quy trình tuyển dụng nhân viên công ty

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:37

... hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúng yêu cầu của các Bộ phận trong Công ty. II/ PHẠM VI: - Quy trình này áp dụng cho việc tuyển dụng nhân viên và ... sơ. Phòng Nhân sự tiếp nhận hồ sơ của ứng viên, hướng dẫn ứng viên về Quy trình tuyển dụng của công ty. Phòng Nhân sự tiến hành sơ kiểm ứng viên xin thi tuyển dụng như sau: a) Kiểm tra ứng cử viên ... tuyển; ________________________________________________________________________________________________ Số trang 3 / 5 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 01 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: d) Địa...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:17

... nh nhân  ng n n ng  o o Chuyên viên  o m Chuyên viên quan  nhân viên ng n nh nh  t t Nhân viên  ...  Công vic truyn thông ni b là rt quan trng .Công ty dành riêng mt bng tin ngay v  ng tiêu biu ca công ty và thông ... 3. Hin ti, công ty Sony Vit Nam có hai dòng sn phm chính là TV Bravia và máy tính xách tay Vaio. n ph góp mt khon doanh thu khá ln cho công ty.   phm...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 08:45

Ngày tải lên: 27/05/2014, 12:08

Ngày tải lên: 21/07/2014, 10:34

... nghiệp, … 2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước. 2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ...  Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt  Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt  ... trong công ty giới thiệu vì thế quá trình tuyển dụng được đặc cách qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của công ty sau này. - Quy trình tuyển dụng nhân sự không tồn tại ở công ty...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, công ... công ty.  Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân ... ra quy t định về việc có nhận ứng viên.  Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn  Thông báo:  Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó được tuyển dụng hay không Quy trình tuyển dụng nhân...

Ngày tải lên: 19/01/2013, 08:46

... khác công ty không có quy trình tuyển dụng nhân sự. Cụ thể như sau: 2.3.2.1 Phân tích công việc - Công ty chưa coi trọng việc phân tích công việc: Phân tích công việc là cơ sở để tuyển dụng nhân ... quả công việc không cao. Nhằm tận dụng tối đa sức lao động của nhân viên cũ để giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, công ty xét thấy nhân viên A có thể kiêm thêm việc này hay nhân ... Vị trí chức danh tuyển dụng - Giới tính - Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sài -...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

... hoạch cần tuyển dụng và ra thông báo tuyển dụng) . - Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bước thứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo kết quả cho ứng viên và chuẩn ... tại trong công tác tuyển dụng, 18 SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ 18 6 GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG - Đầu vào của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bước thứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng ... tiện cho việc sử dụng sau này. 3.2.2 Các giải pháp cụ thể thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt 3.2.2.1 Phân tích công việc Phân tích công việc trước khi tuyển dụng - đó là...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

... hoá công ty. 2.2 Phân tích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Hệ thông thông tin FPT FPT-IS đã có một quy trình tuyển dụng ban hành toàn công ty (Xem phụ lục số 1). Quy trình ... qua đó, nhà tuyển dụng sẽ giới thiệu về công ty, làm cho ứng viên thấy được những ưu thế của công ty, mục tiêu phát triển của công ty, các cơ hội làm việc tại công ty, … Cán bộ tuyển dụng sẽ giới ... cho cán bộ tuyển dụng của ban nhân sự post lên trang web này. Cán bộ tuyển dụng công ty FPT-IS hỗ trợ tìm kiếm hồ sơ. Cán bộ nhân sự công ty thành viên chủ động tìm kiếm ứng viên cần tuyển. Anh...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 17:20

Ngày tải lên: 01/11/2013, 12:00

Ngày tải lên: 22/05/2014, 03:03

Ngày tải lên: 01/06/2014, 10:28

... tháng, nhân viên văn thư phải tổng vệ sinh toàn bộ thư viện, xử lý mối mọt, và kiểm tra toàn bộ sách và tài liệu, nếu có hư hại thì phải xử lý kịp thời. 4. Quy trình cho mượn - Khi nhân viên có ... nhân viên có nhu cầu mượn sách, tài liệu thì nhân viên văn thư xem xét các danh mục ưu tiên, nếu có quy n ưu tiên thì giải quy t cho những người có quy n ưu tiên trước. - Bước tiếp theo là kiểm ... Đối với trường hợp này, nhân viên văn thư ghi biên bản theo mẫu: HC – 01 – BM07, chuyển cho người mượn sách ký, sau đó nhân viên văn thư ký và chuyển bản chính cho phòng nhân sự, lưu lại bản photo. ________________________________________________________________________________________________ Bản...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:31

... 2011, Quy trình tuyển dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí  Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group  Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quy trình tuyển dụng , ... đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng. o Quy trình tuyển dụng cấp cao: hiện tại hệ thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao 3. Những kinh nghiệm ... thảo đề thi: tích hợp công cụ soạn thảo đề thi, hỗ trợ cho nhân viên trong công ty tạo bộ đề tuyển dụng. o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 15:13

... trong quy trình tuyển dụng Trang 50 5.1.1.2. Lưu đồ quy trình tuyển dụng Hình : Luồng công việc trong quy trình tuyển dụng – phần 1 Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang ... thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43 Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn 5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlow Qua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet, ... trong quy trình tuyển dụng Trang 35 những tính năng tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự” Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 09:29

Ngày tải lên: 08/08/2013, 10:40

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

Ngày tải lên: 01/10/2013, 10:15