... q trình lịch sử tất yếu nhằm tạo nênchuyển biến kinhtế – xã hội đất nước sở khai thác có hiệu nguồn lực lợi nước, mở rộng quan hệ kinhtế quốc tế Xây dựng cấu kinhtế nhiều ngành với trìnhđộ ... thuật công nghệ, nguồn vốn tích lũy quan hệ kinhtế quốc tế Theo qui luật vận động đấu tranh cha đẻ vận động nước ta nước có kinhtế thấp việc tồn thành phần kinhtế tất yếu thành phần là: kinhtế ... nhà nước (quốc doanh), kinhtế tập thể, kinhtế cá thể, kinhtếtư nhân kinhtếtư nhà nước kinhtế nhà nước giữ vai trò chủ đạo lãnh đạo Nhà nước Việc tồn thành phần kinhtế khách quan kiểm soát...
... kinh tÕ t nhân hay thành phần kinhtế quốc doanh, giảm bớt quyền sở hữu can thiệp trực tiếp Nhà nớc vào hoạt động kinh doanh đơn vị kinhtếtế sở, giành cho thị trờng vai trò điều tiết hoạt động ... quy môkinhtế mạnh, lực l ợng kinhtế hùng hậu Sự lũng đoạn công ty Cổ phần phản ánh quy mô mà phản ánh biến động cấu kinh tế, hình thành nhiều tập đoàn kinhtế lớn, đa dạng ho¸ kinh doanh .Do tiÕn ... vấn đề liên quan đến hoạt động sau chuyển đổi Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà n ớc công tác đợc tiếnhành lâu dài Bởi vậy, để tiếnhànhcông tác cách có hiệu cần đổi Ban đạo cổ phần hoá doanh nghiệp...
... hình th c kinh doanh t m t ch s h u doanh nghi p Nhà nư c thành công ty C ph n v i nhi u ch s h u t o m t mô hình doanh nghi p phù h p v i n n kinh t th trư ng áp ng c nhu c u c a kinh doanh hi ... xu t kinh doanh Th hai: Doanh nghi p có quy n ch S chuy n ng s n xu t kinh doanh i ã h n ch th p nh t nh ng can thi p thô b o, phi kinh t c a quancông quy n, h n ch ch o v n có c a m t doanh ... vi c c a q trình chuy n doanh nghi p Nhà nư c thành công ty c ph n v n n ho t ng c a sau chuy n liên quan i C ph n hoá doanh nghi p Nhà nư c công tác c ti n hành lâu dài B i v y, ti n hành cơng...
... kinhtế quốc doanh, giảm bớt quyền sở hữu vµ sùcan thiƯp trùc tiÕp cđa Nhµ níc vµo hoạt động kinh doanh đơn vị kinhtếtế sở, giành cho thị trờng vai trò điều tiết hoạt động sản xuất kinh doanh ... nghiệp đơn sở hữu) thành công ty cổ phần (doanh nghiệp đa sở hữu) , chuyển doanh nghiệp từ chỗ hoạt động theo Luật doanh nghiệp Nhà n ớc sang hoạt động theo quy định công ty cổ phần Luật Doanh nghiệp ... hoá vấn đề sở hữu quyền sở hữu Còn Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp Nhà n ớc Sở hữu theo quan niệm chủ nghĩa Mác quan hệ lao động với điều kiện khách quan lao động,...
... lý q trình nhà nước dân, dân dân - Phát triển kinhtế nhièu thành phần, kinhtế quốc doanh chủ đạo với kinhtế hợp tác trở thành tảng Quanđiểm thứ hai Là giữ vững độc lập tự chủ đôi với mở rộng ... đổi cơng nghệ Sự khởi sắc tăng trưởng kinhtế nước ta gần phần lớn nhờ vào thành tựu đổi chế quản lý, sách thương mại mởcửa dựa vào tàng vững bền công nghệ công nghiệp Sự lạc hậu hệ công nghệ khó ... cho tăng trưởng nhanh đạt hiệu cao lâu dài cho toàn kinhtế quốc dân Chuyển dịch cấu kinhtế ngày tiến xu tất yếu khách quankinhtế nước ta Mục tiêu chuyển dịch cấu kinhtếtừkinhtế nông nghiệp...
... tăng trưởng kinhtế với tiếncông xã hội Xây dựng sở vật chất kỹ thuật ngày đại cho xã hội nhân dân làm chủ 10 Phát triển kinhtế nhiều thành phần, kinhtế quốc doanh chủ đạo với kinhtế hợp tác ... dần trở thành tảng CNH-HĐH tiếnhành lãnh đạo Đảng, giai cấp công nhân, nhân dân lao động dân tộc điều hànhquản lý trình nhà nước dân, dân dân Quanđiểm thứ 2: Giữ vững độc lập tự chủ mở rộng ... đạt tới tiếnkinhtế xã hội Hiện đại hoá q trìnhchuyển đổi tồn diện hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ quản lý kinhtế xã hội từ chỗ theo quy trìnhcơng nghệ thủ cơngsang chỗ sử dụng cách...
... Phần Hóa DNNN Nhóm PHẦN 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CỔ PHẦN HÓAVÀSỰCẦNTHIẾTPHẢITIẾNHÀNH CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM I Lý luận chung cổ phần hóacông ty cổ phần Khái niệm Doanh ... tố động Các qui luật kinhtế thị trường với lưu thơng hàng hóa lưu thơng tiền tệ, tức chu chuyển nguồn vốn Sự phát triển công ty cổ phần tỷ lệ thuận với luân chuyển nguồn vốn kinhtếSự vận động ... lệ sang doanh nghiệp đa sở hữu, có sở hữu người lao động doanh nghiệp, hoạt động hình thức Cổ Phần Hóa DNNN Nhóm cơng ty cổ phần theo Luật Doanh nghiệp để tạo mơ hình doanh nghiệp phù hợp với kinh...
... định, Mỹ số 8,35 tấn, Canađa 8,16 tấn, Arập Xêut 5,08 tấn, Nhật Bản phát triển nh Inđônêxia- 0,69 tấn, Philippin- 0,56 tấn, ấn Độ- 0,49 tấn, Angiêri- 0,73 tấn, Nigiêria- 0,17 tấn(5) Dễ dàng nhận ... cầu tiêu dùng Nhng tình hình mãi việc giữ đợc nhịp độ phát triển kinhtế cao thiếtphải giữ vững đợc tơng quan nhịp độ tăng trởng GDP tăng trởng sản lợng nguồn lợng Việc phân bố mỏ nguồn lợng ... chế thất Trong trìnhcảicách vào năm 1980, sản lợng sản phẩm từ dầu lửa thấp nhiều so với nhu cầu sử dụng phát triển kinhtế đất thoát lợng điều kiện nhằm thúc đẩy phát triển kinhtế nhanh chóng...
... lao động(Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế …) Khái niệm chất tiền lương doanh nghiệp kinhtế thị trường 3.1 Khái niệm tiền lương kinhtế thị trường nước ta: Hiện kinhtế nước ta chuyểnsangkinhtế ... buộc phải có trao đổi lớn nhận thức quan niệm tiền lương Trong kinhtế thị trường, thừa nhận người lao động tự làm việc theo hợp đồng thoả thuận, tự di chuyển lao động thành phần kinh tế, sở sản ... trả côngtrìnhtự xây dựng hệ thơng trả cơng lao động doanh nghiệp Trong điều kiện kinhtế hàng hoá nhiều thành phần ỏ Việt Nam cơng tác trả cơng lao động thực cụ thể khác thành phần kinhtế (hệ...
... đẩy kinhtế phát triển văn hóa thể thao, thúc đẩy q trình thành thị hóa nơng thơn, hạn chế phát triển khác biệt nông thôn thành thị Do nhiệm vụ chi NSX ngày vị trí quan trọng NSX cơng cụ tài quan ... cơng cụ định hướng hình thành cấu kinhtế mới, kích thích phát triển sản xuất kinh doanh tạo điều kiện cho kinhtế phát triển ổn định bền vững Trong trình đổi mới, kinhtế phát triển mạnh mẽ nhiệm ... cơng tác quản lí chi NSX phải nâng cao, giúp cho trình huy động nguồn lực vào việc 20 phát triển kinhtếcách hợp lí, hiệu quả, thúc đẩy nhanh q trìnhcơng nghiệp hóa – đại hóa nơng thơn mà Đảng...
... đáng người lao động 1.4.2 Sựcầnthiếtcông tác đào tạo phát triển doanh nghiệp Hoạt động đào tạo phát triển hoạt động quan trọng doanh nghiệp, nhằm: Cung cấp số lao động có trìnhđộ cao Định ... kiến thức Sự thay đổi thái độhành vi theo hướng tích cực b Phương pháp tiếnhành đánh giá Phỏng vấn PGS.TS Mai Quốc Chánh-TS Trần Xuân Cầu- Giáo trìnhKinhtế lao động- NXB Lao động- xã hội- ... phục vụ công việc tương lai Luân chuyển thuyên chuyểncông việc công tác chuyển người lao động đến vị trí cơng việc khác nhằm giúp người lao động có nhiều kinh nghiệm lĩnh vực khác doanh nghiệp...