quy trình tuyển dụng công chức cấp huyện

Ngày tải lên: 19/09/2013, 07:43

... tại UBND huyện. nhìn chung số công chức tuyển dụng mới đều xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của công việc. khi tuyển dụng, số công chức mới đều phải có trình độ chuyên môn tương ứng với công việc. ... hoạt động tuyển dụng. Khoản 1 điều 23 pháp lệnh cán bộ công chức có quy định, việc tuyển dụng cán bộ công chc phi : ô cn c vo nhu cu cụng việc, vị trí công tác của chức danh cán bộ công chức và ... lý công chức ra quy t định bằng văn bản hủy bỏ quy t định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này. Người tập sự bị hủy bỏ quy t định tuyển dụng được cơ quan sử dụng công chức...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 12:33

... nhân lực Đa dạng hoá phương pháp tuyển mộ Lập phiếu tuyển dụng Quy định về thủ tục nộp hồ sơ rõ ràng Nguồn tuyển mộ nhân viên Hoàn thiện quy trình tuyển dụng LOGO Nhóm 11 – QTNNL Phần V. ... phiếu tuyển dụng 3. Quy n lợi ứng viên tuyển dụng. Huấn luyện, đào tạo, nâng cao năng lực Rèn luyện các kỹ năng, kinh nghiệm, chuyên môn Quy n lợi bình đẳng công bằng Chế độ, phúc lợi khác Quy n ... việc Điền thông tin vào bản mô tả công việc, chương trình thử việc. Nhược điểm Quy trình tuyển chọn nhân viên 1. Tổng quan về công ty tiêu dùng Bình Tiên Công ty hàng đầu về Giày dép tại...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 15:33

... ĐÍCH  Nhằm cung cấp nguồn lực đáp ứng yêu cầu nhân lực của Công ty  Mô tả quy trình tuyển dụng, hướng dẫn tuyển dụng và thống nhất quy trình tuyển dụng tại Công ty. II. PHẠM VI ÁP DỤNG  Áp dụng cho ... viên mới. Nhân viên tuyển dụng Nhân viên tuyển dụng Quản lý bộ phận Quản lý bộ phận QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Tài liệu nội bộ: mã số QT HR 01: quy trình tuyển dụng Áp dụng đối với toàn hệ thống ... cung cấp nguồn lực, đăng tuyển, quảng cáo tuyển dụng, hoàn tất các quy trình tuyển dụng, đón nhân viên mới. - Ban giám đốc: là người đưa ra quy t định cuối cùng 2. Mẫu phiếu yêu cầu tuyền dụng Đang...

Ngày tải lên: 07/05/2014, 23:06

... thức. .2.4. Đánh giá về quy trình tuyển dụng công ty .2.4.1. Ưu điểm Quy trình tuyển dụng ngắn gọn phù hợp với công ty, là công ty có quy mô nhỏ, khoảng trên dưới 300 người. Nếu quy trình chung là 10 ... 14 / 21 Quy trình tuyển dụng Viettel Nhóm 5_K10407B Chương . 3 NHẬN XÉT VÀ ĐỀ XUẤT .3.1. Nhận xét Sau khi áp dụng quy trình tuyển dụng Công ty đã đạt một số kết quả vào đợt tuyển dụng đợt 1 ... sao để họ đóng góp nhiều nhất cho công ty” những câu hỏi này luôn là động lực để các nhà tuyển dụng hoàn thành tốt quy trình tuyển dụng. Thực tế quy trình tuyển dụng đúng và phù hợp rất có ý nghĩa...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 09:28

Ngày tải lên: 12/07/2014, 07:35

Ngày tải lên: 01/06/2015, 07:00

Ngày tải lên: 26/04/2015, 23:54

... Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sài Chúng ta có thể thấy rõ rằng công ty hoàn toàn ... nghiệp, … 2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước. 2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... trong công ty giới thiệu vì thế quá trình tuyển dụng được đặc cách qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của công ty sau này. - Quy trình tuyển dụng nhân sự không tồn tại ở công...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, ... chức, công ty.  Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển ... ra quy t định về việc có nhận ứng viên.  Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn  Thông báo:  Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó được tuyển dụng hay không Quy trình tuyển dụng...

Ngày tải lên: 19/01/2013, 08:46

... kế hoạch tuyển dụng, xác định hình thức tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng: 7.1 Triển khai kế hoạch tuyển dụng - Phòng TCHC trình Chánh Văn phòng phê duyệt kế hoạch tuyển dụng. - Sau ... Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; - Quy chế tổ chức thi tuyển, thi nâng ngạch đối với cán bộ, công chức, viên chức ban hành ... Tổ chức thi/xét tuyển: Tổ chức thi tuyển: thực hiện công tác ra đề thi, coi thi, rọc phách, chấm thi, tổng hợp kết quả thực hiện theo quy chế 10 và kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt. Tổ chức...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 11:53

... 0918.775.368 + b8: tham quan công việc + b9: ra quy t định tuyển chọn Trong quy trìnhg tuyển chọn vào vị trí nhân viên hỗ trợ sản phẩm của công ty FPT thì quy trình tuyển chọn đợc rút ngắn đi ... em xin trình bày và phân tích về quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT_ một công ty máy tính có chất lợng và uy tín hàng đầu Việt nam. II, tuyển mộ: 1. khái niệm Tuyển mộ ... thông báo tuyển dụng . Những thông báo tuyển dụng đợc đăng trên trang web của công ty, mọi ngời đều có thể biết thông tin. *Ưu điểm: - Với nguồn tuyển dụng và hình thứ tuyển dụng này rất...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:11

Ngày tải lên: 25/06/2013, 10:13

Ngày tải lên: 08/08/2013, 08:26

... sau: - Vị trí chức danh tuyển dụng - Giới tính - Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ ... khác công ty không có quy trình tuyển dụng nhân sự. Cụ thể như sau: 2.3.2.1 Phân tích công việc - Công ty chưa coi trọng việc phân tích công việc: Phân tích công việc là cơ sở để tuyển dụng ... còn yếu kém. 2.2.3 Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Đức Việt 2.2.3.1 Lập kế hoạch tuyển dụng Thực tế các bộ phận phòng ban trong công ty khá ổn định, nhu cầu tuyển dụng không nhiều....

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

... quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng và ra thông báo tuyển dụng) . - Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bước thứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo kết ... tại trong công tác tuyển dụng, 18 SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ 18 6 GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG - Đầu vào của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bước thứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng ... CBTD - TP.TCNS - BM02 4 Cấp thẩm quy n - Giám đốc 5 - Nhóm CBTD - Các CB được ủy thác kiểm soát quá trình tuyển dụng nhân sự mới. Xem quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

... FPT FPT-IS đã có một quy trình tuyển dụng ban hành toàn công ty (Xem phụ lục số 1). Quy trình này được áp dụng cho tất cả các công ty thành viên, các trung tâm và các phòng ban chức năng. Đối với ... thuộc công ty, các trung tâm chưa có cán bộ nhân sự chuyên trách, công tác tuyển dụng được thực hiện bởi cán bộ tuyển dụng của Ban nhân sự công ty FPT-IS. Trên thực tế, các bước trong quy trình tuyển ... nhà tuyển dụng những vấn đề mà họ quan tâm, thắc mắc về công ty cũng như về công việc. Thông qua đó, nhà tuyển dụng sẽ giới thiệu về công ty, làm cho ứng viên thấy được những ưu thế của công...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 17:20

Ngày tải lên: 01/11/2013, 12:00

... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO Mã tài liệu: NS - 02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO I/ MỤC ĐÍCH: - Quy trình này được lập ra nhằm ... Lên kế hoạch tuyển dụng: Sau khi được GĐ phê duyệt tuyển dụng, Quản lý phòng HCNS tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 và tương tự theo quy trình tuyển dụng nhân viên ... yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những nhân sự cấp cao cho các hoạt động chiến lược kinh doanh của công ty. II/ PHẠM VI: - Áp dụng cho toàn bộ công ty. III/...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 07:20