sử dụng và bố trí nhân lực cho phù hợp
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
19/07/2013, 14:02
... nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG VÀ BỐ TRÍ NHÂN LỰC I Các khái niệm Nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người gồm thể lực trí lực Thể lực ... trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đương nhiên tạo điều kiện cho cơng tác tuyển dụng bố trí nhân lực thực tốt Bên cạnh đứng trước đổi máy móc thiết bị cần thiết đổi nhân lực cho phù hợp ... dựa vào u cầu cơng việc, để tìm người phù hợp với yêu cầu đặt số người thu hút trình tuyển mộ.1 Bố trí nhân lực Nguyễn Thị Thảo Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bố trí nhân...
- 79
- 543
- 2
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
19/07/2013, 14:04
... tuyển dụng bố trí nhân lực? Nguyễn Thị Thảo Lớp: Quản trị nhân lực 47 Khoá luận tốt nghiệp - Nội dung công tác tuyển dụng bố trí nhân lực? - Các yếu tố ảnh hưởng đến cơng tác tuyển dụng bố trí nhân ... Thảo Lớp: Quản trị nhân lực 47 Khoá luận tốt nghiệp I Các khái niệm Nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người gồm thể lực trí lực Thể lực sức khoẻ thân thể phụ thuộc vào sức vóc, tình ... vào u cầu cơng việc, để tìm người phù hợp với yêu cầu đặt số người thu hút trình tuyển mộ Bố trí nhân lực Bố trí nhân lực gồm hoạt động định hướng (hay gọi hồ nhập) người lao động bố trí họ vào...
- 79
- 441
- 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp tuyển dụng, sử dụng và đào tạo nhân lực cho công ty cổ phần đầu tư xây dựng nam tuấn
Ngày tải lên :
09/10/2016, 23:46
... dung chức thu hút, tuyển dụng nguồn nhân lực 1.3.1.1 Xác định nhu cầu nhân lực 1.3.1.2 Tuyển dụng nhân lực 1.3.1.3 Bố trí, xếp nhân lực vào vị trí 13 1.3.2 ... NGUỒN NHÂN LỰC CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm, vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Những khái niệm quản trị nguồn nhân lực ... nhân lực: 42 2.2.2.1 Phân tích trạng xác định nhu cầu nhân lực 42 2.2.2.2 Phân tích trạng cơng tác tuyển dụng nhân lực: 43 2.2.2.3 Phân tích việc bố trí, xếp nhân lực vào vị trí...
- 111
- 264
- 1
701 Công tác kế hoạch hoá và bố trí nhân lực ở Công ty cổ phần in Diên Hồng
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:22
... nhân lực ngắn hạn cầu nhân lực dài hạn Mỗi loại cầu nhân lực áp dụng phơng pháp dự báo khác kể định lợng định tính 3.1 Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn cầu nhân lực ... dự đoán cung nhân lực từ thị trờng lao động bên cho phép tổ chức thấy rõ tiềm lao động, nguồn nhân lực cung cấp cho tổ chức có biện pháp thu hút nguồn nhân lực Dự đoán cung nhân lực từ bên tổ ... tạo, bồi dỡng cho ngời cha phù hợp với yêu cầu công việc, bố trí lại lao động cho phù hợp b Đối với lao động sản xuất trực tiếp: Đối với công việc làm máy Công ty vào tính năng, tác dụng yêu cầu...
- 72
- 2.7K
- 0
762 Hoàn thiện công tác sử dụng và phát triển nhân lực của Công ty TNHH Trường Đạt
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:23
... Lớp: QTKD Tổng hợp 46b Phần hai: Phân tích thực trạng việc sử dụng phát triển nhân lực Công ty TNHH Trường Đạt Thực trạng công tác sử dụng nhân lực 1.1.Định mức lao động 1.2.Phân công hợp tác lao ... kế tốn, nhân viên tiếp thị, cơng nhân cưa đai, công nhân sáp, công nhân kim loại, công nhân sứ, công nhân ép nhựa, công nhân lên răng, công nhân biosoft, nhân viên bếp Ngồi Cơng ty có nhân viên ... quát công tác sử dụng phát triển nhân lực Công ty TNHH Trường Đạt 3.1.Đạt Với nỗ lực mình, vài năm qua Cơng ty có cho số cơng nhân lành nghề, đặc biệt đa số công nhân làm việc cho Công ty từ...
- 59
- 403
- 2
Tuyển dụng và bố trí sử dụng nhân lực
Ngày tải lên :
10/04/2013, 15:54
... 5.4.2 Tuyển dụng bố trí sử dụng lao động khởi nguồn phát sinh buộc quan hệ lao động quản trị nhân lực - biên chế nhân lực Đảm bảo cho công việc biên chế nhân lực tuyển dụng bố trí ngời sử dụng lao ... việc Quá trình bố trí sử dụng lao động 4.1 Những sở cho trình bố trÝ ngêi sư dơng lao ®éng Bè trÝ sư dơng lao động có hai loại là: bố trí bố trí lại để trình bố trí đợc tốt để bố trí cần thiết ... nhiều đơn vị đặt hàng nớc nớc Phân tích công tác tuyển dụng bố trí sử dụng lao động Công ty 20 2.1 Mục tiêu tuyển dụng bố trí sử dụng nhân lực Hiện Công ty chịu cạnh tranh nhiều Công ty nh: May...
- 64
- 550
- 2
BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ (Bài giảng quản trị nhân lực)
Ngày tải lên :
08/12/2015, 21:51
... NIỆM BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ Bố trí sử dụng nhân phải theo quy hoạch (Trù tính trước) Bố trí sử dụng nhân theo logic hiệu suất Bố trí sử dụng nhân ... Bố trí sử dụng nhân theo logic tâm lý xã hội Bố trí sử dụng nhân lấy sở trường làm Dân chủ tập trung bố trí sử dụng nhân NỘI DUNG BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ Dự báo nhu cầu Đánh giá đội ... Đặt vấn đề: Bố trí sử dụng nhân giống việc tạo dựng đội bóng Và xa hơn, làm để bồi dưỡng tạo dựng đội ngũ cầu thủ giỏi cho tương lai Bố trí sử dụng nhân q trình đặt nhân vào vị trí công việc...
- 33
- 1.5K
- 8
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 06:20
... chức sử dụng người Tại thời điểm q trình hoạt động, tổ chức cần nhiều nhân lực tùy thuộc vào yêu cầu hoạt động tổ chức Quản lý nguồn nhân lực đảm bảo cho tổ chức có nhân lực có khả năng, xếp vào ... với nguồn lực khác tổ chức ( nguồn lực tài chính, nguồn lực cơng nghệ, nguồn lực vật chất…) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực khác Số lượng nguồn nhân lực 1.1.3.1 ... sung vào nguồn nhân lực đất nước Đây nguồn lực quan trọng có tiềm lớn, góp phần vào công phát trỉển kinh tế xã hội đất nước giai đoạn 1.1.3.2 Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực...
- 14
- 1.9K
- 4
hiện trạng và nhu cầu nhân lực cho sự phát triển của ngành thủy sản ở đồng bằng sông Cửu Long
Ngày tải lên :
11/04/2013, 13:26
... tạo nguồn nhân lực cho phát triển ngành thủy sản vùng (ĐBSCL) Trên sở góp phần giúp định hướng đào tạo đổi chương trình phương pháp đào tạo cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG ... nghiên cứu sở đào tạo nhân lực cho ngành thủy sản hay quan quản lý ngành cấp tỉnh Trình độ đại học thích hợp nhiều cho cấp tỉnh huyện Cấp độ trung cấp cao đẳng thích hợp cho mạng lưới khuyến nông ... sản Trong số người sử dụng lao động trả lời vấn có 13,5% khơng thật hài lòng với khối kiến thức kỹ nhân viên họ tuyển dụng Kiến thức đào tạo môi trường làm việc cách thức sử dụng quản lý lao động...
- 8
- 850
- 4
BÁO CÁO PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC CHO VIỆC XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐẠI LÝ CỦA CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ HÀ NỘI
Ngày tải lên :
17/04/2013, 14:21
... ngồi phù hợp với cơng việc, hay tình hình thực tế cơng ty Nếu bên cụ thể lấy từ phận nào, bên ngồi nguồn nào, có trình độ phù hợp với nhu cầu nhân lực cơng ty Từ đưa phương pháp tuyển mộ phù hợp ... đại lý: Tuyển mộ chức quản trị nguồn nhân lực Phòng nhân lực có chức quảng cáo thông báo tuyển người, sàng lọc người xin việc Phòng nhân lực phải tham mưu cho cấp lãnh đạo hoạch tuyển mộ: Xác ... thống đại lý hoạt động kinh doanh Bảo Việt nhân thọ Hà Nội trọng vào chiến lược nguồn nhân lực cho hệ thống đại lý, chiến lược tuyển mộ đặt lên vị trí hàng đầu Tuy nhiên q trình xây dựng chiến...
- 13
- 840
- 0
Tìm hiểu bộ máy nhân sự - Công tác quản trị nhân lực tại nhà hàng Kim Liên
Ngày tải lên :
28/04/2013, 18:03
... gia vào thị trường BĐS hợp pháp Những nguồn đất đai nhà sử dụng cho phát triển cơng trình dân dụng khơng hợp thức hố quyền sở hữu sử dụng khơng thể tham gia vào nguồn cung thị trường BĐS hợp ... nước → Quy hoạch kế hoạch sử dụng đất Khi thực quy hoạch đất tức đưa vùng đất chưa sử dụng vào sử dụng tương lai phát triển mang lại kỳ vọng cho vùng đất đai nằm quy hoạch Nhân tố làm thay đổi cung ... bất hợp pháp, song thiếu hụt nguồn cung hợp pháp nên nguồn cung bất hợp pháp chấp nhận Sự hợp pháp hoá quyền sở hữu sử dụng BĐS với việc thừa nhận cho đời hoạt động công khai thị trường BĐS nhân...
- 28
- 825
- 1
Tìm hiểu bộ máy nhân sự - Công tác quản trị nhân lực tại nhà hàng Myway
Ngày tải lên :
24/07/2013, 09:53
... 1.2 Quản trị nhân lực, vai trò nội dung công tác quản trị nhân lực nhà hàng 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực : * Khái niệm nhân lực : Nhân lực doanh nghiệp nguồn lực người, tập hợp người lao ... Thiện Dụng d Bố trí ,sắp xếp lao động - Bè trÝ s¾p xÕp công việc việc xếp lao động vào vị trí phù hợp theo phẩm chất lực họ Nếu thực công viêc tốt tạo phát triển cho tổ chức đồng thời sử dụng ... cao lực nhân viên ,đảm bảo cho nhân viên nhà hàng có kĩ , trình độ làm nghề cần thiết để hồn thành tốt việc giao tạo điều kiện cho nhân viên phát triển tốt đa lực cá nhân - Nhóm chức trì nhân lực...
- 23
- 1.2K
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 05:20
... nguồn nhân lực, sách chiến lược doanh nghiệp, sản xuất, tài chính, marketing, nề nếp tổ chức … 1.3 VẤN ĐỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Khái niệm hiệu sử dụng nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực đại với quản lý nhân truyền thống Bảng 1: Sự khác quản lý nguồn nhân lực đại với quản lý nhân truyền thống Các tiêu so sánh Quản lý nguồn nhân lực đại Coi nhân viên nguồn lực quan ... sung vào nguồn nhân lực đất nước Đây nguồn nhân lực quan trọng có tiềm lớn góp phần vào cơng phát triển kinh tế xã hội đất nước giai đoạn 1.1.3.2 Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực...
- 39
- 1.7K
- 19
biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động tại công ty 20
Ngày tải lên :
17/02/2014, 13:51
... việc Quá trình bố trí sử dụng lao động 4.1 Những sở cho trình bố trí ngời sử dụng lao ®éng Bè trÝ sư dơng lao ®éng cã hai loại là: bố trí bố trí lại để trình bố trí đợc tốt để bố trí cần thiết ... 5.4.2 Tuyển dụng bố trí sử dụng lao động khởi nguồn phát sinh buộc quan hệ lao động quản trị nhân lực - biên chế nhân lực Đảm bảo cho công việc biên chế nhân lực tuyển dụng bố trí ngời sử dụng lao ... ngời thích hợp 1.4 Bố trí nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực tiến trình triển khai thực kế hoạch đảm bảo quan có số lợng, số ngời bố trí nơi, lúc chỗ Tiến trình, cách thức tuyển mộ nhân viên 2.1...
- 64
- 533
- 0
BÁO CÁO " HIỆN TRẠNG VÀ NHU CẦU NHÂN LỰC CHO SỰ PHÁT TRIỂN CỦA NGÀNH THỦY SẢN Ở ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG " ppt
Ngày tải lên :
24/03/2014, 22:20
... tạo nguồn nhân lực cho phát triển ngành thủy sản vùng (ĐBSCL) Trên sở góp phần giúp định hướng đào tạo đổi chương trình phương pháp đào tạo cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG ... nghiên cứu sở đào tạo nhân lực cho ngành thủy sản hay quan quản lý ngành cấp tỉnh Trình độ đại học thích hợp nhiều cho cấp tỉnh huyện Cấp độ trung cấp cao đẳng thích hợp cho mạng lưới khuyến nông ... sản Trong số người sử dụng lao động trả lời vấn có 13,5% khơng thật hài lòng với khối kiến thức kỹ nhân viên họ tuyển dụng Kiến thức đào tạo môi trường làm việc cách thức sử dụng quản lý lao động...
- 8
- 675
- 2
Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Viện Khoa học Lao động và xã hội
Ngày tải lên :
20/03/2015, 14:00
... nguồn trí tuệ vào sản xuất xã hội - Việc sử dụng hiệu nguồn nhân lực có hiệu tạo bố trí hợp lý nguồn nhân lực theo chức năng, khả trình độ đào tạo, phát huy tiềm thể lực, trí lực óc sáng tạo lực ... thể sử dụng nguồn nhân lực: - Xác định nhu cầu sử dụng nhân lực số lượng chất lượng cho ngành nghề kinh tế quốc gia, vùng lãnh thổ dài hạn, trung hạn ngắn hạn Vấn đề xác định nhu cầu sử dụng nhân ... triển nguồn nhân lực, mục đích vấn đề phát triển nguồn nhân lực để sử dụng tốt nhất, hiệu Chính phương thức sử dụng nguồn nhân lực định hướng cho việc phát triển nguồn nhân lực số lượng chất...
- 105
- 695
- 1
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty TNHH thương mại và vận tải Hưng Phát
Ngày tải lên :
23/06/2015, 18:13
... viên làm sở cho nhà quản trị nhân biết vị trí cơng việc đó, nhân viên cần phải có trình độ, kỹ tiêu chuẩn đảm nhiệm cơng việc làm sở cho q trình tuyển dụng nhân vào vị trí tương tự Cơng ty TNHH ... báo cho ứng viên ngày tuyển chọn thức Căn vào địa số điện thoại Cán nhân lực thơng báo cho người có tên danh sách ngày tuyển chọn thức ( chủ yếu điện thoại ) Nếu khơng liên lạc cán nhân lực phảI ... công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực Thực chất công tác tuyển mộ, tuyển chọn hai bước riêng biệt trình thu hút nhân lực mà hai giai đoạn trình tuyển dụng nhân lực cơng ty SV: Vũ Thị Thu Thuỷ...
- 61
- 475
- 0
Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Viện Khoa học Lao động và xã hội
Ngày tải lên :
26/06/2015, 14:15
... pháp sử dụng nhân lực phù hợp để khai thác hết khả nghiên cứu cán Áp dụng cấu trúc ma trận việc tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học Viện Khoa học lao động & xã hội để sử dụng hiệu nguồn nhân lực ... việc sử dụng nguồn nhân lực khoa học có hiệu đạt chất lượng vấn đề quan tâm hàng đầu Với tính cấp thiết việc sử dụng hiệu nguồn lực khoa học, chọn đề tài “Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng ... học, nhân lực khoa học, sử dụng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực khoa học, hiệu quả, nâng cao hiệu nghiên cứu - Phạm trù: xã hội học, tâm lý học, kinh tế học, 10B Luận thực tế - Hiện trạng sử dụng...
- 12
- 369
- 0
QLNL Bố trí Nhân lực và Thôi việc
Ngày tải lên :
23/10/2015, 20:25
... NỘI DUNG BỐ TRÍ NHÂN LỰC LÀ ĐẶT ĐÚNG NGƯỜI VÀO ĐÚNG CHỖ VÀ ĐÚNG LÚC I HOẠT ĐỘNG ĐỊNH HƯỚNG II Q TRÌNH BIÊN CHẾ NỘI BƠ DOANH NGHIỆP ... xuất, kinh doanh • Lịch sử truyền thống doanh nghiệp • Các giá trị doanh nghiệp QUÁ TRÌNH BIẾN CHẾ NỘI BỘ Q trình bố trí lại người lao động nội doanh nghiệp nhằm đưa người vào việc… THUYÊN CHUYỂN ... lao động vào vị trí việc làm có mức lương cao hơn, có uy tín, có trách nhiệm cao có điều kiện hội phát triển tốt QUÁ TRÌNH BIẾN CHẾ NỘI BỘ XUỐNG CHỨC Là việc đưa người lao động đến vị trí có cương...
- 9
- 476
- 3