tăng cường kỷ luật lao động

... hợp, người lao động coi thường kỷ luật lao động đã thực hành vi vi phạm kỷ luật lao động gây tác hại không đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn đối với tập thể lao động ... dụng lao động, vậy, người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động về nguyên tắc có người sử dụng lao động mới có thẩm quyền định xử lý kỷ luật (ii) Thời hiệu xử lý kỷ luật lao ... người sử dụng lao động không được tiến hành việc xử lý kỷ luật người lao động dù người lao động đã thực hành vi vi phạm kỷ luật lao động (iii) Thủ tục xử lý kỷ luật lao động Vấn đề

Ngày tải lên: 25/06/2021, 16:53

... LUẬT LAO ĐỘNG 1.1 KHÁI NIỆM VÀ Ý NGHĨA CỦA KỶ LUẬT LAO ĐỘNG 1.1.1 Khái niệm kỷ luật lao động 1.1.2 Ý nghĩa kỷ luật lao động 11 1.2 CÁC BIỆN PHÁP ĐẢM BẢO VÀ TĂNG CƢỜNG KỶ LUẬT LAO ... nghĩa vụ ngƣời lao động, chí đình cơng mà nguyên nhân xuất phát từ hành vi vi phạm kỷ luật lao động ngƣời lao động hay việc xử lý kỷ luật lao động ngƣời sử dụng lao động… Sự gia tăng dạng tranh ... từ việc pháp luật lao động quy định quyền nghĩa vụ ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động, tiêu chuẩn lao động, nguyên tắc sử dụng quản lý lao động, đó, cần xác định pháp luật lao động nguyên nhân

Ngày tải lên: 25/06/2021, 17:12

... luật lao động trách nhiệm người lao động người sử dụng lao động sở hợp đồng lao động, phát sinh người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động người lao động phải chịu hình thức kỷ luật lao ... thiết lập kỷ luật lao động: Nội quy lao động văn người sử dụng lao động ban hành, thể rõ quyền quản lý lao động người sử dụng lao động Thông qua nội 23 quy lao động, người sử dụng lao động thể ý ... sức lao động cho người sử dụng lao động nhằm đổi lại khoản thù lao, người sử dụng lao động mua sức lao động để kiếm lợi nhuận từ trình lao động Do vậy, xét khía cạnh đó, lợi ích mà người lao

Ngày tải lên: 25/06/2021, 17:19

... luật lao động, cụ thể: Bà Thu lao động làm việc thức cơng ty YD theo HĐLĐ khơng xác định thời hạn Số: YC-S008/PLHĐ-2008 ký ngày 17/10/2008 Theo Điều 31 BLLĐ 2012 quy định việc chuyển người lao ... HĐLĐ “ người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời bố trí cơng việc phù hợp với sức khoẻ, giới tính người lao động.” Ngày 30/12/2015, ... việc người sử dụng lao động điều chuyển công việc người lao động khác với HĐLĐ hành động mang tính chất tạm thời, điều chuyển phải có thỏa thuận, thơng báo trước với người lao động Tuy nhiên,

Ngày tải lên: 07/07/2021, 00:26

... chức đại diện người lao động sở nơi có tổ chức đại diện người lao động sở;” Việc pháp luật lao động quy định cho người sử dụng lao động quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thường ... hợp đồng lao động trước người lao động việc, việc làm b) Trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo nhiều hợp đồng lao động theo quy định khoản Điều 20 Bộ luật Lao động ... hợp đồng lao động người sử dụng lao động “2 Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp quy định điểm a, b, c, đ g khoản Điều này, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động

Ngày tải lên: 05/12/2021, 06:17

... về lao động Vì tính quy phạm của mình, thỏa ước lao động tập thể được coi là luật của doanh nghiệp hoặc ngành 1 Khoản 2, Điều 73, B lu t lao đ ng 2012 ộ luật lao động 2012 ật lao ... tập thể lao động, người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ lao động  Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở để giải quyết tranh chấp lao động  Thỏa ước lao động ... Luật lao động II Các loại thỏa ước lao động tập thể Theo quy định tại điều 73, Bộ luật lao động 2012: Thỏa ước lao động tập thể gồm thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao

Ngày tải lên: 13/12/2017, 20:39

... bảo hộ lao động với lao động đặc thù cần thiết quy định Bộ luật lao động 2012 A MỞ ĐẦU Bộ luật Lao động 2012 sở pháp lí điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh người lao động, người sử dụng lao động ... loại lao động đặc thù Lao động đặc thù bao gồm: Lao động nữ người lao động có giới tính nữ, đủ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, có giao kết hợp đồng lao động Lao động chưa thành niên người lao ... tuổi có khả lao động, có giao kết hợp đồng lao động Lao động cao tuổi: người tiếp tục lao động sau hết tuổi lao động theo quy định pháp luật, có khả lao động Lao động khuyết tật: người lao động

Ngày tải lên: 13/12/2017, 20:53

... người lao động, đồng thời bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo tài người lao động trí óc lao ... nghiệp người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hợp đồng lao động với người lao động Trong trường hợp không sử dụng hết số lao động có phải có phương án sử dụng lao động theo quy ... luật 3- Người lao động làm theo hợp đồng lao động khơng xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, phải báo cho người sử dụng lao động biết trước 45 ngày; người lao động bị

Ngày tải lên: 02/06/2018, 09:40

... hệ lao động; LLĐ điều chỉnh quan hệ lao động NLĐ làm công ăn lương với NSDLĐ; Luật lao động không điều chỉnh quan hệ lao động người sử dụng lao động với người lao động làm công ăn lương; Luật lao ... hệ lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động; Các quy định Bộ luật lao động áp dụng với người làm việc theo hợp đồng lao động; Luật lao động Việt Nam không điều chỉnh quan hệ lao ... 57.Trong trường hợp, người lao động phải tự giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động; 58.Người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động tham gia BHXH

Ngày tải lên: 11/12/2019, 23:00

... quyền người lĩnh vực lao động, sử dụng quản lý lao động, tạo lập hành lang pháp lý, chuẩn mực pháp lý cho chủ thể thiết lập quan hệ lao động, góp phần làm lành mạnh quan hệ lao động, bảo vệ quyền ... sống thân gia đình người lao động Những năm qua, Đảng Nhà nước dành nhiều quan tâm đến vấn đề tiền lương người lao động doanh nghiệp, thông qua việc ban hành Bộ luật Lao động vào năm 1994, có ... Khoa học Xã hội, Học viện Tài chính, Đại học Luật Hà Nội, Bộ Lao động Thương Binh Xã hội, Viện Khoa học lao động xã hội, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Viện Cơng nhân Cơng đồn, Thư viện Quốc

Ngày tải lên: 31/03/2020, 20:01

... NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ 1.1 Khái quát về lao động nữ quyền lao động nữ 1.1.1 Khái niệm đặc điểm lao động nữ 1.1.2 Quyền lao động nữ bảo đảm quyền lao động ... dụng lao động lao động nữ 16 1.2.1 Khái niệm trách nhiệm người sử dụng lao động lao động nữ 16 1.2.2 Ý nghĩa việc xác định trách nhiệm người sử dụng lao động lao ... 3.3.2 Tăng cường công tác tra, xử lý vác trường hợp người sử dụng lao động vi phạm trách nhiệm lao động nữ 68 3.3.3 Thúc đẩy mối quan hệ hài hòa, ổn định người sử dụng lao động lao động

Ngày tải lên: 29/06/2020, 22:49

... CHUNG VỀ LAO ĐỘNG NỮ VÀ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỀ LAO ĐỘNG NỮ 1.1 Khái quát chung lao động nữ 1.2 Quy định pháp luật lao động Việt Nam hành lao động ... động nữ; khái niệm pháp luật lao động nữ điều chỉnh pháp luật lao động lao động nữ (nguyên tắc điều chỉnh pháp luật lao động lao động nữ, nội dung pháp luật lao động lao động nữ) - Phân tích thành ... pháp luật lao động Xuất phát từ vai trò to lớn lao động nữ, pháp luật lao động nước ta có nhiều quy định quan trọng loại lao động Có thể thấy, từ Bộ luật Lao động năm 1994 đời - Bộ luật Lao động

Ngày tải lên: 21/07/2020, 09:30

... KHOA LUẬT -000 - NGUYỄN THI ̣NGỌC NGHĨA ĐÌ NH CÔNG VÀ GIẢI QUYẾT ĐÌ NH CÔNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM THƢ̣C TRANG TẠI THÀ NH PHỐ ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT ... ̣ luâ ̣t lao đô ̣ng: BLLĐ Doanh nghiệp: DN Đầu tư nước ngoài: ĐTNN Khu công nghiệp: KCN Lao đô ̣ng - Thương binh và Xã hô ̣i: LĐ - TB & XH Người lao đô ̣ng: NLĐ Người sử du ̣ng lao đô ̣ng: ... tượng xã hội tất yếu Quyền đình cơng người lao động sử dụng biện pháp nhằm đấu tranh với người sử dụng lao động để bảo vệ quyền lợi trình thực quan hệ lao động Về phương diện pháp lý, đình cơng

Ngày tải lên: 26/09/2020, 01:19

... TƯLĐTT: thoả ước lao động tập thể BLLĐ: Bộ luật lao động H ĐLĐ: hợp đồng lao động NLĐ: người lao động NSDLĐ: người sử dụng lao động Mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể ... hợp đồng lao động. ” Do hợp đồng lao động của A có thể nói là không phù hợp với thoả ước lao động tập thể mà công ty X đã kí với người lao động nên hợp đồng lao động phải ... là hợp đồng lao động Hợp đồng lao động là sự thoả thuận về nội dung và các điều kiện lao động giữa hai bên NSDLĐ và NLĐ Để hiểu mối quan hệ TƯLĐTT với pháp luật lao động HĐLĐ,...

Ngày tải lên: 18/11/2015, 17:39

... người sử dụng lao động áp dụng với người lao động có hành vi vi phạm kỷ luât lao động Khi xuất kỷ luật lao động? Khi sử dụng từ 10 lao động trở lên người sử dụng lao động phải có nội quy lao động ... sức lao động • Sử dụng lao động vị thành niên Hợp đồng lao động Khái niệm: • Là thoả thuận người lao động người sử dụng lao động • Đối tượng : người làm công ăn lương nhiều đơn vị sử dụng lao ... dung • người lao động ( >=15 tuổi) • người sử dụng lao động, quan, tổ chức có liên đến lao động • Tiêu chuẩn lao động • Quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm QUYỀN Người lao động Người sử dụng lao động Tự...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 14:55

... liê ̣t của tập thể lao động để đòi người sử dụ ng lao động thực hiê ̣n đúng nghia vụ của mình quan ̣ lao động, đòi thỏa mãn ̃ yêu sách vấn đề quan hệ lao động” [45, tr.160] ... tâ ̣p thể lao đ ộng đươ ̣c xác đinh là ̣ ̣ “tập hợp có tổ chức người lao động cùng làm việc cho người sử dụng lao động hoặc phận thuộc cấu tổ chức người sử dụng lao động Mă ̣t ... ̣ lao đô ̣ng của Thái Lan quy đinh về đinh công sau : “Đình công là viê ̣c những người lao động ̣ ̀ ngưng công viê ̣c đồ ng loạt với tính chấ t tạm thời có tranh chấ p lao động ...

Ngày tải lên: 16/07/2015, 15:09

... chấp lao động Quản lý tra Nhà nước Lao động HP ĐỒNG LAO ĐỘNG LÀ GÌ? Hợp đồng lao động đặc trưng quan hệ lao động    Là hình thức tuyển dụng lao động kinh tế thò trường Là thoả thuận ngừơi lao ... người lao động Tôn trọng quyền đại diện tập thể lao động Thực bảo hiểm xã hội người lao động Tuân thủ quy đònh pháp luật lao động sử dụng lao động Bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp bên quan hệ lao ... THỐNG LUẬT LAO ĐỘNG           Hợp đồng Lao động Thỏa ước lao động tập thể Tiền lương Thời gian làm việc thời gian nghỉ ngơi Kỷ luật Lao động – Trách nhiệm vật chất An toàn Vệ sinh Lao động...

Ngày tải lên: 30/01/2016, 11:37

... Luật lao động Đối tượng điều chỉnh Hợp đồng lao động Khái niệm Là thỏa thuận NLĐ NSDLĐ việc làm có trả công, điều kiện làm việc, quyền nghĩa vụ bên Là phát sinh quan hệ lao động Hợp đồng lao động ... nhiệm vật chất Kỷ luật lao động quy định việc tuân theo thời gian, công nghệ điều hành sản xuất, kinh doanh thể nội quy lao động Nội quy lao động không trái với pháp luật lao động pháp luật khác ... Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động văn Kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Tranh chấp lao động Khái niệm Tranh chấp LĐ...

Ngày tải lên: 05/12/2016, 22:01

... pháp luật về ngân hàng là khung vật chất bản; các quy phạm pháp luật khác liên quan đến hoạt động ngân hàng (Hiến pháp, luật dân sự, luật đất đai, luật công ty, luật ... việc tăng cường mạng lưới hoạt động ở địa bàn nông thôn đòi hỏi phải tuyển chọn thêm cán bộ mới Điều này thể hiện rõ ở tỷ trọng lao động qua các năm: năm 2005 tăng tương ... và tương đối cao đã tăng cường tính liêm chính của nhân viên, tăng cường ý thức tự giác, ý thức gắn bó và ý thức bảo vệ tài sản của ngân hàng; tăng cường công tác phê...

Ngày tải lên: 25/12/2013, 21:10