0

sự thỏa mãn nghề nghiệp của cb nv gv đối với môi trường xã hội

Thực trạng về sự thỏa mãn nghề nghiệp của cán bộ, nhân viên và giáo viên của trường Trung cấp Kinh tế - Du lịch Hoa Sữa - Hà Nội

Thực trạng về sự thỏa mãn nghề nghiệp của cán bộ, nhân viên và giáo viên của trường Trung cấp Kinh tế - Du lịch Hoa Sữa - Hà Nội

Tâm lý học

... thỏa mãn CBCNV với tiêu chí - Sự thỏa mãn với thân công việc: Câu 2, 3, 7, 8, 10, 14, 19, 21, 23, 27, 28, 31, 37, 39, 43, 46 - Sự thỏa mãn với môi trường hội (Mối quan hệ với đồng nghiệp với ... lý ( Nhu cầu, thỏa mãn nghề nghiệp, xúc cảm…)qua phân tích thỏa mãn nghề nghiệp CBCNV trường Hoa Sữa Để nghiên cứu, phân tích nhằm tìm hiểu thực trạng thỏa mãn nghề nghiệp CBCNV trường Hoa Sữa ... khái niệm có liên quan thỏa mãn, nghề nghiệp, thỏa mãn nghề nghiệp, nhu cầu, cảm xúc sở khái niệm lí luận để chúng tơi phân tích thực trạng thỏa mãn lao động nghề nghiệp CBCNV trường Hoa Sữa 36 Chƣơng...
  • 149
  • 746
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức - trường hợp bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức - trường hợp bảo hiểm hội thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế

... th a mãn cơng vi c c a CBCCVC nhân t ng m th a mãn công vi c c i v i t ch c u rõ nhân t ng n s th a mãn công vi c c a CBCCVC ngh m t s gi i pháp nh m nâng cao m th a mãn công vi c c a CBCCVC ... t v m thõa mãn gi tu i 45 45 tu i, có s khác bi t v m i 30 v tu i t 30 th a mãn gi a nhóm CBCCVC ng phó phòng v i CBCCVC cán s chuyên viên,có s khác bi t v m c th a mãn gi a nhóm CBCCVC có th ... giá tr v m th a mãn c a CBCCVC 67 xi DANH M C CÁC CH AJDJ VI T T T : Adjusted Job descriptive index : Ch s mô t công vi u ch nh BHXH TP HCM : B o hi m h i Thành ph H Chí Minh CBCCVC : Cán b...
  • 117
  • 481
  • 3
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT   lào

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào

Quản trị kinh doanh

... 22,6 4,2000 Đồng nghiệp thân thiện với Đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ lẫn Đồng nghiệp chăm làm tốt CV Đồng nghiệp tin tưởng Có thể phối hợp làm việc hiệu với đồng nghiệp 66,5 Sự hài lòng nhân tố ... TÍCH MƠI TRƯỜNG LÀM VIỆC CỦA CÔNG TY Điều kiện vật chất Điều kiện vật chất Công việc Công việc Phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC Quan hệ đồng nghiệp Quan hệ đồng nghiệp ... Cao hơn Hài lòng với 1,771 môi trường làm việc công ty 4,1238 0,080 0,12381 -0,0149 0,2625 Đánh giá hài lòng chung NLĐ môi trường làm việc công ty Giả thuyết: H0 : mức độ hài lòng với CSVC người...
  • 32
  • 640
  • 1
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng vũng áng việt   lào

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng vũng áng việt lào

Thạc sĩ - Cao học

... 59 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ườ ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT – LÀO ĐỐI VỚI MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CỦA CÔNG TY 60 Tr 3.1Mục tiêu, phương ... đến môi trường làm việc họ Một môi trường làm việc tốt động lực đòn bẩy tạo nên hài lòng nâng cao hiệu Tr công việc nhân viên Đối với Công ty cổ phẩn cảng Vũng Áng Việt –Lào, việc xây dựng môi trường ... lường thỏa mãn với thành phần công việc Định nghĩa mức độ thỏa mãn chung công việc: Đ ại - Theo Vroom (1964), thỏa mãn công việc trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu rõ ràng đối công...
  • 118
  • 262
  • 0
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng Vũng Áng Việt - Lào

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với môi trường làm việc tại công ty cổ phần cảng Vũng Áng Việt - Lào

Kinh tế - Thương mại

... 59 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ườ ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT – LÀO ĐỐI VỚI MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CỦA CÔNG TY 60 Tr 3.1Mục tiêu, phương ... đến môi trường làm việc họ Một môi trường làm việc tốt động lực đòn bẩy tạo nên hài lòng nâng cao hiệu Tr công việc nhân viên Đối với Công ty cổ phẩn cảng Vũng Áng Việt –Lào, việc xây dựng môi trường ... lường thỏa mãn với thành phần công việc Định nghĩa mức độ thỏa mãn chung công việc: Đ ại - Theo Vroom (1964), thỏa mãn công việc trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu rõ ràng đối công...
  • 118
  • 333
  • 0
Tiếp thị về kỳ vọng của người tiêu dùng đối với truyền thông xã hội doc

Tiếp thị về kỳ vọng của người tiêu dùng đối với truyền thông hội doc

Tiếp thị - Bán hàng

... thông hội giúp doanh nghiệp gần gũi với khách hàng hơn, 54% nghĩ truyền thông hội giúp doanh nghiệp xây dựng quan hệ tốt với khách hàng, 49% đồng ý với quan điểm truyền thơng hội giúp ... làm tiếp thị cho truyền thông hội giúp doanh nghiệp tăng doanh thu Vậy người tiêu dùng nghĩ truyền thơng hội? Kết khảo sát cho thấy sử dụng truyền thông hội, khách hàng có khuynh hướng ... thích nhãn hiệu doanh nghiệp điều có ý nghĩa gì? Kết khảo sát cho thấy đa số nhà tiếp thị xem gắn kết hội người tiêu dùng với nhãn hiệu nhờ nội dung thú vị trang web hội Họ khơng quan tâm...
  • 5
  • 590
  • 0
TÁC ĐỘNG của CHẤT THẢI rắn đối với môi TRƯỜNG

TÁC ĐỘNG của CHẤT THẢI rắn đối với môi TRƯỜNG

Mầm non - Mẫu giáo

... xuyên gây ô nhiễm môi trường, ảnh hưởng đến sản xuất nông nghiệp nuôi trồng thủy sản 2.4.3 Xung đột môi trường chất thải rắn Xung đột môi trường xảy hội vấn đề bảo vệ môi trường phát triển ... nảy sinh nhiều vấn đề xung đột môi trường Xung đột môi trường nhóm hội làng nghề, cộng đồng làm nghề không làm nghề, hoạt động tiểu thủ công nghiệp hoạt động nông nghiệp, hoạt động sản xuất mỹ ... thủ công nghiệp hoạt động nông nghiệp Trong cộng đồng làm nghề công nghiệp, thủ công nghiệp thu lợi nhuận từ hoạt động sản xuất cộng đồng sản xuất nông nghiệp bị tác động ô nhiễm môi trường làm...
  • 13
  • 4,718
  • 19
Hiểm họa của túi ni lông đối với môi trường và cuộc sống con người

Hiểm họa của túi ni lông đối với môi trường và cuộc sống con người

Hóa học

... NGÃ BA YÊN THAN – YÊN THAN CÁC BIỆN PHÁP NGĂN CHẶN, GIẢM THIỂU TÁC HẠI CỦA TÚI NI LÔNG Sử dụng túi sinh thái với nỗ lực “xanh hóa” mơi trường Phát túi thân thiện với mơi trường miễn phí cho ... HỌC SINH TRƯỜNG TH&THCS YÊN THAN THU GOM RÁC THẢI GĨP PHẦN BẢO VỆ MƠI TRƯỜNG Đoàn viên niên với chiến dịch tuyên truyền kêu gọi người không nên sử dụng túi ni lơng HÃY NĨI KHƠNG VỚI TÚI NI ... TÁC HẠI CỦA TÚI NI LÔNG ĐAU BỤNG ĐAU ĐẦU, CHÓNG MẶT NGỘ ĐỘC THỰC PHẨM NGẤT XỈU BỆNH UNG THƯ TẮC CỐNG THỐT NƯỚC, PHÁT SINH DỊCH BỆNH XĨI MỊN ĐẤT LÀM CHẾT NHIỀU LỒI SINH VẬT SỐNG TRONG MÔI TRƯỜNG...
  • 26
  • 1,428
  • 9
skkn vai trò của người quản lí đối với công tác xã hội hóa trong nhà trường THCS

skkn vai trò của người quản lí đối với công tác hội hóa trong nhà trường THCS

Trung học cơ sở - phổ thông

... nhận thấy: - hội hóa cơng tác giáo dục vấn đề toàn hội quan tâm, giáo dục coi nhiệm vụ người, giáo dục thực sự nghiệp quần chúng - hội hóa cơng tác giáo dục huy động toàn hội giáo dục ... nhà trường để công tác hóa giáo dục nhà trường ngày nhân rộng phát triển cách toàn diện, bền vững MƠ TẢ SÁNG KIẾN VAI TRỊ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CƠNG TÁC HỘI HĨA GIÁO DỤC TRONG NHÀ TRƯỜNG ... giáo dục cách tiến hành hội hóa giáo dục mối quan hệ với dân chủ hóa gia đình dân chủ hóa nhà trường Mơi trường hội hóa giáo dục thể phối hợp liên ngành chức hội, tùy hoạt động giáo...
  • 26
  • 448
  • 0
LỢI ÍCH VÀ TÁC HẠI CỦA VẬT LIỆU POLIME ĐỐI VỚI MÔI TRƯỜNG VÀ CON NGƯỜI

LỢI ÍCH VÀ TÁC HẠI CỦA VẬT LIỆU POLIME ĐỐI VỚI MÔI TRƯỜNG VÀ CON NGƯỜI

Hóa học

... TRÌNH: LỢI ÍCH VÀ TÁC HẠI CỦA VẬT LIỆU POLIME ĐỐI VỚI MÔI TRƯỜNG VÀ CON NGƯỜI Khái niệm:Polime hợp chất có phân tử khối lớn nhiều đơn vị nhỏ (gọi mắt xích) liên kết với tạo nên Ví dụ: mắt xích ... Poloime đến môi trường Trong q tình sản xuất tạo khí CO2 làm tăng hiệu ứng nhà kính, thúc Đẩy biến đổi khí hậu tồn cầu mực nước biển dâng cao, nắng nóng, bão lụt, Hạn hán, phá hủy hệ sinh thái Sự tồn ... xích –NH –[CH2]6 –CO– liên kết với tạo nên Hệ số n gọi hệ số polime hóa hay độ polime hóa,n lớn phân tử khối polime cao.Các phân tử : CH2=CH2,H2N[CH2]5COOH…phản ứng với tạo nên polime gọi monome...
  • 29
  • 6,469
  • 188
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA  mãn CÔNG VIỆC của GIÁO VIÊN TRUỜNG  CAO ĐẲNG NGHỀ kỹ THUẬT CÔNG NGHIỆP  VIỆT NAM – hàn QUỐC

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của GIÁO VIÊN TRUỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ kỹ THUẬT CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM – hàn QUỐC

Kinh tế - Quản lý

... trường tốt Nhà trường giải khiếu nại giảng viên cách nhanh chóng hiệu Mức độ thỏa mãn chung Tôi thỏa mãn với công việc Tôi ý định đổi việc Tơi tự hào cơng việc Tôi thỏa mãn với môi trường làm việc ... thấy quan trọng thỏa mãn công việc Trong hội mà 10 người dành phần lớn thời gian cho cơng việc điều lại quan trọng Sự thỏa mãn công việc quan trọng người lao động quan, thỏa mãn công việc nhiều ... Nhân tố “Mức độ thỏa mãn chung”: nhân tố đo lường đánh giá chung công việc từ phía giáo viên, thể thỏa mãn hay không thỏa mãn thái độ công việc tại, thông qua báo: 1- Tôi thỏa mãn với công việc...
  • 113
  • 722
  • 2
Các nhân tố tác động lên sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức đang làm việc tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trực thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn nghệ an

Các nhân tố tác động lên sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức đang làm việc tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trực thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn nghệ an

Kinh tế

... cậy Sự thoả mãn Thoả mãn với thu nhập Thoả mãn với hội đào tạo thăng tiến Thoả mãn với đặc điểm công việc Thoả mãn với điều kiện làm việc 22 Thoả mãn với phúc lợi Thoả mãn với cấp Thoả mãn với ... DONGNGHIEP4 SỰ THỎA MÃN 8.1 Anh/chị thỏa mãn với thu nhập SUTHOAMAN1 8.2 Anh/chị thỏa mãn với hội đào tạo thăng tiến SUTHOAMAN2 31 8.3 Anh/chị thỏa mãn với đặc điểm công việc SUTHOAMAN3 8.4 Anh/chị thỏa ... 67 3.8.1 Sự thỏa mãn công việc nam nữ .68 3.8.2 Sự thỏa mãn công việc theo độ tuổi 69 3.8.3 Sự thỏa mãn cơng việc theo vị trí cơng tác 70 3.8.4 Sự thỏa mãn công việc theo...
  • 120
  • 373
  • 0
các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty viễn thông nghệ an

các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty viễn thông nghệ an

Kinh tế

... c th a mãn v y u t th a mãn công vi c (JS) th a mãn v b n ch t công vi c tăng hay gi m m c th a mãn cơng vi c (JS) tăng hay gi m theo H2 : M c th a mãn v lãnh o tăng hay gi m m c th a mãn cơng ... s th a mãn tình c m tích c c c a cá nhân i v i công vi c m t ph n ng i v i môi trư ng làm vi c nh ng nhu c u cá nhân c th a mãn b i môi trư ng làm vi c Theo James L Price (1997) s th a mãn cơng ... th a mãn v lương tăng hay gi m m c Th a mãn cơng vi c (JS) tăng hay gi m theo H4: M c th a mãn v h i t o thăng ti n tăng hay gi m m c th a mãn công vi c (JS) tăng hay gi m theo H5: M c th a mãn...
  • 104
  • 474
  • 1
MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... đối ngược với thỏa mãn bất mãn ngược lại Nhưng Herzberg lại cho đối nghịch với bất mãn thỏa mãn mà không bất mãn đối nghịch với thỏa mãn bất mãn mà không thỏa mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa ... khác: Y : thỏa mãn công việc nhân viên X1 : thỏa mãn thu nhập X2 : thỏa mãn đào tạo thăng tiến X3 : thỏa mãn cấp X4 : thỏa mãn đồng nghiệp X5 : thỏa mãn đặc điểm công việc X6 : thỏa mãn điều kiện ... cấp đồng nghiệp Người nhân viên thỏa mãn công việc mà yếu tố thỏa mãn VII MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CÁC YẾU TỐ ĐÁNH GIÁ SỰ THOẢ MÃN CƠNG VIỆC Mơ hình nghiên cứu số đánh giá nhân tố thỏa mãn cơng...
  • 31
  • 506
  • 1
Phân tích các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của quản lý cấp trung tại các doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ khu vực TPHCM

Phân tích các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của quản lý cấp trung tại các doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ khu vực TPHCM

Kinh tế

... th a mãn công vi c 54 DANH M TH ngh y u t n s th a mãn công vi c 19 Hình 3.1 Quy trình nghiên c u 21 u ch nh y u t Hình 4.1 Mơ hình y u t n s th a mãn công vi c 23 n s th a mãn ... i quy t t t s t o s th a mãn t ng làm vi c tích c c gi i quy t t t t o tình tr ng khơng th a mãn ch c gây b t mãn i v i nhân t trì n u gi i quy t khơng t t s t o s b t mãn, n u gi i quy t t t ... 1992) 2.3.2 S th a mãn công vi c S th a mãn công vi c nghiên c khác S th a mãn m t t p h p nh ng c m giác ni m tin c i v i công vi c hi n t i (George at el., 2008) S th a mãn công vi c c m giác...
  • 107
  • 335
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố hội an

Kinh tế

... ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc - H2: Đào tạo thăng tiến có ảnh hưởng đến thỏa mãn cơng việc - H3: Cấp có ảnh hưởng đến thỏa mãn cơng việc - H4: Đồng nghiệp có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc ... LIÊN QUAN ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Nghiên cứu Smith, Kendall & Hulin (1969) mức độ thỏa mãn công việc nhân viên trường đại học Cornell Nghiên cứu xây dựng số đánh giá mức độ thỏa mãn công việc ... lường thỏa mãn công việc nhân viên khối quan hành nghiệp - Xác định nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn công việc - Đề xuất giải pháp phù hợp nhằm cải thiện thỏa mãn Bố cục luận văn: Bao gồm chương với...
  • 26
  • 1,144
  • 7
Cac nhan to anh huong den su thoa man cong viec cua NV van phong

Cac nhan to anh huong den su thoa man cong viec cua NV van phong

Kinh tế - Quản lý

... xây dựng với biến phụ thuộc thỏa mãn cơng việc nhân viên văn phòng TP.HCM bảy biến độc lập thỏa mãn thu nhập, thỏa mãn đào tạo thăng tiến, thỏa mãn cấp trên, thỏa mãn đồng nghiệp, thỏa mãn đặc ... 4.4 Kiểm định thỏa mãn công việc tổng thể 51 4.4.1 Sự thỏa mãn cơng việc chung nhân viên văn phòng TP.HCM 51 4.4.2 Sự thỏa mãn công việc nam nữ 52 4.4.3 Sự thỏa mãn công việc ... thuyết với nghiên cứu thực tiễn liên quan đến thỏa mãn công việc 2.2.2 Lý thuyết thỏa mãn công việc Nghiên cứu thỏa mãn công việc thường nhà nghiên cứu gắn liền với lý thuyết động viên thỏa mãn...
  • 138
  • 217
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố Hội An

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố Hội An

Quản trị kinh doanh

... ảnh hưởng đến thỏa mãn cơng việc - H2: Đào tạo thăng tiến có ảnh hưởng đến thỏa mãn cơng việc - H3: Cấp có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc - H4: Đồng nghiệp có ảnh hưởng đến thỏa mãn cơng việc ... LIÊN QUAN ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Nghiên cứu Smith, Kendall & Hulin (1969) mức độ thỏa mãn công việc nhân viên trường đại học Cornell Nghiên cứu xây dựng số đánh giá mức độ thỏa mãn công việc ... lường thỏa mãn cơng việc nhân viên khối quan hành nghiệp - Xác định nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn công việc - Đề xuất giải pháp phù hợp nhằm cải thiện thỏa mãn Bố cục luận văn: Bao gồm chương với...
  • 26
  • 287
  • 1

Xem thêm