thực trạng công tác tạo động lực tại nhct cầu giấy

... hiệu B THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP GIÀY PHÚ HÀ: I THỰC HIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI XÍ NGHIỆP: Tạo động lực cho người lao động thông qua tiền lương: 1.1 Lựa ... khác tạo hứng thú tích cực lao động, xây dựng quan niệm đắn lao động làm xuất tính sáng tạo công việc II KHẢO SÁT Ý KIẾN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI XÍ NGHIỆP: Mục tiêu điều ... qua phân công lao động Xí nghiệp Hiện Xí nghiệp kết hợp phân công lao động ba mặt: Phân công theo chức năng, theo công nghệ theo mức độ phức tạp công việc Phân công lao động theo chức tạo nên...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... Quyết Cao Mạnh Cờng Hệ số lơng 4.73 3.60 Tổng số tiền đóng bhxh 587,466 447,120 Ngời lao động 153,252 116,640 Công ty 434,214 330,480 Chuyên đề tốt nghiệp 41 Nguyễn Văn Thuỳ Hoàng Thị Thu Bình Nguyễn ... Ly 3.290.000 2.750.000 2.550.000 22 Nguyễn Mạnh Cờng 23 Nguyễn Sỹ Ngọc 24 Lê Văn Huy 25 Nguyễn Công Thảnh 26 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh 4.020.000 3.820.000 2.620.000 2.810.000 2.690.000 3.290.000 2.290.000 ... 2.150.000 3.120.000 23 Nguyễn Sỹ Ngọc 1,8 24 Lê Văn Huy 2.34 2.110.000 1.890.000 2.760.000 25 Nguyễn Công Thảnh 1.99 1.790.000 1.610.000 2.340.000 VI Ban QLDA Sông Hồng 2.120.000 Chuyên đề tốt nghiệp...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:46

... P K thut sn xut Nh mỏy úng tu sụng Hng Lớp: Quản lý công 46 TT thit k sụng Hng Chuyên đề tốt nghiệp SV: Nguyễn Trọng Cơng 23 Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp 24 1.2.2 Qun lý v phõn cp ... Cơng Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp 35 21 Nguyễn Bảo Ly 2.65 22 Nguyễn Mạnh Cờng 2.65 23 Nguyễn Sỹ Ngọc 1,8 24 Lê Văn Huy 2.34 2.110.000 1.890.000 2.760.000 25 Nguyễn Công Thảnh 1.99 ... Nguyễn Công Thảnh 26 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh SV: Nguyễn Trọng Cơng 4.020.000 3.820.000 2.620.000 2.810.000 2.690.000 3.290.000 2.290.000 2.210.000 2.650.000 3.460.000 3.240.000 4.020.000 Lớp: Quản lý công...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:34

... P K thut sn xut Nh mỏy úng tu sụng Hng Lớp: Quản lý công 46 TT thit k sụng Hng Chuyên đề tốt nghiệp SV: Nguyễn Trọng Cơng 23 Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp 24 1.2.2 Qun lý v phõn cp ... Cơng Lớp: Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp 35 21 Nguyễn Bảo Ly 2.65 22 Nguyễn Mạnh Cờng 2.65 23 Nguyễn Sỹ Ngọc 1,8 24 Lê Văn Huy 2.34 2.110.000 1.890.000 2.760.000 25 Nguyễn Công Thảnh 1.99 ... Nguyễn Công Thảnh 26 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh SV: Nguyễn Trọng Cơng 4.020.000 3.820.000 2.620.000 2.810.000 2.690.000 3.290.000 2.290.000 2.210.000 2.650.000 3.460.000 3.240.000 4.020.000 Lớp: Quản lý công...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:34

... nh m c t ch c a cơng vi c: N u cơng vi c có tính t ch cao s tác vi c c a ngư i lao ng, ngư i lao ng n kinh nghi m kh làm ng n tâm cơng tác s phát huy h t kh làm vi c c a khác v nhi m v , trách ... i t c m c tiêu hay k t qu c th ó ng l c xu t phát t b n thân c a m i ngư i Có nhi u y u t khác tác n ng l c: ng THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN (1) Y u t thu c v b n thân ngư i (y u t bên trong) ... nghi p, c xã h i (1) Ngư i lao t c v i n l c l n nh t Ví d : Thư ng, tăng lương, ln chuy n cơng tác, ưa m c tiêu nh t lao cá nhân tham gia vào q trình lao ng: ng l c c xét c khía c nh: ngư i u...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:20

... phũng cụng ty thỏng nm 2008 n v tớnh: ng STT Họ tên Hệ số lơng Tổng số tiền đóng bhxh Ngời lao động Công ty I Phòng TC - HC Nguyễn Trọng Quyết Cao Mạnh Cờng Nguyễn Văn Thuỳ Hoàng Thị Thu Bình Nguyễn ... Ly 3.290.000 2.750.000 2.550.000 22 Nguyễn Mạnh Cờng 23 Nguyễn Sỹ Ngọc 24 Lê Văn Huy 25 Nguyễn Công Thảnh 26 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh 4.020.000 3.820.000 2.620.000 2.810.000 2.690.000 3.290.000 2.290.000 ... 22 Nguyễn Mạnh Cờng 2.65 23 Nguyễn Sỹ Ngọc 1,8 24 Lê Văn Huy 2.34 2.110.000 1.890.000 25 Nguyễn Công Thảnh 1.99 1.790.000 1.610.000 26 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh 2.65 2.390.00 2.150.000 VI Ban QLDA Sông...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 05:20

... đến công tác tạo động lực công ty gồm: thị trường lao động công tác tạo động lực lao động đối thủ cạnh tranh Cụ thể:  Nhóm yếu tố bên công ty: + Tình hình tài chính: Để triển khai thực công tác ... khác công tác tạo động lực khác Cơ cấu giới tính công ty ảnh hưởng nhiều đến công tác tạo động lực lao động Cơ cấu theo trình độ nhân lực công ty có ảnh hưởng đến công tác tạo động lực làm việc ... điểm Qua phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên CTCP chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc Công tác tạo động lực công ty đạt thành công sau: - Ban lãnh đạo công ty quan tâm,...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 19:20

... người lao động Từ việc phân tích, đánh giá thực trạng tìm nguyên nhân dẫn tới công tác tạo động lực chưa phát huy hết tác dụng, xin đưa số kiến nghị để hoàn thiện công tác tạo động lực công ty ... nghiệp công ích với đa số lao động trình độ thấp nên thu nhập động lực lao động người lao động Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng, công cụ tạo động lực lao động lại không phát huy tác dụng công ty ... Công ty Thoát nước Hải Phòng doanh nghiệp công ích quan tâm tới công tác tạo động lực cho người lao động Hiện nay, công ty có nhiều điều kiện tốt để làm tăng động lực lao động Cụ thể như: - Công...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:20

... chức lao động Tổng công ty xi măng Việt Nam 17 2.2 Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Tổng công ty xi măng Việt Nam thời gian vừa qua 2.2.1 Kết công tác tạo động lực cho ... tổng công ty nam nhu cầu công việc nam nữ khác nên tiến hành công tác tạo động lực lao động cần phải quan tâm đến việc xác định nhu cầu lao động theo giới tính để đưa biện pháp tạo động lực phù ... động lực cho người lao động thời gian vừa qua Động lực lao động có tác động trực tiếp đến hiệu lao động người lao động Do để đánh giá kết công tác tạo động lực cho người lao động đánh giá thông...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 14:20

... thực trạng công tác tạo động lực công ty, em nhận thấy công tác tạo động lực có nhiều ưu điểm, mặt tích cực bên cạnh có nhiều mặt hạn chế cần khắc phục Ưu điểm Nhìn chung, công tác tạo động lực ... giảm doanh thu công ty Đồng thời kéo theo tăng lên chi phí bán hàng, chi phí tài làm cho lợi nhuận đạt không cao II Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty Công cụ tài Tiền ... tâm lao động, công tác tạo nên thái độ tích cực trình lao động Ngoài chế độ bảo hiểm trên, công ty đưa chế độ nghỉ phép cho nhân viên tùy theo thâm niên công tác:  Cứ năm phấn đấu công tác tính...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 00:20

... công nhân viên công tác tạo động lực cho người lao động Công ty Từ đó, phân tích, đánh giá công tác tạo động lực Công ty cách xác khách quan; đưa giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực ... sống người lao động Điều tạo cho cán bộ, công nhân viên tin tưởng gắn bó với Công ty 2.2 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY SX-KD ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ VIỆT HÀ ... 2.2.3 Tạo động lực từ công tác tuyển chọn, bố trí, xếp lao động Công tác tuyển chọn, bố trí xếp lao động thực cách hiệu có tác dụng lớn đến việc tạo động lực cho người lao động Nếu tổ chức tìm...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20

Ngày tải lên: 23/10/2013, 05:20

... lao động người lao động Một công ty dù có ngộ tốt đến máy mà kết làm việc người lao động không cao chứng tỏ công tác tạo động lực công ty gặp vấn đề hay làm chưa tốt Vì chất lượng công tác tạo động ... tiêu đánh giá động lực làm việc người lao động công ty xăng dầu Hà Sơn Bình Động lực giúp người lao động chủ động bắt công việc, hành động cách sáng tạo tích cực Với thay đổi công việc đem lại ... giám đốc mặt: công tác cán bộ, tổ chức cán bộ, tổ chức máy quản lý, tổ chức sản xuất, lao động tiền lương công tác phạm vi ché độ sách người lao động, công tác tra bảo vệ, công tác hành chính,...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 06:20

... phũng cụng ty thỏng nm 2008 n v tớnh: ng STT Họ tên Hệ số lơng Tổng số tiền đóng bhxh Ngời lao động Công ty I Phòng TC - HC Nguyễn Trọng Quyết 4.73 587,466 153,252 434,214 Cao Mạnh Cờng 3.60 447,120 ... 2.550.000 3.820.000 23 Nguyễn Sỹ Ngọc 2.620.000 2.290.000 24 Lê Văn Huy 3.460.000 2.810.000 Nguyễn Công 25 Thảnh Nguyễn Thị Mỹ 26 Hạnh 2.210.000 3.240.000 2.690.000 2.650.000 3.290.000 4.020.000 ... Nguyễn Bảo Ly 22 Nguyễn Mạnh Cường 23 Nguyễn Sỹ Ngọc 2.65 2.150.000 1,8 24 Lê Văn Huy 2.34 25 Nguyễn Công Thảnh 1.99 26 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh 2.65 3.120.000 2.120.000 2.110.000 1.890.000 2.760.000 1.790.000...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 21:21

... x Đào tạo x Nguồn lực Động lực = Khao khát x Tự nguyện Nhóm 11 – Lớp 1230CEMG0111 Quản trị nhân lực Có thể thấy động lực có tác động lớn đến thực công việc cá nhân Động lực lớn kết thực công việc ... trình tạo động lực cho người lao động Đánh giá trình tạo động lực cho người lao động liên quan đến việc đánh giá chương trình kết tạo động lực cho người lao động Đánh giá kết tạo động lực thông ... tạo nhằm tạo động lực cho người lao động, chẳng hạn làm phong phú công việc 3.2.2 Tạo động lực thông qua môi trường làm việc Tạo động lực thông qua môi trường làm việc thực hình thức như: • Tạo...

Ngày tải lên: 22/12/2014, 08:26

... 1.1 Động lực lao động yếu tố tạo động lực 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Bản chất động lực lao động khái niệm tạo động lực lao động 1.2 Một số học thuyết tạo động lực ... mềm SPSS - Chương II :Thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên công ty CPCN Vĩnh Tường chi nhánh miền Bắc - Chương III: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tạo động lực Công ty CPCN Vĩnh ... Vĩnh Tường, em vô trọng quan sát nghiên cứu tìm hiểu công tác tạo động lực cho nhân viên Thực tế, công tác tạo động lực Công ty CPCN Vĩnh Tường thực hiện, chưa đạt kết mong muốn chưa kích thích...

Ngày tải lên: 21/03/2015, 08:16

... dụng chưa thực phát huy hết khả công tác tạo động lực cho người lao động, trình thực tồn số yếu tố chưa thực tạo động lực lao động cho nhân viên khách sạn em chọn đề tài “ Tạo động lực lao động ’’ ... Do hoạt động phân công lao động phải thực tốt để đảm bảo có tác dụng tạo động lực lao động, phân công công việc không hợp lý tạo nhiều áp lực công việc cho người lao động, kìm hãm thực công việc ... thống tạo động lực lao động phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh khách sạn, đem lại hiệu sử dụng tốt Để hiểu rõ hoạt động tạo động lực lao động, tìm hiểu công tác tạo động lực lao động khách...

Ngày tải lên: 31/03/2015, 09:58

... NHÂN LỰC M-TALENT CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG 1.1 Khái quát chung động lực lao động 1.1.1 Khái niệm động lực lao động tạo động lực lao động Động ... triển Công tác tạo động lực lao động hoạt động giúp cho công tác tuyển dụng thực tốt hơn, công tác phân công hiệp tác lao động phòng quản lý nhân đạt hiệu cao Còn hoạt động khác an toàn lao động, ... công tác tạo động lực Tạo động lực làm việc cho người lao động hoạt động có ý nghĩa lớn tổ chức người lao động Động lực làm việc giúp cho người lao động có nhiều sáng kiến, nhiều sáng tạo công...

Ngày tải lên: 17/04/2015, 22:45

... tạo động lực, sở thực tế thực công ty, lựa chọn đề tài Thực trạng công tác tạo động lực cho cán công chức UBND huyện Hà Trung ” nhằm tìm giải pháp nâng cao hiệu công tác tạo động lực cho cán công ... 16 - Thực trạng công tác tạo động lực cho cán công chức UBND huyện Hà Trung yếu tố ảnh hưởng đến hiệu công tác tạo động lực lao động - Tìm hiểu số giải pháp nâng cao hiệu công tác tạo động lực ... GIÁ THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN HÀ TRUNG 3.1 Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho cán công...

Ngày tải lên: 14/05/2015, 09:34

... nhân lực bản- Nhóm NỘI DUNG CHƯƠNG 1: Cơ sở lý luận tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp 1.1 Khái niệm vai trò tạo động lực cho người lao động 1.1.1 Khái niệm tạo động lực làm việc Động lực ... Người lao động động lực hoàn thành công việc Bởi họ có trình độ, có tay nghề, có khả thực công việc dù động lực họ hoàn thành công việc Tuy nhiên, người lao động động lực việc kết công việc họ ... trình tạo động lực cho người lao động: Đánh giá trình tạo động lực cho người lao động lien quan đến việc đánh gí chương trình kết tạo động lực cho người lao động: Đánh giá thương xuyên công mức...

Ngày tải lên: 08/09/2015, 17:57