thực trạng đánh giá nhân lực của công ty

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 02:18

... thy Cụng ty TNHH le long l mt cụng ty cú c cu lao ng tơng đối tr; ngi lao ng tui sung sc phc v tt (di 40 tui) chim ti 77,3% Cú th núi cht lng nhõn lc ca Cụng ty t mc khỏ so vi cỏc cụng ty cựng ... Cụng ty Cụng ty cú mt i ng cỏn b, cụng nhõn v th lnh ngh gii v chuyờn mụn k thut v vng vng qun lý 3% cỏn b qun lý cú trỡnh Thc s; hn 15% cỏn b cú trỡnh i hc õy qu l mt s khụng nh i vi mt Cụng ty ... tỡnh hỡnh nhõn lc ca Cụng ty c nờu Ph lc úng gúi sn phm Phũng Mu v KCS Phũng Th trng Phũng Ti v Ct phõn xng 15 phõn xng phõn xng Kho B S t chc ca Cụng ty TNHH le long Cụng ty TNHH le long luon c...

28
663
2

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 28/11/2012, 15:45

... doanh nghip Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lợng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo nh đánh giá chất lợng nhân lực công ty ngành khu vực xin đa số ... với công việc Ba là: Về công tác tổ chức đánh giá xếp cán quản lý Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn cán công nhân viên bao gồm cán quản lý cấp công nhân Đổi nhận thức phơng pháp đánh giá ... việc đợc phân công đảm nhiệm; - Đánh giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Đánh giá mức độ đạt chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu...

27
422
0

140 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... thy Cụng ty TNHH le long l mt cụng ty cú c cu lao ng tơng đối tr; ngi lao ng tui sung sc phc v tt (di 40 tui) chim ti 77,3% Cú th núi cht lng nhõn lc ca Cụng ty t mc khỏ so vi cỏc cụng ty cựng ... Cụng ty Cụng ty cú mt i ng cỏn b, cụng nhõn v th lnh ngh gii v chuyờn mụn k thut v vng vng qun lý 3% cỏn b qun lý cú trỡnh Thc s; hn 15% cỏn b cú trỡnh i hc õy qu l mt s khụng nh i vi mt Cụng ty ... tỡnh hỡnh nhõn lc ca Cụng ty c nờu Ph lc Phũng Th trng Phũng Ti v úng gúi sn phm Ct phõn xng Phũng Mu v KCS 15 phõn xng phõn xng Kho B S t chc ca Cụng ty TNHH le long Cụng ty TNHH le long luon c...

27
380
0

159 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong năm 2005

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... doanh nghip Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lợng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo nh đánh giá chất lợng nhân lực công ty ngành khu vực xin đa số ... với công việc Ba là: Về công tác tổ chức đánh giá xếp cán quản lý Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn cán công nhân viên bao gồm cán quản lý cấp công nhân Đổi nhận thức phơng pháp đánh giá ... việc đợc phân công đảm nhiệm; - Đánh giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Đánh giá mức độ đạt chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu...

24
325
0

Thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH LeLong năm 2005

Ngày tải lên : 24/04/2013, 09:54

... doanh nghip Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lợng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo nh đánh giá chất lợng nhân lực công ty ngành khu vực xin đa số ... với công việc Ba là: Về công tác tổ chức đánh giá xếp cán quản lý Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn cán công nhân viên bao gồm cán quản lý cấp công nhân Đổi nhận thức phơng pháp đánh giá ... việc đợc phân công đảm nhiệm; - Đánh giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Đánh giá mức độ đạt chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu...

24
357
1

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty Trách nhiệm hữu hạn LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 24/04/2013, 23:41

... thy Cụng ty TNHH le long l mt cụng ty cú c cu lao ng tơng đối tr; ngi lao ng tui sung sc phc v tt (di 40 tui) chim ti 77,3% Cú th núi cht lng nhõn lc ca Cụng ty t mc khỏ so vi cỏc cụng ty cựng ... Cụng ty Cụng ty cú mt i ng cỏn b, cụng nhõn v th lnh ngh gii v chuyờn mụn k thut v vng vng qun lý 3% cỏn b qun lý cú trỡnh Thc s; hn 15% cỏn b cú trỡnh i hc õy qu l mt s khụng nh i vi mt Cụng ty ... Tuy nhiờn, da vo thc trng ca cụng ty TNHH Tõn Sinh ó nờu trrờn v cht lng nhõn lc ca cụng ty, qua tham kho cụng tỏc o to cng nh ỏnh giỏ cht lng nhõn lc cỏc cụng ty cựng ngnh khu vc xin a mt s phng...

27
434
0

Tài liệu Đề án "Thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH Lê Long" docx

Ngày tải lên : 17/01/2014, 03:20

... II- THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH LE LONG NĂM 2005 2.1 Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực công ty TNHH le long năm 2005 2.1.1 Chọn từ bảng tổng hợp tỡnh hỡnh nhõn lực Phụ ... doanh nghiệp Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lượng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo đánh giá chất lượng nhân lực công ty ngành khu vực xin đưa số ... lượng nhân lực doanh nghiệp 1.1 Hoạt động doanh nghiệp nhân lực hoạt động DN kinh tế thị truờng 1.2 Chất lượng nhân lực Doanh nghiệp Phần Thực trạng chất lượng nhân lực Công...

29
411
0

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH Le Long và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 19/03/2015, 09:59

... nghip Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lợng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo nh đánh giá chất 18 lợng nhân lực công ty ngành khu vực xin đa số ... với công việc Ba là: Về công tác tổ chức đánh giá xếp cán quản lý Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn cán công nhân viên bao gồm cán quản lý cấp công nhân Đổi nhận thức phơng pháp đánh giá ... việc đợc phân công đảm nhiệm; - Đánh giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Đánh giá mức độ đạt chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu...

25
325
0

Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư hạ tầng Intracom

Ngày tải lên : 03/10/2016, 21:36

... trị nhân lực yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực Intracom - Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực công ty rút ưu điểm, nhược điểm từ thực trạng - Đề số biện pháp để nguồn nhân lực công ty ... chí đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần đầu tư hạ tầng Intracom 20 Chương MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM NÂNG CAO THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ... tượng nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực hay công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần đầu tư hạ tầng Intracom, để đánh giá thực trạng tuyển dụng củaIntracom Đưa ưu điểm, nhược điểm trình...

46
831
0

GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY PHAN GIA HUY

Ngày tải lên : 20/10/2013, 05:20

... HUY: 2.2.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty: Quản trò nguồn nhân lực tổ chức công ty công việc quan trọng, đònh tính hiệu tổ chức công ty Cho nên quản trò nguồn nhân lực việc tất nhà quản trò ... Nguồn nhân để tuyển dụng: Để cung cấp ứng viên cho nhu cầu nhân công ty Hiện nay, công ty thường tuyển mộ nhân viên theo nguồn sau:  Nguồn nội bộ: Công ty ưu tiên cho nhân viên làm việc công ty, ... 2.7 ĐÁNH GIÁ SỰ HOÀN THÀNH CÔNG TÁC CỦA NHÂN VIÊN: Đối với tập thể phòng ban: Để đánh giá, động viên đơn vò cá nhân hoàn thành kế hoạch hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, hàng tháng công ty có đánh giá...

44
595
1

THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TẬP ĐOÀN

Ngày tải lên : 19/10/2013, 22:20

... qua việc đánh giá nhân viên giúp cho công ty nhiều việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực điều chỉnh lại kế hoạch hoạt động kinh doanh Sau mẫu phiếu đánh giá nhân viên công ty Công ty cổ phần ... tinh thần làm việc nhân viên công ty đánh giá cao, đội ngũ cán công nhân viên qua đào tạo, có trình độ chuyên môn Công tác đào tạo xếp, sử dụng đánh giá nhân lực mang tính công khai rõ ràng, ... đạo đức lực làm việc Tuy nhiên tiêu chuẩn đưa để đánh giá đòi hỏi người đánh giá phải người có óc quan sát, có trình độ chuyên môn đánh giá cách xác công cho nhân viên - Việc thực : Công ty áp...

33
382
3

TIỂU LUẬN: Phân tích rõ thực trạng phát triển nhân lực ở Công ty TNHH Nam Dương từ đó đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ppt

Ngày tải lên : 07/03/2014, 11:20

... 1.3.2 Đánh giá nhân lực 15 1.3.2.1 Đánh giá tổng quan nguồn nhân doanh nghiệp lực: 15 1.3.2.2 ỏnh giỏ thnh tớch cụng tỏc ca cỏc cỏ nhõn ngi lao ng 15 1.3.3 Đào tạo đào tạo lại nhân ... 3.2.2 Nm vng nh hng chin lc ca cụng ty 33 3.2.4 Thng xuyờn ỏnh giỏ v cht lng lao ng v s lng lao ng hin cú 34 3.2.5 Hoàn thiện việc đánh giá lực thực công việc ng-ời lao động ... hoch o to ca cụng ty Qu o to ca cụng ty trung bỡnh l mt trm triu mt nm Tuy nhiờn, cụng ty thng khụng chi ht s tin ny v phi hon tr li cụng ty 2.4.3 Cỏc ni dung o to ca cụng ty Giao thụng ti:...

40
788
1

Thực trạng đào tạo nhân lực tại công ty TNHH thực mỹ phẩm grandpa’s garden

Ngày tải lên : 04/11/2015, 10:47

... thực trạng đào tạo nhân lực Chương 2: Thực trạng đào tạo nhân lực Công ty TNHH Thực mỹ phẩm Grandpa’s Garden Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao đào tạo nhân lực Công ty TNHH thực mỹ phẩm Grandpa’s ... tích cực sáng tạo Công ty trọng đầu tư cho công tác tuyển dụng để lựa chọn ứng viên có lực, phù hợp cho Công ty 2.2 Thực trạng nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân lực Công ty TNHH Thực mỹ phẩm Grandpa’s ... chịu chi phối hoạt động quản trị nhân lực khác tổ chức như: kế hoạch hoá nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển chọn nhân lực, bố trí nhân lực, đánh giá thực công việc, quan hệ lao động Tóm...

73
384
1

Thực trạng tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH thương mại và sản xuất thuốc thú y diễm uyên

Ngày tải lên : 09/11/2015, 01:20

... UYÊN VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT THUỐC THÚ Y DIỄM UYÊN VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Ở CÔNG TY 1.1 Tổng quan công ty TNHH ... chiến lược công ty vạch công ty cần phải xây dựng bổ sung thêm cấu tổ chức máy quản trị nhân lực để tương xứng với quy mô vị Công ty 1.2.2 Thực trạng phân công công việc máy chuyên trách công tác ... gia vào máy quản lý công ty 18 PHẦN 2: THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT THUỐC THÚ Y DIỄM UYÊN THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ...

75
872
5

thực trạng quản trị nhân lực tại công ty cổ phần du lịch và xây dựng nam thanh

Ngày tải lên : 01/04/2016, 20:05

... nhiệm vụ phòng ban Ban giám đốc: đứng đầu công ty, thực quản lý công ty theo đường lối sách Nhà nước công ty + Tổ chức, điều hành hoạt động công ty theo định hướng kế hoạch công ty + Ban hành quy ... ban giám đốc công việc: + Xây dựng cấu tổ chức mạng lưới hoạt động công ty + Xây dựng nội quy, quy định công ty, mối quan hệ làm việc công ty, quản lý công tác tính công, ngày làm việc cho cán công ... Ths.Vũ Hồng Tuấn Báo cáo thực SVTH: Nguyễn Văn Thắng + Định việc nhận xét, đánh giá phẩm chất, lực cán công nhân viên, giám sát việc thực quy định công ty, tham mưu cho giám đốc việc thành lập...

67
375
0

Thực trạng vấn đề nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Bảo Quân – Chi nhánh Vĩnh Phúc

Ngày tải lên : 22/04/2016, 16:44

... tác nhân công ty Căn vào lý luận chung quản trị nhân sự, thực trạng công tác nhân định hướng công tác nhân công ty đầu tư xây dựng Bảo Quân Vĩnh Phúc thời gian tới Tôi nhận thấy công ty có kết ... với công nhân sau làm việc sở thời gian, đến kỳ công ty tổ chức đào tạo nâng bậc cho công nhân chủ yếu công nhân kỹ thuật, số lượng công nhân đào tạo nâng bậc liên tục tăng phát triển công ty ... thuật Báo cáo thực tập 15 15 (Nguồn: Phòng Hành nhân sự) Bảng 2.4 Nhu cầu nhân công ty năm 2009 Đây ví dụ tiến trình công tác lập kế hoạch hóa nguồn nhân lực phòng Hành nhân sự công ty Dựa báo...

48
265
0

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN MAI ĐỘNG

Ngày tải lên : 01/07/2016, 11:35

... vụ Công ty, Giám đốc Các Nhà máy thành viên Dưới Tổng Giám đốc Công ty có Phó Tổng Giám đốc Công ty đồng thời kiêm nhiệm Giám đốc công ty I, II, III trực thuộc Công ty Phó Tổng Giám đốc Công ty ... quan Công ty TNHH Mai Động thực trạng công tác quản trị nhân lực Phần 2: Thực trạng tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Mai Động Phần I: Khái quát chung đơn vị thực tập tổ chức công tác quản trị nhân ... 2.1.4 Yêu cầu tiêu đánh giá hiệu tuyển dụng nhân lực 2.1.4.1 Yêu cầu tuyển dụng nhân lực 2.1.4.2 Chỉ tiêu đánh giá hiệu tuyển dụng nhân lực 2.2 Thực trạng tuyển dụng nhân lực công ty TNHH thành viên...

74
362
1

Phân tích thực trạng quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sơn tổng hợp hà nội và một số giải pháp hoàn thiện

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:42

... nhân lực Công ty: …………… ……… .100 3.2.4 Giải pháp 4: Nâng cao chất lượng công tác thực đánh giá nhân viên Công ty: ………………… …………………… 107 3.2.5 Giải pháp 5: Hoàn thiện cấu máy quản trị nhân lực Công ... Hà Nội Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHẠM VÂN ANH - LUẬN VĂN THẠC SỸ Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty 1.1 Khái niệm ... tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty cần nhiều số có phận tuyển nhân lực có trách nhiệm thực Mặt khác, dự báo nguồn nhân lực rõ thừa nhân lực, người quản lý phải xem xét để định giảm bớt lực...

127
513
1

thực trạng về quản lý nguồn nhân lực của công ty hoàng anh gia lai

Ngày tải lên : 17/08/2013, 15:43

... đại:        II THỰC TRẠNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN HOÀNG ANH GIA LAI VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: Giới thiệu đặc điểm công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai:  Tên công ty: Công ty cổ phần Hoàng Anh ... tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu tổ chức Quản lý nhân hay quản lý nguồn nhân lực khai thác sử dụng nguồn nhân lực tổ chức hay công ty cách hợp lý hiệu Quản lý nhân áp dụng cho lĩnh vực, ... điều hành sản xuất kinh doanh công ty  Hội đồng Quản trị: quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích quyền lợi công ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền...

17
1.8K
8

luận văn chuyên ngành bảo hiểm Đánh giá thực trạng về nguồn nhân lực của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Định hướng và các giải pháp phát triển đến năm 2020

Ngày tải lên : 21/05/2015, 16:06

... gian, công sức; đòi hỏi số nhân lực để đáp ứng khối lượng công việc, nhân lực cần thiết bổ sung vị trí công việc mới; bù đắp số lượng nhân lực tinh giản không đáp ứng yêu cầu công việc, số nhân lực ... nghiệp giáo dục đào tạo, coi đầu tư cho đào tạo nhân lực đầu tư phát triển, huy động toàn xã hội tham gia tối đa nguồn lực dành cho phát triển nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội Phát triển nhân lực ... hình quản lý nâng cao lực quản lý máy Bảo hiểm xã hội Việt Nam - Thực trạng cấu nhân lực Ngành; - Tốc độ tăng trưởng tiêu Ngành theo Nghị Đảng Chính phủ; - Tham khảo tỷ lệ nhân lực/ 1 triệu dân số...

46
2K
6