thực trạng công tác quản trị lực lượng bán hàng

... trúc lực lượng bán hàng 15 a. Cấu trúc lực lượng bán hàng theo địa lý 15 b. Cấu trúc lực lượng bán hàng theo sản phẩm 16 c. Cấu trúc lực lượng bán hàng theo khách hành 17 d. Cấu trúc lực lượng bán ... Mix 11 II. Lực lượng bán hàng 12 1. Khái niệm 12 a. Bán hàng 12 b. Lực lượng bán hàng 12 2. Vai trò 12 3. Nhiệm vụ 13 4. Ý nghĩa 13 5. Quá trình bán hàng 13 III. Quản trị lực lượng bán hàng 14 1. ... hoặc khách hàng sẽ được thực hiện thuận lợi hơn. 4. Những kiểu lực lượng bán hàng a. Lực lượng bán hàng riêng Là kiểu lực lượng bán hàng được hình thành từ nhân viên bán hàng chỉ làm việc duy...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 16:21

Ngày tải lên: 06/08/2013, 14:21

... hàng 1. Khái niệm quản trị lực lượng bán hàng Quản trị lực lượng bán hàng được hiểu là công tác quản trị đội ngũ bán hàng, bao gồm các hoạt động cơ bản của công tác quản trị gồm: lập kế hoạch ... luận về quản trị lực lượng bán hàng Phần hai: Thực trạng công tác quản trị lực lượng bán hàng tại Chi nhánh Phần ba: Kết luận Chuyên đề “Phân tích công tác quản trị lực lượng bán hàng tại Chi ... của lực lượng bán hàng 23 2. Thực trạng công tác quản trị lực lượng bán hàng 23 a. Công tác lập kế hoạch 23 b. Triển khai lực lượng bán hàng 24 3. Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường đến công tác...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 08:15

Ngày tải lên: 03/03/2014, 22:10

... trờng của Công ty trong tơng lai 37 2.2.7. Quá trình đánh giá lực lợng bán hàng: Lực lợng bán hàng của công ty bao gồm lực lợng bán hàng trực tiếp tại cửa hàng của công ty và lực lợng bán hàng dà ... không đảm bảo công bằng và hợp lý giữa các nhân viên bán hàng. 2.3. Nhận xét chung về công tác quản lý lực lợng bán hàng 2.3.1. Thuận lợi và thành công. - Đội ngũ nhân viên bán hàng, tiếp thị ... việc bán hàng cho công ty. Ví dụ trong năm 2004 quy mô lực lợng bán hàng của công ty TNHH TM Việt Phú đợc thể hiện qua số liệu sau: *Tại Hà Nội công ty có 20 nhân viên làm công tác bán hàng...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

Ngày tải lên: 15/03/2014, 11:20

... khách quan và chủ quan đòi hỏi công ty phải tiếp tục nghiên cứu đổi mới hơn nữa công tác quản trị nhân lực của mình. Việc tìm hiểu những vấn đề về quản trị nhân lực trong kinh doanh t vấn xây ... sở bộ luật lao động, các SVTH: Trơng Linh Tâm K36 27 GVHD: Trơng Đức Lực thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty t vấn xây dựng VN I . Ph ơng h ớng, mục tiêu và các biện pháp ... Trơng Đức Lực 2. Hoàn thiện công tác tuyển chọn lao động : Công tác tuyển chọn lao động có ý nghĩa rất lớn với chất lợng lao động của các đơn vị trong Công ty sau này. Thực hiện tốt công tác tuyển...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 319. I. Thực trạng công tác tạo động lực lao động tại công ty xây dựng 319 37 1. Tình hình phân bổ lao động tại Công ty 37 2. ... Phân tích thực trạng công tác tạo động lực lao động tại Công ty 3.1 Mục đích của việc tạo động lực lao động : Công tác tạo động lực trong lao động được Ban lãnh đạo Công ty quan tâm và thực hiện ... chủ quan, phần phân tích thực trạng công tác tạo động lực lao động sẽ chỉ giới hạn tại Cơ quan Công ty xây dựng 319. I. Thực trạng công tác tạo động lực lao động tại Công ty xây dựng 319. 1....

Ngày tải lên: 05/04/2013, 14:45

... lý luận về quản trị nhân lực trong khách sạn Chương 2: Thực tạng công tác quản trị nhân lực tại khách sạn City View Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ... nhân lực, nhân lực trong khách sạn và công tác quản trị nhân lực trong khách sạn. Đồng thời từ đó rút ra vai trò ý nghĩa và sự cần thiết của nguồn nhân lực và công tác quản trị nhân lực trong ... đợi thực sự của khách hàng mục tiêu là điều cần Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại City View Hotel và các giải pháp Sinh viên: Đào Thị Hà - Lớp: VH1003 16 Chương 2: Thực trạng công tác...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 15:31

... nếu thiếu quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực là một trong bốn nhánh của quản trị đó là quản trị marketing, tài chính, tác nghiệp, nhân lực do đó mà quản trị nhân lực không thể ... đề thực tập tốt nghiệp ngoài phần mở bài và kết luận gồm 3 chương: Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn Chương II :Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực ... trong công việc. Đồng thời phân tích công việc là điều kiện để có thể thực hiện được các hoạt động quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả. Là công cụ quan trọng của quản trị nguồn nhân lực, là...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11

... ngũ lao động công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty I. Nguồn nhân lực của Công ty 1. Cơ cấu lao động công ty theo phòn ban, chức năng. Bảng 4. cơ cấu lao động công ty theo ... nhân lực của công ty 22 1. Cơ cấu lao động công ty theo phòng ban, chức năng 22 2. Cơ cấu ngành nghề đợc đào tạo của cán bộ quản lý nhân viên 23 II. Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực trong công ... sản xuất kinh doanh của công ty, điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức Phần III: Đặc điểm đội ngũ lao động công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty Tôi xin chân thành...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... về quản trị nhân lực Chơng II. Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng Chơng III. Một số kiến nghị nhằm tăng cờng công tác quản trị nhân lực ở công ty Điện lực ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 III. Thực trạng của công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng 1. Về công tác hoạch định nguồn nhân lực Cho đến nay công ty chỉ xây dựng kế hoạch kinh ... II Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty điện lực hải phòng I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty điện lực Hải Phòng là một doanh nghiệp Nhà nớc thuộc Tổng công...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 17:07

... du lịch ChươngII. Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Du lịch Trần Việt Chương III. Một số đề xuất và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty ... phát triển đội ngũ nhân lực tốt, hướng tới sự chuyên nghiệp trong công việc. Chính vì vậy, vấn đề quản trị nhân lực luôn được công ty chú trọng hàng đầu trong công tác quản trị Phùng Thanh Huyền ... niệm về quản trị nguồn nhân lực Quản trị ngừôn nhân lực có thể được hiểu ở nhiều góc độ khác nhau: Với tư cách là một trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức, quản trị nhân lực( QTNL)...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 19:47

... ngành dược như vậy, công ty CPDP Viễn Đông sử dụng một loại lực lượng bán hàng là lực lượng bán hàng của Công ty – nhân viên của công ty. Những thành phần trong lực lượng bán hàng và quy mô được ... nâng cao hiệu quả công việc. 2.2.3.Kiểm tra, giám sát và đánh giá lực lượng bán hàng của Công ty 2.2.3.1.Kiểm tra, giám sát lực lượng bán hàng Kiểm tra giám sát lực lượng bán hàng là một việc ... chế của hoạt động quản trị lực lượng bán hàng của công ty CPDP Viễn Đông. Đây là cơ sở quan trọng cho việc đưa ra những giải pháp hoàn thiện quản trị lực lượng bán hàng của công ty CPDP Viễn...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 23:20

... định là lớn. IV. Thực trạng của công tác quản trị nhân lực của Công ty Điện lực Hải Phòng. 1. Đặc điểm nguồn nhân lực trong Công ty Điện Lực Hải Phòng Tính đến năm 2001, toàn Công ty có 1948 ... công việc. Từng bước nâng cao chất lựng đào tạo tại các trường trực THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIÊN LỰC HẢI PHÒNG I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY ĐIỆN LỰC ... phòng * Một số tồn tại của Công ty Điện lực Hải Phòng Công ty Điện lực Hải Phòng đang tiếp tục hoàn thiện mô hình quản lý mới. Vì vậy Công ty đang thiếu đội ngũ cán bộ quản lý có trình độ chuyên...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20