0

tác 2 tạo dữ liệu nguồn data source phần này bạn sẽ khai báo các trường vùng tin chứa các nội dung của từng đối tượng sau này sẽ đính và các vị trí chỉ định của mẫu chính

Tài liệu MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÁC VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN ppt

Tài liệu MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÁC VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN ppt

Ngân hàng - Tín dụng

... động đào tạo khác ngân hàng 18 CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Xây dựng Kế hoạch đào tạo vào kế hoạch Kinh doanh, Kế hoạch Nhân sự, nguồn đào tạo, yếu tố nội lực cho toàn hệ thống điều chỉnh kế ... Tìm hiểu khai thác nguồn đào tạo bên bên Phối hợp với đơn vị toàn hệ thống, với tổ chức đào tạo tổ chức khoá đào tạo theo kế hoạch theo nhu cầu phát sinh Tiến hành đánh giá sau đào tạo nhằm lựa ... tạo nhằm lựa chọn tổ chức đào tạo chất lượng, hiệu cho ngân hàng Quản lý thông tin đào tạo CBNV, lý lịch đào tạo tài liệu đào tạo Tư vấn đào tạo phát triển nhân vào Lộ trình công danh theo yêu...
  • 13
  • 1,212
  • 7
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÁC VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN docx

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÁC VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN docx

Cao đẳng - Đại học

... động đào tạo khác ngân hàng 18 CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Xây dựng Kế hoạch đào tạo vào kế hoạch Kinh doanh, Kế hoạch Nhân sự, nguồn đào tạo, yếu tố nội lực cho toàn hệ thống điều chỉnh kế ... Tìm hiểu khai thác nguồn đào tạo bên bên Phối hợp với đơn vị toàn hệ thống, với tổ chức đào tạo tổ chức khoá đào tạo theo kế hoạch theo nhu cầu phát sinh Tiến hành đánh giá sau đào tạo nhằm lựa ... tạo nhằm lựa chọn tổ chức đào tạo chất lượng, hiệu cho ngân hàng Quản lý thông tin đào tạo CBNV, lý lịch đào tạo tài liệu đào tạo Tư vấn đào tạo phát triển nhân vào Lộ trình công danh theo yêu...
  • 14
  • 1,241
  • 5
Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt tại Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt tại Hà Nội

Kinh tế - Quản lý

... hưởng tới công tác đào tạo phát triển NLL 1.4 .2 Cách thức thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhìn chung, doanh nghiệp nhà nước có cách thức thực công tác đào tạo sơ khai, thiếu chưa ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xác định rõ mục đích đánh giá Chỉ đạo đánh giá theo chương trình điều chỉnh Giải thích kết Bảng1 .2 Các phương pháp đào tạo Phương pháp đào tạo Đ Kèm cặp Đ tạo ... tiêu đo lường Các mục tiêu sở để định hướng nỗ lực đào tạo 1) Các phương pháp đào tạo Xét theo đối tượng đào tạo, phương pháp đào tạo thường chia thành nhóm phương pháp dùng để đào tạo nhà quản...
  • 85
  • 364
  • 1
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ GIẢM ĐAU SAU mổ nội SOI cắt tử CUNG HOÀN TOÀN của PHƯƠNG PHÁP TIÊM ROPIVACAIN 0,5% vào các vị TRÍ CHỌC TROCART ở THÀNH BỤNG

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ GIẢM ĐAU SAU mổ nội SOI cắt tử CUNG HOÀN TOÀN của PHƯƠNG PHÁP TIÊM ROPIVACAIN 0,5% vào các vị TRÍ CHỌC TROCART ở THÀNH BỤNG

Y khoa - Dược

... gi sau phu thut, M1: gi sau phu thut, M2: gi sau phu thut, 37 M3: gi sau phu thut, M4: gi sau phu thut, M5: gi sau phu thut, M6: gi sau phu thut, M 12: 12 gi sau phu thut, M24: 24 gi sau ... M2: gi sau phu thut, o M3: gi sau phu thut, o M4: gi sau phu thut, o M5: gi sau phu thut, o M6: gi sau phu thut, o M9: gi sau phu thut, o M 12: 12 gi sau phu thut, o M24: 24 gi sau phu thut, 2. 5 ... H ni 20 04 B y t Dc th quc gia Vit Nam, tr 20 2 20 4 H ni 20 02 Phm Gia Cng, au, Nh xut bn Y hc, trang 8 -22 , H ni 20 01 Trnh Hựng Cng, Sinh lý h thn kinh, Sinh lý hc, 2, trang 21 423 3, H ni 20 02 o...
  • 60
  • 712
  • 3
Mạ không điện cực màng nickel cấu trúc nano tại các vị trí chọn lọc ứng dụng cho các linh kiện vi cơ điện tử

Mạ không điện cực màng nickel cấu trúc nano tại các vị trí chọn lọc ứng dụng cho các linh kiện vi cơ điện tử

Tài liệu khác

... axit dung dịch lên tốc độ kết tủa 14 15 17 18 Hình 2. 1 Hình 2. 2 Hình 2. 3 Hình 2. 4 Hình 2. 5 Hình 2. 6 Hình 2. 7 Hình 2. 8 Hình 2. 9 Hình 2. 10 Hình 2. 11 Hình 2. 12 Hình 2. 13 Hình 2. 14 Hình 2. 15 Hình 2. 16 ... quát sau: NiCl2 + NaH2PO2 + HOH  Ni + 2HCl + NaH(HPO3) (1.7) NaH2PO2 + HOH  NaH2PO3 + H2↑ (1.8) Mô tả trình oxy hóa – khử: Khử: H2PO2- + H2O  H2PO3- + 2H+ + 2e (1.9) Oxi hóa: Ni2+ + 2e  Ni0 ... 22 1.4 .2. 4 Một số khó khăn mạ nhôm 22 CHƯƠNG : THỰC NGHIỆM CÁC PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 24 2. 1 Thực nghiệm chế tạo 24 2. 1.1 Chuẩn bị mẫu hóa chất 24 2. 1.1.2...
  • 70
  • 257
  • 0
Muốn lãnh đạo mọi người được tốt thỡ phải hiểu đặc tính của từng cá nhân để sắp xếp họ vào những vị trí thuận lợi nhất.

Muốn lãnh đạo mọi người được tốt thỡ phải hiểu đặc tính của từng cá nhân để sắp xếp họ vào những vị trí thuận lợi nhất.

Kỹ năng lãnh đạo

... đặc Muốn lãnh đạo ngời đợc tốt thỡ phải hiểu đặc tính cá nhân để xếp họ vào nhng vị trí tính cá nhân để xếp họ vào nhng vị trí thuận lợi thuận lợi KHI NIM V CHC NNG LNH O Chc nng lónh o cp n ... NXB Tr - 20 03 Marlene Caroselli: Cỏc k nng lónh o dnh cho nh qun tr, NXB Thng kờ 20 04 Business Edge: Thit lp v s dng quyn lc, NXB Tr - 20 03 Business Edge: ỏnh giỏ hiu qu lm vic, NXB Tr - 20 03 Business ... Th Thu H, TS Nguyn Th Ngc Huyn: Giỏo Trỡnh Qun Tr Hc, Nh xut bn Ti chớnh, 20 02 Nguyn Hi Sn: Qun tr hc, NXB Thng kờ - 20 05 TS.Nguyn Thanh Hi v TS.Phan Thng: Qun tr hc, Nh xut bn thng kờ Ti liu...
  • 60
  • 651
  • 0
TIỂU LUẬN MÔN KHAI THÁC DỮ LIỆU MỘT SỐ THUẬT TOÁN CƠ BẢN TRONG KHAI THÁC DỮ LIỆU

TIỂU LUẬN MÔN KHAI THÁC DỮ LIỆU MỘT SỐ THUẬT TOÁN CƠ BẢN TRONG KHAI THÁC DỮ LIỆU

Hệ thống thông tin

... bảng Các dòng đại diện cho trường hợp, kiện hay đơn giản đối tượng Mỗi cột biểu diễn cho thuộc tính đối tượng Một cách hình thức, ta định nghĩa hệ thông thông tin cặp Trong tập hữu hạn đối tượng, ... bước hình hình Dừng lại hội tụ 3 .2 Chương trình demo gom cụm thuật toán -means Phần nhập đề 19 Có cách khởi tạo tâm cụm 20 Phần trình bày trình chạy thuật toán 21 22 Chương 4: LÝ THUYẾT TẬP THÔ ... xạ đối tượng đến giá trị thuộc tính đối tượng đó: Trong miền giá trị thuộc tính 4 .2 Quan hệ bất khả phân biệt Các hệ thống định chứa tri thức mô hình mà hệ thống biểu diễn Tuy nhiên, bảng liệu...
  • 29
  • 612
  • 0
TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ HỆ THỐNG THÔNG TIN IMPROVING DECISION MAKING AND MANAGING KNOWLEDGE VIỆC CẢI THIỆN RA QUYẾT ĐỊNH VÀ QUẢN LÝ TRI THỨC

TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ HỆ THỐNG THÔNG TIN IMPROVING DECISION MAKING AND MANAGING KNOWLEDGE VIỆC CẢI THIỆN RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN LÝ TRI THỨC

Quản trị kinh doanh

... giải pháp chọn có tác dụng nào? 2. 2.1 Thành phần DSS Biểu đồ 10.3 minh họa thành phần DSS Nó bao gồm sở liệu sử dụng mẫu hỏi phân tích, hệ thống phần mềm với mẫu, khai thác liệu, công cụ phân ... đưa định khẩn cấp nhanh chóng 2. 2.4 Hệ thống hỗ trợ định dựa web DSS dựa web internet hỗ trợ định cách truy cập trực tuyến sở liệu thông tin khác với phần mềm phân tích liệu Hệ thống hỗ trợ định ... 2. 4 Hệ thống hỗ trợ định nhóm (GDSS) Các hệ thống mà đề cập chủ yếu vào việc giúp bạn thực định Nhưng bạn phần đội cần phải thực định nhóm? Bạn sử dụng hệ thống đặc biệt gọi hệ thống hỗ trợ định...
  • 82
  • 714
  • 1
Nghiên cứu dạy học hoá học 12 trường trung học phổ thông nội dung kim loại kiềm, kiềm thổ, nhôm theo định hướng tích cực, phân hoá và bám sát chuẩn kiến thức kỹ năng

Nghiên cứu dạy học hoá học 12 trường trung học phổ thông nội dung kim loại kiềm, kiềm thổ, nhôm theo định hướng tích cực, phân hoá bám sát chuẩn kiến thức kỹ năng

Hóa học

... 35 2. 2.1 Biện pháp 1: So sánh nội dung phần “Kim loại kiềm, kiềm thổ, nhôm” chƣơng trình chuẩn chƣơng trình nâng cao Hóa học 12 THPT 35 2. 2 .2 Biện pháp 2: So sánh nội dung SGK Hóa học 12 SGK ... học 12 THPT 42 2 .2. 4 Biện pháp 4: So sánh nội dung SGK, SGV, SBT với chuẩn KT- KN phần “Kim loại kiềm, kiềm thổ, nhôm” 51 2. 2.4.1 So sánh nội dung SGK với chuẩn KT- KN phần ... độ nội dung chƣơng trình Hóa học nâng cao có nâng cao chƣơng trình chuẩn 2. 2 .2 Biện pháp 2: So sánh nội dung SGK Hóa học 12 SGK Hóa học 12 nâng cao THPT phần “Kim loại kiềm, kiềm thổ, nhôm” Nội...
  • 149
  • 307
  • 0
luận văn quản trị marketing Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch Kim Liên

luận văn quản trị marketing Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch Kim Liên

Marketing

... 20 11 /20 1 20 12/ 20 20 09 20 10 20 11 20 12 tiêu Doan 117.175.740. 521 147.074 .29 1.705 144.045.3 02. 151 143. 525 .3 02. 16 +25 , 52% -2, 06% -0,36% h thu (VND) (VND) (VND) (VND) Lợi 51 .29 8. 427 .145 nhuận 42. 294. 723 .24 1 ... -29 ,63 % 124 .774 1 32. 945 +6,55 % Ngày 21 1.410 22 3.944 +5,93% khách 13.939 9.3 02 -33 ,23 % 197.471 21 4.6 42 +8,70% thị trường khách Đông Nam Á 20 12 116,343 4,3 72 111,971 179.057 5, 827 173 ,23 0 20 12/ 2011 ... động Chỉ tiêu DT từ 20 10 20 11 20 11 /20 10 20 12 20 12/ 2011 HĐSXKD 57.658.791,00 52, 057,773.60 - 9,71% 50. 920 .788,50 - 2, 18% 61.7 72. 905,00 56,590,166.90 - 8,39% 55.487.7 82, 40 - 1,95% 18.051.394,30 20 , 827 ,698.40...
  • 89
  • 1,078
  • 0
557 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội

557 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... 1 ,29 8,694,145 2, 317,780,408 11 Thu nhp khỏc 1,078, 722 , 022 1 ,21 3,467,6 82 47,575,454 12 Chi phớ khỏc 841,143,616 126 ,800,904 87,798,108 23 7,578,406 1,086,666,778 -40 ,22 2,654 12, 4 32, 5 02, 363 13,0 92, 3 12, 418 ... 31/ 12/ 2004 31/ 12/ 2005 31/ 12/ 2006 60 ,26 2,944,665 71,458,116,700 74,486,668 ,26 6 cung cp dch v Cỏc khon gim tr 2, 244,631,843 Doanh thu thun v bỏn 1,488,365, 923 hng v cung cp dch 72, 2 42, 036, 423 58,774,578,7 42 ... 58,774,578,7 42 71,458,116,700 v Giỏ hng bỏn 50 ,21 5,803 ,22 4 60,643,3 62, 036 10,047,141,440 10,814,754,664 9,180,184 7,677, 420 15,638,511 774,987,965 459,478,717 457,594,900 5,743,106,598 8 ,29 6,645,998...
  • 92
  • 1,673
  • 4
559 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội 

559 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội 

Quản trị kinh doanh

... -40 ,22 2,654 9,969 ,20 5,010 12, 4 32, 5 02, 363 13,0 92, 3 12, 418 Công ty CPDVDLĐSHN 2. 2.1 Các nhân tố bên Công ty 2. 2.1.1 Quan điểm lãnh đạo Công ty công tác ĐT PT NNL Nhận thức rõ tầm quan trọng nguồn ... 5,743,106,598 459,478,717 8 ,29 6,645,998 457,594,900 8,055,017,867 2, 470,694 ,26 9 -1,756, 026 376,008,978 1 ,29 8,694,145 2, 317,780,408 1,078, 722 , 022 841,143,616 23 7,578,406 1 ,21 3,467,6 82 126 ,800,904 1,086,666,778 ... nhập khác 12 Chi phí khác 13 Lợi nhuận khác (11- 12) Tổng lợi nhuận kế toán 14 trước thuế (5+10+13) 31/ 12/ 2004 31/ 12/ 2005 31/ 12/ 2006 74,486,668 ,26 6 2, 244,631,843 60 ,26 2,944,665 1,488,365, 923 71,458,116,700...
  • 93
  • 603
  • 1
Phần mềm Arcview Gis- Chương 2. Đưa dữ liệu vào Arcview

Phần mềm Arcview Gis- Chương 2. Đưa dữ liệu vào Arcview

Cơ sở dữ liệu

... miền Hình 2. 1 Tạo View Theme ArcView II.1 .2 Các nguồn liệu không gian cho themes Dữ liệu không gian liệu địa lý chứa vị trí hình dạng đối tượng địa lý, với thông tin thuộc tính mô tả đối tượng Shapefile ... trữ thông tin vị trí thuộc tính đối tượng địa lý Shapefile tạo trực tiếp môi trường ArcView từ themes hay bạn tạo Shapefile rỗng, sau cộng thêm đối tượng vào cách vẽ chúng Các đối tượng dạng ... để tạo theme ArcView Các liệu bảng kiện cho phép bạn thành lập đồ có chứa vị trí địa lý, khuôn dạng chuẩn View liệu không gian Các nguồn liệu chứa tọa độ x,y Tệp toạ độ chứa vị trí xác đối tượng...
  • 13
  • 677
  • 3

Xem thêm