... luận Nghệthuậtlãnh đạo GVHD: Ts. Nguyễn Minh TuấnCHƯƠNG III: KẾT LUẬN Lãnh đạo cũng được xem là khoa học vì công việc lãnhđạo như một tiến trình và cần phải có những kỹ năng cần thiết để lãnh ... lãnhđạo hiệu quả. Muốn làm tốt công việc lãnh đạo, bản thân mỗi nhà lãnhđạo cần trang bị cho mình những kiến thức cần thiết về việc nghiên cứu lãnh đạo, sẽ giúp họ phân tích được các tình huống ... Tiểu luận Nghệthuậtlãnh đạo GVHD: Ts. Nguyễn Minh TuấnMục lụcNhận xét của giảng viên 2Phần mở đầu 3Chương I: Trình bày tình huống 5Chương II: Đề ra giải pháp giải quyết tìnhhuống 62.1...
... Nghệthuậtlãnhđạo là phải biết phép biện chứng đó để khi quyết định “cái này” thì tiên liệu được mâu thuẫn của chính nó là thấp nhất và có thể xử lý được. Tùy theo từng tìnhhuống và tình ... hiện diện của người lãnhđạo trong một tổ chức tùy thuộc vào sự cảm nhận của nhân viên. Và điều đó được cảm nhận như thế nào lại tùy vào nghệthuật “hiện diện” của lãnh đạo. “Gần - xa”, “xa ... động, không kịp trở tay. Nguyên lý ''tĩnh - động'' trong nghệ thuật lãnhđạo Những nhà lãnhđạo thành công thường có tư duy rất logic, nhưng đôi khi họ lại đưa ra những...
... Nghệthuậtlãnhđạo là phải biết phép biện chứng đó để khi quyết định “cái này” thì tiên liệu được mâu thuẫn của chính nó là thấp nhất và có thể xử lý được. Tùy theo từng tìnhhuống và tình ... phù hợp cho nghệNghệthuậtlãnhđạo dựa vào nhiều yếu tố văn hóa, khoa học, trải nghiệm, triết lý sống… Một cánh cửa đóng kín, hé mở hay mở rộng cũng là một tín hiệu của lãnh đạo đối với ... hiện diện của người lãnhđạo trong một tổ chức tùy thuộc vào sự cảm nhận của nhân viên. Và điều đó được cảm nhận như thế nào lại tùy vào nghệthuật “hiện diện” của lãnh đạo. “Gần - xa”, “xa...
... Và điều đó được cảm nhận như thế nào lại tùy vào nghệthuật “hiện diện” của lãnh đạo. “Gần – xa”, “xa – gần” có một ý nghĩa cho nghệ thuật lãnhđạo tùy theo mức độ, chủ định để vận hành nguyên ... nó. Nghệthuậtlãnhđạo là phải biết phép biện chứng đó để khi quyết định “cái này” thì tiên liệu được mâu thuẫn của chính nó là thấp nhất và có thể xử lý được. Tùy theo từng tìnhhuống và tình ... sáo cứng nhắc, rất phù hợp cho nghệ thuật lãnh đạo. Một nhà lãnhđạo sống có niềm tin, độ lượng, biết ung dung tự tại trong chiến lược, thao lược trong chiến thuật, sáng suốt trong sách lược...
... nó. Nghệthuậtlãnhđạo là phải biết phép biện chứng đó để khi quyết định “cái này” thì tiên liệu được mâu thuẫn của chính nó là thấp nhất và có thể xử lý được. Tùy theo từng tìnhhuống và tình ... sáo cứng nhắc, rất phù hợp cho nghệ thuật lãnh đạo. Một nhà lãnhđạo sống có niềm tin, độ lượng, biết ung dung tự tại trong chiến lược, thao lược trong chiến thuật, sáng suốt trong sách lược ... hiện diện của người lãnhđạo trong một tổ chức tùy thuộc vào sự cảm nhận của nhân viên. Và điều đó được cảm nhận như thế nào lại tùy vào nghệthuật “hiện diện” của lãnh đạo. “Gần - xa”, “xa...
... trường lãnh đạo Tuyển dụng những người có khẳ năng lãnh đạo. Quản lý mô hình sự nghiệp của họ. Các nhà lãnh đạo, chấp nhận rủi ro, và học hỏi được từ cả thành công và thất bại. Sự lãnh ... kết nhân lực và Tổ chức, phân công con người (tt)Còn lãnhđạo liên kết con người, hiểu tm nhỡn v t mc tiờuãTr ngi ln i vi lãnhđạo là sự tín nhiệm – làm cho mọi ngi tin vo thụng ip ãLiờn ... trường lãnh đạo Tạo ra nhiều bộ phận nhỏ để có nhiều công việc quản lý chung khó khăn ở cấp thấp hơn. Động viên phát hiện ra và thưởng cho những người phát triển thành công các nhà lãnh đạo...
... tả cách mà các nhà lãnhđạo doanh nghiệp áp dụng sáu nguyên tắc này vào thực tiễn5 Lãnhđạo sự trung thành 2012HÃY LÀ NGƯỜI CAO THƯỢNG Nếu như Herres và các nhà lãnhđạo khác đều chỉ ... trong những bài báo của ông rất nối tiếng là “ Lãnhđạo sự trung thành”4 Lãnhđạo sự trung thành 2012Mục Lục 1. Vài nét về Tác Giả 42. Lãnhđạo lòng trung thành 5 2.1 Nguyên tắc:Thuyết ... 7 Lãnhđạo sự trung thành 2012LÃNH ĐẠO SỰ TRUNG THÀNH Nghiên cứu mới cho thấy các công ty với nhân viên, khách hàng và nhà đầu tư trung thành có chung một yếu tố trọng yếu: các nhà lãnh...
... đại của ông như một lãnh đạo. Gault thật sự là một nhà lãnhđạo Cấp độ 4, có thể là một trong những lãnh đạo giỏi nhất trong 50 năm gần đây. Nhưng ông không phải là lãnhđạo Cấp độ 5,và đó là ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHViện Đào Tạo Sau Đại HọcBÀI NHÓM MÔNNGHỆTHUẬTLÃNH ĐẠO Bài dịch: LÃNH ĐẠO CẤP ĐỘ 5CHIẾN THẮNG CỦA SỰ KHIÊM TỐN VÀ QUYẾT TÂM MÃNH LIỆT GVHD: TS. ... từ tốt thành vĩ đại không thể xảy ranếu thiếu đi sự lãnhđạo của những nhà lãnhđạo Cấp độ 5.Nhóm 1 – QTKD – Đêm 5 – K22 Trang 3 Lãnhđạo cấp độ 5 GVHD: TS. Nguyễn Hữu LamKhi bạn nhìn xuyên...
... ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINHVIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC MÔN HỌC: NGHỆTHUẬTLÃNH ĐẠOCHỦ ĐỀ:NHÀ LÃNHĐẠO KHÔNG NHÂN NHƯỢNG GV: TS. Nguyễn Hữu Lam Thành viên nhóm:2 Nguyễn ... còn lại của tổ chức vẫn bị mắc kẹt hoặc tệ hơn, thì những nhà lãnhđạo đang đi theo hướng ngược lại. Tuy nhiên, những nhà lãnh đạo HCHP- thông qua áp lực cao, tập trung, và bền bỉ tham gia ngày ... thế nào để lãnhđạo HCHP thành công trong việc quản lý thành công sự căng thẳng giữa con người và hiệu quả công việc? Cuối cùng, câu trả lời không chỉ nằm ở những gì các nhà lãnhđạo này làm...
... quản lý chứ khôngphải lãnh đạo. Ông ta đang đóng vai và từ bỏ sự lãnhđạo đối với chủ tịch hội đồng quản trị– không phải bởi vì con người không có kiến thức và khả năng lãnhđạo mà chính là trạngthái ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINHVIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC MÔN HỌC:NGHỆ THUẬTLÃNH ĐẠONHỮNG KHOẢNH KHẮC CỦA SỰ VĨ ĐẠIGiảng viên : TS. Nguyễn Hùng PhongLớp : QTKD ... khi tôi giảng dạy người khác về trạng thái cơ bản của lãnhđạo thì tôi cố gắngáp dụng khái niệm đó trong cuộc sống của mình. Tôi là một lãnhđạo nhóm thực hiện dựán cho Trung tâm giáo dục của...
... căm ghét trở thành một nhà lãnhđạo tốt chỉ khoảng 1/2000. Một nghiên cứu mở rộng chỉ ra rằng cách ảnh hưởng – và lãnhđạo – là bắt đầu với sự nhiệt tình. Sự nhiệt tình là dây dẫn cho sự ảnh ... nhiệt huyết, chân thật đầy đủ nhất đến một tình TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHViện Đào Tạo Sau Đại HọcBÀI NHÓM MÔNNGHỆTHUẬTLÃNH ĐẠO Bài dịch: KẾT NỐI, SAU ĐÓ DẪN DẮTGVHD: ... trong một nghiên cứu về 51,836 lãnh đạo, chỉ có 27 người là vừa ở góc phần tư dưới cùng về việc được yêu mến và đồng thời ở góc phần tư trên cùng về hiệu quả lãnhđạo chung – nói cách khác, khả...
... hp vi s thiu đồng cm - đim mù cho nhng gì ngưi khác đang suy ngh v cm nhn v đc tình hung xã hi. Vì l do đ, mc dù nhng ngưi có hiu bit h thng là tài sn ca tổ chc, ... Big Idea The Focused Leader Khi đng cm cn đưc hc S đng cm v tình cm có th đưc phát trin. Đ là kt lun đưc đ xut bi nghiên cu đưc tin hành vi ... Các mng lưi thn kinh tương t cng gp phn khi chúng ta thy mt vn đ trong mt môi trưng tình cm thi qu v cn phi tp trung tìm kim mt gii pháp. Nu bn đang ni chuyn vi mt...
... kiềm chế sự tin cậy. Trong khi phân tích các tình huống, tôi phát hiện ra rằng những người từng bị lợidụng niềm tin thường đã ở trong các tìnhhuống mà tại đó họ phát hiện quá trễ rằnghoàn ... tinh của chúng ta quay theo quỹ đạo hay không.” (châm biếm)Tôi gọi xu thế này là sự tin cậy có cơ sở để giải thích cho ý niệm rằng chúng ta tiếpcận nhiều tìnhhuống mà không có sự nghi ngờ nào. ... không gian dối -hồ sơ, lý lịch, chuyên môn và quan hệ xã hội. Nhưng sự thực là có quá nhiều người,kể cả những chuyên gia tài chính lão luyện và các nhà lãnhđạo doanh nghiệp, bị rungủ vào cảm...
... DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINHVIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC MÔN HỌC:NGHỆ THUẬTLÃNH ĐẠOLÃNH ĐẠO ĐỂ CÓ LÒNG TRUNG THÀNHGiảng viên : Ph.D Nguyễn Hữu LamLớp : QTKD ĐÊM 5 - ... nhà lãnhđạo vượt qua các lãnhđạo trung bình khác một khoảng cách xa? Khi chúng tôi phân tích kết quả của các cuộc điều tra, chúng tôi thấy rằng một sự khác biệt cơ bản làm nên các nhà lãnhđạo ... hiện ra khác biệt căn bản giữa những công ty lãnhđạo lòng trung thành với tất thảy các công ty còn lại: sự chính trực cảm nhận được từ giới lãnhđạo cấp cao của tổ chức. Điểm này thất sự rất...
... quan, thuyết phục lãnhđạo của họ phục vụ như các cố vấnchuyên môn hoặc tư vấn và thuê những người có kinh nghiệp trong cả lĩnh vực kinhdoanh và hoạt động xã hội để lãnhđạo các chương trình. ... thống mạnh mẽ của sự đổi mới và sự công nhận các nhà lãnh đạo cho rằng nhiều vấn đề xã hội toàn cầu đại diện cho những thách thức về công nghệ cũngnhư các cơ hội thị trường. Sau đó là những ... khác, một nhà lãnhđạo có thể nhờ đến một truyền thốngkhác để hướng tổ chức đến mục đích xã hội. Việc Dow ra mắt hạt giống cải dầu và hạtgiống hướng dương không phải xuất phát tình cờ từ sáng...