thống kê nguồn nhân lực của công ty

nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty thông tin tín hiệu đường sắt hà Nội

... thực trạng nguồn nhân lực Công ty năm qua Nhận thức đợc tầm quan trọng nguồn nhân lực, Công ty có quan tâm mức đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tìm hớng đi, biện pháp cho công tác ... tổng công ty cho phép phù hợp với quy định Pháp luật - Nhiệm vụ công ty +Công ty có nghĩa vụ quản lý vốn hoạt động sản xuất kinh doanh cách: sử dụng có hiệu nguồn lực Công ty đợc Tổng công ty giao ... I: Lý luận chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức I Bản chất vai trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm: Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo nghĩa rộng...

78
524
1

Kế hoạch hóa nguồn nhân lực của công ty Vinamilk

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hoạch hoá nguồn nhân lực: - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực trung tâm chiến lược nguồn nhân lực - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu đề - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh ... hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp thấy thực trạng nguồn nhân lực để có định hướng cho tương lai - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới hiệu nhân lực - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực sở ... chế, đào tạo phát triển nhân lực - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà nguồn nhân lực ( cân đối cung - cầu nhân lực) Các nhân tố ảnh hưởng tới kế hoạch hoá nguồn nhân lực: a Loại sản phẩm...

25
4,455
47

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG S

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thể nói chất lượng nhân lực Công ty đạt mức khả so với Công ty truyền thông khác III Quy trình quản lý nguồn nhân lực công ty 3.1 Thực trạng lập chiến lược nguồn nhân lực công ty Dựa vào mục tiêu, ... phim quảng cáo Như nguồn nhân lực công ty chia thành phận: - Bộ phận nhân lực trụ sở - Bộ phận nhân lực chi nhánh Lực lượng nhân chi nhánh có quyền lợi nghĩa vụ thành viên công ty trụ sở Hàng năm ... trạng nguồn nhân lực Công ty SV: Nguyễn Thị Bích Liên Lớp QLKT48A 2.2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Công ty năm 2009 S- Media đưa tính chuyên môn, kinh nghiệm am hiểu công việc lên hàng đầu Hiện công ty...

23
728
0

luận văn thạc sỹ - một số vấn đề trong công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực của công ty hệ thống tích hợp mới

Danh mục: Kinh tế

... nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, bao gồm nội dung − Khái niệm nguồn nhân lực − Phân loại nguồn nhân lực − Vai trò, ý nghĩa nguồn nhân lực − Khái niện quản trị phát triển nguồn nhân lực, ... Hoạch định nguồn nhân lực: Hiện nay, công tác hoạch định nguồn nhân lực công ty chưa quan tâm mực, hoạch định nguồn nhân lực theo phát triển công ty ngắn hạn mà chưa dự báo nguồn nhân lực dài hạn ... yêu cầu công việc công ty 12 định sử dụng họ − Đào tạo nguồn nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực hoạt động nhằm nâng cao lực cho nguồn nhân lực công ty cách toàn diện, đảm bảo phù hợp tốt với công...

22
456
1

Tái cơ cấu hệ thống quản trị nguồn nhân lực của công ty nhất vinh

Danh mục: Báo cáo khoa học

... kớch thớch i vi cỏc phõn h v vi vin cnh doanh nghip Tuyển dụng nhân lực Doanh nghiệp nhằm phục vụ Phát triển nhân lực Đánh giá nhân lực Khen thư ởng - 32 - Hỡnh 1.1: Mụ hỡnh qun tr ngun nhõn lc ... cụng ty Nht Vinh v tớnh cp thit phi tỏi c cu h thng QTNNL cụng ty ny - 42 - CHNG 2: THC TRNG C CU H THNG QUN TR NGUN NHN LC CễNG TY NHT VINH 2.1 Gii thiu v cụng ty Nht Vinh 2.1.1 S lc v cụng ty ... Nht Vinh 2.1.1 S lc v cụng ty Nht Vinh Cụng ty Nht Vinh l mt cụng ty trỏch nhim hu hn c thnh lp vo ngy 27 thỏng nm 1999 Tin thõn ca cụng ty l cụng ty Thng mi v dch v tin hc IBC c thnh lp vo nm...

125
395
0

Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Công Ty TNHH Hệ Thống Mạng Máy Tính Phùng Gia

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I,Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn nhân lực người, bao gồm trí lực thể lực Trí lực thể suy nghĩ, hiểu ... trội,kết mà công ty đạt năm gần nhờ vào cách quản trị nhân lực công ty. Nên em mạnh dạn nghiên cứu sâu “Giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH hệ thống mạng ... TRẠNG CỦA VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG MẠNG MÁY TÍNH PHÙNG GIA Công ty TNHH hệ thống mạng máy tính Phùng Gia khẳng định “ Nguồn...

66
973
1

Thực trạng hệ thống thông tin nguồn nhân lực và kỹ thuật hoạch định nguồn nhân lực của Công ty May 10

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Số lượng Công ty Thợ may 20 Tổng Công ty May 10 Công nhân may công 20 Tổng Công ty May 10 nghiệp Thợ Tổng Công ty May 10 Công nhân Tổng Công ty May 10 Nhân viên Thiết kế Mẫu - Tổng Công ty May ... pháp dự báo nguồn nhân lực dựa vào dân số, 12 Nhóm 1- Hoạch định nguồn nhân lực CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG HỆ THỐNG THÔNG TIN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ KỸ THUẬT HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY MAY 10 ... định nguồn nhân lực CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG THÔNG TIN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ KỸ THUẬT HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Hệ thống thông tin nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Hệ thống...

43
2,336
31

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... KHO -oOo -1 Trần Kim Dung, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê - 2007 PGS PTS Phạm Đức Thành, Giáo trình Quản trị nhân lực trờng Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB giáo dục 2005 ... Một số tài liệu Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế độ tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ xã hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn ... Cụng ty vỡ õy l ti chớnh quỏ trỡnh thc ca em Vi vai trũ l mt nh qun tr tng lai em cũn tỡm hiu thờm v chc nng v nhim v ca Cụng ty cng nh tng phũng, ban v mi quan h gia cỏc phũng ban Cụng ty Ngoi...

5
384
0

Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... KHO -oOo -1 Trần Kim Dung, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê - 2007 PGS PTS Phạm Đức Thành, Giáo trình Quản trị nhân lực trờng Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB giáo dục 2005 ... Một số tài liệu Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế độ tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ xã hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn ... Cụng ty vỡ õy l ti chớnh quỏ trỡnh thc ca em Vi vai trũ l mt nh qun tr tng lai em cũn tỡm hiu thờm v chc nng v nhim v ca Cụng ty cng nh tng phũng, ban v mi quan h gia cỏc phũng ban Cụng ty Ngoi...

8
541
1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty thơng mại du lịch Hạ Long.

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Đáp ứng đợc kế hoạch phát triển công ty tơng lai 2- Một số giải pháp quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty a- Tuyển dụng nguồn nhân lực Tuyển chọn nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng phát ... mại du lịch Do nguồn nhân lực quan trọng cần thiết Cần có đủ số lợng đảm bảo chất lợng, yêu cầu công việc Nên nguồn nhân lực công ty có khác công việc làm, thời gian làm việc Công ty có kế hoạch ... xắp xếp công việc hợp lý c Phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực trình đạo tạo, quy hoạch bồi dỡng liên tục Cung cấp cho doanh nghiệp nguồn nhân lực có chất lợng Do đó, công ty trọng...

10
407
0

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua chỉ số KPI

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... nguồn nhân lực công ty - Hệ thống hóa lý luận quản trị nguồn nhân lực số KPI quản trị Đ ại nguồn nhân lực nhằm tạo tảng lý thuyết phục vụ cho việc đánh giá hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty ... người Nguồn lực xem xét hai khía in cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân cK lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực ... trị nguồn nhân lực đến hiệu sản xuất công ty - Đối với liệu sơ cấp: Điều tra bảng hỏi hài lòng công nhân công ty, phân tích nguyên nhân, từ đưa kết luận lòng trung thành nhân viên công ty c Hệ thống...

109
460
1

XÂY DỰNG CHIẾN lược NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY xây DỰNG và lắp đặt VIỄN THÔNG COMAS

Danh mục: Quản lý nhà nước

... lược nguồn nhân lực sau: “Chiến lược nguồn nhân lực tích hợp sách hoạt động phát triển nguồn nhân lực với chiến lược phát triển tổ chức” Chiến lược nguồn nhân lực hiểu hệ thống sách hoạt động nguồn ... lược nhân lực doanh nghiệp a, Mục đích chiến lược nguồn nhân lực Mục đích tổng thể chiến lược nguồn nhân lực đảm bảo tổ chức hoạt động hiệu thông qua nguồn nhân lực Thực chiến lược nguồn nhân lực ... sự /công tác nguồn nhân lựcc) nhân viên (bộ phận phụ trách nhân sự) Sứ mệnh (nguồn nhân lực) mô tả cách tổ chức (thực hoạt động nhân lợi ích mang lại cho nhân viên (nguồn nhân lực) lực họ Tuyên...

161
994
2

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt viễn thông (COMAS)

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... chung định nghĩa nguồn nhân lực nói số lượng chất lượng nguồn nhân lực Có thể hiểu, nguồn nhân lực xem tổng hòa sức lực, trí lực tâm lực 9 1.1.2 Nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực hay nói cách ... với định nghĩa chiến lược nguồn nhân lực theo quan điểm sau: Chiến lược nguồn nhân lực hiểu hệ thống sách hoạt động nguồn nhân lực thiết kế cho nhóm nguồn nhân lực nhóm công việc cụ thể doanh nghiệp ... trị nguồn nhân lực tầm chiến lược, hay xác quản trị nguồn nhân lực định hướng chiến lược Bởi cách tiếp cận đặt tảng quan niệm nguồn nhân lực nguồn lực tạo lợi cạnh tranh bền vững Do đó, nguồn nhân...

149
654
0

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Danh mục: Kế toán

... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty thật mang ý nghĩa quan trọng nhân lực công ty chìa khóa để nâng cao hiệu công ty Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ngày quan trọng bối cảnh ... triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ I Những đặc điểm công ty cổ phần Thủy Tạ ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Quá trình hình thành công ty cổ phần Thủy Tạ Công ... ứng nhu cầu đặt công ty Vì vậy, thực trạng công ty đặt đòi hỏi với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty để đào tạo nguồn lao động thực phù hợp với mục tiều mà công ty đề trước mắt...

114
1,926
32

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

Danh mục: Kế toán

... 2.2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 2.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng định phát triển công ty Trong ... hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thông qua tiêu đánh giá lực cán , công nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các doanh nghiệp hay công ... nhân lực ta xem khái niệm nguồn nhân lực hai góc độ - Nguồn nhân lực xã hội: nguồn nhân lực xã hội dân số độ tuổi lao động có khả lao động - Nguồn nhân lực doanh nghiệp:Là lực lượng lao động doanh...

83
2,994
45

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA 2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty có ... động Công nghệ, kỹ thuật T độ Nhân lực Nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA (cơ cấu nhân lực) Số lượng có Nhu cầu tuyển thêm đào tạo nguồn nhân lực Sơ đồ 4: quy trình xác đinh nhu cầu nguồn nhân lực ... việc làm) tóm lại tồn công tác phân tích công việc, xếp nhân lực hợp lý nguồn nhân lực Tồn hoạch định nguồn nhân lực, công ty có rõ ràng, mô hình hoạch định nguồn nhân lực tiến hành hoạch định...

59
2,018
35

Chất lượng nguồn nhân lực của công ty xây dựng số 8.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phòng Công ty XDCTGT 810 Công ty XDCTGT 874 Công ty XDCTGT 873 Công ty XDCTGT 829 Công ty XDCTGT 875 Công ty XDCTGT 838 Công ty XDCTGT 842 Công ty XDGT Việt-Lào Công ty xây dựng miền tây Công ty ... Công ty tư vấn XDGT Công ty XD cầu 75 Công ty vật tư xây công trình Công ty XDCTGT 872 Công ty XDCTGT 889 Công ty XDCTGT 892 Công ty XDCTGT 820 Trung tâm QHQT đầu tư Công ty VCKDL TAXI Trung ... công ty phải có kế hoạch nhân lực chi tiết, xác xây dựng nguồn thông tin đầy đủ tình hình thực tế nguồn nhân lực Tổng công ty 24 * Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công...

28
885
5