tình hình đào tạo nguồn nhân lực tại kcn

... phát triển nguồn nhân lực khu công nghiệp Bắc Vinh, Tỉnh Nghệ An thời gian qua 84 2.4.1 Về việc thu hút tuyển dụng nguồn nhân lực KCN 84 2.4.2 Tình hình đào tạo nguồn nhân lực KCN ... phát triển nguồn nhân lực bao gồm nhóm nội dung là: Phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng phát triển nguồn nhân lực chất lượng 1.2.1 Phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng Nguồn nhân lực quốc ... yếu tố trí lực thể lực hai yếu tố quan trọng việc xem xét đánh giá chất lượng nguồn nhân lực; - Cơ cấu nhân lực: Cơ cấu nhân lực yếu tố thiếu xem xét đánh giá nguồn nhân lực Cơ cấu nhân lực thể...

Ngày tải lên: 06/03/2015, 10:35

... NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1 Nguồn nhân lực "Nguồn lực người" hay "nguồn nhân lực , ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến phát triển nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò phát triển nguồn nhân lực ... nâng cao lực nguồn lực người 11 - Về nội dung, phát triển nguồn nhân lực bao gồm: hợp lý hóa quy mô, cấu nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Trong đó, phát triển nguồn nhân lực chất...

Ngày tải lên: 13/11/2015, 18:11

... 43 46 48 49 50 58 59 60 63 64 65 67 67 68 vi DANH M C CÁC HÌNH V , ð H U TE Hình 1.7: Hình 2.1: Hình 2.2: Hình 2.3: Hình 2.4: Hình 2.5: Hình 2.6: M i quan h gi a c p chi n lư c Các chi n lư c c ... x lý ch t th i nguy h i C H Hình 1.1: Hình 1.2: Hình 1.3: Hình 1.4: Hình 1.5: Hình 1.6: TH 13 15 17 18 21 26 27 36 38 38 39 39 40 M ð U S c n thi t c a ñ tài C H Nhân l c m t ngu n l c vô quan ... tri n ngu n nhân l c Trong ñó ngu n nhân l c ñư c xem l c c t lõi ñ t o s khác bi t l i th c nh tranh cho doanh nghi p (Hình 1.7) Ngu n nhân l c l c c t lõi Hình 1.7: S tích h p ngu n nhân l c v...

Ngày tải lên: 09/03/2014, 20:21

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Tổng quan phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực toàn hoạt động tổ chức nhằm nổ lực phát triển khả năng, lực nhân ... phát triển nguồn nhân lực 4.2.1 Phương án Phát triển nguồn nhân lực từ bên Với thực trạng nguồn nhân lực có, chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực tập trung chuyên môn Ngành khí động lực, chế tạo máy, ... chưa phát triển Do công tác phát triển nguồn nhân lực năm qua chưa dành nhiều nguồn lực tương xứng để thực công tác Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực mục tiêu nâng cao phẩm chất trị, nghiệp...

Ngày tải lên: 19/08/2014, 10:10

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Tổng quan phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực toàn hoạt động tổ chức nhằm nổ lực phát triển khả năng, lực nhân ... chưa phát triển Do công tác phát triển nguồn nhân lực năm qua chưa dành nhiều nguồn lực tương xứng để thực công tác Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực mục tiêu nâng cao phẩm chất trị, nghiệp ... nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với cấu tổ chức thay đổi phát triển 2.1.2 Vai trò Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực sở dự báo đúng, xác nhu cầu nhân lực tổ chức tương lai,...

Ngày tải lên: 20/08/2014, 09:16

... nước 10 Hình 1.2 Vị trí địa lý tỉnh Quảng Ngãi 1.5.1.2 Địa hình, địa mạo Với đặc điểm chung núi lấn sát biển, địa hình có tính chuyển tiếp từ địa hình đồng ven biển phía Đông đến địa hình miền ... 1/4 diện tích tự nhiên toàn tỉnh Cấu tạo địa hình gồm thành tạo đá biến chất, đá macma xâm nhập, phun trào thành tạo trầm tích Từ vùng núi đến đồng bằng, địa hình tỉnh có chuyển tiếp không liên ... LIỆU THAM KHẢO 73 iii DANH MỤC HÌNH Hình 1.1 Tích hợp sách theo chiều ngang chiều dọc Hình 1.2 Vị trí địa lý tỉnh Quảng Ngãi 11 Hình 2.1 Các bước quy trình tích hợp vấn...

Ngày tải lên: 10/07/2015, 18:44

... tránh biến động nhân lúc nhu cầu biến động SVTH: Phùng Thị Mỹ Linh 33 Chương IV: Tình hình sản xuất kinh doanh 4.1.2 Tình hình hoạt động kinh doanh Công ty Trong năm gần đây, tình hình hoạt động ... báo nhu cầu tương lai, bao gồm mô hình dự báo theo chuỗi thời gian mô hình nhân  Các liệu theo thời gian thƣờng biến động theo mô hình sau: Hình 2.1 : Các mô hình liệu theo thời gian - Xu hướng: ... SVTH: Phùng Thị Mỹ Linh 61.24 32 Chương IV: Tình hình sản xuất kinh doanh CHƢƠNG IV TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH 4.1 Hiện trạng công tác dự báo tình hình hoạt động Công ty 4.1.1 Hiện trạng công...

Ngày tải lên: 12/01/2016, 20:08

... cỏc nh u t xõy dng trờn a bn th xó thc hin nghiờm tỳc phỏp lut bo v mụi trng Phòng giáo dục - đào tạo : Phối hợp với Phòng Tài nguyên - Môi trờng xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến pháp ... tổng kết v cụng tỏc bo v mụi trng, kp thi tham mu UBND th xó tuyên dơng khen thởng tổ chức, cá nhân thực tốt cụng tỏc bo v mụi trng - Phát động, đôn đốc hng ng cỏc t cao im v tng don v sinh mụi ... lun s 48 ca B Chớnh tr xõy dng Tha Thiờn Hu tr thnh thnh ph trc thuc Trung ng./ Ni nhn: TM.Uỷ BAN NHÂN DÂN - S TN&MT ( bc); KT.CH TCH - TVTU; TTHND th xó (bc); PHể CH TCH - Cỏc Ban ngnh, on th th...

Ngày tải lên: 27/07/2016, 09:59

... trọng, góp phần hạn chế tình trạng thiếu hụt nguồn lực 2.3.Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo , phát triển nguồn nhân lực nhân tố quan trọng đảm bảo cho trình chuyển dịch cấu lao động, diễn ... cao nguồn nhân lực để tăng trưởng phát triển Còn theo giáo trình nguồn nhân lực Nguyễn Tiệp: Chuyển dịch cấu lao động thay đổi quan hệ tỉ lệ, xu hướng vận động phận cấu thành nguồn nhân lực, ... văn hoá, chuyên môn kỹ thuật, tình trạng hoạt động nguồn nhân lực để đề hệ thống giải pháp khả thi chiến lược phát triển bồi dưỡng, đào tạo sử dụng hiệu nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 21:46

... khó khăn vướng mắc công tác đào tạo, bồi dưỡng Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, góp phần thực thắng lợi chương trình đột phá đào tạo cán phát triển nguồn nhân lực Đại hội Đảng tỉnh lần thứ ... đào tạo, bồi dưỡng Việc phối hợp công tác xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm vừa chậm, vừa chưa đồng thống dẫn đến bị động tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo, ... 16/12/2011 Hội đồng nhân dân tỉnh sách đào tạo, bồi dưỡng cán công chức, viên chức; thu hút phát triển nguồn nhân lực địa bàn tỉnh; Quyết định số 73/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 sách đào tạo, bồi dưỡng...

Ngày tải lên: 13/05/2015, 14:46

... hợp tạo nguồn nhân lực từ nông dân, công nhân, trí thức; có kế hoạch khai thác, đào tạo, bồi dƣỡng, sử dụng nguồn nhân lực cho đúng; năm, Nhà nƣớc cần tổng kết lý luận thực tiễn nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch địa phƣơng phù hợp với điều kiện thực tiễn; thu hút, quản lý sử dụng nguồn nhân lực ngành Du l ịch; quản lý sở đào tạo nguồn nhân lực (trừ sở đào tạo cấp ... tƣ nhân, trƣờng tƣ lĩnh vực đào tạo nghề du lịch * Nhật Bản Quá trình phát triển nhân lực ngành Du lịch đƣợc thực hệ thống gồm ba hình thức đào tạo công cộng, đào tạo doanh nghiệp tự đào tạo Đào...

Ngày tải lên: 19/12/2015, 15:19

... hợp tạo nguồn nhân lực từ nông dân, công nhân, trí thức; có kế hoạch khai thác, đào tạo, bồi dƣỡng, sử dụng nguồn nhân lực cho đúng; năm, Nhà nƣớc cần tổng kết lý luận thực tiễn nguồn nhân lực ... thác, đào tạo nửa vời, nhiều ngƣời chƣa đƣợc đào tạo; Chất lƣợng nguồn nhân lực chƣa cao, dẫn đến tình trạng mâu thuẫn lƣợng chất; Sự kết hợp, bổ sung, đan xen nguồn nhân lực từ nông dân, công nhân, ... gia phát triển nhân lực đến năm 2020 15 Trần Văn Tùng, 2005 Đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nguồn nhân lực tài năng: Nxb Thế giới, Hà nội 16 Nguyễn Viết Trung,2011 Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho...

Ngày tải lên: 11/05/2016, 19:02

... đến chất lựơng Nguồn nhân lực Chất lựơng Nguồn nhân lực đợc hình thành qua nhiều yếu tố tác động phần lớn thông qua đờng giáo dục, đào tạo bồi dỡng Giáo dục đào tạo đến Nguồn nhân lực phơng diện ... sử dụng Nguồn nhân lực có, nâng cao chất lợng đào tạo đào tạo lại, tập trung vào đào tạo quản lý, ý y tế sở, đào tạo chuyên sâu Nâng cấp trang thiết bị bảo đảm thuốc thiết yếu: Tập trung nguồn ... nghĩa định đến trình tạo cải cho xã hội chất lựơng Nguồn nhân lực Chất lựơng Nguồn nhân lực kết lao động đợc biểu hiệu kinh tế Những nhân tố ảnh hởng tới chất lựơng Nguồn nhân lực: a) Trình độ hiểu...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:25

... cầu nhân lực tương ứng: Thứ công tác đào tạo + Đào tạo chỗ: - Đào tạo ISO 17025 : 2005, ISO 14000, ISO 9001:2000 - An toàn vệ sinh thực phẩm, HACCP - Đào tạo GMP- WHO, GLP, GSP, GPP, GDP - Đào tạo ... Chiến lược người: Lập phòng nhân thực hiện: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực; phân tích thiết kế công việc; Tuyển mộ tuyển chọn biên chế nhân lực; đào tạo phát triển; tạo động lực lao động; đánh giá thực ... lệ (%) 0,25 19,65 46,16 27,67 6,27 (Nguồn: Phòng TC – HC) Nhận xét: Qua bảng số liệu ta nhận thấy toàn lao động Công ty qua đào tạo Lực lượng lao động qua đào tạo chiếm tỷ lệ cao 93,73% ứng với...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 10:31

... trường, trung tâm đào tạo cung cấp, gây lãng phí lớn đào tạo Việc đầu tư đào tạo nguồn nhân lực nêu tác nhân tác động đến nguồn nhân lực, làm cho tỉnh không chủ động nguồn nhân lực có chất lượng ... Từ thực tế nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực mà kinh tế đặt cho ngành giáo dục đào tạo đòi hỏi tỉnh phải có hệ thống đào tạo từ thấp đến cao để đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho thành phần ... triển nguồn nhân lực Mối quan hệ hữu nguồn nhân lực với tăng trưởng kinh tế tác động qua lại, thúc đẩy phát triển 2.3 Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Bình Thuận 2.3.1 Thực trạng đào tạo nguồn...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:25

... trường, trung tâm đào tạo cung cấp, gây lãng phí lớn đào tạo Việc đầu tư đào tạo nguồn nhân lực nêu tác nhân tác động đến nguồn nhân lực, làm cho tỉnh không chủ động nguồn nhân lực có chất lượng ... Từ thực tế nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực mà kinh tế đặt cho ngành giáo dục đào tạo đòi hỏi tỉnh phải có hệ thống đào tạo từ thấp đến cao để đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho thành phần ... triển nguồn nhân lực Mối quan hệ hữu nguồn nhân lực với tăng trưởng kinh tế tác động qua lại, thúc đẩy phát triển 2.3 Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Bình Thuận 2.3.1 Thực trạng đào tạo nguồn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... trường, trung tâm đào tạo cung cấp, gây lãng phí lớn đào tạo Việc đầu tư đào tạo nguồn nhân lực nêu tác nhân tác động đến nguồn nhân lực, làm cho tỉnh không chủ động nguồn nhân lực có chất lượng ... Từ thực tế nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực mà kinh tế đặt cho ngành giáo dục đào tạo đòi hỏi tỉnh phải có hệ thống đào tạo từ thấp đến cao để đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho thành phần ... triển nguồn nhân lực Mối quan hệ hữu nguồn nhân lực với tăng trưởng kinh tế tác động qua lại, thúc đẩy phát triển 2.3 Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Bình Thuận 2.3.1 Thực trạng đào tạo nguồn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:18

... tác quản lý nhân lực doanh nghiệp Công tác quản lý nhân lực thể việc doanh nghiệp tổ chức công tác nhân sự; bố trí, xếp nhân sự; đào tạo nhân Theo GS, TS kinh tếĐỗ Văn Phức, Nhân lực doanh nghiệp:là ... gọi lực Năng lực = sức lực + trí lực + tâm lực Công tác quản lý nhân lực hoạt động tổ chức, điều hành, xếp nhân lực để phát huy tối đa khả lao động người Trong kinh tế thị trường, nhu cầu nhân lực ... nhân lực nguồn lực quan trọng quốc gia, đặc biệt tổ chức Nhân lực tài sản quan trọng tổ chức, điều thể số khía cạnh như: Chi phí cho nguồn nhân lực tổ chức chi phí khó dự toán được, lợi ích nguồn...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 06:20