quy định nâng bậc lương trong công ty cổ phần

... Ngày 17/10/2003, theo quy t định cổ phần hoá các doanh nghiệp của Nhà nớc, công ty đổi tên thành Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long. Từ khi cổ phần hoá đến nay, công ty liên tục phát triển ... doanh trong toàn Công ty. 2. Những nguyên tắc chung về quy chế tiền lơng ở Công ty cổ phần VPP Cửu Long * Quy chế quản lý tiền lơng - thu nhập của Công ty đợc xây dựng trên cơ sở các Nghị định ... lợng công nhân giảm dần qua 3 năm do công ty thực hiện cổ phần hoá, nhng số công nhân bậc 4 trở lên chiếm tới 43,21% trong tổng số công nhân và chiếm 36,8% tổng số lao đông trong công ty và...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... trọng, quy t định thành công hay thất bại trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Việc trang bị máy móc thiết bị kỹ thuật sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho công ty thực hiện thi công các công ... Công tác quản lý sử dụng quỹ lương trong Công ty để làm chuyên đề báo cáo của mình. Nội dung báo cáo gồm các phần sau: Phần I: Tìm hiểu chung về đặc điểm của Công tác Phần II: Thực trạng công ... thiết về tiền lương như: bảng chấm công, qui trình hạch toán 33 33 Phần III Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư xây...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 09:26

... Ngày 17/10/2003, theo quy t định cổ phần hoá các doanh nghiệp của Nhà nớc, công ty đổi tên thành Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long. Từ khi cổ phần hoá đến nay, công ty liên tục phát triển ... học nên Công ty cha xác định đợc rõ cấp bậc cho từng công việc, do đó việc đó theo cấp bậc đợc quy định trong hệ thống thang bảng l- ơng, cụ thể: + Hệ số lơng cấp bậc bình quân của công ty: H cb ... tài : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn phòng...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

... Thuý Hương PHẦN 2: THỰC TRẠNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG HẢI ĐÔNG ĐÔ 2.1. Các hình thức trả lương và tài khoản sử dụng: Hiện nay tại Công ty cổ phần Hàng ... nhận về công tác tại Công ty. Tổng giám đốc Công ty có thể quy t định thời gian thử việc ngắn hơn đối với các trường hợp đặc biệt. Mức lương áp dụng trong thời gian thử việc bằng 70% mức lương ... này được xác định trong khoảng từ 0,7 – 1,5. - Hệ số điều chỉnh Quỹ tiền lương tháng - Thưởng đột xuất qua lương (nếu có). Công thức tính tiền lương tháng của CBCNV tại Công ty Cổ phần Hàng hải...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 13:11

... ∑ = n i i L 1 : Tổng lương cấp bậc của nhóm Q : Mức sản lượng cả nhóm L i : Lương cấp bậc công việc bậc i T i : Mức thời gian công việc bậc i n : Số công việc trong tổ L : Lương cấp bậc cv ình ... hồ sơ giao cho bên A theo quy định tại hợp đồng; thủ tục bàn giao sản phẩm dự án theo quy định của công ty. 2 - Nghiện thu sản phẩm a)- Nghiệm thu nội bộ trong công ty: - Nghiệm thu giai đoạn: ... các quy định của nhà nước Nhà nước ban hành các quy định về tiền lương trong luật lao động do vậy các doanh nghiệp phải tuân thủ. Việc chi trả lương của doanh nghiệp phải dựa trên cơ sở của quy...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:35

... trên thị trường hàng may mặc trong nước và quốc tế. 1.1.2. Cơ cấu tổ chức ở Công ty cổ phần may Thăng Long Cơ cấu tổ chức ở Công ty cổ phần may Thăng Long - Công ty cổ phần may Thăng Long là một ... thức rõ tầm quan trọng của công việc cổ phần hoá DNNN ở nước ta, công ty may Thăng Long đã tiến hành cổ phần hoátừ năm 2005. Và hiện nay Công ty đã có một thị trường ổn định rộng lớn ở trên 20 ... lý công ty. 3. ĐÁNH GIÁ CHUNG Công ty cổ phần may Thăng Long có hình thức trả lương theo sản phẩm gắn liền với chế độ phân phối theo lao động. Theo hình thức này, Công ty thanh toán lương cho...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 21:50

... hàng hoá đặc biệt, trong quá 6 Ch ơng II : Thực tế công tác kế toán tiền lơng và các khoản Trích theo lơng tại công ty cổ phần vĩnh hoà 2.1. Đặc điểm chung của Công ty cổ phần Vĩnh Hoà: 2.1.1- ... tiêu chuẩn chất lợng quy định trong điều kiện kỹ thuật cho phép và tổ chức hợp lý. + Định mức phục vụ: Là quy định số lợng công nhân cần thiết để thực hiện một quy trình công nghệ và phục vụ ... quỹ lơng: Quỹ lơng của Công ty là toàn bộ tiền lơng của Công ty trả cho tất cả các loại lao động thuộc Công ty quản lý và sử dụng, thành phần quỹ tiền lơng của Công ty bao gồm các khoản chủ...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 10:42

... thành Công ty cổ phần Xây dựng Công trình Hà Nội, theo quy t định số 722/QĐ-BGTVT ngày 21 tháng 3 năm 2005 của Bộ GTVT Công ty về việc đổi tên Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình Hà Nội thành Công ... vật tư, chất lượng công trình và sản phẩm công nghiệp theo quy định của công ty và của chủ đầu tư. 2.2 THỰC TRẠNG CƠ CHẾ PHÂN PHỐI LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH HÀ NỘI 2.2.1 ... 0918.775.368 ty. Bên cạnh đó, sự kiểm tra và điều chỉnh của Tổng công ty cũng ảnh hưởng tới Quy chế trả lương. 2.2.2.2 Các quy định về thang bảng lương của công ty 2.2.2.2.1 Xác định quỹ tiền lương Quỹ...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 13:55

... công ty chỉ cung cấp một phần tối thiểu do pháp luật quy định và còn nhiều chính sách khác chưa có như:BH thân thể,BH y tế và chế độ y tế tại công ty. Nói chung là trong thơi gian xắp tới công ... tài Chương 1:Những vấn đề chung về công ty CPTM Đại An Chương 2:Những nghiệp vụ cơ bản của lao dộng tiền lương trong công ty Chương 3:Những định hướng phát triển của công ty 2 Website: http://www.docs.vn ... thì chỉ cần bảo đảm đi lại an toàn. CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY Ban lãnh đạo công ty xác định rõ thị trưòng mục tiêu của công ty là trong tỉnh.Với chiến lựơc cung cấp các sản...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 23:13

... người trong Công ty đồng tình. 4. Đánh giá thực trạng công tác quản lý tiền lương tại Công ty Cổ phần Prime - Yên Bình 4.1 Ưu điểm - Ưu điểm đầu tiên của chính sách quản lý tiền lương của Công ty ... bó với công ty hơn. Đó là tín hiệu vui cho nền kinh tế đất nước. 4. Một số đặc điểm kinh tế ảnh hưởng đến công tác trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PRIME ... vậy hoàn thiện công tác định mức lao động là điều rất quan trọng đối với hiệu quả sản xuất kinh doanh cũng như công tác tiền lương trong doanh nghiệp nói chung và trong Công ty Cổ phần Prime –...

Ngày tải lên: 20/07/2013, 09:21

Ngày tải lên: 06/08/2013, 09:28

Ngày tải lên: 18/10/2013, 21:20

Ngày tải lên: 10/11/2013, 12:20

Ngày tải lên: 31/12/2013, 23:10

Ngày tải lên: 16/03/2014, 04:20

Ngày tải lên: 16/03/2014, 06:20

Ngày tải lên: 26/03/2014, 15:58

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20