... I hục trạng xây (lụim đội nmì ti chúc nhà IIU Cỏ IIUỎC tí) 46 Ổ 2.2.1 Mu điếm 46 2.2.2 Nhúọc điểm 48 2.3.3 Thực irạng công tác quản lý côngchúc nhà núớc 50 2.3 Vắn đề xây dụng độingũcôngchúc ... PHÁP LỰÂT vỀ CÔNGCHÚC VÀ THỤCTRẠNG XÂY DỤÌNC ĐỘI NCŨ CỒNGCHÚCỚNƯỚCTA QUA THỰC TIEN THỬA THIÊN HUẾ 2.1 - Nhũng qui định ciia pháp luật cơngchức nliíì nuớc 2.1.1.Tuyển (lụng công chúc: T ... ã i m iễn Nền công vụ nhà niiổc tacông vụ kết họp giũa hai hệ thổ nu " cỏim chúc theo việc làm côngchúcchuc nghiệp", công vụ kh ô ng diiộc xem imhề nuhiệp suối doi nmiòi n g chức, ngi cỏ im...
... Đảng Nhà nướctacông tác cán Có thể nói “Sửa đổi lối làm việc” tác phẩm nhỏ mang tầm không nhỏ T i liệu tham khảo [1] Ban tổ chức cán phủ; Đạo đức, phong cách lề lối làm việc cán bộ, cơngchức theo ... tốt, đào tạo, bồi dưỡng họ trở thành người lãnh đạo tương lai - Xác định rõ tiêu chuẩn cán bộ, đổi phương thức đánh giá cán thông qua thực tiễn, thực thi tuyển cơngchức khách quan, tránh hình ... mặc Hồ Chí Minh nhắc nhở giúp đỡ cán học tập, công tác tiến ngày nhiều, quan tâm giúp đỡ cán giải khó khăn đời sống, sinh hoạt hàng ngày e Phê bình cán Hồ Chí Minh nhắc nhở: người đời có khuyết...
... điểm độingũ cán côngchứcnướcta Những cơng trình cung cấp tư liệu quý độingũcôngchức nhà nước tính tất yếu việc vận dụng mối quan hệ đạo đức pháp luật xây dựng độingũcôngchức nhà nước ... phát triển độingũcôngchức thể chế quản lý côngchứcnướcta từ 1945 đến nay" [101] Bài viết đề cập vấn đề xây dựng độingũcôngchức hồn thiện chế quản lý cơngchức ưu tiên hàng đầu công cải ... [100] Sách phân tích nội dung sở lý luận thực tiễn việc xây dựng độingũ cán bộ, công chức, có vấn đề thựctrạngđộingũ cán côngchức thể chế quản lý cán bộ, côngchức nay; kinh nghiệm tuyển chọn...
... Chơng Thựctrạng quan hệ phân phối nớc ta số giải pháp nhằm hoàn thiện quan hệ phân phối nớc ta thêi gian tíi 15 2.1 Thựctrạng quan hệ phân phối nớc ta hiÖn .15 2.1.1 Thùctrạng ... t nớc Nh mức lơng tối thiểu (thực chất mức lơng bản) cho độingũcôngchức không phù hợp Ba lơng tối thiểu tối đa chênh lệch 10 lần, tởng chừng khắc phục đợc tình trạng bình quân phân phối, nhng ... vào sống việc phân phối công hơn, tạo động lực thúc đẩy tăng trởng kinh tế, nâng cao suất lao động hiệu công tác Qua số liệu cho ta thấy thựctrạng vấn đề tiền lơng nớc ta thời gian qua cha phù...
... Chơng Thựctrạng quan hệ phân phối nớc ta số giải pháp nhằm hoàn thiện quan hệ phân phối nớc ta thêi gian tíi 15 2.1 Thựctrạng quan hệ phân phối nớc ta hiÖn .15 2.1.1 Thùctrạng ... t nớc Nh mức lơng tối thiểu (thực chất mức lơng bản) cho độingũcôngchức không phù hợp Ba lơng tối thiểu tối đa chênh lệch 10 lần, tởng chừng khắc phục đợc tình trạng bình quân phân phối, nhng ... vào sống việc phân phối công hơn, tạo động lực thúc đẩy tăng trởng kinh tế, nâng cao suất lao động hiệu công tác Qua số liệu cho ta thấy thựctrạng vấn đề tiền lơng nớc ta thời gian qua cha phù...
... đại đa số dân 18 CHơng 2 .Thực trạng quan hệ phân phối nớc ta giải pháp nhằm hoàn thiện quan hệ phân phối nớc ta thời gian tới 2.1 Thựctrạng quan hệ phân phèi ë níc ta hiƯn 2.1.1 VỊ tiỊn l¬ng ... trờng nớc ta Đó sở khoa học cho đổi Trớc hết cần phải phân tích, đánh giá thựctrạng sách tiền lơng, tiền công hành, sở đa phơng hớng giải pháp để tiếp tục giải vấn đề tiền lơng nơc ta thời gian ... hợp với tiến triĨn cđa kinh tÕ x· héi 20 Theo ®iỊu tra nay, độingũ cán côngchức hởng lơng từ ngân sách nhà nớc (mức lơng đợc xây dựng sở mức lơng tối thiểu )thì tiền lơng chiếm 20-30%thu nhập...
... Chơng Thựctrạng quan hệ phân phối nớc ta số giải pháp nhằm hoàn thiện quan hệ phân phối nớc ta thêi gian tíi 15 2.1 Thựctrạng quan hệ phân phối nớc ta hiÖn .15 2.1.1 Thùctrạng ... t nớc Nh mức lơng tối thiểu (thực chất mức lơng bản) cho độingũcôngchức không phù hợp Ba lơng tối thiểu tối đa chênh lệch 10 lần, tởng chừng khắc phục đợc tình trạng bình quân phân phối, nhng ... vào sống việc phân phối công hơn, tạo động lực thúc đẩy tăng trởng kinh tế, nâng cao suất lao động hiệu công tác Qua số liệu cho ta thấy thựctrạng vấn đề tiền lơng nớc ta thời gian qua cha phù...
... hoàn thiện B PHẦN NỘI DUNG Tình trạng lễ hội nướcta Thời gian gần đây, người dân Việt Nam chứng kiến “bùng nổ” lễ hội Nhiều bà hỏi “Không biết lễ hội đâu mà nhiều đến thế?” Quả nướcta quanh ... hội, dân ta phải đón nhận “bội thực cái thứ văn hóa bị méo mó, biến dạng, kéo theo hệ lụy nhiều mặt phát triển kinh tế- xã hội Và tình trạng méo mó bội thực lễ hội diễn năm gần Lễ hội nướcta diễn ... tinh thần đáng người, cần trân trọng Một đất nước có nhiều lễ hội nướcta chứng tỏ người Việt ta có bề dày văn hóa phong phú lâu đời,tinh thần “uống nước nhớ nguồn” biết ơn người có cơng, điều...
... tự kiếm việc làm 10 chơng thựctrạng quan hệ phân phối nớc ta số giải pháp nhằm hoàn thiện quanhệ phân phối nớc ta thời gian tới 2.1 Thựctrạng quan hệ phân phối nớc ta Cùng với trình chuyển đổi ... vào sống việc phân phối công hơn, tạo động lực thúc đẩy tăng trởng kinh tế, nâng cao suất lao động hiệu công tác Qua số liệu cho ta thấy thựctrạng vấn ®Ị tiỊn l¬ng ë níc ta thêi gian qua cha phù ... t nớc Nh mức lơng tối thiểu (thực chất mức lơng bản) cho độingũcôngchức không phù hợp Ba lơng tối thiểu tối đa chênh lệch 10 lần, tởng chừng khắc phục đợc tình trạng bình quân phân phối, nhng...
... hàng, công ty tài chính, doanh nghiệp khác với bên nớc gồm nhiều Ngân hàng, Công ty tài chính, Công ty cho thuê tài tổ chức tài quốc tế 10 Công ty cho thuê tài 100% vốn nớc ngân hàng, Công ty ... Trích quỹ khen thởng cho cán bộ, công chức, nhân viên trực tiếp thực thu lệ phí quan đăng ký giao dịch đảm bảo Mức trích quỹ khen thởng bình quân năm, ngời tối đa không ba tháng lơng thực Toàn số ... vụ, quản lý, giám sát tra hoạt động công ty cho thuê tài Việt Nam Công ty cho thuê tài chính: 2.1 - Công ty cho thuê tài Điều 5: Công ty cho thuê tài loại Công ty tài chính, hoạt động chủ yếu...
... Chơng Thựctrạng quan hệ phân phối nớc ta số giải pháp nhằm hoàn thiện quan hệ phân phối ë níc ta thêi gian tíi 15 2.1 Thựctrạng quan hệ phân phối níc ta hiƯn .15 2.1.1 Thựctrạng ... t nớc Nh mức lơng tối thiểu (thực chất mức lơng bản) cho độingũcôngchức không phù hợp Ba lơng tối thiểu tối đa chênh lệch 10 lần, tởng chừng khắc phục đợc tình trạng bình quân phân phối, nhng ... vào sống việc phân phối công hơn, tạo động lực thúc đẩy tăng trởng kinh tế, nâng cao suất lao động hiệu công tác Qua số liệu cho ta thấy thựctrạng vấn đề tiền lơng nớc ta thời gian qua cha phù...
... Chương II THỰCTRẠNG QUAN HỆ PHÂN PHỐI ỞNƯỚCTAHIỆNNAY VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP 2.1 Thựctrạng quan hệ phân phối nướcta : 2.1.1 Thựctrạng quan hệ phân phối nướcta chế độ bao cấp : 2.1.1.1 Thựctrạng ... xã hội tổ chức tốt công tác bảo hộ lao động, công tác vệ sinh cơng nghiệp a Thựctrạng sách tiền lương nướcta từ 1986 dến tháng 4/1993 ; Sau có thay đổi chế quản lý kinh tế, nhà nướcta xó thay ... lương người, phần tiền thưởng phụ thuộc vào kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 2.1.2.2.2 Thựctrạng sách tiền lương nướcta : Trong đại hội VI, Đảng tathức xác định nước chuyển từ chế kinh...
... nước thấp, số lượng người hưởng trợ cấp xã hội thấp… Đây số đặc điểm thựctrạng ASXH nướcta giai đoạn Tuy nhiên, ASXH nướcta có thành tựu Nhìn vào thựctrạng ASXH ta phải tìm cách phát huy thành ... tích thựctrạng ASXH Việt Nam 2.1 Thựctrạng chung Hiện nay, khả tạo việc làm kinh tế thấp, tỉ lệ thất nghiệp niên cao, tỉ lệ tham gia bảo hiểm y tế ( BHYT) bắt buộc lao động làm việc ngồi nhà nước ... kiện thực tế cho thấy phận người lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc, đặc biệt khu vực nhà nước Một nguyên nhân gây tình trạngcông tác tổ chứcthực chế độ BHXH nhiều bất cập dẫn đến việc thực...
... đầu tư đặc biệt nhà đầu tư nước Trong giai đoạn nướcta trình CNH - HĐH đất nước với mục tiêu phấn đấu từ năm 2020 phấn đấu đưa nướcta trở thành nước CN đại Mục tiêu có thực đựơc khơng phần phụ ... tình trạng sử dụng nhiều lao động nước ngồi doanh nghiệp lao động nước có đủ trình độ lực đáp ứng cơng việc gây thất thốt, lãng phí nguồn nhân lực nướcta số lao động nước tuyển dụng nướcta thường ... tâm ý khơng có nước mà nước đặc biệt nhà đầu tư nước tài trợ vốn ODA cho nướcta Vụ tham nhũng không làm TTLP vốn đầu tư mà làm dư luận hoang mang ảnh hưởng lớn đến uy tín nướcta trước nhà đầu...
... người thực hiện, nên đạo đức cơngchức hình thành lĩnh vực đạo đức xã hội 33 Chương ĐẠO ĐỨC CÔNGCHỨCỞNƯỚCTAHIỆN NAY: THỰCTRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN 2.1 Về độingũcôngchứcthựctrạng đạo đức công ... quát độingũcôngchứcthựctrạng đạo đức côngchức 31 2.2 Những nguyên nhân thựctrạng đạo đức côngchức 43 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO ĐẠO ĐỨC CÔNGCHỨCỞNƯỚCTAHIỆN ... Trang MỞ ĐẦU Chương 1: ĐẠO ĐỨC VÀ ĐẠO ĐỨC CÔNGCHỨC 1.1 Khái lược đạo đức đạo đức côngchức 1.2 Những nguyên tắc đạo đức côngchức 22 Chương 2: ĐẠO ĐỨC CÔNGCHỨCỞNƯỚCTAHIỆN NAY: THỰC TRẠNG...
... CHƯƠNG THỰCTRẠNG QUAN HỆ PHÂN PHỐI ỞNƯỚCTAHIỆNNAY VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUAN HỆ PHÂN PHỐI ỞNƯỚCTA TRONG THỜI GIAN TỚI 2.1 Thựctrạng quan hệ phân phối nướcta 2.1.1 Thựctrạng ... CHƯƠNG THỰCTRẠNG QUAN HỆ PHÂN PHỐI ỞNƯỚCTAHIỆNNAY VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUANHỆ PHÂN PHỐI Ở KIL OBO OKS CO M NƯỚCTA TRONG THỜI GIAN TỚI 2.1 THỰCTRẠNG QUAN HỆ PHÂN PHỐI ỞNƯỚCTA ... NGHIÊN CỨU THỰCTRẠNG CỦA QUAN HỆ PHÂN PHỐI ỞNỨOCTAHIỆNNAY 2.2.1 Ưu điểm : Ởnướcta năm qua có nhiều cố gắng để giải vấn đề phân phối thu nhập Đặc biệt rõ nét từ kinh tế nướcta chuyển sang...
... HIỆNNAY 59 3.1 Cán bộ, cơngchức cần thiết phải giáo dục đạo đức cho độingũ cán côngchức giai đoạn 59 3.1.1 Khái niệm cán bộ, công chức, Đạo đức cán bộ, côngchức 59 3.1.2 Tầm quan trọng việc ... GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC CÁN BỘ, CÔNGCHỨCỞNƯỚCTAHIỆNNAY Chuyên ngành: TRIẾT HỌC Mã số: 60 22 80 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN THỊ NGA HÀ NỘI - 2010 MỤC LỤC Tr ang MỞ ĐẦU NỘI DUNG Chương ... luyện phẩm chất đạo đức cách mạng độingũ cán bộ, côngchức Bởi lẽ người trực tiếp lãnh đạo, tổ chức, hướng dẫn nhân dân thực chủ trương, đường lối, sách Đảng nhà nước Tuy nhiên, bên cạnh mặt tích...