1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

phân tích tình hình sử dụng lao động và công tác tiền lương của công ty tnhh bình viên

66 566 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 66
Dung lượng 595 KB

Nội dung

Báo cáo thực tập tốt nghiệp LI M U Trong nền kinh tế thị trờng có sự quản lí của nhà nớc hiện nay, các tổ chức kinh tế, doanh nghiệp có quyền tổ thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh của mình một cách độc lập tự chủ theo quy định của pháp luật. Họ phải tự hạch toán đảm bảo donh nghiệp mình hoạt động có lợi nhuận phát triển lợi nhuận đó, từ đó nâng cao lợi ích của doanh nghiệp, của ngời lao động. Đối với nhân viên, tiền lơng là khoản thù lao của mình sẽ nhận đợc sau thời gian làm việc tại công ty. Còn đối với công ty đây là một phần chi phí bỏ ra để có thể tồn tại phát triển đợc. Một công ty sẽ hoạt động có kết quả tốt khi kết hợp hài hoà hai vấn đề này. Do vậy, việc hạch toán, quản lí lao động tiền lơng là một trong những công cụ quản lí quan trọng của doanh nghiệp. Quản lí chính xác chi phí về lao động có ý nghĩa cơ sở, căn cứ để xác định nhu cầu về số lợng, thời gian lao động xác định kết quả lao động. Qua đó nhà quản trị quản lí đợc chi phí tiền lơng trong giá thành sản phẩm. Mt khỏc cụng tỏc hch toỏn chi phớ v lao ng cng giỳp vic xỏc nh ngha v ca doanh nghip i vi nh nc. ng thi nh nc cng ra nhiu quyt nh liờn quan n vic tr lng v cỏc ch tớnh lng cho ngi lao ng. T nhn thc nh vy nờn trong thi gian thc tp ti Cụng ty em ó chn ti Phõn tớch tỡnh hỡnh s dng lao ng v cụng tỏc tin lng ca cụng ty. Tuy nhiờn, do cũn thiu nhiu kinh nghim vi vic tỡm hiu cụng vic thc t v hn ch v nhn thc nờn khụng trỏnh khi nhng thiu sút trong quỏ trỡnh tỡm hiu, trỡnh by v ỏnh giỏ v Cụng ty nờn rt mong c s úng gúp ý kin ca thy cụ v cỏc bn! mụ Chơng 1: Tìm hiểu chung về công ty 1. Lịch sử hình thành phát triển của công ty Trang 3 1 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2. Điều kiện cơ sở vật chất kĩ thuật lao động 3. Tổ chức quản lí của công ty 4. Những thuận lợi, khó khăn định hớng phát triển trong tơng lai của doanh nghiệp Chơng 2: Phân tích tình hình thực hiện các chỉ tiêu kết quả sản xuất kinh doanh, tình hình tài chính của công ty TNHH Bình Viên năm 2012 1. Lí luận chung về phân tích hoạt động kinh tế nói chung, phân tích tình hình tài chính nói riêng 2. Tìm hiểu đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh tình hình tài chính của công ty - Đánh giá chung tình hình sản xuất kinh doanh của công ty năm qua - Đánh giá tình hình thực hiện chỉ tiêu tài chính của công ty năm 2012 Chơng 3: Chuyên đề quản lí kế toán tiền lơng các khoản trích theo lơng 4 7 8 10 12 12 13 13 14 22 PHN I: GII THIU CHUNG V CễNG TY TNHH BèNH VIấN I. Lch s hỡnh thnh v quỏ trỡnh phỏt trin ca Cụng ty : 1. Gii thiu chung v cụng ty TNHH Bỡnh Viờn - Tờn cụng ty : Cụng ty TNHH Bỡnh Viờn 2 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiÖp - Địa chỉ trụ sở chính : Tầng 2 tòa nhà Sao Đỏ, số 1 đường bao Trần Hưng Đạo, phường Đông Hải 1, quận Hải An, thành phố Hải Phòng - Chủ tịch HĐQT - Tổng giám đốc : Trần Quốc Thắng - Số điện thoại : (84)31 3260896/7/8 Fax : (84) 31 3979 319 - Mã số thuế : 0200692781 - Số tài khoản: 30120869 - Tại: Ngân hàng TM Á Châu CN Duyên Hải Hải Phòng - Email : info@bivico.com - Website : http://bivico.com CÔNG TY TNHH BÌNH VIÊN ( BIVICO LOGISTICS) được thành lập vào tháng 10 năm 2006. Là một công ty tư nhân có đầy đủ giấy phép kinh doanh tư cách pháp nhân. Nằm cách cảng Hải Phòng ( cảng biển lớn thứ 2 Việt Nam) 500m, vị trí này rất thuận tiện cho việc chăm sóc hàng hóa cung cấp dịch vụ kho bãi, dịch vụ logistics. Ngoài ra công ty còn có chi nhánh tại Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh tạo thành mạng lưới dịch vụ rộng khắp 2 miền Nam Bắc. BIVICO LOGISTICS kinh doanh chính trong lĩnh vực giao nhận vận chuyển hàng hóa, khai thuê Hải quan hàng xuất, nhập khẩu. Bằng kinh nghiệm, sự tận tình sẵn có, công ty cung cấp đa dạng các loại hình dịch vụ xuất, nhập khẩu, các loại hình vận chuyển hàng hóa quốc tế hàng hóa trong nội địa bằng đường hàng không, đường biển bộ… Là công ty còn trẻ với quy mô nhỏ gọn nhưng đội ngũ quản lí cùng các cộng sự đắc lực, công ty đã làm việc trong ngành giao nhận vận tải trên 10 năm kinh nghiệm. Thành lập trong giai đoạn thị trường đầy cạnh tranh, nên mục tiêu của công ty đặt ra là: phải mang đến cho khách hàng một dịch vụ hoàn hảo, có chất lượng phục vụ cao, tiết kiệm chi phí, hiệu quả chuyên nghiệp 2. Đặc điểm, nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty : *) Lĩnh vực kinh doanh của Công ty : Giao nhận vận chuyển hàng hóa, khai thuế Hải quan xuất, nhập khẩu. *) Ngành nghề kinh doanh : 3 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Theo Giy chng nhn ng ký kinh doanh, ngnh ngh kinh doanh chớnh ca Cụng ty l: - Kinh doanh cỏc dch v: giao nhn vn ti, kho, gom hng xut nhp khu, dch v th tc hi quan v cỏc dch v khỏc nh tỏi ch, bao bỡ, mua bo him, giỏm nh, kim kin; - i lý tu bin, i lý lu cc, qun lý v container cho cỏc hóng tu; - i lý giao nhn cho cỏc hóng giao nhn vn ti nc ngoi; - Kinh doanh: kho bo qun hng húa, vn ti hng húa; - Kinh doanh xut nhp khu, nhn y thỏc xut nhp khu hng húa theo quy nh ca phỏp lut; - i lý cho cỏc cụng ty chuyn phỏt nhanh nc ngoi; II. iu kin c s vt cht, k thut, lao ng 1. C s vt chất Bảng: Bảng tình hình TSCĐ tính đến hết 31/12/2012 ( Đơn vị: VNĐ ) STT Tên tài sản Nguyên giá tài sản Thời gian sử dụng (năm) Mức trích khấu hao Số ngày Thành tiền I Máy móc thiết bị 95,788,736 24 124 131,217 1 Máy điều hoà 1,934,898 5 31 32,863 2 Máy vi tính 58,053,292 5 31 986,110 5 Máy photocoppy 14,946,000 8 31 158,673 6 Máy in 20,854,546 6 31 295,201 II Tài sản khác 715,845,000 6 31 10,132,965 1 Ôtô 7 chỗ 715,845,000 6 31 10,132,965 Cộng 811,633,736 30 155 10,264,182 Nhận xét: Qua bảng trên ta thấy, TSCĐ của công ty chủ yếu là máy vi tính, điều hoà nhiệt độ, giá trị TSCĐ vừa phải, phù hợp với loại hình kinh doanh của công ty là giao nhận vận tải 2. Lao động a. Số lợng, chất lợng lao động 4 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tổng số lao động tại công ty tính đến hết ngày 29/02/2012 là 25 ngời, trong đó cơ cấu lao động: Chỉ tiêu Số lợng Tỉ lệ (%) 1. Phân theo trình độ Thạc sĩ 4 16,00 Đại học 16 64,00 Cao đẳng 5 20,00 2. Theo giới tính Nam 5 20,00 Nữ 20 80,00 3. Theo độ tuổi Từ 21 30 20 80,00 Từ 30 40 4 16,00 Trên 40 1 4,00 4. Tổng số lao động 25 100,00 Nhận xét: - Điểm mạnh của công ty: Lực lợng công nhân viên hết sức dồi dào, nhân viên có trình độ đại học, cao đẳng ngày càng mở rộng. Công ty luôn thực hiện chính sách là giảm lao động d thừa trong bộ máy quản lí - Điểm yếu của công ty: Công ty đang thiếu những cán bộ có thâm niên. Vì vậy cần phải chú trọng nâng cao tay nghề cho đội ngũ cán bộ nòng cốt của công ty III. Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH Bình Viên 3.1 Tổ chức bộ máy quản lí của công ty TNHH Bình Viên 3.1.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty đợc tổ chức hoạt động theo mô hình công ty TNHH quy định tại Luật doanh nghiệp 2012, tuân thủ các quy định pháp luật khác điều lệ tổ chức hoạt động công ty. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lí điều hành của công ty đợc trình bày nh sơ đồ dới đây: Sơ đồ 3.1: Cơ cấu tổ chức công ty TNHH Bình Viên 5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 3.2.2 Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban a, Giám đốc Trần Quốc Thắng - Giám đốc đại diện cho công ty trong mọi hoạt động trong ngoài xã hội - Giám đốc là đại diện pháp nhân của công ty chịu trách nhiệm trớc pháp luật - Là ngời nắm quyền điều hành cao nhất trong ty, quyết định, chỉ đạo mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh trớc Nhà nớc tập thể ngời lao động - Trong quá trình ra quyết định, giám đốc đợc sự tham mu trực tiếp của các phòng ban chức năng - Hàng tháng, tổ chức họp giao ban, họp tổng kết rút kinh nghiệm khắc phục những khiếm khuyết của tháng trớc - Quản lí công ty, chịu trách nhiệm về toàn bộ kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty - Kiểm tra việc thực hiện các phơng án, đề ra nhữg biện pháp khắc phục khi cần thiết. b. Phó giám đốc Phó giám là ngời giúp việc cho giám đốc, thay giám đốc điều hành một số lĩnh vực hoạt động của công ty theo phân công của giám đốc. Phó giám GIM C GIM C Giám đốc Giám đốc Phó giám đốc Phó giám đốc Phòng nhập Phòng kinh doanh Phòng kế toán Phòng xuất 6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp đốc chịu trách nhiệm trớc pháp luật, giám đốc trong việc thực hiện các nhiệm vụ đợc giám đốc giao phó, báo cáo chịu sự chỉ đạo của giám đốc c. Phòng kế toán - Quản lí công ty về mặt kế toán, thực hiện giám sát việc thực hiện quy định của pháp luật về kế toán, thống kê tại doanh nghiệp - Tham mu giúp việc cho giám đốc các mặt công tác hạch toán kế toán, thống kê, chi phí, quản lí công nợ, vốn, tài sản - Thu nhận các chứng từ kế toán kiểm toán tính hợp pháp, hợp lí của các chứng từ kế toán - Theo dõi tình hình tài chính của đơn vị, nguồn vốn, tình hình luân chuyển vốn, tình hình sản xuất, tiêu thụ, giá thành sản phẩm - Tổng hợp phân tích số liệu, cung cấp thông tin chính sách cho ban gíam đốc về tình hình sản xuất kinh doanh của công ti - Tổ chức hạch toán, kế toán lập báo cáo theo quy định của Nhà nớc d. Phòng kinh doanh - Đảm nhiệm các hoạt động có liên quan tới lĩnh vực kinh doanh, vận tải khai thác tàu biển - Tham mu cho giám đốc về công tác kế hoạch thị trờng kinh doanh - Đàm phán, soạn thảo thực hiện các hợp đồng kinh tế - Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh năm, quý, tháng cho công ty. Đồng thời đề ra các phơng án kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về các thủ tục nhập xuất có liên quan trực tiếp đến công tác giao nhận - Điều phối, theo dõi, kiểm tra giám sát lộ trình vận chuyển - Tổ chức phối hợp thực hiện với các bộ phận khác e. Phòng nhập - Nhận đơn đặt hàng của khách hàng - Chuyển lệnh nhập hàng cho phòng kinh doanh - Chịu trách nhiệm về thủ tục nhập hàng f. Phòng xuất - Thực hiện lệnh từ phòng kinh doanh chuyển đến - Giao hàng cho khách theo đúng lệnh - Chịu trách nhiệm về thủ tục xuất hàng 3.2 Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán của công ty 3.2.1 Tổ chức bộ máy kế toán của công ty TNHH Bình Viên Tổ chức bộ máy kế toán của công ty đợc tổ chức theo hình thức tập trung chuyên sâu, mỗi ngời trong phòng kế toán đợc phân công phụ trách một công 7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp việc nhất định do vậy công tác kế toán tại công ty là tơng đối hoan chỉnh, hoạt động không bị chồng chéo lên nhau Sơ đồ 3.2.1: Mô hình tổ chức bộ máy kế toán của công ty TNHH Bình Viên 3.2.2 Tổ chức công tác kế toán Phòng kế toán của công ty TNHH Bình Viên có 4 ngời, trong đó có 1 phó giám đốc, 1 kế toán trởng, 2 kế toán viên - Chức năng phòng kế toán: Giúp cho ban giám đốc chỉ đạo thực hiện toàn bộ chính sách của Nhà nớc về quản lí tài chính - Nhiệm vụ: Thực hiện ghi chép phản ánh toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào các tài khoản có liên quan. Lập báo cáo cung cấp số liệu, tài liệu của công ty theo yêu cầu của giám đốc công ty của cơ quan quản lí nhà nớc - Lập kế hoạch, kế toán tài chính, tham mu cho giám đốc về các quyết định trong việc quản lí công ty - Kế toán trởng: chịu trách nhiệm trớc ban giám đốc các cơ quan pháp luật về toàn bộ công việc kế toán của mình tại công ty. Có nhiệm vụ theo dõi chung, chịu trách nhiệm hớng dẫn tổ chức phân công kiểm tra các công việc của nhân viên kế toán - Kế toán công nợ: phản ánh các khoản nợ phải thu, nợ phải trả, các khoản phải nộp, phải cấp cũng nh tình hình thanh toán còn phải thanh toán với đối t- ợng ( ngời mua, ngời bán, ngời cho vay, cấp trên, ngân sách ). Ngoài ra, do mô hình thanh toán tức là sẽ ghi chép kịp thời các nghiệp vụ thanh toán phát sinh Phó giám đốc tài chính Thủ quỹ Kế toán công nợ kế toán thanh toán Kế toán tr ởng 8 Báo cáo thực tập tốt nghiệp tính toán tiền lơng các khoản trích theo lơng tiến hành phân bổ các khoản chi phí lơng, chi phí sản xuất kinh doanh trong kì theo đúng chế độ kế toán hiện hành - Thủ quỹ: phản ánh thu, chi tồn quỹ tiền mặt hàng ngày đối chiếu tồn quỹ thực tế với sổ sách để phát hiện những sai sót xử lí kịp thời đảm bảo tồn quỹ thực tế tiền mặt cũng bằng số d trên sổ sách 6. Thuận lợi, khó khăn ph ơng h ớng phát triển của công ty trong giai đoạn tới: a, Thuận lợi: - Công ty hoạt động kinh doanh chính trong lĩnh vực dịch vụ cho nên công ty nhận các nguồn hàng từ nhiều nơi khác nhau, phạm vi hoạt động đợc mở rộng - Đội ngũ cán bộ quản lí nhân viên dồi dào, có trách nhiệm với công việc. Công ty xây dựng một môi trờng lao động hợp lí, giữ vững việc kinh doanh, tạo sự ổn định về việc làm thu nhập cho ngời lao động cùng với những chính sách, chế độ đãi ngộ hợp lí - Công ty luôn đảm bảo về uy tín tạo niềm tin cho khách hàng b) Khó khăn Trong năm 2012 do thị trờng trong nớc có nhiều biến động, ngành kinh doanh vận tải đa phơng thức, kinh doanh dịch vụ cho thuê văn phòng làm việc gặp nhiều khó khăn do cạnh tranh khốc liệt giữa nhiều hãng khác nhau vì vậy đã ảnh hởng rất nhiều tới hoạt động kinh doanh của công ty c) Định hớng phát triển của doanh nghiệp trong tơng lai Đứng trớc những khó khăn chung mà nền kinh tế cả nớc cũng nh kinh tế toàn cầu phải đối mặt: lạm phát, thất nghiệp là thách thức to lớn đối với công ty trong quá trình cạnh tranh tìm kiếm hợp đồng, trong thời gian tới công ty phấn đấu: Đơn vị tính: VNĐ Chỉ tiêu Giá trị 1 Doanh thu 45,000,000,000 2 Nộp ngân sách nhà nớc 180,000,000 3 Lợi nhuận thực hiện sau thuế 250,000,000 4 Vốn điều lệ 3,500,000,000 5 Tỉ suất lợi nhuận / Doanh thu 6 Tỉ suất lợi nhuận/ Vốn 7 Tổng số lao động 25 9 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 8 Thu nhập bình quân 4,050,000 Để có đợc điều đó công ty phải tiến hành đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên của công ty để có đội ngũ cán bộ lãnh đạo trẻ, năng động, sáng tạo, đội ngũ công nhân kĩ thuật lành nghề có kinh nghiệm, có khả năng thực hiện các công việc phức tạp PHN II: NH GI TèNH HèNH KT QU HOT NG SN XUT KINH DOANH, TèNH HèNH TèA CHNH CA CễNG TY TNHH BèNH VIấN NM 2011-2012 A. Đánh giá chung tình hình kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty năm 2001-2012 1. Mục đích, ý nghĩa 1.1 Mục đích Đánh giá chung tình hình sản xuất kinh doanh là một trong những công việc cần thiết quan trọng của doanh nghiệp, thông qua việc đánh giá ta biết đ- ợc - Đánh giá đợc kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, kết quả của việc thực hiện các nhiệm vụ đợc giao, đánh giá về việc chấp hành chính sách chế độ quy định của nhà nớc - Tính toán mức độ ảnh hởng của các nhân tố đến kết quả hiện tợng kinh tế cần nghiên cứu, xác định các nguyên nhân dẫn đến sự biến động của các nhân tố làm ảnh hởng trực tiếp đến mức độ xu hớng của hiện tợng kinh tế 10 [...]... hiệu ra quyết định cần thiết để nâng cao chất lợng công tác quản lí kinh doanh, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh Nội dung chủ yếu của phân tích tình hình tài chính bao gồm: - Phân tích tình hình kết quả hoạt động kinh doanh - Phân tích cơ cấu tài sản của doanh nghiệp - Phân tích cơ cấu nguồn vốn của doanh nghiệp - Phân tích khả năng đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh - Phân tích. .. doanh của công ty việc kinh doanh của công ty có hiệu quả , khả năng thanh toán đợc đảm bảo cũng nh khả năng độc lập về tài chíh của công ty là chắc chắn Chơng III :chuyên đề Nghiên cứu công tác quản lý kế toán tiền lơng các khoản trích theo lơng của Công ty 1.1 Những vấn đề chung về tổ chức kế toán tiền lơng các khoản trích theo lơng tại công ty 1.1.1 S cn thit phi t chc k toán tin lng và. .. nghiệp không - Xem xét biến động cúa các nguồn vốn nguyên nhân gây ra biến động - Đề ra biện pháp thay đổi tỉ trọng của các nguồn vốn để doanh nghiệp có cơ cấu nguồn vốn hợp lí nhất, sử dụng tốt các nguồn vốn hiện có 4.2 Lập biểu tổng hợp Bảng 5: Tình hình nguồn vốn của công ty TNHH Bình Viên năm 2012 4.3 Nhận xét Qua bảng phân tích cơ cấu nguồn vốn của công ty TNHH Bình Viên năm 2012, ta thấy năm... là do năm 2012, bạn hàng của công ty gặp khó khăn về tài chính, công ty đã trả trớc cho ngời bán nhằm duy trì hợp đồng Biến động tăng này chứng tỏ công ty đang bị chiếm dụng vốn Tóm lại, qua phân tích cơ cấu tài sản của công ty, ta thấy cơ cấu tài sản phù hợp với mô hình hoạt động của công ty trong lĩnh vực thơng mại dịch vụ Nhìn chung, đến cuối năm 2012, tài sản của công ty tăng lên không đáng kể,... chịu tính vào chi phí, 1% do ngời lao động đóng góp trừ vào lơng 1.2 T chc hch toán lao ng các hình thc tin lng 1.2.1 T chc hch toán lao ng 1.2.1.1 Phân loi lao ng: Do lao ng trong doanh nghip có nhiu loi khác nhau, thun tin cho vic qun lý hch toán cn thit phi phân loi lao ng Phân loi lao ng là sp xp các lao ng vào các nhóm khác nhau theo c trng nht nh Vic qun lý, hch toán lao ng thng c phân. .. tài sản ngắn hạn của công ty tăng lên Công ty luôn đảm bảo đợc lợng tiền mặt để đáp ứng cho khả năng thanh toán các khoản nợ ngắn hạn đảm bảo chi trả cho các tình huống phát sinh trong hoạt động kinh doanh 15 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 4 Tình hình nguồn vốn của công ty 4.1 Mục đích - Đánh giá về tình hình cơ cấu nguồn vốn, xem xét tỉ trọng của các nguồn vốn có phù hợp với tình hình của doanh nghiệp... biến động của tài sản - Đề xuất biện pháp để tạo ra một cơ cấu tài sản hợp lí hơn, để khai thác sử dụng tài sản hiệu quả hơn 3.2 Lập biểu tổng hợp Bảng 4: Tình hình tài sản của công ty TNHH Bình Viên năm 2012 14 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 3.3 Nhận xét Qua bảng phân tích cơ cấu tài sản của công ty TNHH Bình Viên năm 2012 ta thấy, tổng tài sản là 4,084,624,979 đồng, tăng 556,123,127 đồng, tơng ứng tăng... động về lao động B Phân tích tình hình tài chính của công ty TNHH Bình Viên năm 20112012 * Nội dung các tài liệu của phân tích tài chính doanh nghiệp Để tiến hành sản xuất kinh doanh đòi hỏi các doanh nghiệp phải có một lợng vốn nhất định bao gồm: vốn cố định, vốn lu động vốn chuyên dùng khác ( quỹ công ty, vốn xây dựng cơ bản) Doanh nghiệp có nhiệm vụ tổ chức huy động các nguồn vốn cần thiết... tích tình hình thực hiện chỉ tiêu tổng chi phí theo khoản mục hoặc yếu tố chi phí - Phân tích tình hình và khả năng thanh toán cuả doanh nghiệp - Phân tích đánh giá các tỉ suất tài chính của doanh nghiệp 1 Đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu kết quả sản xuất kinh doanh 1.1 Mục đích - Nghiên cứu kết quả hoạt động kinh doanh của công ty phản ánh kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, phản ánh tình. .. triển của những hiện tợng kinh tế Từ đó có những quyết định đúng đắn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Việc đánh giá chung tình hình sản xuất kinh doanh giaup cho nhà quản lí thấy rõ những u nhợc điểm của doanh nghiệp, từ đó đề ra đợc những biện pháp phù hợp 2 Nội dung phân tích 2.1 Lập bảng phân tích Bảng 1: Tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh chủ yếu của công ty TNHH Bình Viên . Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH Bình Viên 3.1 Tổ chức bộ máy quản lí của công ty TNHH Bình Viên 3.1.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty đợc tổ chức và hoạt động theo mô hình công ty TNHH quy định tại. doanh, tình hình tài chính của công ty TNHH Bình Viên năm 2012 1. Lí luận chung về phân tích hoạt động kinh tế nói chung, phân tích tình hình tài chính nói riêng 2. Tìm hiểu và đánh giá tình hình. đào tạo và nâng cao trình độ cho ngời lao động, chuẩn bị tốt đội ngũ kế cận để tránh tình trạng xuất hiện những biến động về lao động B. Phân tích tình hình tài chính của công ty TNHH Bình Viên

Ngày đăng: 23/04/2014, 16:01

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Sơ đồ 3.1: Cơ cấu tổ chức công ty TNHH Bình Viên - phân tích tình hình sử dụng lao động và công tác tiền lương của công ty tnhh bình viên
Sơ đồ 3.1 Cơ cấu tổ chức công ty TNHH Bình Viên (Trang 5)
Sơ đồ 3.2.1: Mô hình tổ chức bộ máy kế toán của công ty TNHH Bình Viên - phân tích tình hình sử dụng lao động và công tác tiền lương của công ty tnhh bình viên
Sơ đồ 3.2.1 Mô hình tổ chức bộ máy kế toán của công ty TNHH Bình Viên (Trang 8)
Sơ đồ 1.1. Quá trình kế toán các khoản thanh toán với ngời lao động - phân tích tình hình sử dụng lao động và công tác tiền lương của công ty tnhh bình viên
Sơ đồ 1.1. Quá trình kế toán các khoản thanh toán với ngời lao động (Trang 34)
Sơ đồ 1.2. Quá trình kế toán thanh toán BHXH, BHYT, KPCĐ - phân tích tình hình sử dụng lao động và công tác tiền lương của công ty tnhh bình viên
Sơ đồ 1.2. Quá trình kế toán thanh toán BHXH, BHYT, KPCĐ (Trang 36)
Sơ đồ 1.3: Hình thức sổ kế toán: CTGS - phân tích tình hình sử dụng lao động và công tác tiền lương của công ty tnhh bình viên
Sơ đồ 1.3 Hình thức sổ kế toán: CTGS (Trang 38)
Hình thức trả lương cho người lao động mà Công ty đang sử dụng hiện nay là: Trả lương theo thời gian - phân tích tình hình sử dụng lao động và công tác tiền lương của công ty tnhh bình viên
Hình th ức trả lương cho người lao động mà Công ty đang sử dụng hiện nay là: Trả lương theo thời gian (Trang 40)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w