thái độ hành vi của nhân viên

Nhận thức thái độ hành vi của nhân viên y tế tại bệnh viện nhân dân gia định về tư vấn cai nghiện thuốc lá

Nhận thức thái độ hành vi của nhân viên y tế tại bệnh viện nhân dân gia định về tư vấn cai nghiện thuốc lá

... cai nghiện thuốc 5A nhân vi? ?n y tế bệnh vi? ??n Nhân Dân Gia Định 28 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Tại bệnh vi? ??n Nhân Dân Gia Định, nhận thức, thái độ, hành vi nhân vi? ?n y tế bệnh vi? ??n Nhân Dân Gia Định ... cáo tỷ lệ: tỷ lệ nhân vi? ?n y tế hỏi tình trạng hút thuốc bệnh nhân │tỷ lệ nhân vi? ?n y tế khuyên bệnh nhân cai thuốc │tỷ lệ nhân vi? ?n y tế hỏi ý muốn cai thuốc bệnh nhân? ??tỷ lệ nhân vi? ?n y tế đề nghị ... cá nhân người tư vấn Tiêu chí rõ ràng ám thái độ dứt khốt “nói khơng” với thuốc Và nhân vi? ?n y tế phải làm cho bệnh nhân hiểu khơng thể có nhân nhượng hay thỏa hiệp hành vi hút thuốc Như nhân vi? ?n...

Ngày tải lên: 07/05/2021, 17:13

31 12 0
TÌM HIỂU ĐẶC TRƯNG CỦA TỔ CHỨC. VÌ SAO VĂN HÓA TỔ CHỨC GIÚP ĐỊNH HƯỚNG VÀ HÌNH THÀNH THÁI ĐỘ, HÀNH VI CỦA NHÂN VIÊN CỦA TỔ CHỨC. Liên hệ thực tiễn văn hóa tổ chức tại Công ty Vinamilk

TÌM HIỂU ĐẶC TRƯNG CỦA TỔ CHỨC. VÌ SAO VĂN HÓA TỔ CHỨC GIÚP ĐỊNH HƯỚNG VÀ HÌNH THÀNH THÁI ĐỘ, HÀNH VI CỦA NHÂN VIÊN CỦA TỔ CHỨC. Liên hệ thực tiễn văn hóa tổ chức tại Công ty Vinamilk

... trình hoạt động từ tạo sắc riêng tổ chức.” 2.2 Văn hóa tổ chức giúp định hướng hình thành thái độ, hành vi nhân vi? ?n tổ chức 2.2.1 Văn hóa tổ chức giúp định hướng hình thành thái độ nhân vi? ?n Văn ... xuất công ty thành vi? ?n công ty Họ cảm thấy cơng ty gia đình họ Ở đây, nhân vi? ?n nhân vi? ?n tích cực gia đình, thành vi? ?n có mối quan hệ thân thiết với nằm quy định cụ thể công ty thành vi? ?n tự nguyện ... thắt chặt đoàn kết nhân vi? ?n Bên cạnh sách Vinamilk cịn chăm lo cho gia đình nhân vi? ?n, tổ chức hoạt động chăm lo cho nhân vi? ?n, giúp họ an tâm làm vi? ??c cho Vinamilk lâu dài Vinamilk cơng ty có...

Ngày tải lên: 07/12/2021, 18:35

22 26 0
Luận văn kiến thức, thái độ, hành vi và một số rào cản trong báo cáo sự cố y khoa của nhân viên y tế tại các khoa lâm sàng bệnh viện quận thủ đức năm 2017

Luận văn kiến thức, thái độ, hành vi và một số rào cản trong báo cáo sự cố y khoa của nhân viên y tế tại các khoa lâm sàng bệnh viện quận thủ đức năm 2017

... tính Kết nghiên cứu cho thấy có 10,4% nhân vi? ?n y tế có kiến thức báo cáo cố; 88,4% nhân vi? ?n ủng hộ vi? ??c báo cáo cố; 25,7% nhân vi? ?n có hành vi đúng; 27% nhân vi? ?n báo cáo từ cố trở lên Bên cạnh ... THÁI ĐỘ, HÀNH VI VỀ BÁO CÁO SỰ CỐ Y KHOA CỦA NHÂN VI? ?N Y TẾ TẠI CÁC KHOA LÂM SÀNG BỆNH VI? ??N QUẬN THỦ ĐỨC .37 3.2.1 Kiến thức báo cáo cố y khoa nhân vi? ?n y tế khoa lâm sàng Bệnh vi? ??n ... cứu 35 Bảng 3.5 Thái độ nhân vi? ?n y tế khoa lâm sàng bệnh vi? ??n Quận Thủ Đức báo cáo cố y khoa năm 2017 41 Bảng 3.6 Hành vi nhân vi? ?n y tế khoa lâm sàng Bệnh vi? ??n quận Thủ Đức báo...

Ngày tải lên: 05/01/2023, 15:41

120 21 0
TÌM HIỂU ĐẶC TRƯNG CỦA TỔ CHỨC VÌ SAO VĂN HÓA TỔ CHỨC GIÚP ĐỊNH HƯỚNG VÀ HÌNH THÀNH THÁI ĐỘ, HÀNH VI CỦA NHÂN VIÊN CỦA TỔ CHỨC

TÌM HIỂU ĐẶC TRƯNG CỦA TỔ CHỨC VÌ SAO VĂN HÓA TỔ CHỨC GIÚP ĐỊNH HƯỚNG VÀ HÌNH THÀNH THÁI ĐỘ, HÀNH VI CỦA NHÂN VIÊN CỦA TỔ CHỨC

... trình hoạt động từ tạo sắc riêng tổ chức.” 2.2 Văn hóa tổ chức giúp định hướng hình thành thái độ, hành vi nhân vi? ?n tổ chức 2.2.1 Văn hóa tổ chức giúp định hướng hình thành thái độ nhân vi? ?n Văn ... xuất công ty thành vi? ?n công ty Họ cảm thấy công ty gia đình họ Ở đây, nhân vi? ?n nhân vi? ?n tích cực gia đình, thành vi? ?n có mối quan hệ thân thiết với nằm quy định cụ thể công ty thành vi? ?n tự nguyện ... thắt chặt đoàn kết nhân vi? ?n Bên cạnh sách Vinamilk cịn chăm lo cho gia đình nhân vi? ?n, tổ chức hoạt động chăm lo cho nhân vi? ?n, giúp họ an tâm làm vi? ??c cho Vinamilk lâu dài Vinamilk cơng ty có...

Ngày tải lên: 30/04/2023, 02:17

22 2 0
Kiến thức, thái độ, hành vi báo cáo sự cố y khoa của nhân viên y tế tại các khoa lâm sàng bệnh viện quận thủ đức năm 2017 và một số yếu tố ảnh hưởng

Kiến thức, thái độ, hành vi báo cáo sự cố y khoa của nhân viên y tế tại các khoa lâm sàng bệnh viện quận thủ đức năm 2017 và một số yếu tố ảnh hưởng

... 3.2 KIẾN THỨC, THÁI ĐỘ, HÀNH VI VỀ BÁO CÁO SỰ CỐ Y KHOA CỦA NHÂN VI? ?N Y TẾ TẠI CÁC KHOA LÂM SÀNG BỆNH VI? ??N QUẬN THỦ ĐỨC .36 H 3.2.1 Kiến thức báo cáo cố y khoa nhân vi? ?n y tế khoa ... sàng Bệnh vi? ??n quận Thủ Đức 36 3.2.2 Thái độ báo cáo cố y khoa nhân vi? ?n y tế khoa lâm sàng Bệnh vi? ??n quận Thủ Đức 40 3.2.3 Dự định hành vi báo cáo cố y khoa nhân vi? ?n y tế ... Với đề tài: Kiến thức, thái độ, hành vi báo cáo cố y khoa nhân vi? ?n y tế khoa lâm sàng Bệnh vi? ??n Quận Thủ Đức năm 2017 số yếu tố ảnh hưởng Tới dự buổi bảo vệ gồm có: Thành vi? ?n Hội đồng chấm thi...

Ngày tải lên: 27/07/2023, 00:43

128 7 0
tiểu luận quản trị nguồn nhân lực  nghiên cứu thái độ hành vi của nhân viên tại nơi làm việc

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu thái độ hành vi của nhân viên tại nơi làm việc

... niệm thái độ hành vi nhân vi? ?n nơi làm vi? ??c………………… 1.1 Khái niệm thái độ, hành vi nhân vi? ?n nơi làm vi? ??c………………… 1.1.1 Khái niệm thái độ? ??……………… .1 1.1.2 Khái niệm hành vi nhân ... quản trị cần chủ động vi? ??c tìm hiểu thái độ hành vị nhân vi? ?n, quản lý tăng cường lòng trung thành nhân vi? ?n Vi? ??c nghiên cứu loạt nguyên tắc hành vi thái độ nhân vi? ?n nơi làm vi? ??c có ảnh hưởng ... vọng nhân vi? ?n đáp ứng họ tích cực làm vi? ??c, cống hiến cơng ty vi? ??c tìm hiểu thái độ, hành vi nhân vi? ?n đem đến cho doanh nghiệp lợi ích sau: -Về mặt doanh thu: Tìm hiểu thái độ hành vi nhân vi? ?n...

Ngày tải lên: 03/11/2018, 14:18

27 446 4
tiểu luận quản trị nguồn nhân lực  nghiên cứu thái độ hành vi của nhân viên tại nơi làm việc

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu thái độ hành vi của nhân viên tại nơi làm việc

... niệm thái độ hành vi nhân vi? ?n nơi làm vi? ??c………………… 1.1 Khái niệm thái độ, hành vi nhân vi? ?n nơi làm vi? ??c………………… 1.1.1 Khái niệm thái độ? ??……………… .1 1.1.2 Khái niệm hành vi nhân ... quản trị cần chủ động vi? ??c tìm hiểu thái độ hành vị nhân vi? ?n, quản lý tăng cường lòng trung thành nhân vi? ?n Vi? ??c nghiên cứu loạt nguyên tắc hành vi thái độ nhân vi? ?n nơi làm vi? ??c có ảnh hưởng ... vọng nhân vi? ?n đáp ứng họ tích cực làm vi? ??c, cống hiến cơng ty vi? ??c tìm hiểu thái độ, hành vi nhân vi? ?n đem đến cho doanh nghiệp lợi ích sau: -Về mặt doanh thu: Tìm hiểu thái độ hành vi nhân vi? ?n...

Ngày tải lên: 13/12/2018, 21:23

22 224 1
tiểu luận quản trị nguồn nhân lực  nghiên cứu thái độ hành vi của nhân viên tại nơi làm việc

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu thái độ hành vi của nhân viên tại nơi làm việc

... niệm thái độ hành vi nhân vi? ?n nơi làm vi? ??c………………… 1.1 Khái niệm thái độ, hành vi nhân vi? ?n nơi làm vi? ??c………………… 1.1.1 Khái niệm thái độ? ??……………… .1 1.1.2 Khái niệm hành vi nhân ... quản trị cần chủ động vi? ??c tìm hiểu thái độ hành vị nhân vi? ?n, quản lý tăng cường lòng trung thành nhân vi? ?n Vi? ??c nghiên cứu loạt nguyên tắc hành vi thái độ nhân vi? ?n nơi làm vi? ??c có ảnh hưởng ... vọng nhân vi? ?n đáp ứng họ tích cực làm vi? ??c, cống hiến cơng ty vi? ??c tìm hiểu thái độ, hành vi nhân vi? ?n đem đến cho doanh nghiệp lợi ích sau: -Về mặt doanh thu: Tìm hiểu thái độ hành vi nhân vi? ?n...

Ngày tải lên: 04/04/2019, 06:55

22 103 0
một phân tích tổng hợp về các tác động của vốn tâm lý tích cực đến thái độ, hành vi và hiệu suất của nhân viên

một phân tích tổng hợp về các tác động của vốn tâm lý tích cực đến thái độ, hành vi và hiệu suất của nhân viên

... thái độ mong muốn nhân vi n, 13 nhân vi n từ thái độ không mong muốn, từ 32 nhân vi n hành vi mong muốn, 7 từ hành vi của nhân vi n không mong muốn, từ 24 nhân vi n ... thái độ nhân vi? ?n không mong muốn (hoài nghi, ý định doanh thu, và căng thẳng và lo âu), (3) hành vi của nhân vi? ?n mong muốn (hành vi công dân tổ chức, thực hiện), (4) hành vi của nhân vi? ?n không ... PsyCap và kết quả hành vi đã chủ yếu bao gồm trong các hành vi nhân vi? ?n trong tổ chức (OCBs, những gì được gọi là hành vi của nhân vi? ?n ở đây mong muốn) và hành vi công vi? ??c phản tác dụng...

Ngày tải lên: 10/02/2015, 10:31

26 996 2
Văn hóa tổ chức. ĐẶC TRƯNG CỦA TỔ CHỨC. PHÂN TÍCH VĂN HÓA TỔ CHỨC GIÚP ĐỊNH HƯỚNG VÀ HÌNH THÀNH THÁI ĐỘ, HÀNH VI CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC

Văn hóa tổ chức. ĐẶC TRƯNG CỦA TỔ CHỨC. PHÂN TÍCH VĂN HÓA TỔ CHỨC GIÚP ĐỊNH HƯỚNG VÀ HÌNH THÀNH THÁI ĐỘ, HÀNH VI CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC

... hình thành quan điểm hành vi chuẩn mực đội ngũ nhân vi? ?n, xác định hành vi chấp nhận không chấp nhận nhân vi? ?n tổ chức Văn hóa tổ chức nhân tố, công cụ tác động tới động lực làm vi? ??c nhân vi? ?n ... định hướng hình thành thái độ, hành vi nhân vi? ?n tổ chức Lấy dụ văn hóa tổ chức cụ thể để chứng minh cho nội dung 2.2.1 Văn hóa giúp đinh hướng hình thành thái độ, hành vi nhân vi? ?n tổ chức Văn ... niệm hành vi tổ chức, chi phối hoạt động thành vi? ?n tổ chức tạo nên sắc kinh doanh riêng Vingroup Các chuẩn mực hành vi giá trị chia sẻ tổ chức có ảnh hưởng mạnh đến cách thức hành động thành vi? ?n...

Ngày tải lên: 20/10/2021, 11:07

21 67 1
Khảo sát Kiến thức, thái độ, hành vi báo cáo sự cố y khoa của nhân viên y tế các khoa

Khảo sát Kiến thức, thái độ, hành vi báo cáo sự cố y khoa của nhân viên y tế các khoa

... liên quan thái độ với hành vi NVYT: tỷ lệ thái độ tích cực với hành vi 62,86%; tỷ lệ thái độ tích cực với hành vi chưa 33,33%; tỷ lệ thái độ chưa tích cực với hành vi chưa 3,81% thái độ chưa tích ... chung với hành vi NVYT Có liên quan thái độ với hành vi NVYT: thái độ tích cực có hành vi cao 62,86% ngược lại thái độ chưa tích cực với hành vi 0% Khơng có liên quan kiến thức với thái độ NVYT ... báo cáo cố y khoa nhân vi? ?n y tế 2.2 Thái độ báo cáo cố y khoa nhân vi? ?n y tế khoa lâm sàng Bệnh vi? ??n Đa khoa huyện Vạn Ninh 2.2.1 Thái độ nhân vi? ?n y tế khoa lâm sàng Bệnh vi? ??n Đa khoa huyện...

Ngày tải lên: 21/08/2022, 08:53

40 16 0
Thực trạng kiến thức thái độ hành vi và kết quả của giáo dục truyền thông cải thiện hành vi sức khỏe sinh sản vị thành niên tại trường trung học phổ thông lý thường kiệt thành phố yên bái năm 2010 2011

Thực trạng kiến thức thái độ hành vi và kết quả của giáo dục truyền thông cải thiện hành vi sức khỏe sinh sản vị thành niên tại trường trung học phổ thông lý thường kiệt thành phố yên bái năm 2010 2011

... Kiến thức, thái độ, C50 Hành vi (KAP) hành vi SKSS VTN kiến thức đạt, thái độ đạt, hành vi đạt Phiếu tự KAP không đạt: KAP điền không đạt không thoả mãn điều kiện kiến thức, thái độ, hành vi 100 ... C.47 Hành vi tiếp tục quan Hành vi đúng: Khơng hệ tình dục Hành vi sai: Có Nhị phân Phiếu tự điền Hành vi đúng: nêu ý - Bao cao su - Vi? ?n uống tránh thai khẩn cấp - Vi? ?n uống theo tháng C.48 Hành ... vi? ?n - Nơi khác (Ghi r …………) Hành vi sử dụng C.44 BPTT lần quan hệ tình dục lần đầu Hành vi đúng: Có Hành vi sai: Không Nhị phân Phiếu tự điền - Bao cao su - Vi? ?n uống tránh thai khẩn cấp - Vi? ?n...

Ngày tải lên: 19/03/2021, 23:07

122 18 0
Vai trò của thái độ, hành vi và điều kiện đường xá đối với hành vi vi phạm giao thông của công nhân và học sinh

Vai trò của thái độ, hành vi và điều kiện đường xá đối với hành vi vi phạm giao thông của công nhân và học sinh

... TRÒ CỦA THÁI ĐỘ, HÀNH VI VÀ ĐIỀU KIỆN ĐƯỜNG XÁ ĐỐI VỚI HÀNH VI VI PHẠM GIAO THÔNG CỦA CÔNG NHÂN VÀ HỌC SINH TẠI THÀNH PHỐ BANDUNG, INDONESIA Giới thiệu: Nghiên cứu nhằm mục đích khám phá thái độ ... điểm, thái độ hành vinhân vi? ??c lại liên quan đến vi? ??c sử dụng thiết bị an toàn, tài liệu, phương tiện chuẩn bị cho vi? ??c lại, đường xá điều kiện, hành vi vi phạm, kinh nghiệm vụ tai nạn Bài vi? ??t ... [ 25 ] Hành vi vi phạm thái độ người điều khiển xe máy vi? ??c điều khiển phương tiện điều tra. Mặc dù xu hướng kiểm sốt giận nhiều có tác dụng vi phạm [ 21 ], thái độ tích cực vi? ??c chạy tốc độ có...

Ngày tải lên: 09/01/2023, 03:40

32 5 0
đánh giá hiện trạng và đề xuất giải pháp quản lý môi trường tại một số nhà máy chế biến cao su trên địa hình tỉnh tây ninh

đánh giá hiện trạng và đề xuất giải pháp quản lý môi trường tại một số nhà máy chế biến cao su trên địa hình tỉnh tây ninh

... nguyên, nhiên liệu ? • Mức độ ô nhiễm nước thải, khí thải, chất thải rắn nguy hại nhà máy ? • Mức độ ảnh hưởng từ hoạt động sản xuất nhà máy đến môi trường, sức khỏe công nhân vi n nhà máy chất lượng ... nguyên, nhiên liệu ? • Mức độ ô nhiễm nước thải, khí thải, chất thải rắn nguy hại nhà máy ? • Mức độ ảnh hưởng từ hoạt động sản xuất nhà máy đến môi trường, sức khỏe công nhân vi n nhà máy chất lượng ... nghiệp tư nhân Tân Phúc Phụng Công ty TNHH sản xuất cao su Liên Anh Công ty TNHH – SX – TM – DV – XNK Kim Huỳnh ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP Em xin chân thành cảm ơn đến gia đình, bạn bè người động vi n em...

Ngày tải lên: 26/04/2014, 12:28

143 3K 10
Nghiên cứu các giải pháp phát triển thị trường phân bón của công ty cổ phần vật tư nông nghiệp quảng ninh trên địa bàn tỉnh quảng ninh

Nghiên cứu các giải pháp phát triển thị trường phân bón của công ty cổ phần vật tư nông nghiệp quảng ninh trên địa bàn tỉnh quảng ninh

... Danh m c ch vi t t t vi Danh m c b ng vii Danh m c ñ th ix Danh m c sơ ñ x ð TV Nð 1.1 Tính c p thi t c a ñ tài 1.2 M c tiêu nghiên c u 1.3 Câu h i nghiên c u 1.4 ð i tư ng ph m vi nghiên c u ... kinh t ………………………… v DANH M C CH VI T T T BQ : Bình quân CC : Cơ c u CK : Chi t kh u DN : Doanh nghi p GT : Giá tr HQ : Hi u qu KD : Kinh doanh Lð : Lao ñ ng NV : Nhân vi n PT : Phát tri n SG : Sông ... gi ng m i, vi c nâng cao h s s d ng ñ t thông qua tăng v nguyên nhân làm cho nhu c u dinh dư ng ph i b sung tăng lên Như v y nh ng nguyên nhân gây thoái hóa ñ t xói mòn, r a trôi,… vi c không...

Ngày tải lên: 03/11/2014, 13:56

123 631 2
nghiên cứu phát triển thị trường công nghệ trên địa bàn tỉnh quảng ninh

nghiên cứu phát triển thị trường công nghệ trên địa bàn tỉnh quảng ninh

... mối quan hệ tác động qua lại thường xuyên, đa chiều, nhiều mức độ Bốn thành tố công nghệ là: Thành phần yếu tố vật thể (Technoware - T); Thành phần tri thức (Infoware - I); Thành phần tổ chức ... cầu doanh nghiệp vi c đổi công nghệ tăng lên Sự phát triển xã hội tác động trực tiếp đến vi c nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, từ tác động tích cực đến khả sáng tạo hoạt động khoa học - công ... định Thông tư hướng dẫn thi hành ban hành kịp thời Hệ thống văn quy phạm pháp luật ban hành nêu tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho hoạt động KH&CN nói chung cho vi c xây dựng phát triển TTCN...

Ngày tải lên: 28/02/2015, 14:10

27 372 0
Nghiên cứu mở rộng thị trường du lịch quốc tế của các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh

Nghiên cứu mở rộng thị trường du lịch quốc tế của các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh

... lý, nhân vi n phục vụ tàu du lịch Đến nay, du lịch Quảng Ninh có khoảng 60 nghìn lao động có 23 nghìn lao động trực tiếp 35 nghìn lao động gián tiếp Đội ngũ lao động ngành đóng góp quan trọng vi c ... có chất lượng cao Mặt khác, năm gần đây, đội ngũ hướng dẫn vi n bán chuyên (có công vi c 37 khác hướng dẫn nghề thứ hai họ), hướng dẫn vi n tự (hướng dẫn vi n chuyên nghiệp biên chế thức doanh ... Là chức tác động làm thay đổi hành vi thành vi n tham gia vào thị trường du lịch Cũng thị 14 trường khác phát triể n theo những chu kỳ và chiu ảnh hưởng của rấ t nhiề u ̣ nhân tố khác...

Ngày tải lên: 20/03/2015, 16:47

123 726 0
Đánh giá mức độ các nguồn ô nhiễm môi trường đặc thù của ngành than trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh và đề xuất các biện pháp quản lý, xử lý các nguồn gây ô nhiễm này trong giai đoạn 2010-2020

Đánh giá mức độ các nguồn ô nhiễm môi trường đặc thù của ngành than trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh và đề xuất các biện pháp quản lý, xử lý các nguồn gây ô nhiễm này trong giai đoạn 2010-2020

... tổ chức nhân lực ngành than: Số lao động làm vi c ngành than tính đến 01/01/2010 132 046 người (sản xuất than 87.617 người: Trong lao động nữ 11.313 người chiếm 12,9%; số lao động Đảng vi n 8.503 ... bụi máy móc làm vi c số vị trí làm vi c mỏ lộ thiên Bảng 2.5 Mức độ tạo bụi hoạt động khai thác than [3] Dạng hoạt động Xúc bốc Nổ mìn Vận tải ôtô Đổ thải Sàng tuyển than 37 Nồng độ bụi (mg/m3) ... miền Bắc Vi t Nam vơi nét đặc trưng: Mùa đông lạnh, khô hanh, mưa, gió thịnh hành gió đông bắc; Mùa hạ nóng, ẩm, mưa nhiều, gió thịnh hành gió đông nam Nhiệt độ không khí hàng năm 210C Độ ẩm trung...

Ngày tải lên: 06/05/2015, 10:52

91 1,1K 1
Đánh giá việc thực hiện công tác bảo vệ môi trường tại một số nhà máy sản xuất xi măng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên trong những năm gần đây

Đánh giá việc thực hiện công tác bảo vệ môi trường tại một số nhà máy sản xuất xi măng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên trong những năm gần đây

... đồng vớt định lượng đưa lên máy trộn ẩm cấp cho máy vờ vi n, bột phối liệu vờ thành vi n, vi n liệu có kích thước từ 5- 12 mm văng khỏi đĩa vờ vi n, sau đưa vào lò nung Quá trình gia nhiệt lò nung ... đứng diễn vi n liệu, gió nóng từ phía lên bao quanh vi n liệu sấy khô bề mặt vi n liệu Oxy khuếch tán vào bề mặt vi n liệu làm cho hạt than bề mặt vi n liệu cháy toả nhiệt thực trình sấy, nung nóng, ... gây bỏng độ I chiếu trực tiếp vào da Nhiều công trình nghiên cứu cho thấy lao động phân xưởng sản xuất xi măng, công nhân phải chịu tác động nhiệt độ không khí cao độ ẩm lớn, cường độ xạ mạnh...

Ngày tải lên: 09/05/2015, 22:23

93 472 0
Nghiên cứu khảo sát chất lượng môi trường đất tại một số kho thuốc BVTV tồn lưu trên địa bàn tỉnh Nghệ An và đề xuất giải pháp khắc phục

Nghiên cứu khảo sát chất lượng môi trường đất tại một số kho thuốc BVTV tồn lưu trên địa bàn tỉnh Nghệ An và đề xuất giải pháp khắc phục

... III- Độc tính nhẹ >500 >2000 >1000 >4000 - Độ độc cấp tính: thuốc xâm nhập vào thể gây nhiễm độc tức thời gọi nhiễm độc cấp tính Độ độc cấp tính thuốc biểu thị qua liều gây chết trung bình, vi t ... nhiệt độ thuốc không ảnh hưởng nhiều đến độ độc thuốc (như CuSO 4.5H 2O) [16] 1.3.2 Ảnh hưởng độ ẩm lượng mưa Các hóa chất BVTV bị phân hủy đất chủ yếu vi sinh vật Trong đó, hoạt động vi sinh ... độc cấp tính dẫn đến liệt hành tủy, trung tâm hô hấp vận mạch, gây suy hô hấp hay ngừng thở co trụy nặng - Độ độc mãn tính: nhiều loại thuốc có khả tích lũy thể người động vật máu nóng, gây đột...

Ngày tải lên: 15/05/2015, 10:41

102 854 2
w