch FPT Online,…; đào tạo miễn phí cáckỹ cần thi t...

Ngày tải lên: 06/03/2015, 20:58

9 3,9K 110
Nghiên cứu quy trình tuyển dụng của khách sạn Sheraton Nha Trang

Nghiên cứu quy trình tuyển dụng của khách sạn Sheraton Nha Trang

... Nha Trang năm 2 010 – 2011 Quốc gia Năm 2 010 Năm 2011 So sánh 2011/2 010 ± (%) Khách quốc tế 41.124 44.530 3.406 108 ,28 Trung Quốc 10. 240 12.624 2.384 123,28 Hàn Quốc 9.790 10. 534 744 107 ,6 Nhật Bản ... Hàn Quốc 9.790 10. 534 744 107 ,6 Nhật Bản 9.056 9.527 471 105 ,2 Pháp 3.787 3.874 87 102 ,3 Australia 4.115 4.160 45 101 ,1 Đức 2.168 2.194 26 101 ,2 Các nước khác 1.968 1.617 -351 82,16 Khách nội địa ... người tài kỹ thi t yếu người quản lý Đây hai tảng vững cho thịnh vượng bền vững tổ chức Thành công hầu hết công ty ngày phụ thuộc chủ yếu vào tài sản người tài sản vật chất Nhà cửa, thi t bị, sở...

Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:30

114 5,7K 67
Quy trình tuyển dụng của công ty

Quy trình tuyển dụng của công ty

... liên quan • Luật lao động hành Nước Cộng hoà XHCN Việt Nam • Các thi tuyển đánh giá trình độ (Bài thi IQ, Bài thi Ngoại ngữ, Bài thi IT) 1.3 Biểu mẫu sử dụng • 01-BM/TD/CSoft: Kế hoạch tuyển dụng ... HCTCNS sàng lọc hồ sơ (nếu cần) + Đưa yêu cầu việc chuẩn bị đề thi tới phần (nếu cần) + Thực gửi yêu cầu tạo đề thi tời TBP/PM tổng hợp đề thi gửi cho HCTCNS • Đối với vị trí tuyển dụng thông thường ... có nhiều kinh nghiệm bỏ qua việc thi tuyển Còn lại thực thi tuyển vị trí tuyển dụng thông thường (nguồn Trung tâm thu thập) - Vị trí cộng tác viên: Bỏ qua việc thi tuyển 4.4 Tổ chức vấn • Đối...

Ngày tải lên: 02/04/2015, 16:53

9 1,1K 5
Quy trình tuyển dụng của công ty quảng cáo Thịnh Phát

Quy trình tuyển dụng của công ty quảng cáo Thịnh Phát

... viên cho bước qua trình tuyển dụng (thi tuyển vấn) Việc thu nhận xử lý hồ sơ thực tốt giúp doanh nghiệp có định hướng tốt trình tuyển chọn sau  Thi tuyển Thi tuyển tiến hành nhằm đánh giá phù ... hợp thi tuyển sở để nhà tuyển dụng loại hồ sơ, số trường hợp khác thi tuyển sử dụng để thu thập thông tin phục vụ cho giai đoạn đánh giá ứng viên sau vấn Căn vào vị trí tuyển dụng, mục tiêu thi ... số ứng viên tham gia thi tuyển, ngân sách tuyển dụng quan điểm, lực nhà quản trị, lực đội ngũ nhân Page 10 Tuyển dụng nhân lực lực doanh nghiệp…nhà tuyển dụng lựa chọn dạng thi tuyển như: Tự luận,...

Ngày tải lên: 28/03/2016, 20:56

25 532 2
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

... liên quan đến sản phẩm dịch vụ Vietnamobile - Gọi điện cho khách hàng, giới thi u dịch vụ thăm dò ý kiến khách hàng Giới thi u  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ... sinh  Bằng tốt nghiệp THPT  Hình thức:  Liên hệ trực tiếp với công ty để lấy thông tin tuyển dụng  Nộp hồ sơ trực tiếp Phỏng vấn vòng 1:  Yêu cầu, nội dung:  Giới thi u qua thân  Công việc, ... tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, tổ chức doanh nghiệp, từ giới thi u từ nhân viên công ty - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty Quy trình tuyển...

Ngày tải lên: 19/01/2013, 08:46

15 4K 13
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

... Trong yêu cầu ứng viên nêu lên cầu tối thi u cần thi t ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc không cao không thấp nh : giới tính, yêu cầu cấp, kĩ cần thi t, sở thích với công việc Cụ thể nh ... gian, địa điểm để tham dự vòng thi trắc nghiệm Các thi trắc nghiệm gồm: - IQ( kiểm tra t logic) - GMAT( kiểm tra khả tính toán thời gian ngắn) - Tiếng Anh - Các thi chuyên môn *Ưu điểm: Với đặc ... kĩ năng, mà ứng viên ghi hồ sơ xin việc 2.4 Bảo vệ thi chuyên môn: Đây bớc trình tuyển chọn Ưng viên làm thi chuyên môn phù hợp với công việc thi đợc đánh giá cán chuyên môn công ty Qua nhằm đánh...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:11

9 1,6K 11
Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng Tập đoàn FPT, bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam

Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng Tập đoàn FPT, bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam

... giới thi u xác cho nhân viên tương lai Bên cạnh đó, 7% nói họ không đưa lời giới thi u xác Sở thích điều không thích cá nhân có ảnh hưởng mạnh mẽ đến hình thức giới thi u Những lời giới thi u ... trung đủ số hồ sơ cần thi t, đảm bảo tỷ lệ lựa chọn qua vòng thi, gửi thông báo lên công ty tổng để tiến hành thi tuyển, đồng thời liên lạc với ứng viên thông báo lịch thi Những hồ sơ bị loại ... viên định Qua giới thi u Thông tin doanh nghiệp nhân viên nhân viên cung cấp, có ứng viên giỏi điều ảnh hưởng đến uy tín người giới thi u Trung tâm giới Miễn phí phí thấp thi u việc làm Chính...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:50

98 3,1K 29
nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

... đ q ả 6– ốl Ă Tà T V Đà C Vũ Tà TỔ 2 010 0 0 2011 0 0 2012 28 20 0 0 48 30 Đ MSSV: 081575 350 300 250 200 ỉ việc 150 100 n ng 50 2 010 2011 2012 Axis Title 10 – ố lượ t t K - ả lệ đá - 2012 a ... tiê ả a ti ố ải t ự iệ á liê q a đế à , t t ê đ ạt – 2012 O OT Đ CT Ă HCM ộ 2 010 27 23 0 0 50 2011 39 22 0 0 61 2012 141 109 9 281 ố lượ viê iệt 12, i viê t đột iế i ả 12 C T Biên Đà Vũ iê , a ... với nha đ tạo nên m c tiêu chung cho cơng ty thi t kế sáng tạo sản ph m tiên phong ph c v cho nhu c u ười Từ nhữ đ , t đ l ổ lự đ tạo sản ph m hữu d ng thi t thực thực hiệ đ tiê đ a a đ ồi điện,...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 08:45

59 618 2
Quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực của công ty Đoàn Sá

Quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực của công ty Đoàn Sá

... Á, Việt Nam có 10 công ty lọt vào danh sách -Tháng năm 2013, Công ty Thủ tướng Chính Phủ tặng cờ thi đua có thành tích xuát sắc toàn diện nhiệm vụ công tác, dẫn đầu phong trào thi đua yêu nước ... 16K 3400 2002 334 214 178 57 Máy vi tính 10 2003 11 58 Máy vi tính 11 2003 12 59 Máy vi tính 12 2003 12 60 Máy vi tính 13 2003 10 61 Máy vi tính 14 2003 10 62 Máy vi tính 2003 11 63 Tổng đài điện ... 8 0 8 7 7 4 4 2 2 2 5 5 Phòng Kế hoạch Đầu tư 4 4 10 11 12 13 14 15 16 20 5 24 11 20 5 23 10 1 0 0 0 0 20 5 24 3 11 1 0 20 5 24 3 11 20 5 23 3 10 mặt nữ sách 1 0 TTĐH Sản xuất Trạm điện Tổ cầu...

Ngày tải lên: 25/12/2014, 12:08

51 602 0
luận văn khoa quản trị nhân lực  Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại bộ phận bàn của nhà hàng  buffet cao cấp Thùy Dương

luận văn khoa quản trị nhân lực Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại bộ phận bàn của nhà hàng buffet cao cấp Thùy Dương

... bàn Bếp trưởng Phụ bếp Nv bếp Lễ tân trưởng Nv lễ tân 10 2 1 So sánh +/% 100 100 -1 -3 -1 -3 -1 -1 -1 50 100 27.28 50 23,1 100 33,33 50 100 50 Nhận xét: Nguồn nhân lực nhà hàng giảm sau năm hoạt ... 3,53 89 0,55 100 ,19 108 ,25 119,31 126,02 - Chi phí khác Tỷ suất Lợi nhuận trước thuế TSLN trước thuế Thuế GTGT Tr.đ % Tr.đ % Tr.đ 6 .109 38,89 6225 29,64 978 5017 31,05 5100 23,99 875 (109 2) (7,84) ... trọng nhà hàng 29 3.2.4 Hoàn thi n công tác thi tuyển kiểm tra tay nghề - Hiện nay, nhà hàng tổ chức thi tuyển vấn đáp, nhà hàng nên bổ sung thêm hình thức thi viết Thi viết nhằm kiểm tra trình...

Ngày tải lên: 15/05/2015, 15:38

43 841 1
Tìm hiểu quy trình tuyển dụng tại Công ty cổ phần hạ tầng viễn thông CMC Chi nhánh miền Bắc

Tìm hiểu quy trình tuyển dụng tại Công ty cổ phần hạ tầng viễn thông CMC Chi nhánh miền Bắc

... Thời gian lên danh sách công bố thi tuyển: III TỔ CHỨC THI TUYỂN • Thời gian thi tuyển: • Địa điểm thi tuyển: • Thời gian tổng hợp kết thi tuyển lên danh sách vấn: ... 6,25% tuyendung.com.vn: 1/16 = 6,25% jobstreet: 3/16 = 100 % 18,75% Nhân viên kinh doanh 10 30 Vietnamwork.com: 12/30 = 40% Mywork: 18/30 = 60% 10 100% Tại CMCTelecom, kết tuyển dụng đánh giá hàng ... tin thắc mắc ứng viên liên hệ qua SĐT: 04 7109 0220 • Thi Tuyển : Tại CMC ứng viên tham gia ứng tuyển vị trí kĩ thuật Kỹ sư hệ thống mạng – NOC, kỹ sư thi t kế mạng, KTV EOC…sẽ phải làm test khoảng...

Ngày tải lên: 28/03/2016, 20:56

32 1,1K 2
Quy trình tuyển dụng nhân lực của ngân hàng TMCP SACOMBANK

Quy trình tuyển dụng nhân lực của ngân hàng TMCP SACOMBANK

... tuần Phương thức thi tuyển: Có 02 phương thức thi tuyển: thi trực tuyến máy tính thi viết giấy Nội dung thi: Kiến thức nghiệp vụ, Tiếng Anh Thi viết: Hình thức thi viết Sacombank thi trắc nghiệm ... tham dự thi Kết sơ tuyển thông báo wedsite gửi qua email  Thi tuyển Lịch thi tuyển thông báo qua tin nhắn, email wedsite Ứng viên xác nhận thi tuyển chậm 03 ngày trước ngày thi Kết thi tuyển ... Bài thi diễn 60 phút Việc đề chấm thi xây dựng thực tổ dự án nội Tổng giám đốc quy định Bài thi tổ chức thi trung tâm đào tạo lượng thí sinh đông, lượng thí sinh (dưới 25 người ca tổ chức thi...

Ngày tải lên: 11/05/2016, 14:47

24 3,1K 29
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

... GVHD: Ths Nguyễn Lan Duyên Hình thức thi tuyển:  Thi viết hình thức trắc nghiệm tự luận để kiểm tra kiến thức về: o Ngoại ngữ o Kiến thức xã hội o Pháp luật o …  Thi vấn đáp thông qua việc vấn ứng ... viên Nhìn chung vấn tuyển dụng gồm bước sau: • Bước 1: Giới thi u mở đầu: giới thi u người vấn trình tự vấn • Bước 2: Người vấn giới thi u doanh nghiệp giải thích công việc • Bước 3: Người vấn ... thông tin cần thi t khác có liên quan Bên cạnh đó, từ phân tích nghiên cứu có tác dụng lớn cho việc hoàn thi n quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu tuyển dụng góp phần thúc đẩy trình hoàn thi n cấu...

Ngày tải lên: 20/09/2012, 16:43

31 2,1K 37
w