tham luận về công tác đào tạo nghề

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

... về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực như sau: - Thống nhất quản lý công tác đào tạo - huấn luyện trong toàn Công ty, xây dựng nề nếp đào tạo - huấn luyện, phân cấp quản lý công tác ... hiện. 2.2 Đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 2.2.1 Những kết quả đạt được Nhìn chung, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Công ty Cổ ... nhu cầu và mục tiêu đào tạo khá cụ thể và rõ ràng, đáp ứng được phần lớn nhu cầu đào tạo của cán bộ công nhân viên trong Công ty. - Công tác lựa chọn đốI tượng đào tạo được Công ty thực hiện...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

... Lý luận chung về công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực I. Nôi dung và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. 1. Nội dung. Công tác đào tạo, ... hơn. 2. ý nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dỡng và phát ... ngành nghề, của đối tợng đợc đào tạo. Sự lựa chọn đúng phơng pháp đào tạo có một vai trò rất quan trọng đối với hiệu quả của công tác này và đối với hiệu quả của công việc của ngời đợc đào tạo, ...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 19:20

Ngày tải lên: 31/10/2013, 19:11

Ngày tải lên: 28/11/2013, 23:48

Ngày tải lên: 21/01/2014, 15:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24

Ngày tải lên: 08/05/2014, 00:44

Ngày tải lên: 28/06/2014, 01:20

... đà chỉ rõ: Về công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ của đoàn: Phấn đáu mỗi cán bộ đoàn đều đợc đào tạo, bồi dỡng đào tạo ít nhất một lần trong mỗi một nhiệm kỳ. Tập trung đổi mới công tác cán bộ, ... trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng và nguồn bổ sung với chất lợng thấp, ít đợc đào tạo cơ bản, cha có sự chỉ đạo và cơ chế thống nhất từ Trung ơng đến cơ sở. Về công tác đào tạo bồi ... công tác tạo nguồn, quy hoạch đào tạo, bồi dỡng thực hiện chế độ chính sách đÃi ngộ một cách hợp lý. Song công tác cán bộ nói chung và việc đào tạo, bồi dỡng cán bộ Đoàn nói riêng, là một công...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... của doanh nghiệp về kỹ thuật công nghệ. 9 Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo Các quy trình ... sau đó thông qua hội đồng đào tạo của công ty. Giáo viên phải rà soát, cập nhật giáo án. + Nội dung đào tạo: Đào tạo ban đầu, đào tạo và duy trì nâng cao tay nghề cho công nhân viên, gồm các nội ... nhiệm vụ quản lý, điều hành về công tác cung ứng vật t, công tác hạch toán, công tác quản trị, công tác hành chính-nhân sự, đối nội, đối ngoại và trực tiếp chỉ đạo công tác tiêu thụ. + Phó giám...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:54

... pháp: Đào tạo học nghề, đào tạo tại chỗ, và đào tạo xa nơi làm việc tại các trờng học nghề. Thêm vào đó phục vụ cho công tác đào tạo bồi dỡng và phát triển đội ngũ công nhân ở Cảng, đối với công ... nâng cao trình độ, nghiệp vụ thì đao tạo nghề và đào tạo tại chỗ còn đối với đội ngũ công nhân mà phải đào tạo lại hoặ đào tạo mới thì cảng gửi trực tiếp công nhân này lên các trung tâm, các ... phơng pháp đào tạo. Trong giai đoạn thực hiện chơng trình đào tạo thì chúng ta tổ chức các lợp đào tạo và bồi dỡng, triển khia nội dung đào tạo, theo dõi nội dung và tiến độ đào tạo, định kỳ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:08

... ngoài công việc Đào tạo ngoài công việc là phương pháp đào tạo trong đó người học được tách khỏi sự thực hiện các công việc thực tế. Một số hình thức truyền thống của đào tạo ngoài công việc là - ... loại hình đào tạo phù hợp thì chúng ta phải xác định đối tượng để đào tạo. Trong các chương trình đào tạo khi loại hình đào tạo không phù hợp với đối tượng học viên thì các loại hình đào tạo cần ... người lao động không nhận thức đúng đắn về công tác đào tạo thì việc xây dựng chương trình đào tạo sẽ không mang lại hiệu quả như mong đợi. Và chương trình đào tạo không phù hợp với trình độ của...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 10:11

... cấp chứng chỉ nghề. - Công nhân kĩ thuật: đào tạo nghề theo chơng trình chính quy, từ 12 đến 24 tháng, cấp bằng công nhân kĩ thuật chính quy. - Công nhân lành nghề: đào tạo từ công nhân kĩ thuật ... .12 II.1.3. Ngành nghề đào tạo 13 II.1.4. Đội ngũ giáo viên 13 II.1.5. Nội dung chơng trình, phơng pháp đào tạo và quản lý đào tạo 14 II.1.6. Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo 14 II.2. Mô hình đào tạo theo ... tạo 3 năm; học sinh hoặc công nhân có trình độ PTTH theo ch- ơng trình 2 năm. Duy trì việc đào tạo trung học cho một số ngành nghề thích hợp . Kết luận Công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 15:09

... có nghề, có chuyên môn rồi hay học để làm nghề, chuyên môn khác. 2. Đối tợng, phân loại nghề và đào tạo nghề và các cấp độ đào tạo nghề a. Đối tợng của đào tạo nghề bao gồm: Đào tạo những Công ... Các cấp độ đào tạo nghề - Công nhân kỹ thuật lành nghề diện rộng: là công nhân đợc đào tạo rộng về diện nghề và sâu về lý thuyết, kỹ năng, thái độ. Họ đợc đào tạo trong các trờng nghề hoặc ... Thanh Vân Lớp Kinh tế đầu t 41B 14 Đầu t cho công tác đào tạo nghề ở Việt Nam Thực trạng và giải pháp đào tạo trong đó có đầu t cho công tác đào tạo nghề - tơng xứng là quốc sách hàng đầu của...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:03

... ĐỔI MỚI TRONG CÔNG TÁC GIẢNG DẠY, NGHIÊN CỨU VÀ QUẢN LÝ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC VÀ CAO ĐẲNG BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ MỘT SỐ Ý KIẾN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, QUẢN LÝ ĐÀO TẠO MỘT SỐ ... tham gia công tác đào tạo; Từng đơn vị phải có chiến lược đào tạo đội ngũ giảng viên cho hiện tại và tương lai. 13. Công tác quản lý, công tác thi đua, đặc biệt là công ... MỘT SỐ Ý KIẾN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, QUẢN LÝ ĐÀO TẠO MỘT SỐ Ý KIẾN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, QUẢN LÝ ĐÀO TẠO HỆ ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG HIỆN NAY VÀ KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT HỆ ĐẠI HỌC,...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 15:15

... sở lí luận và cơ sở thực tiễn về công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ đoàn trong công cuộc đổi mới hiện nay. 1.1 Cơ sở lý luận 06 1.2 Cơ sở thực tiễn 11 Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo và ... trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng và nguồn bổ sung với chất lợng thấp, ít đợc đào tạo cơ bản, cha có sự chỉ đạo và cơ chế thống nhất từ Trung ơng đến cơ sở. Về công tác đào tạo bồi ... Những vấn đề chung về công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ Đoàn cơ sở. Phần B: Nội dung cơ bản của chuyên đề. Gồm 3 chơng: -Chơng I: Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn về công tác đào tạo, bồi dỡng...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:12