sách quản trị xuyên văn hóa

... 3- Từ thế kỉ 20 sang thế kỉ 21 4- Quản lí Xuyên Văn Hóa để làm gì 25 5- Quan điểm toàn cầu là gì 1- Văn hóa và kết quả tài chính : Làm đúng , Làm sai Văn hóa có tác động lên kết quả tài chính ... tác động của văn hóa Đáng lẽ họ phải thấy những kho khăn đang sôi sục Trong mỗi nền văn hóa quốc gia lại có nền văn hóa cấp dưới , như hà nội . Hải phong . nhưng một ngươi từ vưn hóa khác lại ... hành thế nào trong một nề văn hóa rồi phải tìm ra cách đạt được các mục tiêu kinh doanh phù hợp với nề văn hóa ấy 3- Xem sự thể hiện 7 chìa khóa và tìm hiểu những nền văn hóa đặc biệt của nước...

Ngày tải lên: 19/07/2014, 23:04

... động, nền văn hóa doanh nghiệp xuất hiện, phát triển và tự bảo vệ. Văn hóa doanh nghiệp có tính đặc thù nên các hạt nhân văn hóa được hình thành cũng có tính chất riêng biệt. Văn hóa của các ... tốt về văn hóa của các doanh nghiệp khác nhằm phát triển mạnh nền văn hóa của doanh nghiệp mình và ngược lại. *) Xây dựng các tiêu chuẩn về văn hóa doanh nghiệp Để hình thành một nền văn hóa ... khác với văn hóa của các doanh nghiệp liên doanh hoặc văn hóa của doanh nghiệp gia đình. Hạt nhân văn hóa doanh nghiệp bao gồm triết lý, niềm tin, các chuẩn mực làm việc và hệ giá trị. *)...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:59

Ngày tải lên: 25/12/2013, 14:02

... (IDV) (Chủ nghĩa cá nhân – Chủ nghĩa tập thể) “Đây là chiều văn hóa gồm hai thái cực khác biệt rõ rệt. Một thái cực của chiều văn hóa này được gọi là chủ nghĩa cá nhân, có thể được xác định ... ra hay có th nói văn hóa bao gồm toàn bộ những giá trị sáng tạo của con người được biểu hiện, được kết tinh trong các của cải vật chất do con người tạo ra n phn hàng hóa, công c  ... sàng lc và tích t qua thi gian xuyên qua các th h y giúp cho va mi dân tc tr nên phong ng và nhiu màu s 8. Văn hóa luôn có sự biến động để thích...

Ngày tải lên: 24/02/2014, 23:55

... - Tổng quan về văn hóa và quản trị đa văn hóa 1.4. Quản trị đa văn hóa 1.4.1. Khác biệt văn hóa 41 Chương 1 - Tổng quan về văn hóa và quản trị đa văn hóa 1.4. Quản trị đa văn hóa 1.4.2. Ảnh hưởng ... quan về văn hóa và quản trị đa văn hóa 1.4. Quản trị đa văn hóa 1.4.2. Ảnh hưởng của sự khác biệt văn hóa đến nhà quản trị 44 2/18/2014 23 Chương 1 - Tổng quan về văn hóa và quản trị đa văn hóa 1.4. ... - Tổng quan về văn hóa và quản trị đa văn hóa 1.5. Chiến lược quản trị đa văn hóa 1.5.1. Quản trị đa văn hóa là gì? Quản trị đa văn hóa giúp nhận thức đƣợc sự khác biệt về văn hóa giữa các quốc...

Ngày tải lên: 24/02/2014, 23:57

Ngày tải lên: 26/02/2014, 13:20

... một liên minh đa văn hóa tồn tại rất nhiều hình thức đa dạng văn hóa. Vì vậy, các chương trình đào tạo về nhận thức văn hóa không nên chỉ giới hạn trong những hiểu biết về văn hóa dân tộc. Các ... VỀ VĂN HÓA TRONG KINH DOANH 1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ VĂN HÓA 1.1.1. Văn hoá dưới con mắt của các nhà xã hội học Hiện có khoảng trên ba trăm định nghĩa về văn hoá. Văn hoá, theo các nhà văn ... các nhà quản lý đến từ nền văn hoá khác có thể trình bày một cách thẳng thắn 1 Lời mở đầu 1. Sự cần thiết và tầm quan trọng của quản trị đa văn hóa trong thời đại toàn cầu hóa Quản lý...

Ngày tải lên: 17/04/2014, 13:43

... ảnh hưởng mạnh mẽ đến trang phục và cách ăn uống của người Ả Rập. VĂN HÓA CÁC TIỂU VƯƠNG QUỐC Ả RẬP THỐNG NHẤT GROUP 6 ĐA VĂN HÓA A-PLUS - Trang phục: Nói đến UAE, điều đầu tiên bạn nghĩ đến ... quyết định dựa vào cảm xúc, thay vì bằng lí trí như ở các nước phương tây. - Họ coi trọng những giá trị lâu bền, đặc biệt là gia đình, bạn bè => ưu tiên làm việc với những người đã có mối quan...

Ngày tải lên: 12/06/2014, 16:20

... này qua đề tài nghiên cứu “Hiện tượng sốc văn hóa gồm 4 giai đoạn của nhà quản trị . I. LÝ THUYẾT CHUNG 1.1. Văn hóa, sốc, sốc văn hóa a. Văn hóa. Văn hóa: Là khái niệm mang nội hàm rộng với rất ... nhà quản trị dễ dàng chấp nhận phong cách làm việc của nhân viên đa văn hóa, nhân viên cũng dễ dàng thích nghi với phong cách quản trị của nhà quản lý thuộc nền văn hóa khác. Những khác biệt văn ... dài hoặc mất bình tĩnh”. c. Sốc văn hóa. Sốc văn hóa là tác động của việc di chuyển từ một nền văn hóa quen thuộc sang một nền văn hóa không quen thuộc. Sốc văn hóa đã được đề cập đầu tiên bởi...

Ngày tải lên: 03/10/2014, 16:12

... bảy giá trị văn hóa của công ty,lãnh đạo của Coca-cola Việt Nam theo phong cách dân chủ, gần gũi với cấp dưới và nhân viên.Các quyết định quản trị cũng bị chi phối bới bảy giá trị văn hóa này.Ngoài ... giá trị và tăng khả năng đáp ứng nhu cầu khách hàng. Để phát triển một đội ngũ quản trị viên quốc tế, công ty quản trị ngụồn nhân lực phải giải quyết các vấn đề chủ chốt liên quan đến quản trị ... ngũ quản trị viên quốc tế thông qua các chương tình huấn luyện toàn cầu, các chương trình này liên quan đến việc xác định và quản lý phát triển nhóm quản trị viên chủ chốt , mà từ nhóm quản trị...

Ngày tải lên: 25/12/2014, 14:08

... QUẢN TRỊ HỌC THUY T TRÌNHẾ VĂN HÓA TỔ CHỨC Nhóm 4 – Lớp BTKT13 VĂN HOÁ TỔ CHỨC 1. Khái Niệm Văn Hóa, Văn Hóa Tổ Chức 2. Trò Của Văn Hóa Tổ Chức 3. Các đặc tính & ... Văn Hóa Tổ Chức. 4. Ứng dụng Văn Hóa Tổ Chức Ở Một Số Nước 5. Định hướng Văn Hóa Tổ Chức Trong Doanh Nghiệp. 6. Một Số Ví dụ Về Văn Hóa Tổ Chức Trong Các Doanh Nghiệp Hiện Nay Khái Niệm Văn ... theo phạm vi:  Văn hoá theo nghĩa hẹp: văn hoá thường được đồng nhất với các loại hình nghệ thuật, văn chương .Văn hoá theo nghĩa hẹp thường được đồng nhất với văn hoá ứng xử.  Văn hoá theo nghĩa...

Ngày tải lên: 05/02/2015, 20:16

Ngày tải lên: 19/03/2015, 23:19

Ngày tải lên: 07/05/2015, 17:11

Ngày tải lên: 24/05/2015, 21:00

Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:38

Ngày tải lên: 15/05/2015, 15:37

Ngày tải lên: 28/05/2015, 12:35

... - nghệ thuật quản trị con người. Đối với Mricosoft quản trị nhân sự là nhân tố quan trọng đưa đến thành công của công ty. Chính sách quản trị nhân sự chủ yếu nằm trong chính sách tuyển dụng, ... ty gồm trên 30.000 người được bộc lộ Page 13 Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16 PHẦN III: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quản trị nhân sự là một lãnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao ... phong cách quản trị riêng rất Bill Gates, thể hiện ở nhiều mặt. Sau đây là một số nghệ thuật quản trị của Microsoft trong lĩnh vực nhân sự và chiến lược. Page 9 Tiểu luận Quản trị học Nhóm...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:59

... - nghệ thuật quản trị con người. Đối với Mricosoft quản trị nhân sự là nhân tố quan trọng đưa đến thành công của công ty. Chính sách quản trị nhân sự chủ yếu nằm trong chính sách tuyển dụng, ... sự tồn tại của Microsoft sẽ chấm dứt. Page 22 Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16 PHẦN III: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quản trị nhân sự là một lãnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao ... 7 Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16 BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC  ĐỀ TÀI: CHÍNH SÁCH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:48

Ngày tải lên: 08/08/2013, 21:57