0

quy chế khen thưởng của công ty

quy chế là việc của công ty cổ phần

quy chế là việc của công ty cổ phần

Thủ tục hành chính

... đốc Công ty là người trực tiếp điều hành các họat động của Công ty theo sự chỉ đạo và giám sát của HĐQT, theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty, Quy chế hoạt động của HĐQT Công ty và ... Công ty và Cổ đông của Công ty. 2- Quy t định tất cả những vấn đề không yêu cầu phải có nghị quy t của ĐHĐCĐ và HĐQT Công ty, hoặc những nội dung theo ủy quy n trực tiếp của HĐQT của Công ... Thủ tục tiến hành các cuộc họp trên tuân thủ Quy chế làm việc, Quy chế họp xem xét lãnh đạo của Công ty. Điều 7. Chế độ hội họp và đi công tác của Tổng Giám đốc 1- Tổng Giám đốc có trách...
  • 4
  • 967
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty than hà Lầm

Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty than hà Lầm

Kinh tế - Thương mại

... hoạch hàng năm của công ty đợc lập căn cứ vào hớng dẫn của Tổng công ty, nhu cầu của từng tháng, từng quý.Kết quả thực hiện các kế hoạch của công ty tơng đối tốt, phát huy đợc quy n chủ động ... loại than theo yêu cầu của khách hàng mà không cần phải qua xí nghiệp tuyển than của công ty là tăng cùng với công nghệ sàng tuyển của công ty ngày một cao.Nh vậy, công ty vẫn có thể tăng giá ... lẻ của công ty. 1.3.2 Tình hình tổ chức quản lý sản xuất và lao động 1.3.2.1 Bộ máy quản lý và sản xuất của công ty Công ty than Hà Lầm là một doanh nghiệp thành viên hạch toán độc lập của công...
  • 82
  • 1,954
  • 16
Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Kế toán

... Quốc Dân Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp, một tổ chức”.21.2.2. Nội dung của quy chế trả lương1.2.2.1. Quy định ... tích quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam 212.2.1. Phân tích nguồn hình thành quỹ lương của công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam. .21Biểu5 : Mức lương tối thiểu của công ty giai ... phát triển của nền kinh tế quốc dân.Từ năm 2002, Công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam chính thức chuyển đổi sang hình thức công ty cổ phần. Chính vì vậy mà quy chế tiền lương của công ty khó có...
  • 61
  • 1,130
  • 3
CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM

CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM

Kế toán

... hiện công việc yếu, không chấp hành các quy định của công ty, tinh thần hợp tác giải quy t công việc kém2Trách nhiệm, ý thức thực hiện công việc trung bình, chấp hành các quy định của công ty nhưng ... thiểu của công ty mình, căn cứ vào khả năng sảnxuất kinh doanh của mình.3.2. Hoàn thiện đánh giá công việcTrong quy chế trả lương của công ty chưa đề cập đến vấn đề đánh giá công việc, mà công ... dựng quy chế và đưa quy chế vào hoạt động. Vì vậy sự hoạt động của công đoàn cóhiệu quả hay không cũng ảnh hưởng rất lớn đến sự thành công của quy chế trảlương. Bên cạnh vai trò rất quan trọng của...
  • 20
  • 967
  • 0
Tài liệu Quy chế tài chính của công ty pptx

Tài liệu Quy chế tài chính của công ty pptx

Quản trị kinh doanh

... ánh kịp thời về Công ty để nghiên cứu bổ sung hoặc sửa đổi cho phù hợp. QUY CHẾ TÀI CHÍNH CÔNG TY CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Quy chế tài chính của Công ty được xây dựng ... thống kê và Điều lệ Công ty. Điều 2: Quy chế tài chính này áp dụng trong nội bộ Công ty. Đối tượng thi hành Quy chế Tài chính là toàn thể nhân sự làm việc trong hệ thống Công ty. Điều 3: VỐN ... đúng quy định của pháp luật. CHƯƠNG V: TRÁCH NHIỆM QUẢN LÝ TÀI CHÍNH. Điều 12: TRÁCH NHIỆM CỦA BAN GIÁM ĐỐCĐIỀU HÀNH CÔNG TY. 12.1 Trách nhiệm Giám đốc Công ty: - Đại diện pháp nhân của...
  • 6
  • 307
  • 1
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 501 doc

QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 501 doc

Quản trị kinh doanh

... - QUY CHẾ SỐ 7: QUY CHẾ THƯỞNG PHẠTNguyên tắc chungMọi người trong và ngòai Công ty nếu giúp Công ty mang lại hiệu quả tốt trong sảnxuất kinh doanh thì đều được thưởng. Những CBCNV trong Công ... hành chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước và quy chế quản lý các mặt của Công ty đối với người lao động trong các đơn vị sản xuất, công tác của Công ty. 3.2. Được quy n điều động, điều hoà ... với mỗi CBCNV. 1 - Thưởng giới thiệu và tìm việc làm cho Công ty: 1.1 Giới thiệu việc làm:Là cung cấp nguồn tin về công trình cho Công ty và về năng lực của Công ty, gặp chủ công trình tạo mối...
  • 44
  • 2,341
  • 11
Tiểu Luận: HOÀN THIỆN QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HODECO TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU pot

Tiểu Luận: HOÀN THIỆN QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HODECO TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU pot

Quản trị kinh doanh

... tắt là I&C HODECO – là công ty liên kết trong tổ hợp công ty mẹ - công ty con – Công ty liên kết của Công ty Cổ phần phát triền nhà Tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu. Công ty được thành lập từ thánh ... pháp công nghệ mới trong thi công xây lắp. Năng lực thi công của công ty dần từng bước nâng cao theo nhu cầu phát triển của lĩnh vực xây dựng. Thế mạnh về nhân lực của công ty: công tyquy ... trích thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận sau thuế hằng năm của công ty, do HĐQT phê duyệt, giám đốc công ty ban hành quy t định.Điều 31: Quy chế trả thưởng trích từ quỹ lương1. Đối tượng thưởng: a....
  • 21
  • 1,728
  • 9
Các quy trình thực hiện một giao dịch xuất khẩu thanh long ngoại thương của công ty thanh long Hoàng Hậu.doc

Các quy trình thực hiện một giao dịch xuất khẩu thanh long ngoại thương của công ty thanh long Hoàng Hậu.doc

Quản trị kinh doanh

... sản phẩm của mình công ty đã đánh giá được hiệu quả kinh tế của lô hàng xuất khẩu của công ty . Các khoản chi phí được hạch toán một cách rõ ràng, đầy đủ đó chính là cơ sở cho công ty có thể ... ngoại tệ xuất khẩu lớn nhất công ty quy t định chấp nhận công ty : Kwaintan - Twain làm bạn hàng trong đợt xuất khẩu này Công ty đã gửi chấp nhận thư tới công ty Kwain tan -Twain với nội dung ... long ngoại thương của công ty. Giới thiệu chung về công ty: Sinh viên : Đỗ Trang NhungLớp : KTN471 Thiết kế môn học Kĩ thuật nghiệp vụ ngoại thương- Xem hồ sơ khiều nại của khách hàng có...
  • 23
  • 2,376
  • 19
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1

Kinh tế - Thương mại

... kiến của các cán bộ làm công tác lao động tiền lương của Công ty. Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:Phần I: Quy chế trả lương trong doanh nghiệp.Phần II: Phân tích quy chế trả lương tại Công ty Cổ ... tiến độ thi công. 27 Bản thảo chuyên đềhình sản xuất kinh doanh của Công ty, Công ty không có sự điều chỉnh thay đổi mức lương tối thiểu mà giữ nguyên theo quy định của Nhà nước. Công ty có địa ... góp của những người trong công ty. 2.3. Nội dung cơ bản của quy chế trả lương2.3.1. Quy định các nguyên tắc chung 9 Bản thảo chuyên đề1.5. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty...
  • 85
  • 2,662
  • 19
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

Quản trị kinh doanh

... chức của Công ty Sơ đồ 1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty Nhìn vào sơ đồ trên ta thấy mô hình cơ cấu tổ chức của Công ty là mô hình trực tuyến chức năng. Nhìn chung mô hình cơ cấu tổ chức của Công ... kiến của các cán bộ làm công tác lao động tiền lương của Công ty. Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:Phần I: Quy chế trả lương trong doanh nghiệp.Phần II: Phân tích quy chế trả lương tại Công ty Cổ ... phận là quỹ tiền lương và quỹ khen thưởng từ lương của Giám đốc. Quỹ khen thưởng của Giám đốc được trích 2% từ tổng quỹ lương của Công ty. Ngoài ra, quỹ khen thưởng và phúc lợi được trích như...
  • 96
  • 1,379
  • 34
Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Quản trị kinh doanh

... của Công ty đã nêu nguyên tắc trả lương của Công ty. Các nguyên tắc mà Công ty đưa ra đúng theo quy định của pháp luật lao động về tiền lương nhưng còn chưa đầy đủ, quy chế trả lương của Công ... thực hiên công việc chứ chưa có sự giới thiệu về nội quy, quy chế, các chế độ của công ty, quá trình phát triển và chiến lược, mục tiêu của Công ty một cách chi tiết. Điều này đã hạn chế sự làm ... thời gian7III. Quy chế trả lương81. Khái niệm quy chế trả lương82. Yêu cầu của quy chế trả lương 83. Mục tiêu của quy chế trả lương94. Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương9CHƯƠNG...
  • 65
  • 782
  • 4
02/TTr-TLĐ Hướng dẫn Quy chế khen thưởng công đoàn

02/TTr-TLĐ Hướng dẫn Quy chế khen thưởng công đoàn

Tư liệu khác

... năm 2007 THÔNG TRIHướng dẫn thực hiện Quy chế Khen thưởng của tổ chức công đoànNhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác thi đua khen thưởng của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới, Đoàn Chủ ... thực hiện Quy chế Khen thưởng của tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quy t định số 777 /QĐ- TLĐ ngày 26 tháng 5 năm 2004 cụ thể như sau:1- Về đối tượng khen thưởng. a - Các đối tượng quy định ... hội phải có văn bản công nhận của Sở Khoa học, Công nghệ địa phương hoặc cơ quan quản lý khoa học công nghệ của Bộ, Ngành TW.4 ngành Trung ương; công đoàn Tổng Công ty, công đoàn Tập đoàn kinh...
  • 10
  • 924
  • 2
777-QĐ-TLĐ Quy chế khen thưởng công đoàn

777-QĐ-TLĐ Quy chế khen thưởng công đoàn

Tư liệu khác

... BAN HÀNH QUY CHẾ KHEN THƯỞNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN QUY T ĐỊNHVề việc Ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoànĐOÀN CHỦ TỊCH TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM- Căn cứ Luật Công đoàn ... thưởng. Chương VQUỸ KHEN THƯỞNG, MỨC THƯỞNG VÀ QUẢN LÝ THI ĐUA, KHEN THƯỞNGĐiều 33. Nguồn hình thành quỹ khen thưởng gồm:- Trích từ ngân sách của công đoàn theo quy định của Đoàn chủ tịch Tổng ... xét, công nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với cán bộ công đoàn chuyên trách của công đoàn cơ sở, cấp trên trực tiếp cơ sở (Công ty, Tổng công ty ) thực hiện cùng với công...
  • 13
  • 978
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25