tổ chức thiết kế

Công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại May II Hưng Yên

Công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại May II Hưng Yên

Ngày tải lên : 20/01/2016, 20:25
... công ty săn đầu người + Các tổ chức giới thiệu việc làm phủ + Các tổ chức tư nhân + Các tổ chức nghề nghiệp, hiệp hội + Thông qua trường đại học, cao đẳng, dạy nghề + Tổ chức công đoàn - Xác định ... thiệu tổ chức: qua vấn nhà tuyển chọn giới thiệu tổ chức mình, làm cho người xin việc hiểu rõ mặt mạnh, ưu tổ chức Đồng thời trình vấn nhà tuyển chọn cung cấp cho ứng viên thông tin tổ chức như: ... tổ chức Để thực hoạt động tuyển dụng tổ chức cần xác định loại lao động cần tuyển, cần tuyển người, nào…Câu trả lời liên quan chặt chẽ đến kế hoạch nhân lực nói riêng kế hoạch kinh doanh tổ chức...
  • 89
  • 1.1K
  • 4
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

Ngày tải lên : 20/09/2012, 16:43
... bàn 3.2 Sơ đồ máy tổ chức Đến 31/12/2009 tổng số cán viên chức Chi nhánh 35 người Bộ máy tổ chức Ngân hàng NN & PTNT Chi nhánh TPLX gồm có: Giám đốc, Phó Giám đốc phòng ban tổ chức theo sơ đồ sau: ... quan trọng nhất, quý giá tổ chức Khi nhân viên Nhu cầu tuyển dụng không đủ tiêu chuẩn tuyển vào tổ chức cách thiếu thận trọng lựa chọn kém, người trở thành gánh nặng cho tổ chức Như vậy, hoạt động ... động - Tổ chức thực công tác hành chánh theo chức nhiệm vụ theo yêu cầu Ban Giám đốc - Xây dựng quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị công ty - Xây dựng kế hoạch...
  • 31
  • 2.1K
  • 37
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà

Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà

Ngày tải lên : 25/02/2013, 17:08
... xuất (tổ may) đủ công nhân từ 60 lao động trở lên có mặt thường xuyên (kể ban quản lý tổ tổ trưởng, tổ phó Cụm trưởng) Căn vào kế hoạch sản xuất tình hình trang thiết bị có, thực trạng tổ thấy ... kiểm tra sổ sách kế toán, bảng toán năm tài chính; thông báo định kỳ kết kiểm soát cho hội đồng quản trị trình đại hội cổ đông báo cáo thẩm tra bảng tổng kết năm tài - Phòng tổ chức hành chính: ... 1-8 Lớp QTNL K7 TỔ CẮT II TỔ MAY 9-17 19 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng Công ty CP May Sơn Hà” Sơ đồ 2: Cơ cấu tổ chức máy Công ty Nguồn: Phòng Tổ chức hành Nguyễn...
  • 63
  • 596
  • 1
Đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Long Thọ

Đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Long Thọ

Ngày tải lên : 15/04/2013, 11:24
... thu hút người lao động, người sử dụng lao động mà cấp, ngành tổ chức quan tâm Bởi chất lượng lao động định thành bại tổ chức Trong tổ chức dù có sở vật chất đại, nguồn tài dồi mà chất lượng lao ... động  Khâu quản lí  Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị  Tổng Giám Đốc  Phó Tổng Giám Đốc  Các phòng ban Phòng kế hoạch thị trường: 15 người Phòng tổ chức hành chính: người Phòng kĩ thuật điều hành ... xuyên tổ chức cho cán công nhân viên thực tiễn nhà máy, đơn vị bạn để học hỏi kinh nghiệm NHÓM TUYỂN DỤNG Kết hạn chế trình tuyển dụng công ty thời gian gần  Kết tuyển dụng 5 nhân viên với chức...
  • 33
  • 565
  • 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TAM QUAN

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TAM QUAN

Ngày tải lên : 03/10/2013, 23:20
... đồ tổ chức công ty: Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức quản lý công ty cổ phần may Tam Quan: Tổng giám đốc Phòng Tổ chức hành Phân xưởng Phòng Kế toán Kho vật tư Phòng Kĩ thuật Phó tổng giám đốc Phòng Tổ chức ... nguyên nhân hay thất bại nhiều tổ chức Hoạt động quản lý phận thiếu quản lý tổ chức Hoạt động quản lý nhân nhằm củng cố trì số lượng chất lương nhân lực cần thiết cho tổ chức nhằm đạt mục tiêu đặt ... phòng kế hoạch quản trị chất lượng đảm nhận việc lập kế hoạch sản xuất cho phân xưởng sản xuất + Phòng kỹ thuật: chịu trách nhiệm thiết kế mẫu sản phẩm may mặc cải tiên sản phẩm + Phòng Tổ chức...
  • 19
  • 1.1K
  • 4
Đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần long thọ

Đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần long thọ

Ngày tải lên : 27/11/2013, 23:43
... thu hút người lao động, người sử dụng lao động mà cấp, ngành tổ chức quan tâm Bởi chất lượng lao động định thành bại tổ chức Trong tổ chức dù có sở vật chất đại, nguồn tài dồi mà chất lượng lao ... động  Khâu quản lí  Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị  Tổng Giám Đốc  Phó Tổng Giám Đốc  Các phòng ban Phòng kế hoạch thị trường: 15 người Phòng tổ chức hành chính: người Phòng kĩ thuật điều hành ... xuyên tổ chức cho cán công nhân viên thực tiễn nhà máy, đơn vị bạn để học hỏi kinh nghiệm NHÓM TUYỂN DỤNG Kết hạn chế trình tuyển dụng công ty thời gian gần  Kết tuyển dụng 5 nhân viên với chức...
  • 33
  • 295
  • 0
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà” potx

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà” potx

Ngày tải lên : 20/03/2014, 07:20
... Đối với tổ sản xuất, Phân xưởng: Công ty định biên tổ sản xuất (tổ may) đủ công nhân từ 60 lao động trở lên có mặt thường xuyên (kể ban quản lý tổ tổ trưởng, tổ phó Cụm trưởng) Căn vào kế hoạch ... tế Phòng Tổ chức hành tuyển mộ từ nguồn lao động Công ty Sau vào mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc để đưa tiêu chuẩn cần thiết, Phòng tổ chức hành lập kế hoạch công bố tuyển dụng kế hoạch ... XƯỞNG MAY II TỔ CẮT II TỔ MAY 9-17 Lớp QTNL K7 20 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng Công ty CP May Sơn Hà” Sơ đồ 2: Cơ cấu tổ chức máy Công ty Nguồn: Phòng Tổ chức hành...
  • 65
  • 512
  • 1
thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may phú thịnh - nhà bè

thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may phú thịnh - nhà bè

Ngày tải lên : 27/04/2014, 15:54
... nghiệp Bất kỳ tổ chức muốn vững bền phát triển phải dựa vào nguồn lực cốt yếu Nguồn nhân lực diện tổ chức khắp nơi, bao gồm tất cá nhân tham gia vào tổ chức - Tùy vai trò vị trí khác liên kết với theo ... động có hiệu Để đạt kết thế, tổ chức phải có khả tài chính, công nghệ, thị trường, số tài mức tốt linh hoạt thích ứng với tình biến động kinh tế Tóm lại, tổ chức hoạt động tốt tổ chức cung cấp dịch ... gồm việc hoạch định, tổ chức, tuyển dụng, trì, phát triển, động viên đáp ứng nhu cầu cho nhân lực tạo điều kiện thuận lợi cho họ thông qua tổ chức nhằm thực mục tiêu tổ chức tương lai Quản trị...
  • 114
  • 1.2K
  • 6
Mẫu báo cáo thực tập đề tài tuyển dụng và đào tạo tại công ty

Mẫu báo cáo thực tập đề tài tuyển dụng và đào tạo tại công ty

Ngày tải lên : 22/06/2014, 10:05
... quản trị doanh nghiệp Bộ máy tổ chức quản lý công ty tổ chức thêo kiểu trực tuyến -chức Việc lựa chon cấu tổ chức quản lý cho phép giám đốc công ty giúp sức phòng ban chức … nghiên cứu, bàn bạc ... Phòng thiết kế kết cấu: phận tham mưu cho ban giám đốc, tham gia lập dự án, thiết kế, thẩm tra kiến trúc cho công trình theo hợp đồng tư vấn đầu tư công ty, tham mưu phương án thiết kế với phòng kết ... quan trọng chiến lược kinh doanh tổ chức, trình tuyển dụng tốt giúp cho tổ chức có người có kỹ phù hợp với phát triển tổ chức tương lai Tuyển chọn tốt giúp cho tổ chức giảm chi phí tuyển dụng chọn...
  • 68
  • 963
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ  phần may Bắc Giang – xí nghiệp may Lục Nam

Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may Bắc Giang – xí nghiệp may Lục Nam

Ngày tải lên : 21/03/2015, 22:45
... Hiển Lớp: QTKT tổng hợp 50C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Tổ chức máy lĩnh vực sản xuất Sơ đồ Tổ chức máy Đại hội đồng cổ đông Ban kiểm soát Hội đồng quản trị Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Giám ... xuất (tổ may) đủ công nhân từ 60 lao động trở lên có mặt thường xuyên (kể ban quản lý tổ tổ trưởng, tổ phó Cụm trưởng) Căn vào kế hoạch sản xuất tình hình trang thiết bị có, thực trạng tổ thấy ... - Phòng tổ chức hành chính: có chức tham mưu cho Ban điều hành Công ty việc đạo điều hành phòng văn phòng Công ty để thực chương trình, kế hoạch công tác, quy chế làm việc trực tiếp tổ chức thực...
  • 53
  • 3K
  • 5
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần dệt may Thành Công

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần dệt may Thành Công

Ngày tải lên : 12/04/2015, 14:34
... ứng viên Việc thiết kế đánh giá kiểm tra B.PTNL Trưởng phận chịu trách nhiệm - Phỏng vấn: Bộ phận nhân tổ chức vấn vòng kết hợp vấn vòng (vừa tổng quát, vừa chuyên sâu)  Phỏng vấn tổng quát: Bộ ... tranh Các tổ chức nói chung doanh nghiệp nói riêng buộc phải cải thiện tổ chức, yếu tố người định Việc tìm người phù hợp để giao việc, hay cương vị vấn đề đáng quan tâm hình thức tổ chức - Sự ... nghiệp GVHD: TS.Thái Trí Dũng tổ chức, doanh nghiệp địa bàn định làm hạn chế khả thu hút lao động giỏi cho doanh nghiệp • Khả tài tổ chức, doanh nghiệp Mặc dầu tổ chức, doanh nghiệp nhận thức...
  • 67
  • 735
  • 0
luận văn thạc sĩ quản tri nhân lực hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần công nghệ vĩnh hưng

luận văn thạc sĩ quản tri nhân lực hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần công nghệ vĩnh hưng

Ngày tải lên : 22/06/2015, 20:05
... 1.3.1 Các yếu tố thuộc tổ chức Chỉ yếu tố thuộc tổ chức, ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng tổ chức như: Đặc điểm tổ chức, đặc điểm sản xuất kinh doanh, quy mô tổ chức, uy tín tổ chức, tiềm lực tài ... thành với tổ chức, làm việc tốt khiến hoạt động tổ chức đạt hiệu 1.3 Các yếu tố tác động đến công tác tuyển dụng tổ chức 1.3.1 Các yếu tố thuộc tổ chức  Đặc điểm tổ chức Đặc điểm tổ chức ảnh ... không tốt đến tổ chức Đối với tổ chức có quy mô nhỏ, việc sử dụng nguồn bên tổ chức không làm cho tổ chức thay đổi chất lương lao động  Nguồn tuyển mộ từ bên tổ chức 16 Nguồn từ bên tổ chức nguồn...
  • 121
  • 974
  • 7
Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Việt Hưng

Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Việt Hưng

Ngày tải lên : 08/09/2015, 11:57
... tuyển dụng Doanh nghiệp 1.1.2.1 Đối với tổ chức: - Tuyển dụng xem điều kiện tiên cho thắng lợi tổ chức hoạt động người thực người hoàn thành mục tiêu tổ chức đáp ứng nhu cầu SV: Đặng Thị Nga Lớp: ... pháp tuyển mộ Khi có nhu cầu tuyển người, tổ chức tuyển mộ từ lực lượng lao động bên tổ chức từ thị trường lao động bên Đối với nguồn tuyển mộ từ bên tổ chức sử dụng phương pháp: - Phương pháp ... mà tổ chức thường lập cá nhân người lao động, lưu trữ phần mềm nhân tổ chức Đối với nguồn tuyển mộ từ bên áp dụng phương pháp: - Phương pháp thu hút thông qua giới thiệu cán nhân viên tổ chức...
  • 48
  • 350
  • 0
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:32
... triển để giữ vững vị trí số 1.2 Khái quát cấu tổ chức chức năng-nhiệm vụ phòng ban 1.2.1 Mô hình cấu tổ chức 10 Mô hình tổ chức quản lý công ty tổ chức theo mô hình công ty cổ phần Bao gồm: Đại ... hình thực tế nay, Kinh Đô miền Bắc xây dựng cấu tổ chức theo mô hình ma trận Mô hình cấu tổ chức thể nhiều ưu điểm hẳn cấu tổ chức trực tuyến - chức Sơ đồ 1.1: Các quy trình Công ty Bên công ty ... ngoại với quan truyền thông, tổ chức xã hội, trị…Phối hợp với phận liên quan, quan truyền thông đối tác lập kế hoạch tổ chức thực chương trình kiện - Quản lý thiết kế hình ảnh, ấn phẩm, vật phẩm...
  • 83
  • 1.8K
  • 50