sự gia tăng các yếu tố văn xuôi vào thơ

... khoa học, tập XXXVIIi, số 1b-2009 gia tăng yếu tố kỳ ảo truyện ngắn Việt Nam từ 1986 đến nay- nhìn tõ céi ngn trun thèng ®inh TrÝ Dòng (a) Tãm tắt Gia tăng yếu tố kỳ ảo trở thành xu hớng vận động ... thuộc dân gian đinh Trí Dũng gia tăng yếu tố kỳ ảo truyện , tr 5-8 văn xuôi truyền kỳ trung đại nh âm dơng gặp gỡ (Hoa lạ - Nguyễn Đình Bổn, Miêu Cẩm - Lu Sơn Minh, Cặp bồ với ma - Ngô Văn Phú, ... Buzzati, văn học kỳ ảo Mỹ la tinh Nhng theo chúng tôi, nguyên sâu xa việc gia tăng yếu tố kỳ ảo phải xem xét truyền thống văn học dân tộc Về phơng diện này, Bakhtin thật có lý ông viết tợng văn học...

Ngày tải lên: 23/07/2014, 13:20

... theo hớng văn minh đại II.2 Yếu tố văn hoá kinh doanh thể giao lu văn hoá Đó giao lu văn hoá vùng, miền nớc, liên quốc gia có tính toàn cầu mà sản phẩm phơng tiện chuyển giao thông tin văn minh ... hớng văn minh đại.3 II.2 Yếu tố văn hoá kinh doanh thể giao lu văn hoá.4 II.3 Vai trò văn hoá mang tính truyền thống .5 II.4 Vai trò hoạt động văn hoá tinh thần II.5 Vai trò yếu tố văn hoá ... sống xã hội cho sức khoẻ ngời Điều cho thấy phải đa yếu tố văn hoá vào kinh doanh tiêu dùng, tạo môi trờng văn hoá hai lĩnh vực Đa yếu tố văn hoá vào sản xuất kinh doanh tạo điều kiện cho tái sản...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:55

... trọng việc đa yếu tố văn hoá vào sản xuất kinh doanh Đa yếu tố văn hoá vào kinh doanh tạo động lực thúc đầy sản xuất kinh doanh phát triển Đa yếu tố văn hoá vào sản xuất ... theo hớng văn minh đại II.2 Yếu tố văn hoá kinh doanh thể giao lu văn hoá Đó giao lu văn hoá vùng, miền nớc, liên quốc gia có tính toàn cầu mà sản phẩm phơng tiện chuyển giao thông tin văn minh ... doanh II: Vai trò văn hoá hoạt động kinh doanh II.1 Văn hoá thúc đẩy xã hội tiến theo hớng văn minh đại II.2 Yếu tố văn hoá kinh doanh thể giao lu văn hoá .4 II.3 Vai trò văn hoá mang tính...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 22:08

... suất nhập cư tăng dẫn đến tỷ lệ gia tăng dân số Tỉnh, Thành tăng Khi tỷ suất xuất cư tăng dẫn đến tỷ lệ gia tăng dân số Tỉnh, Thành giảm Khi tỷ suất sinh thơ tăng dẫn đến tỷ lệ gia tăng dân số ... Thành tăng Khi tỷ suất tử thô tăng dẫn đến tỷ lệ gia tăng dân số Tỉnh, Thành giảm Khi số sở y tế tăng dẫn đến tỷ lệ gia tăng dân số Tỉnh, Thành tăng Khi giá trị đầu tư tăng lên dẫn đến tỷ lệ gia tăng ... bình 1000 dân thời điểm năm Yếu tố tỷ suất sinh thơ lý thuyết ảnh hưởng to lớn đến tỷ lệ gia tăng dân số, cụ thể làm tăng dân số Bởi lẽ, việc gia tăng dân số chất tăng số lượng người vùng lãnh...

Ngày tải lên: 11/05/2015, 11:47

... chưa sâu vào phân tích mức độ ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó nhân viên ngân hàng VPBank chi nhánh Huế - Thứ ba, chưa phân tích mức độ ảnh hưởng yếu tố văn hóa ... sát hệ số Cronbach alpha thang đo khía cạnh văn hóa cơng ty Các khía cạnh văn hóa Triết lý kinh doanh Thương hiệu doanh nghiệp Phong cách lãnh đạo Các truyền thống Môi trường làm việc Trách nhiệm ... KINH DOANH TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI THƯƠNG HIỆU CAM KẾT GẮN BÓ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TRUYỀN THƠNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH Hình 2.1: Mơ hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:34

... có văn hố đồi trụy xuống, văn hoá phát triển lên, văn hố mạnh hay văn hóa yếu, khơng thể khơng có văn hố Người ta đồng nghĩa văn hố doanh nhân, văn hoá kinh doanh nhiều người nghĩ văn hố giao ... bao gồm yếu tố vật chất: Vốn, công nghệ, sản phẩm… hay yếu tố vơ hình: thương hiệu,uy tín…dù yếu tố xoay quanh nhân tố trung tâm: Con người Trong đó, giá trị văn hóa doanh nghiệp lại yếu tố quan ... tài thực tập tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu đề tài tập trung vào mục đích sau: - Tìm hiểu, hệ thống hóa lý thuyết, yếu tố văn hóa doanh nghiệp - Xây dựng mơ hình yếu tố văn hóa doanh...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52

... LÝ KINH DOANH CÁC TRUYỀN THỐNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CAM KẾT GẮN BÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHONG CÁCH LẢNH ĐẠO SỰ QUAN TÂM Hình 2: Mơ hình yếu tố văn hóa doanh ... nghiên cứu: Ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp … *Đối tượng điều tra: Nhân viên siêu thị Thuận Thành Huế *Phạm vi nghiên cứu: - Không gian: Siêu thị Thuận Thành Huế - Thời gian: 18 tháng 02 đến ... cạnh văn hóa cơng ty Cronbach alpha Số biến quan sát Các khía cạnh văn hóa Ban đầu Sau Ban đầu Sau Loại biến Triết lý kinh doanh ,723 ,769 TLKD Thương hiệu doanh nghiệp 3 ,718 ,718 TH Phong cách...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:38

... trụy xuống, văn hoá phát triển lên, văn hoá mạnh hay văn hóa yếu, khơng thể khơng có văn hố Người ta đồng nghĩa văn hoá doanh nhân, văn hoá kinh doanh nhiều người nghĩ văn hoá giao tiếp văn hóa doanh ... phẩm… hay yếu tố vơ hình: thương hiệu,uy tín…dù yếu tố xoay quanh nhân tố trung tâm: Con người Trong đó, giá trị văn hóa doanh nghiệp lại yếu tố quan trọng góp phần phát huy tối đa nhân tố người, ... Bộ môn văn hóa kinh doanh-Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Văn hóa doanh nghiệp lợi riêng có, yếu tố cạnh tranh hữu ích giai đoạn nay, mà môi trường cạnh tranh ngày trở lên gay gắt, yếu tố vốn,...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21

... loại văn Khoá luận tốt nghiệp Cung Thị Hờng xuôi thơ Từ Tố Hữu Chẳng hạn vào tìm hiểu yếu tố đối thoại thơ nh nào, yếu tố kể chuyện thơ Trong trình sâu vào số thơ cụ thể nhằm làm rõ thâm nhập yếu ... lại, văn học đại xuất hiện tợng thơ thâm nhập vào văn xuôi tạo thành tợng văn xuôi mang đậm chất thơ Khi chất thơ cha thâm nhập vào văn xuôi chất lối văn vốn ngắn gọn, câu chuyện đợc kể ,đợc tả cách ... lẫn văn xuôi vào thơ : bớc khởi đầu thơ ( cuối năm 20 đầu năm 30 kỷ XX), văn xuôi mở xâm lăng tràn vào thơ phá phách tan tành (ý Hoài Thanh) Đây dấu tích chuyển di văn xuôi vào trung tâm văn...

Ngày tải lên: 27/12/2013, 21:17

... tiêu hàng đầu cơng ty Thời gian, độ an tồn, đảm bảo, độ tin cậy số lực khác mà cơng ty tích luỹ suốt q trình hoạt động phát triển Chỉ tiêu thời gian Thời gian yếu tố vô quan trọng q trình vận ... động Tân Thiên An có nhiều yếu tố để doanh nghiệp tiến cách vững thị trường vận tải hàng hoá Với đặc điểm nguồn nhân lực khái quát thấy nguồn nhân lực cơng ty nhiều điểm yếu khắc phục Chất lượng ... cạnh tranh tố chất, lực đội ngũ nhân viên yếu tố mấu chốt, định tương lai công ty Đẩy mạnh đào tạo, tuyển dụng nhân viên có lực, kinh nghiệm điều cần thiết mà công ty nên làm thời gian tới Nguồn...

Ngày tải lên: 19/04/2014, 20:11

... giá chất lượng dịch vụ vận chuyển Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ vận chuyển Các tiêu đánh giá chất lượng dịch vụ vận chuyển Vietnam Airline Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch ... thời, ứng viên phải có khả giao tiếp tốt: cởi mở, mạnh dạn, tự tin, lịch sự, lễ phép có tố chất phù hợp với nghề phục vụ 1.2.5.Tính tồn diện ► Các dịch vụ cung cấp cách toàn diện, đồng bộ, đầy ... Airlines 1.2 .Các tiêu đánh giá chất lượng dịch vụ vận chuyển Vietnam Airline 1.2.1.Độ tin cậy Chính khả cung cấp hứa cách tin cậy xác Cụ thể là: ► Sự cam kết thời gian đến in máy bay, ► Sự thuận...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 16:29

Ngày tải lên: 20/01/2015, 18:40

... THUY T 2.1 Các quan ni m v văn hóa doanh nghi p 2.2 Vai trò c a văn hóa doanh nghi p 2.3 Các lý thuy t v gi chân nhân viên 2.4 Các quan ni m v cam k t g n bó v i doanh nghi p 2.5 Các phương th ... m t cách c th s lý lu n v văn hóa doanh nghi p, nh ng y u t văn hóa có nh hư ng ngư i lao n quy t nh ti p t c g n bó v i doanh nghi p c a ng qu n lý Giúp cho ngư i c có c nhìn tồn di n v văn ... u t văn hóa doanh nghi p i v i doanh nghi p c a ngành du l ch ns a bàn t nh Khánh Hóa” cơng trình nghiên c u c a riêng tơi Các s li u s d ng lu n văn trung th c, tác gi thu th p phân tích Các...

Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:27

... TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang Câu hỏi nghiên cứu - Thế văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến mức độ cam kết nhân viên ... luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương Mục tiêu nghiên cứu  Mục tiêu ngiên cứu - Tổng quan lý luận lý thuyết liên quan đến văn hóa doanh nghiêp, yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp yếu ... niệm văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp khởi nguồn từ nước Mỹ, sau Nhật Bản xây dựng phát triển mạnh mẽ Tuy nhiên, văn hóa doanh nghiệp phải bám sâu vào văn hóa dân tộc phát huy tối đa...

Ngày tải lên: 07/07/2015, 22:18

... hành viên sách tổ chức Văn hóa doanh nghiệp đo lường dựa tám khía cạnh, cụ thể sau: a Giao tiếp: số lượng hình thức giao tiếp, thơng tin giao tiếp cách nào, có phải hệ thống giao tiếp mở b Đào tạo ... Mục tiêu ngiên cứu - Tổng quan lý luận lý thuyết liên quan đến văn hóa doanh nghiêp, yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp yếu tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó - với tổ chức nhân viên Công ty ... nhân viên yếu tố “Làm việc nhóm phần thưởng cơng nhận” 3,5 H1: Đánh giá trung bình nhân viên yếu tố “Làm việc nhóm phần thưởng công nhận” khác 3,5 Như vậy, ta thấy sáu tiêu chí yếu tố “Làm việc...

Ngày tải lên: 07/07/2015, 22:18

... nghiên c u trên, gi thuy t nghiên c a c hình thành c Giao ti p t ch ng hình th c giao ti p, nh ng c phép giao ti p vi c giao ti p nên th c hi n b ng cách T t 13 nhiên, b t k t ch t t nh t Ví d mu n ... vi ng x c a thành viên sách t ch ng d a tám khía c nh, c th a Gi S ng hình th c giao ti c giao ti p giao ti p b ng cách b Cam k t c a nhà qu n tr v vi c cung c o nghi p v nh m ph c v cho nhu c ... thành ph n v i bi Thành ph n 1: Giao ti p t ch c (Ký hi u bi n: GT) bao g m bi n ng m c m nh n c a nhân viên v s giao ti p t ch c Ký hi u bi n GT1 GT2 GT3 GT4 Thành ph Giao ti p t ch c th c hi n cơng...

Ngày tải lên: 06/08/2015, 14:24

... Meyer Allen (1990) Mơ hình 3 giá sau: - nhân viên vào tình nhân viên vào nhân viên, nhân viên mong - : nhân viên cho - Duy trì: viên nhân viên vào chi phí mà nhân t thang có riêng nhân viên McKinnon ... bao thơng qua tài hóa công ty mãn công McKinnon et al (2003) International Journal of Business quan bó, mãn cơng Sheridan (1992) nghiên Các giá nghiên hóa tích giúp thu hút tác hóa cơng ty thơng ... giúp xác mơ hình lý mơ hình vào nghiên Tác n nhóm nhóm: nhóm 28 nhân viên có kinh bàn TP.HCM; nhóm công ty các thang chia làm công ty xây lý TP.HCM Công giúp giúp xác vào nghiên hóa cơng ty thang...

Ngày tải lên: 07/08/2015, 08:38

... 4 7 Văn hóa đổi Văn hóa hỡ trợ Văn hóa hành Văn hóa quyền lực Văn hóa vai trò Văn hóa nhiệm vụ Văn hóa cá nhân Văn hóa hòa nhập Văn hóa qn Văn hóa thích ứng Văn hóa sứ mệnh Tơn trọng người ... - Văn hóa : Wallach's (1983) gổm yếu tố (Văn hóa đổi mới, Văn hóa hỡ trợ, Văn hóa hành chính) - Gắn bó: Mowday, Steers, and Porter (1979) - Văn hóa : Denison (1990) gồm khía cạnh văn hóa (Văn ... hình văn hóa Denison (1990) để thực nghiên cứu tác động yếu tố văn hóa lên gắn bó nhân viên 2.5.1 Văn hóa hòa nhập (Involvement) Văn hóa hòa nhập đặt trọng tâm chủ yếu vào việc lôi tham gia...

Ngày tải lên: 07/08/2015, 19:33

... th ni m tin giá tr mà ngân hàng mu n g i g m Các công trình ki n trúc, l nghi, giai tho i truy n thuy t, kh u hi u, hình th c m u mã c a s n ph m, cách b ng nh a bi u ng, b i thông qua giá tr ... qu c gia Tuy nhiên, t i Vi uv v c c ngân hàng tài nghiên c u v s g n k t c n thi t, n n t nh ng nghiên c u sâu r l c ch ng g n bó tơi ch tài c trì ngu n nhân NS M IC ng phát tri NG C A CÁC Y ... nâng - ng nghiên c u: Các y u t t ch c có ns g nk t v i t ch c c a nhân viên - Ph m vi nghiên c u: Nghiên c u gi i h n ph m vi ngân hàng ic ph n t i TP.HCM - ng kh o sát: Các nhân viên làm vi...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 00:41

Ngày tải lên: 08/04/2016, 09:53