... cấu laođộng theo tính chất laođộng công ty phân thành hai loại laođộng trực tiếp laođộng gián tiếp Bảng 2.5: Cơ cấu laođộng theo tính chất laođộng công ty Chỉ tiêu Laođộng gián tiếp Laođộng ... thác, sửdụng có hiệu laođộng khơng phải dễ dàng mà khó khăn, phức tạp Để sửdụng có hiệu laođộng trước tiên tổ chức phải biết tổng số laođộngtìnhhình biến động chúng Trong năm qua tìnhhình ... liên tục tăng số lượng laođộng số laođộng công ty sửdụng hết, khơng để dơi dư Nếu nhìn vào tìnhhình biến động số lượng laođộng ta thấy công ty sửdụng số lượng laođộng tốt Chúng ta biễu diễn...
... Bảng 2.14: Một số tiêu phản ánh tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Cơng ty giai đoạn 2003 - 2008 41 Bảng 2.15: Các tiêu phản ánh tìnhhìnhsửdụnglaođộng Cơng ty giai đoạn 2003- 2008 ... CHƯƠNG VẬN DỤNG MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ PHÂN TÍCH TÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NHÀ SỐ HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2003 -2008 2.1 Phân tích tìnhhìnhsửdụng số ... tích sửdụng thời gian laođộng Công ty 42 2.5 Phân tích hiệu sửdụnglaođộng Cơng ty cổ phân đầu tư xây dựng phát triển nhà số Hà Nội giai đoạn 2003 – 2008 45 2.5.1 Phân tích hiệu sử dungh lao...
... tích laođộng theo chức cho phép thấy vai trò, tác dụng, chức laođộng trính sản xuất, kinh doanh Phân loại laođộng theo chức gồm laođộng gián tiếp laođộng trực tiếp Laođộng trực tiếp laođộng ... ánh tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Công ty giai đoạn 2003 – 2008 .41 SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A 2.4.2 Phân tích sửdụng thời gian laođộng Công ty 42 2.5 Phân tích hiệu sửdụnglao ... Bảng 2.14: Một số tiêu phản ánh tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Công ty giai đoạn 2003 - 2008 41 Bảng 2.15: Các tiêu phản ánh tìnhhìnhsửdụnglaođộng Cơng ty giai đoạn 2003- 2008...
... thống kê lao động, số tương đối phản ánh quan hệ so sánh tìnhhìnhsửdụnglaođộng qua thời gian tìnhhìnhsửdụng số lượng lao động, thời gian lao động, suất laođộng thu nhập laođộng * Số ... hiệu sửdụnglaođộng công ty TNHH Đại Lộc 1.4 Phạm vi nghiên cứu: Tập trung nghiên cứu tìnhhìnhsửdụnglaođộng thông qua nghiên cứu số lượng lao động, chất lượng lao động, thời gian lao động, ... chất lượng laođộng chưa - Phân tích sửdụng thời gian lao động: để biết mức độ sửdụng thời gian laođộng tăng (giảm) có phù hợp khơng - Phân tích hiệu sửdụnglao động: để thấy suất laođộng tăng...
... II Sửdụng phương pháp thống kê để phân tích tìnhhìnhsửdụnglaođộng công ty điện tử Sao Mai số năm gần Tìnhhìnhsửdụnglaođộng thời gian laođộng 1.1.Tỡnh hìnhsửdụng số lượng laođộng ... lượng lao động, cách phân công lao động, suất lao động, thời gian laođộng , tìnhhình biến động số lượng laođộng suất laođộng Dùa vào đó, doanh nghiệp cú cỏc biện pháp quản lý sửdụnglaođộng ... công lao động, tổ chức sửdụnglaođộng tốt nhất, việc thiếu xác định mức độ hoàn thành kế hoạch sửdụnglaođộng mức độ tiết kiệm hay lãng phí sửdụnglaođộng 1.2 Tìnhhìnhsửdụng thời gian lao...
... tác động đặc điểm 4.6 PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ SỬDỤNG VỐN VAY CỦANÔNG HỘ HUYỆN THỐT NỐT, THÀNH PHỐ CẦN THƠ 4.6.1 Tìnhhình chung việc sửdụng vốn vay trả nợ vay nông hộ Bảng 4.8: Tìnhhình ... hàng Cổ phần nôngthôn Hầu hết Ngân hàng thương mại Cổ phần nôngthôn hoạt động dạng Hợp tác xã tín dụngnôngthôn vùng nôngthôn Năm 2007, có Ngân hàng thương mại Cổ phần nơngthôn Một Ngân ... Nam,… Hình 2: Hệ thống tổ chức tín dụng thức hoạt động Thốt Nốt Trang 25 CHƯƠNG XÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG TIẾP CẬN TÍN DỤNG CHÍNH THỨC VÀ HIỆU QUẢ SỬDỤNG VỐN VAY CỦANÔNG HỘ Ở HUYỆN...
... nay, sức laođộng trở thành hàng hóa đặc biệt, người laođộng có quyền làm chủ sức laođộng mình, có quyền trả cơng xứng đáng với sức laođộng mà bỏ Tiền lương coi giá sức lao động, hìnhthành ... sức laođộng mình, sản suất sức laođộng tích lũy kinh nghiệm nâng cao trình độ để hìnhthành kỹ lao động, tăng cường chất lượng laođộng * Chức đòn bẩy kinh tế: Các Mác viết: “Một tư tưởng tách ... doanh nghiệp thực tốt nguyên tắc phân phối theo lao động, khuyến khích người laođộng nâng cao suất lao động, góp phần sửdụng hợp lý sức laođộng - Hạch tốn tiền lương xác góp phần tính giá...
... độ sửdụng tiềm laođộng thời gian, tính hợp lý chế độ cơng tác, ảnh hưởng việc tận dụng thời gian laođộng đến khối lượng sản xuất Phân tích tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng để thấy sửdụng ... trình sửdụnglaođộng Cơng ty khuyến khích người laođộng phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao hiệu laođộng sản xuất kinh doanh 2.3.1 Phân tích tìnhhìnhsửdụnglaođộng ... tích tìnhhìnhsửdụnglaođộng tiền lương Laođộng tiền lương yếu tố quan trọng trình sản xuất kinh doanh Tuy nhiên yếu tố đặc biệt liên quan đến người Việc phân tích tìnhhìnhsửdụnglao động...
... t phân cơng l i lao đ ng Cơng nghi p nôngthônnôngthôn Trung Qu c t n d ng lao ñ ng r , dư th a nôngthôn nên kh t o vi c làm c a doanh nghi p nôngthôn r t l n Trờng Đại học Nông nghiệp H Nội ... c tr ng lao ñ ng s d ng lao ñ ng nông nghi p c a huy n Tĩnh Gia 49 4.1.1 Tìnhhình s n xu t nơng nghi p 49 4.1.2 Th c tr ng v lao ñ ng nông nghi p c a huy n 55 4.1.3 Tìnhhình s d ng lao đ ng ... tư h u, mâu thu n gi a lao ñ ng trìu tư ng lao ñ ng c th ph n ánh mâu thu n gi a lao ñ ng tư nhân lao ñ ng xã h i Lao ñ ng s ng lao ñ ng kh - Lao ñ ng s ng ho t ñ ng lao ñ ng, s hao phí v th...
... tích tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Mục đích: Đánh giá trình độ sửdụnglaođộng tiềm laođộng theo chiều rộng, tình hợp lý chế độ cơng tác, ảnh hưởng việc tận dụng thời gian laođộng đến ... môi trường laođộng đặc thù nên số laođộng nữ chiếm tỷ lệ thấp đặc biệt laođộng kỹ thuật laođộng trực tiếp b Phân tích cấu laođộng theo lĩnh vực hoạt động Phân tích tìnhhìnhsửdụng mặt số ... giá tình trạng kỷ luật laođộng Phân tích tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng nhằm đánh giá trình độ sửdụng tiềm laođộng theo chiều rộng, tính hợp lý chế độ công tác, ảnh hưởng việc tận dụng...
... dụnglaođộng cần phải tổ chức hạch to¸n việc sửdụng thời gian laođộng vµ kết laođộng 24 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp 1.2.1.3 Hạch to¸n kết laođộng Để hạch to¸n kết lao động, kế to¸n sửdụng ... 2.2.1 Hch toán lao ng - Hạch toán laođộng gồm thời gian lao động, hạch toán số lợng laođộng hạch toán kết qủa laođộng - Hạch toán số lợng laođộng theo dõi số lợng laođộng loại lao ®éng theo ... + Laođộng thực chức sản xuất + Lao ng thc hin chc nng bán hàng + Lao ng thực chức quản lý 1.2.1.2 Hạch to¸n lao động: - Số lượng lao động: để quản lý laođộng mặt số lượng, c¸c doanh nghiệp sử...
... khai trình sửdụnglaođộng (Dùng cho sở kinh doanh dịch vụ) Số hồ sơ: 05 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Báo cáo khai trình tìnhhìnhsửdụnglao Cơng văn số 3883/HD- động LĐTBXH-LĐ ... Trụ sở quan hành Thời hạn giải quyết: 08 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện: Tất...
... 1.1.1.2 Đặc điểm laođộngsửdụnglaođộngnông nghiệp 1.1.1.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu sửdụnglaođộngnông nghiệp 1.1.1.4 Xu hƣớng biến độnglaođộngsửdụnglaođộngnông nghiệp ... Thực trạng sửdụnglaođộngnông nghiệp và yếu tố ảnh hƣởng đến trình độ laođộng và sửdụnglaođộngnơng nghiêp huyện Đị nh Hóatỉnh Thái Nguyên ̣ - Đề xuất giải pháp nhằm sửdụng hơp ly ... thơng qua hình thức thoả thuận khác Nhƣ thị trƣờng laođộng đƣợc hình thành yếu tố: - Cung laođộng (ngƣời laođộng làm thuê) - Cầu laođộng (ngƣời sửdụnglao động) - Giá sức laođộng (tiền...
... tích tìnhhình tăng giảm số lượng lao động, cơ cấu ,tình hình bố trí laođộng • Phân tích tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, tìnhhình suất laođộng Đề xuất biện pháp để sửdụng có hiệu laođộng ... phân tích laođộng Qua phân tích yếu tố laođộng đánh giá tìnhhình biến động số lượng laođộng doanh nghiệp, tìnhhình bố trí lao động, từ có biện pháp sửdụng hợp lý, tiết kiệm sức laođộng ... hoạt động sản xuất kinh doanh Bởi vây, việc phân tích tìnhhìnhsửdụnglaođộng cần phải xác định mức tiết kiệm hay lãng phí laođộng Trên sở đó, tìm biện pháp để tổ chức laođộngsửdụnglao động...
... 1.1.1.2 Đặc điểm laođộngsửdụnglaođộngnông nghiệp 1.1.1.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu sửdụnglaođộngnông nghiệp 1.1.1.4 Xu hƣớng biến độnglaođộngsửdụnglaođộngnông nghiệp ... 54 2.4 TÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNGNƠNG NGHIỆP TẠI CÁC HỘ ĐIỀU TRA PHÂN THEO NHÓM HỘ .56 2.4.1 Các thông tin hộ điều tra .56 2.4.2 Tìnhhìnhsửdụng phân bổ laođộng hộ điều ... TRẠNG SỬDỤNGLAOĐỘNGNƠNG NGHIỆP TẠI HUYỆN ĐỊNH HỐ…… 44 2.2.1 Thực trạng laođộngnông nghiệp ngành kinh tế huyện Đị nh Hóa … 44 2.2.2 Số lƣợng chất lƣợng lao động...
... ta phân tích tìnhhìnhsửdụnglao động, tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, phân tích suất lao động, thu nhập bình qn ngưòi laođộng qua đánh giá cách xác xem công ty sửdụnglaođộng cố hiệu ... công ty sửdụng thời gian laođộng người cơng nhân có hiệu hơn, làm cho suất laođộng tăng cao, đạt tiêu laođộng đề Cũng theo bảng 8, ta tính hệ số sửdụng công lao động, hệ số đánh giá sửdụng ... 9: Tìnhhình biến dộnglaođộng Công ty Cp giầy Hải Dương TT Chỉ tiêu Tổng số laođộng đầu năm Số laođộng tăng năm (tuyển dụng) 170 Số laođộng giảm năm 65 -Hưu trí 12 -Đuổi việc 53 Lao động...
... - Phân tích tìnhhình tăng giảm số lượng lao động, tìnhhình bố trí laođộng - Phân tích tìnhhình suất lao động, điều cho ta đánh giá tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, tìnhhình cải tiến ... 3,97 8.Phân tích tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động: 8.1 Phân tích tìnhhìnhsửdụng ngày cơng: Phân tích tìnhhìnhsửdụng ngày công để xem Công ty sửdụng tốt ngày cơng laođộng chưa, ta có ... tìnhhình biến động số lượng laođộng Cơng ty, tìnhhình bố trí lao động, từ có biện pháp sửdụng hợp lý, tiết kiệm sức laođộng - Đánh giá tìnhhình quảnlý sửdụng thời gian lao động, trình độ...
... tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộngTìnhhình tổ chức, quản lý sửdụnglaođộng Cơng ty Phân tích xuất laođộng Đánh giá hiệu sửdụnglaođộngTìnhhình kích thích vật chất tinh thần người lao ... Phân tích tìnhhìnhsửdụnglaođộng số biện pháp hoàn thiện quản lý sửdụnglaođộng Công ty giấy Hồng Văn Thụ B PHÂN TÍCH TÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNGCỦA XÍ NHIỆP Tìnhhìnhlaođộng Cơng ty Chính ... yếu tố laođộng đánh giá tìnhhình biến động số lượng laođộng Cơng ty, tìnhhình bố trí lao động, từ có biện pháp sửdụng hợp lý, tiết kiệm sức laođộng - Đánh giá tìnhhình quảnlý sửdụng thời...