... DUNGI. Cơ sở lý luận của vấn đề tuyển dụng côngchứchiện nay. 1. Quan niệm vềcông chức, và tuyển dụng côngchức ở Việt Nam hiện nay. Vấn đề cán bộ, côngchức luôn là mối quan tâm hàng đầu của các ... sở lý luận của vấn đề tuyển dụng côngchứchiệnnay ……………………… 21. Quan niệm vềcôngchức và tuyển dụng côngchức ở Việt Nam hiệnnay ……….22. Vai trò của côngchức trong nền hành chính quốc gia………………………………33. ... việc,tránh tình trạng vì người mà tìm việc. Điều 3 pháp lệnh cán bộ, côngchức quy định: “ Khi tuyển dụng cán bộ, công chức cơ quan, tổ chức tuyển dugj phải căn cứ vào nhu cầu công việc,vị trí công việc...
... và hoàn thiện pháp luật vềcôngchức ở nớc ta. Bên cạnh đó, còn nhiều bài viết về: thể chế và thựctrạng thể chế công vụ, công chức; sự cần thiết phải hoàn thiện thể chế công vụ, công chức; giải ... cơ bản hon thiện pháp luật vềcán bộ, côngchức chính quyền cấp x 3.1. Quan điểm hoàn thiện pháp luật vềcán bộ, côngchức chính quyền cấp xà Mục tiêu của hoàn thiện pháp luật về CBCCCQCX ... luận hon thiện pháp luật về cán bộ, côngchức chính quyền cấp x 1.1. Khái niệm, đặc điểm và vị trí, vai trò của cán bộ, côngchức chính quyền cấp xà 1.1.1. Khái niệm cán bộ, côngchức chính...
... trên thực tế việc thựchiện Nghị quyết 11, trong đó nhóm giải pháp thứ hai vềthựchiện chính sách tài khóa thắt chặt, cắt giảm đầu tư công, giảm bội chi ngân sách cần phải được thựchiện một ... thực trạngvề vấn đề lãi suất hiệnnay tại Việt Nam. Làm thế nào để giải quyết được bài toán Lãi suất ở Việt Nam hiệnnay một cách hiệu quả nhất?1mãi đuổi theo cơn lốc nâng lãi suất thì thực ... cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính về tình hình kinh tế 6 tháng đầu năm nay xác nhận mức lãi suất huy động bình quân là 15,5%, tăng khoảng 3% so với cuối năm ngoái, nhưng thực tế huy...
... Chủ tịch công đoàn cùng cấp phổ biến Quy địnhnày đến cán bộ, công chức. QUY ĐỊNHVỀ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,VIÊN CHỨC LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC TRONG THỰCHIỆN NHIỆM ... Bộ quyết định căn cứ tiêu chuẩn và kết quả công tác lãnhđạo quản lý của cán bộ. Chương III TỔ CHỨCTHỰC HIỆNĐiều 7. Trách nhiệm thi hành1. Cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức Tháng ... với:- Cán bộ, côngchức có thành tích được công nhận danh hiệu Chiến sỹ Thi đua cấp cơ sở.- Cán bộ, côngchức được tặng bằng khen của các cơ quan đảng, đoàn thể.Điều 4. Đầu mối thựchiện việc...
... hạn đối với cánbộcôngchức viên chức có thành tích xuất sắc. Cán bộcông chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thựchiện nhiệm vụ, đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận (bằng ... ngạch cùng nhóm ngạch công chức, viên chức :Đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm ngạch công chức, viên chức thì thay đổi mã ngạch theo công việc mới đảm nhiệm ... chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức năm 2011 chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức năm 2011 ”; Phòng Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn công tác nâng bậc lương...
... Chương III : CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁNBỘCÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰCTRẠNG VÀ GIẢI PHÁPI. ThựctrạngCánbộcôngchức quận 121. Cánbộcôngchức quậnQuận 12 hiện có 178 cánbộcông chức, trong ... phường, tổng số cánbộcôngchức là 504, trong đó có 119 cánbộ chuyên trách, không chuyên trách là 186 và 130 công chức. 2.1- Cơ cấu cánbộcôngchức theo độ tuổi.Cơ cấu Cánbộcôngchức theo độ ... lệnh bộcôngchức 1998 sửa đổi bổ sung năm 2003 gắn hai khái niệm cánbộ và côngchức thành cụm từ đội ngũ cán bộ, công chức để phân biệt với nhân dân. Điều 1 của Pháp lệng có quy định: Cán bộ, ...
... sở lý luận về năng lực của cánbộcôngchức làm công tác kế hoạch.I . Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 1. khái niệm1.1. khái niệm chung vềcán bộ, công chức. Xa nay trong ... thựchiện mục tiêu và thời hạn phải hoàn thành .Bớc 3 : Phát triển các tiền đề . 14II. Thựctrạng năng lực cánbộcôngchức của bộ kế hoạch 251. Năng lực của cánbộcôngchức và cánbộcông ... lực cánbộcôngchức trong bộ kế hoạch 351. Đổi mới t duy trong công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức nhà nớc 362. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, côngchức 363. Hoàn thiện...
... 2010) thựchiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchức I- Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2006 – 2010:1- Tình hình cán bộ, côngchức Sở hiện nay: Tổng số cán bộ, côngchức ... quản lý và triển khai thựchiện tốt nhiệm vụ. Đối với cánbộ cấp dưới, tùy vào từng chức danh, ngạch côngchức mà xem xét cử đi đào tạo theo đúng quy định. Cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, ... khó do cán bộ, công chức không đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ. Trên đây là báo cáo 5 năm (2006 – 2010) của Sở Thông tin và Truyền thông thựchiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức...
... SVTT: Nguyễn Văn Hiệp2 .Công tác đào tạo bồi dưỡng Cánbộcôngchức Quận 12 -thực trạng và giải pháp:2.1- ThựctrạngCánbộcôngchức Quận 12- Năm 2008 tỉ lệ Cánbộcôngchức của Quận theo độ ... những người có năng lực thực sự vào hàng ngũ Cánbộcông chức. năm 2010 số cánbộ dưới 35 tuổi chiếm tới trên 50% tổng số Cánbộcôngchức của Quận- HiệnnayCánbộcôngchức Quận có trình độ ... những yêu cầu mới đòi hỏi đội ngũ Cán bộcôngchức phải đáp ứng để phù hợp với tình hình mới. Với thực trạng đội ngũ Cánbộcôngchức nói chung và Cánbộcôngchức của Quận nói riêng chưa đáp...
... )35 bộ, côngchức và chức danh cánbộcôngchức huyện3. Đánh giá phân loại cánbộ đương chức 53 4. Chọn cánbộ dự bị cho cánbộcôngchức đương chức 535. Lập kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, ... chuẩn về phẩm chất và năng lực theo từng loại cán bộ, công chức và chức danh cánbộcôngchức 257.3 Đánh giá phân loại cánbộ đương chức 267.4 Chọn cánbộ dự bị cho cánbộcôngchức đương chức ... cán bộ, côngchức :9MỤC LỤC Trang LỜI GIỚI THIỆU 7Chương I TỔNG QUAN VỀ CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC 9 I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀCÁN BỘ, CÔNGCHỨC 91. Khái niêm chung vềcán bộ, công chức...